PO-ALH-SSO-URM.

CAI-
PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS Código
01
Rev. 0
INDUCCION
Fecha 01/11/2022

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

MONTAJE URM PROVISIONAL CAIGUA
INDICE

1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. REFERENCIA Y/O DEFINICIONES
4. RESPONSABILIDADES
5. DESARROLLO
6. FLUJOGRAMA
7. REGISTROS
8. ANEXOS

0 Aprobado 01/11/2022
Luis Frias J. Luis Perou Carmelo Franco

B Para Aprobación 29/10/2022

Luis Frias J. Luis Perou Carmelo Franco
Emisión Inicial para
A 26/10/2022
Aprobación Luis Frias J. Luis Perou Carmelo Franco
Rev. Descripción Fecha Elaboró Revisó Aprobó

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1. OBJETIVO

Definir los lineamientos para establecer los estándares del cliente como políticas internas al personal
nuevo así adoptar los conocimientos medidas de precaución sobre riesgos, peligros y sus
consecuencias que se presenten durante las diferentes actividades a desarrollarse.

2. ALCANCE

Este plan es aplicable a todo el personal fijo e ingresante en ALIHUATA MONTAJES para el proyecto
“MONTAJE URM PROVISIONAL CAIGUA”.

3. REFERENCIA Y/O DEFINICIONES

SSAS: Seguridad, salud, medio ambiente y social.

PLO-ALH-CSSO-URM.CAI-04 Plan de Respuesta a Emergencia
PLO-ALH-CSSO-URM.CAI-02 Plan de Seguridad
.
4. RESPONSABILIDADES

El Gerente de proyecto, Jefe de Obra y supervisores de SSAS tienen la responsabilidad de:

 Elaborar el procedimiento para aplicación en campo.

 Cumplir y hacer cumplir con este procedimiento de inducción
 Promulgar y hacer efectiva la inducción a todo el personal que forme parte del plantel del
proyecto a ejecutar.

El Jefe de obra y el supervisor de SSAS serán los encargados de:

 Realimentar los planes y procedimientos de SSAS, con experiencias de los mismos, en base a
trabajos desarrollados con anterioridad, lecciones aprendidas y conocimiento de los lugares de
trabajo.
 Contribuir a la investigación de los incidentes y cuidados del personal.
 Llevar los registros de las actividades desarrolladas.
 Promulgar las normas de seguridad y buena conducta entre el personal.
 Desarrollar actividades de prevención.
 Llevar los controles necesarios para cumplir con lo descrito en el procedimiento.

5. DESARROLLO

5.1 Inducción a todo el personal.

Todos los trabajadores de ALIHUATA MONTAJES deben en cada ingreso a los lugares de trabajo:

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 Todo el personal deberá cumplir con la inducción inicial para contratista de YPFB Chaco S.A
para posterior cumplimiento de requisitos de SGC.
 Conocer e interpretar la Política de Calidad, Salud y Seguridad de ALIHUATA. MONTAJES.
 Aplicar y cumplir con las reglamentaciones indicadas en el manual de SSAS y/o Documento
puente
 Participar con el personal de SSAS en las investigaciones para determinar las causas de
incidentes.
 Conocer la política y normas correspondientes a SSAS YPFB-CHACO S.A. (Política de
Seguridad, Salud, Ambiente y Calidad, Política de Alcohol y Drogas, Política de Suspensión
de Tareas).
 Cumplir con las condiciones del campo donde se está ejecutando la obra.

5.2 Capacitación.

Como actividades a desarrollar para la prevención de incidentes, el mantenimiento y control de

nuestro sistema de Seguridad y Salud Ocupacional, el responsable de SSAS realiza:

1. Capacitaciones sobre Objetivos y metas de SSAS.

2. Prevención de incidentes y riesgos asociados.
3. Conocimiento de las instalaciones y sus peligros.
4. Conocimiento de las Medidas de precaución y remediación.
5. Simulacros basados en las situaciones de riesgos presentes en la ejecución de las tareas.
(temas de salud y seguridad.
6. Situaciones de emergencia, aplicación y ejecución de los programas de evacuación y
respuesta ante emergencias.
7. Simulacros de incidentes por lo menos una vez por cada obra en ejecución.
8. Toda capacitación tendrá una evaluación de respaldo en 100% de personal.
9. Se presentará una trazabilidad a final del mes para verificación de cumplimiento y
contabilización de horas hombres.

5.3 Charlas de 5 minutos antes de comenzar los trabajos

El supervisor de SSAS antes de comenzar la jornada laboral, debe conocer el lugar donde se
realizarán los trabajos. Seguidamente deberá tener una charla de 5 minutos para indicarles a los
trabajadores, las precauciones que se tienen que tomar en cuenta de acuerdo al análisis de riesgos
del día y recordarles la necesidad de trabajar con seguridad, identificar acciones que conlleven a un
trabajo seguro,
Se presentará un cronograma de charlas acordes a las actividades operativas

“La Seguridad es responsabilidad de todos”

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6. FLUJOGRAMA

No Aplica.

7. REGISTROS

Los registros que se generan de la aplicación del presente procedimiento son aquellos que se
encuentran indicados en anexos.

10. ANEXOS

Anexo I: R-PO-ALH-SSO-URM.CAI-01-01_Registros de Capacitación

Anexo II: R-PO-ALH-SSO-URM.CAI-01-02_Lista de Asistencia a Charlas de Seguridad
Anexo III: R-PLO-ALH-CSSO-URM.CAI-02-02 Cronograma mensual de charlas
REGISTRO DE CAMBIOS
REVISION FECHA OBSERVACIONES
0 01/11/2022 Aprobado

B 29/10/2022 Para aprobación

A 26/10/2022 Emisión inicial Para aprobación

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ANEXO I

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ANEXO II

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ANEXO lll

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