TALLER SEMANA 3 RIESGOS FÍSICOS – ILUMINACIÓN

DAVID CASTRO ROMERO

CÓDIGO 11226041

IRINA CATALINA GUTIÉRREZ

CÓDIGO 11226178

MARIA ALEJANDRA BARRERA RESTREPO

CÓDIGO 11226057

NATALIA CAROLINA TAFUR MERCHÁN

CÓDIGO 11226307

SANTIAGO LOZANO PONTÓN

CÓDIGO 11226273

GRUPO
111D2

MONICA MILENA AMAYA NIETO

TUTOR

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA UNITEC

ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

BOGOTÁ, OCTUBRE DE 2022

 Contenido

Introducción.............................................................................................................3
Determinación cualitativa deficiencia iluminación..............................................4
Mediciones y análisis..............................................................................................5
Conclusión...............................................................................................................7
 Introducción

La iluminación correcta del ambiente industrial permite al hombre, en condiciones

óptimas de confort visual, realizar su trabajo de manera más segura y productiva,
reduciendo las probabilidades de ocurrencia de incidentes y enfermedades laborales,
por lo cual debe ser tenida en cuenta en el diseño del proyecto técnico de la empresa,
así como en el servicio de mantenimiento.

La capacidad de nuestros ojos de adaptarse a condiciones deficientes de iluminación

nos ha llevado a restar importancia a esta variable, a pesar que más del 80% de la
información que reciben las personas es visual.

La vista dispone de dos mecanismos básicos denominados acomodación y adaptación;

mientras que la acomodación permite enfocar la vista en un punto específico según la
distancia, de acuerdo con el interés y la necesidad del operario, la adaptación hace
posible ajustar la sensibilidad de la vista al nivel de iluminación existente.

El punto débil de la visión aparece cuando se hace necesario observar pequeños

detalles muy cercanos con un nivel de iluminación bajo; en estas circunstancias se
incrementan los errores, y surgen la fatiga visual y mental, por lo que es explicable que
para tareas visuales con esas características se busquen soluciones tales como
incrementar el nivel de iluminación y/o el tamaño de los detalles.

En este taller se analizarán 5 puestos de trabajo con el fin de identificar y afianzar el

tema de la deficiencia de la iluminación, el peligro que esto puede generar y proponer
alternativas que mejoren las condiciones labores si son requeridas, para lo cual se
utilizó la APP Luxómetro en las instalaciones administrativas (oficinas) de la empresa de
acueducto del municipio de Magangué Bolívar.
 Determinación cualitativa deficiencia iluminación

Se realizó inspección de 5 puestos de trabajo (Recepción, Gerencia, Contabilidad,

Almacén y Sala de Operaciones), dando los siguientes resultados (Ver tabla No. 1 –
Determinación cualitativa deficiencia iluminación).

Tabla No.1 Determinación cualitativa deficiencia iluminación

Puesto de trabajo Valoración Observaciones

Ausencia de sombras,
Recepción – atención al Bajo buena cantidad de
usuario luminarias tipo led de
acuerdo al área
Gerencia Medio Percepción de algunas
sombras al ejecutar la
labor por ubicación de
luminaria
Almacén Medio Percepción de algunas
sombras al ejecutar la
labor por ubicación de
luminaria
Sala de Operaciones Alto Deficiencia de luz
artificial. Pocas
luminarias para el área
de trabajo. Muchas
sombras en diferentes
partes de la sala.
Contabilidad Medio Percepción de algunas
sombras al ejecutar la
labor por ubicación de
luminaria

Con base en los resultados obtenidos y contemplados en la tabla No. 1, podemos

determinar de que se requiere realizar una medición higiénica a todos los puestos de
trabajo ya que no basta solo con la percepción o determinación cualitativa sino que se
debe tener los resultados a través de un luxómetro para poder determinar si
efectivamente cada puesto de trabajo se encuentra dentro de los parámetros
establecidos en la legislación (Resolución 180540 de 2010, capitulo IV página 79),
teniendo como principal objetivo la Sala de Operaciones cuya valoración es alta, ya que
el área cuenta con pocas luminarias que logren proporcionar o satisfacer la iluminación
requerida.

Mediciones y análisis

Para el presente ejercicio práctico se empleó la APP Luxómetro, usando como

referencia la tabla de RETILAP en el ítem de oficinas para realizar la respectiva
comparación. (ver tabla No.2 – Mediciones obtenidas en puestos de trabajo).

Tabla No.2. Mediciones obtenidas en puestos de trabajo

Valor Niveles de iluminancia (lx)
obtenido
Puesto de de la Mínimo Medio Máximo Recomendaciones
trabajo medición
(lx)
Contabilidad 400 300 500 750  Reubicar posición de
luminarias.
 Capacitar a los trabajadores
frente la exposición del riesgo
físico de iluminación.
 Realizar un programa de
mantenimiento de las
luminarias.
 Realizar pausas activas
visuales.
 Aplicar protección visual por la
exposición a video terminales.

Recepción – 550 500 750 1000  Realizar un diseño correcto de

atención al para suplir los requerimientos
usuario de luz. Tratar de utilizar la luz
del día.
 Reubicar posición de
luminarias.
 Capacitar a los trabajadores
frente la exposición del riesgo
físico de iluminación.
 Realizar un programa de
mantenimiento de las
luminarias.
 Realizar pausas activas
 visuales.
 Aplicar protección visual por la
exposición a video terminales.

Gerencia 410 300 500 750  Reubicar posición de

luminarias.
 Capacitar a los trabajadores
frente la exposición del riesgo
físico de iluminación.
 Realizar un programa de
mantenimiento de las
luminarias.
 Realizar pausas activas
visuales.
 Aplicar protección visual por la
exposición a video terminales.

Almacén 390 100 150 200  Evitar la sobre iluminación.

 Evitar la carga eléctrica
excesiva.
 Realizar un nuevo diseño de
luminarias, donde se de
prioridad a la luz del día.
 Capacitar a los trabajadores
frente la exposición del riesgo
físico de iluminación.
 Realizar pausas activas
visuales.
Sala de 220 300 500 750  Realizar un diseño correcto
Operacione para suplir los requerimientos
s de luz. Tratar de utilizar la luz
del día.
 Reubicar posición de
luminarias existentes y
aumentar las necesarias
según el diseño.
 Capacitar a los trabajadores
frente la exposición del riesgo
físico de iluminación.
 Realizar un programa de
mantenimiento de las
luminarias.
 Realizar pausas activas
visuales.
 Aplicar protección visual por la
exposición a video terminales.
 Conclusión

La realización de mediciones higiénicas de manera periódica nos permite identificar

factores de riesgo físico como es la iluminación, la cual influye mucho sobre la
accidentalidad y presentación de casos de enfermedades laborales asociados a la baja
o nula presencia de niveles de iluminancia en los puestos de trabajo. Mediante la
luxometría se puede realizar un monitoreo y posterior control de dicho riesgo, basado
en los niveles establecidos por la legislación como es la Resolución 180540 de 2010.