NORMATIVIDAD PARA LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO EN

COLOMBIA
Ariana Arias Mercado

Decreto 1072 de 2015

Dice que el nuevo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

SG-SST, agrega valor a la gestión de las organizaciones dando cumplimiento

legal y beneficios en cuanto a optimización de los procesos y de los recursos.

OSHAS 18001 e ISO/DIS 45001

Define los requisitos a cumplir el SG-SST para lograr que la organización que lo

implante pueda tener un efectivo control de los riesgos en materia de seguridad

ocupacional, logrando mediante su aplicación una mejora notoria en su

desempeño.

Resolución 0312 de 2019

Por la cual se modifican los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.

Decreto 1990 de diciembre de 2016

El cual modifica las reglas de aproximación de los valores contenidos en la

planilla de autoliquidación de aportes; se fijan plazos y condiciones para la

autoliquidación y pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral

y parafiscales, respectivamente.
 Resolución 4927 de 2016

Por el cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar,

certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).

Decreto 1990 de 2016

Por medio del cual se modifica el artículo 3.2.1.5., se adicionan artículos al

Título 3 de la Parte 2 del Libro 3 y se sustituyen los artículos 3.2.2.1., 3.2.2.2

y 3.2.2.3 del decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud, en

relación con las reglas de aproximación de los valores contenidos en la

planilla de autoliquidación de aportes; se fijan plazos y condiciones para la

autoliquidación y pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral

y parafiscales, respectivamente.

Carta Circular 66 de 2016

Divulga los montos reajustados de los beneficios de inembargabilidad y

exención de juicio de sucesión para la entrega de dineros.

Resolución 5858 de 2016

En ejercicio de sus facultades legales, en especial, de la conferida en el

numeral 23 del artículo 2 del Decreto - Ley 4107 de 2011, en desarrollo de lo

previsto en el

artículo 3.2.3.4 del Título 3 de la Parte 2 del Libro 3 del Decreto 780 de 2016
Decreto 1563 de 2016

Por el cual se adiciona al capítulo 2 del título 4 de la parte 2 del libro 2 del

Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, una
 sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al

sistema general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones.

Resolución 6045 de 2014 - Plan Nacional de Seguridad y Salud del

Trabajo

La Resolución 6045 de 2014, adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud

en el Trabajo 2013-2021. Si bien la norma es del 2014, se les informa que la

misma apenas fue publicada el día 18 de agosto de 2016 en el Diario Oficial

edición No. 49.969, por lo que su vigencia comienza a partir de esta última

fecha.

Resolución 2359 de 2016

A través de la cual el Ministerio de Salud y Protección Social informa la deuda

de aportes patronales no saneados coincidentes, su aplicación y giro cuando

corresponda, según la información reportada por las AFP y ARL conforme lo

establece el artículo 8 de la Resolución 3568 de 2014.

Circular Externa 18 de 2016

Modifica el numeral 6 “Cláusulas y Prácticas Abusivas” del Capítulo I, Título

III,

Partes I de la Circular Básica Jurídica (Circular Externa 029 de 2014),

incorporando 54 cláusulas y 54 prácticas abusivas que la Superfinanciera

logró identificar en el ejercicio de la función de supervisión de los contratos

que existen en el mercado financiero y en los informes presentados por los

Defensores del Consumidor Financiero.

 Guías técnicas de implementación del Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Tienen el objetivo de gestionar los riesgos ocupacionales conforme lo

establece el Decreto 1072 de 2015.