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ANEXO N° 03

FICHA DE RESUMEN CURRICULAR

1. DATOS PERSONALES

Nombres y Apellidos CINTHIA ROSALES GOMEZ

Fecha de Nacimiento 18/07/1985


Lugar de Nacimiento HUANUCO
Nacionalidad PERUANO
Estado Civil CASADA
DNI/CE 43077858

RUC 10430778582
(adjuntar la consulta de N° de RUC que
acredite condición de activo y habido e
indicar el n° de folio donde se encuentra el
impreso de dicho documento)
http://www.sunat.gob.pe/)

N°/Tipo de Brevete

Dirección JR. JOSE OLAYA N 110

Teléfono celular 943161348


Teléfono fijo 062525872
Correo electrónico CINTHIA_2_4_6HOTAMAIL.COM
2. FORMACIÓN ACADÉMICA (Al registrar la información comience por la más reciente)

Indicar
el folio
donde
se
GRADO O NIVEL
PROFESIÓN O encuent
NOMBRE DE LA INSTITUCION ACADEMICO DESDE HASTA
ESPECIALIDAD ra el
docume
nto que
lo
acredita
2004
Formación universitaria UNIVERSIDAD HERMILIO VALDIZAN LICENCIADA ENFERMERIA 2010
2004
UNIVERSIDAD HERMILIO VALDIZAN BACHILLER ENFERMERIA 2010

DIPLOMADO
ONG Salud Preventiva Andina – 25-05-2013
GESTION Y AUDITORÍA
UNIVERSIDAD PERUANA LOS DIPLOMADO EN ENFERMERÍA
25-11-2013
ANDES JUNIN
GESTION DE LA 02-03-2013
SEGURIDAD Y SALUD
UNIVERSIDAD NACIONAL DE
OCUPACIONAL 30-06-2013
TRUJILLO DIPLOMADO DIPLOMADO
BASADO EN LAS
NORMAS NACIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR 02-11-2011
DIPLOMADO EPIDEMIOLOGÍA 30-10-2012
DE SAN MARCOS

Importante:
1. Consignar sólo la formación académica requerida en el perfil del puesto
2. Agregar celdas de ser necesario
3. CAPACITACIÓN RELACIONADA AL SERVICIO

Indicar el
folio donde
se encuentra
INSTITUCIÓN DENOMINACION DE LA CAPACITACION TIPO DESDE HASTA HORAS LECTIVAS
el documento
que lo
acredita
NO PRESENTA NINGUNA ALTERACION
CERTIFICADO DE
DEL ESTADO MENTAL UBICADO TIEMPO CERTIFICADO 31 MARZO 2014 31 MARZO 2014 00 HORAS
SALUD METAL
Y ESPACIO
CUIDADOS DE ENFERMERIA, 30 DE ENERO 01 DE
COLEGIO DE
INMUNIZACIONES,CRECIMIENTO Y CURSO DEL 2014 FEBRERO DEL
ENFERMEROS DEL 40 HORAS
DESARROLLO DEL NIÑO – REGIONAL 2014
PERU
ADOLESCENTE SANO
FORTALECIMIENTO DE LOS Diciembre del Diciembre del
PROCESOS DE DIGITACION EN EL 2013 2013
DIRESA – Huánuco ARFSISPARA EL CONVENIO CURSO TALLER 06 HORAS
ESPECIFICO DE COOPERACION
INTERINSTITUCIONAL
COLEGIO DE SALUD FAMILIAR Y COMUNIDADES 05 de Diciembre 07 de 40 horas
ENFERMEROS DEL SALUDABLES EN LA REFORMA DE CURSO TALLER del 2013 Diciembre del
PERU salud 2013
COLEGIO DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD 11 de Octubre del 13 de Octubre 40 horas
ENFERMEROS DEL AMIGOS DE LA MADRE Y EL NIÑO- CURSO TALLER 2013 del 2013
PERU LACTANCIA MATERNA
COLEGIO DE ATENCIÓN DEL RECIÉN NACIDO 04 de Setiembre 06 de 40 horas
CURSO
ENFERMEROS DEL del 2013 Setiembre del
REGIONAL
PERU 2013
COLEGIO DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE 16 de Agosto del 18 de Agosto 40 horas
ENFERMEROS DEL SALUD- INSTRUMENTOS DE CURSO TALLER 2013 del 2013
PERU GESTION
COLEGIO DE NUEVOS RETOS EN BIOSEGURIDAD 29 de Mayo del 31 de Mayo del 40 horas
ENFERMEROS DEL Y SEGURIDAD DEL PACIENTE CURSO TALLER 2013 2013
PERU
ASOCIACION I SEMINARIO TALLER EL RETO 28 ENERO 2013 23 DE 360 HORAS
EDUCATIVA EDUCAR A NIÑOS Y NIÑAS EN CURSO TALLER FEBRERO
WARWY YACHAY EDUCACION INICIAL 2013
I.I. Y C AMAUTA ACTUALIZACION EN INMUNIZACION
E.I.R.L ESTRATEGIA BASICA
“ESTRATEGIA DE LA 15 de 15 de 120 horas
JORNADA
APLICACIÓN DEL ENFOQUE Diciembre del Diciembre
Municipalidad DE
Provincial de Ambo AMBIENTAL COMUNITARIO 2012 del 2012
CAPACITACI
PARA EL DESARROLLO
ON
SOSTENIBLE”
ACTUALIZACIÓN EN Febrero del Diciembre 96 horas
COLEGIO DE ENFERMERÍA PARA LA 2012 del 2012
CURSO
ENFERMEROS DEL ATENCIÓN INTEGRAL DE
PERU TALLER
SALUD POR ETAPAS DE
VIDA
LA CERTIFICACIÓN DE 11 de 12 de 20 horas
COMPETENCIAS Diciembre del Diciembre
CONEACE-Ministerio
de Educación PROFESIONALES Y LA FORO 2012 del 2012
MEJORA DE LA
COMPETITIVIDAD LABORAL
COLEGIO DE I CURSO REGIONAL DE” 23 de 25 de 40 horas
ENFERMEROS DEL EMERGENCIAS noviembre del noviembre
PERU CURSO
NEONATALES” 2012 del 2012
ASOCISACION SALUD BUCAL BULLYYING, 27 DE 220 HORAS
COMITÉ DE TALLA PESO CRECIMIENTO 17 DE MAYO MAYO 2012
ADMINISTRACION SEMINARIO
NIÑOS Y CUIDADO DE NIÑOS 2012
DE SALUD
DE 1 A 5 AÑOS
UNIVERSIDAD ESTRATEGIAS PARA 20 DE 20 DE 200 HORAS
NACIONAL MAYOR ENFRENTAR EL BULLING CURSO OCTUBRE NOVIEMBR
DE SAN MARCOS E
CURSO DE CAPACITACIÓN 06 de Julio 08 de Julio 60 horas
DIRESA – Huánuco EN VIOLENCIA FAMILIAR Y CURSO del 2012 del 2012
SEXUAL
Hospital San PEDIATRIA AMBULATORIA, 27 de Abril 29 de Abril 40 horas
Bartolomé- Lima CURSO
TOPICOS DE ESPECIALIDAD del 2012 del 2012
EQUIDAD DE GÉNERO Y 20 Diciembre 21 70 horas
DIRESA – Huánuco VIOLENCIA FAMILIAR Y CURSO del 2011 Diciembre
SEXUAL del 2011
SISTEMA DE TRAMITE 22 DE 120 HORAS
12
DOCUMENTOS Y NOVIEMBR
ICTRP PERU CURSO NOVIEMBRE
ADMINISTRACION DE E 2011
2011
ARCHIVOS
ACTUALIZACION DE LA 08 DE 09 DE 20 HORAS
NORMA TECNICA DEL SETIEMBRE SETIEMBR
SISTEMA DE REFERENCIA Y CURSO 2011 E DEL 2011
DIRESA – Huánuco
CONTRAREFERENCIA Y EL TALLER
SISTEMA INTEGRADO DE
SALUD
RELACION HUMANAS AL 02 JULIO 12 JULIO 120 HORAS
ICTEP PERU SEMINARIO
USUARIO 2011 2011
Hospital de “ESTIMULACION E 11 de Febrero 13 de 40 horas
emergencias Grau- INTERVENCION TEMPRANA” CURSO del 2011 Febrero del
Lima 2011
“ACTUALIZACIÓN EN 16 de Julio 18 de Julio 40 horas
CONTROL DE CRECIMIENTO del 2010 del 2010
COLEGIO DE
Y DESARROLLO Y CURSO
ENFERMEROS DEL
PERU ESTIMULACIÓN TEMPRANA REGIONAL
EN EL MENOR DE CINCO
AÑOS”
“MANEJO CLÍNICO DE 22 de Marzo 22 de Marzo 17 horas
C.S. Carlos Showing ACTIVIDAD
Ferrari PACIENTES CON del 2010 del 2010
EDUCATIVA
TUBERCULOSIS”
“CONTROL DE CRECIMIENTO 29 de Enero 31 de Enero 40 HORAS
Instituto Amauta SEMINARIO
Y DESARROLLO DEL NIÑO” del 2010 del 2010
Importante:
1. Sólo se considera las capacitaciones relacionadas al servicio y realizadas en el periodo que indican las Bases
2. Agregar celdas de ser necesario

COLEGIATURA (sólo si el puesto lo requiere) Si / No

¿Es Ud. Colegiado? SI NO

SI NO
¿Se encuentra Habilitado?
CONOCIMIENTOS GENERALES
CONOCIMIENTOS MENCIONE EL CURSO BASICO INTERMEDIO AVANZADO
IDIOMAS
COMPUTACION UNHEVAL
TÉCNICO EN OFIMÁTICA X

EMPRESARIAL
COMPUTACION CETPRO KOTOSH
PROGRAMA BASICO x

PROGRAMAS (ESTADISTICOS, INTERNET, ENTRE


OTROS)

Importante: Agregar celdas de ser necesario

OBSERVACIONES :
SI NO Consignar el folio donde se
PERSONA CON DISCAPACIDAD encuentra el documento que lo
acredita
SI NO Consignar el folio donde se
PERSONA LICENCIADO FF.AA. encuentra el documento que lo
acredita

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR SI NO


4. EXPERIENCIA LABORAL (Iniciar con la más reciente)
ES OBLIGATORIO, QUE EL POSTULANTE DECLARE EN FORMA SEPARADA LA EXPERIENCIA LABORAL OBTENIDA DE LA ESPECÍFICA QUE SE EXIGE
COMO REQUISITO MÍNIMO.

4.1. E X P E R I E N C I A LABORAL GENERAL

1. GENERAL
Motivo del Indicar
el folio
cese
(renuncia, donde
se
Tiempo de servicios despido,
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR Última encuent
termino de
remuneración ra el
contrato,
otros) docume
nto que
lo
acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
P.S. TINGO CHICO- LA UNION 08 TERMINO S/. 1800
DE
CONTRA
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO
TO
01-05-2013 31-12-2013

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA: AREA NIÑO


FUNCIONES (consignar las especificas):

1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS

2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

3. APLICACIÓN DE VACUNAS SEGÚN ESQUEMA DE VACUNACION

4. CHARLAS PREVENTIVAS DE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA Y ADOLECENTES Y ADULTOS MAYORES

5. TRABAJOS EN COMUNIDADES Y VIGILANCIA A NIÑOS Y NIÑAS COMUNAL 0 A 5

6. CHARLAS DE SALUD BUCAL, LAVADOS DE MANOS,

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y específica según requisitos establecidos,
así como llenar toda la información que se estable en este rubro.

2. GENERAL
Indicar
Motivo del
cese el folio
donde
(renuncia,
Tiempo de servicios despido, se
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR Última encuent
termino de
contrato, remuneración ra el
docume
otros)
nto que
lo
acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
I.E “JUANA MORENO” 08 TERMINO S/. 700
DE
CONTRA
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO
TO
04-2013 12-2013

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA: AREA NIÑO

FUNCIONES (consignar las especificas):

1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS

2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

3. APLICACIÓN DE VACUNAS SEGÚN ESQUEMA DE VACUNACION

4. CHARLAS PREVENTIVAS DE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA Y ADOLECENTES Y ADULTOS MAYORES

5. TRABAJOS EN COMUNIDADES Y VIGILANCIA A NIÑOS Y NIÑAS COMUNAL 0 A 5

6. CHARLAS DE SALUD BUCAL, LAVADOS DE MANOS,

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y específica según requisitos establecidos,
así como llenar toda la información que se estable en este rubro.

3. GENERAL
Motivo del Indicar
el folio
cese
(renuncia, donde
se
Tiempo de servicios despido,
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR Última encuent
termino de
remuneración ra el
contrato,
otros) docume
nto que
lo
acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
MINISTERIO DE EDUCACION UGEL HUAMALIES 08 TERMINO S/. 800
DE
CONTRA
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO
TO
05-2013 12-2013

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA: AREA NIÑO

FUNCIONES (consignar las especificas):


1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS

2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

3. APLICACIÓN DE VACUNAS SEGÚN ESQUEMA DE VACUNACION

4. CHARLAS PREVENTIVAS DE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA Y ADOLECENTES Y ADULTOS MAYORES

5. TRABAJOS EN COMUNIDADES Y VIGILANCIA A NIÑOS Y NIÑAS COMUNAL 0 A 5

6. CHARLAS DE SALUD BUCAL, LAVADOS DE MANOS,

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y específica según requisitos establecidos,
así como llenar toda la información que se estable en este rubro.

4. GENERAL
Motivo del Indicar
el folio
cese
(renuncia, donde
se
Tiempo de servicios despido,
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR Última encuent
termino de
remuneración ra el
contrato,
otros) docume
nto que
lo
acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
HOSPITAL REGIONAL HERMILIO VALDIZAN 02 TERMINO S/. 1000
DE
MEDRANO CONTRA
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO TO
15-11-2012 31-01-2013

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

FUNCIONES (consignar las especificas):

1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS

2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

3. APLICACIÓN DE VACUNAS SEGÚN ESQUEMA DE VACUNACION

4. CHARLAS PREVENTIVAS DE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA Y ADOLECENTES Y ADULTOS MAYORES

5. TRABAJOS EN COMUNIDADES Y VIGILANCIA A NIÑOS Y NIÑAS COMUNAL 0 A 5

6. CHARLAS DE SALUD BUCAL, LAVADOS DE MANOS,

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y específica según requisitos establecidos,
así como, llenar toda la información que se estable en este rubro.

5. GENERAL
Indicar
Motivo del
cese el folio
donde
(renuncia,
Tiempo de servicios despido, se
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR Última encuent
termino de
contrato, remuneración ra el
docume
otros)
nto que
lo
acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
I.E “JUANA MORENO” 08 TERMINO S/.700
DE
CONTRA
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO
TO
04-2012 12-2012

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA: AREA NIÑO

FUNCIONES (consignar las especificas):

1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS

2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

3. APLICACIÓN DE VACUNAS SEGÚN ESQUEMA DE VACUNACION


4. CHARLAS PREVENTIVAS DE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA Y ADOLECENTES Y ADULTOS MAYORES

5. TRABAJOS EN COMUNIDADES Y VIGILANCIA A NIÑOS Y NIÑAS COMUNAL 0 A 5

6. CHARLAS DE SALUD BUCAL, LAVADOS DE MANOS,

7. CHARLAS PREVENTIVAS DE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA Y ESCUELA DE PADRES

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y específica según requisitos establecidos,
así como llenar toda la información que se estable en este rubro.

6. GENERAL
Motivo del Indicar
el folio
cese
(renuncia, donde
se
Tiempo de servicios despido,
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR Última encuent
termino de
remuneración ra el
contrato,
otros) docume
nto que
lo
acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
MUNICIPALIDAD DE DISTRITAL DE ARANCAY 08 TERMINO S/. 700
DE
CONTRA
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO
TO
02-01-2012 31-12-2012

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA: AREA NIÑO

FUNCIONES (consignar las especificas):

1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS

2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

3. APLICACIÓN DE VACUNAS SEGÚN ESQUEMA DE VACUNACION

4. CHARLAS PREVENTIVAS DE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA Y ADOLECENTES Y ADULTOS MAYORES

5. TRABAJOS EN COMUNIDADES Y VIGILANCIA A NIÑOS Y NIÑAS COMUNAL 0 A 5

6. CHARLAS DE SALUD BUCAL, LAVADOS DE MANOS,

7. CHARLAS PREVENTIVAS DE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA Y ESCUELA DE PADRES

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y específica según requisitos establecidos,
así como llenar toda la información que se estable en este rubro.

7. GENERAL
Indicar
Motivo del
cese el folio
donde
(renuncia,
Tiempo de servicios despido, se
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR Última encuent
termino de
contrato, remuneración ra el
docume
otros)
nto que
lo
acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
CLINICA MEDICOS DENTAL “ALECEARI” S.R.L 08 TERMINO S/. 700
DE
CONTRA
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO
TO
08-2010 31-10-2011

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA: AREA NIÑO

FUNCIONES (consignar las especificas):

1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS

2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

3. APLICACIÓN DE VACUNAS SEGÚN ESQUEMA DE VACUNACION

4. CHARLAS PREVENTIVAS DE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA Y ADOLECENTES Y ADULTOS MAYORES

5. TRABAJOS EN COMUNIDADES Y VIGILANCIA A NIÑOS Y NIÑAS COMUNAL 0 A 5

6. CHARLAS DE SALUD BUCAL, LAVADOS DE MANOS,


7. CHARLAS PREVENTIVAS DE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA Y ESCUELA DE PADRES

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y específica según requisitos establecidos,
así como llenar toda la información que se estable en este rubro.

8. GENERAL

Motivo del Indicar


el folio
cese
(renuncia, donde
se
Tiempo de servicios despido,
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR Última encuent
termino de
remuneración ra el
contrato,
otros) docume
nto que
lo
acredita
P.S. TRES DE MAYO DE PAGSHAG – PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
TERMINO S/. 1200
CHURUBAMBA DE
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO CONTRA
16-10-2011 15-10-2012 TO

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

FUNCIONES (consignar las especificas):

1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS

2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

3. APLICACIÓN DE VACUNAS SEGÚN ESQUEMA DE VACUNACION

4. CHARLAS PREVENTIVAS DE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA Y ADOLECENTES Y ADULTOS MAYORES

5. TRABAJOS EN COMUNIDADES Y VIGILANCIA A NIÑOS Y NIÑAS COMUNAL 0 A 5

6. CHARLAS DE SALUD BUCAL, LAVADOS DE MANOS,

7. CHARLAS PREVENTIVAS DE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA Y ESCUELA DE PADRES

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y específica según requisitos establecidos,
así como, llenar toda la información que se estable en este rubro.

9. GENERAL
Motivo del Indicar
cese el folio
(renuncia, donde
se
Tiempo de servicios despido,
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR Última encuent
termino de
remuneración ra el
contrato,
otros) docume
nto que
lo
acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
I.E “JUANA MORENO” 08 TERMINO S/. 700
DE
CONTRA
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO
TO
04-2010 12-2010

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA: AREA NIÑO

FUNCIONES (consignar las especificas):

1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS

2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

3. APLICACIÓN DE VACUNAS SEGÚN ESQUEMA DE VACUNACION

4. CHARLAS PREVENTIVAS DE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA Y ADOLECENTES Y ADULTOS MAYORES

5. TRABAJOS EN COMUNIDADES Y VIGILANCIA A NIÑOS Y NIÑAS COMUNAL 0 A 5

6. CHARLAS DE SALUD BUCAL, LAVADOS DE MANOS,

7. CHARLAS PREVENTIVAS DE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA Y ESCUELA DE PADRES


Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y específica según requisitos establecidos,
así como llenar toda la información que se estable en este rubro.

7.2. E X P E R I E N C I A LABORAL ESPECIFICA

1. ESPECIFICA

Motivo del cese


(renuncia, despido, Indicar el folio
Tiempo de servicios donde se
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR termino de contrato, Última
otros) encuentra el
remuneración
documento que
lo acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
P.S. TINGO CHICO- LA UNION TERMINO DE S/ 1800
CONTRATO
FECHA DE
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE RETIRO
INGRESO
01-05-2013 31-12-2013

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

FUNCIONES (consignar las especificas):

1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS

2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

3. DESARROLLO DE SESIONES DEMOSTRATIVAS DE ALIMENTOS A LAS MADRES DE NIÑOS MENORES DE 3 AÑOS

4. APLICACIÓN DE VACUNAS SEGÚN ESQUEMA DE VACUNACION

5. ESTIMULACION TEMPRANA A NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS

6. SESIONES EDUCATIVAS A LAS MADRES SOBRE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y específica según requisitos
establecidos, así como, llenar toda la información que se estable en este rubro.

2. ESPECIFICA

Motivo del cese


Indicar el folio
(renuncia, despido,
Tiempo de servicios donde se
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR termino de contrato, Última
encuentra el
otros) remuneración
documento que
lo acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
I.E “JUANA MORENO” ERMINO DE 700
CONTRATO
FECHA DE
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE RETIRO
INGRESO
04-2013 12-2013

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

FUNCIONES (consignar las especificas):

1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS


2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

3. DESARROLLO DE SESIONES DEMOSTRATIVAS DE ALIMENTOS A LAS MADRES DE NIÑOS MENORES DE 3 AÑOS

4. APLICACIÓN DE VACUNAS SEGÚN ESQUEMA DE VACUNACION

5. ESTIMULACION TEMPRANA A NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS

6. SESIONES EDUCATIVAS A LAS MADRES SOBRE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA

3. ESPECIFICA

Motivo del cese


(renuncia, despido, Indicar el folio
Tiempo de servicios donde se
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR termino de contrato, Última
otros) encuentra el
remuneración
documento que
lo acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
MINISTERIO DE EDUCACION UGEL ERMINO DE 800
CONTRATO
HUAMALIES
FECHA DE
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE RETIRO
INGRESO
05-2013 12-2013

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

FUNCIONES (consignar las especificas):

1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS

2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

3. DESARROLLO DE SESIONES DEMOSTRATIVAS DE ALIMENTOS A LAS MADRES DE NIÑOS MENORES DE 3 AÑOS

4. APLICACIÓN DE VACUNAS SEGÚN ESQUEMA DE VACUNACION

5. ESTIMULACION TEMPRANA A NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS

6. SESIONES EDUCATIVAS A LAS MADRES SOBRE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA

4. ESPECIFICA
EMPRESA/ INSTITUCIÓN
Motivo del cese
(renuncia, despido, Indicar el folio
Tiempo de servicios donde se
SECTOR termino de contrato, Última
otros) encuentra el
remuneración
documento que
lo acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
HOSPITAL REGIONAL HERMILIO 02 TERMINO DE S/. 1000
CONTRATO
VALDIZAN MEDRANO
FECHA DE
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE RETIRO
INGRESO
15-11-2012 31-01-2013

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

FUNCIONES (consignar las especificas):

1. ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS SEGÚN PRESCRIPCION MÉDICA

2. SESION EDUCATIVA SOBRE PREVENCION DE ENFERMEDADES A TODOS LOS PACIENTES

3. SESION EDUCATIVA SOBRE LAVADO DE MANOS, SEPILLADO DE DIENTES

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y específica según requisitos
establecidos, así como llenar toda la información que se estable en este rubro.

5. ESPECIFICA
Motivo del cese
Indicar el folio
(renuncia, despido,
Tiempo de servicios donde se
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR termino de contrato, Última
encuentra el
otros) remuneración
documento que
lo acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
ERMINO DE S/ 700
I.E.JUANA MORENO CONTRATO

FECHA DE
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE RETIRO
INGRESO
04-2012 12-2012

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

FUNCIONES (consignar las especificas):

1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS

2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

3. DESARROLLO DE SESIONES DEMOSTRATIVAS DE ALIMENTOS A LAS MADRES DE NIÑOS MENORES DE 3 AÑOS

4. APLICACIÓN DE VACUNAS SEGÚN ESQUEMA DE VACUNACION

5. ESTIMULACION TEMPRANA A NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS

6. SESIONES EDUCATIVAS A LAS MADRES SOBRE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA

6. ESPECIFICA

Motivo del cese


(renuncia, despido, Indicar el folio
Tiempo de servicios donde se
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR termino de contrato, Última
otros) encuentra el
remuneración
documento que
lo acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ARANCAY ERMINO DE S/ 700
CONTRATO
FECHA DE
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE RETIRO
INGRESO
02-01-2012 31-12-2012

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

FUNCIONES (consignar las especificas):

1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS

2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

3. DESARROLLO DE SESIONES DEMOSTRATIVAS DE ALIMENTOS A LAS MADRES DE NIÑOS MENORES DE 3 AÑOS

4. APLICACIÓN DE VACUNAS SEGÚN ESQUEMA DE VACUNACION

5. ESTIMULACION TEMPRANA A NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS

6. SESIONES EDUCATIVAS A LAS MADRES SOBRE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA

7. ESPECIFICA

Motivo del cese


Indicar el folio
(renuncia, despido,
Tiempo de servicios donde se
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR termino de contrato, Última
encuentra el
otros) remuneración
documento que
lo acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
CLINICA MEDICOS DENTAL ERMINO DE S/. 800
CONTRATO
“ALECEARI” S.R.L
FECHA DE
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE RETIRO
INGRESO
08-2010 31-10-2011
AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

FUNCIONES (consignar las especificas):

1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS

2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

8. ESPECIFICA

Motivo del cese


(renuncia, despido, Indicar el folio
Tiempo de servicios donde se
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR termino de contrato, Última
otros) encuentra el
remuneración
documento que
lo acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
ERMINO DE S/ 1200
P.S. TRES DE MAYO DE PAGSHAG CONTRATO


CHURUBAMBA
FECHA DE
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE RETIRO
INGRESO
16-10-2011 15-10-2012

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

FUNCIONES (consignar las especificas):

1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS

2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

3. DESARROLLO DE SESIONES DEMOSTRATIVAS DE ALIMENTOS A LAS MADRES DE NIÑOS MENORES DE 3 AÑOS

4. APLICACIÓN DE VACUNAS SEGÚN ESQUEMA DE VACUNACION

5. ESTIMULACION TEMPRANA A NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS

6. SESIONES EDUCATIVAS A LAS MADRES SOBRE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA

9. E S P ECIFICA
Motivo del cese
(renuncia, despido, Indicar el folio
Tiempo de servicios
EMPRESA/ INSTITUCIÓN SECTOR termino de contrato, donde se
Última
otros) encuentra el
remuneración
documento que
lo acredita
PRIVADO PUBLICO Años Meses Días
I.E. JUANA MORENO ERMINO DE S/. 700
FECHA DE CONTRATO
PUESTO DESEMPEÑADO FECHA DE RETIRO
INGRESO
04-2010 31-12-2010

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

FUNCIONES (consignar las especificas):

1. CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE 0 A 5 AÑOS

2. EVALUACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DEL NIÑO

3. DESARROLLO DE SESIONES DEMOSTRATIVAS DE ALIMENTOS A LAS MADRES DE NIÑOS MENORES DE 3 AÑOS

4. APLICACIÓN DE VACUNAS SEGÚN ESQUEMA DE VACUNACION

5. ESTIMULACION TEMPRANA A NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS

6. SESIONES EDUCATIVAS A LAS MADRES SOBRE ENFERMEDADES PREVALENTES EN LA INFANCIA

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y específica según requisitos
establecidos, así como, llenar toda la información que se estable en este rubro.
El postulante es responsable de la información consignada en el presente documento y se somete al proceso de
fiscalización posterior que lleve a cabo la Institución.

FECHA: ……………/………/ 20.....

_________________________
FIRMA DEL POSTULANTE
DNI:

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