EMOCIONES BÁSICAS

Hay cinco emociones básicas, estás son tristeza, miedo, irá, asco y  alegría. Se
manifiestan de forma rápida y son de corta duración, vienen acompañadas de
respuestas fisiológicas que serán distintas según de quién se trate, ya que la
experiencia subjetiva es distinta en diferentes personas.

La alegría
Es la única emoción básica positiva. Se experimenta frente a la aproximación a
una meta valiosa, cuando algo negativo empieza a desaparecer. Su función es la de
favorecer las relaciones interpersonales, suavizar tensiones y mostrar estima. La
alegría repercute de buena forma en las dimensiones cognitivas, fisiológicas y
conductuales.

La vergüenza
 Aparece cuando la persona está frente al juicio de otros por alguna falta
cometida. Ante la vergüenza la persona experimenta una mala sensación  que implica 
confusión mental y torpeza. Se desea escapar o esconderse. La vergüenza se puede
ver al ruborizarse o al encoger el cuerpo. Se parece a la culpa ya que ambas realizan
un cambio en la conducta, pero la culpa desea solucionar su falta mientras la
vergüenza quiere escapar de la situación. 

Motivación de poder
Responde al deseo de tener influencia sobre las conductas y emociones de
otras personas. Este tipo de conductas pueden manifestarse en la vida privada, en la
laboral o en la pública y están fuertemente relacionadas con el sentimiento de control e
influencia sobre los demás. Existen dos tipos de expresión de poder: el personal, que
busca dominio sobre los demás; o el social, que intenta contribuir al beneficio de los
demás. Las personas con alta motivación de poder suelen tener patrones
conductuales:
 Buscan reconocimiento y visibilidad dentro de sus grupos de referencia.
 Buscan grupos amplios, con poca sociabilidad para poder influenciarlos y
recibir el reconocimiento de los logros grupales.
 No son buenos líderes ya que buscan que el resto se adhiera a sus planes
para satisfacerse individualmente.
 Suelen ocupar puestos de responsabilidad y elegir carreras en las que puedan
dirigir el comportamiento de los otros.

Carin Fisher
En las primeras escenas, Carin se muestra distante en cuanto a Patch. Esto
sucede ya que cree que él tiene otras intenciones con ella y su objetivo allí es estudiar.
Cuando deciden invitarla a unirse a un grupo de estudio, Carin demuestra ciertos
sentimientos de celos hacia Patch, refiriéndose a él como alguien que no se toma en
serio su profesión.
A pesar de parecer una persona fría, Carin comienza a entender que Patch es
simplemente una persona con buenos valores y que no tiene soberbia alguna, esto
hace que ella se sienta alegre al estar junto a él. Por ejemplo, cuando él le enseña
cómo le queda la nariz de payaso o al aceptar ayudarlo con el último deseo del señor
Mendelson. Allí, se observa claramente la alegría de Carin y además una motivación
de logro. 
La motivación de ayuda predomina claramente en casi todas las escenas de
la película. Al comenzar una relación amorosa con Patch, Carin se vuelve su mano
derecha a la hora de trabajar para abrir su propio consultorio médico, asimismo,
ambos colaboran para poder cumplir su objetivo, pero sin dejar de ayudar a sus
pacientes en el camino. Relacionado a estas escenas, la motivación de afiliación es
algo que predomina en el grupo ya que la alegría y motivación de trabajar en conjunto
por un mismo objetivo hace que exista un sentimiento de pertenencia. 
Por otro lado, al dimensionar lo que estaban consiguiendo juntos, Carin
comienza a sentirse orgullosa, no solo por ella misma, sino también por Patch. Por
último, la tristeza aparece cuando Carin le confiesa a Patch que desde chica siente
que los hombres la buscan solo por su físico y que preferiría estar sola.