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Julio de 2018
Sistematización de las competencias genéricas Institucionales: Creación
de Valor Orientado al Servicio y Cultura de la Legalidad con niveles de
dominio e indicadores
Julio de 2018
Los indicadores de eficiencia permitirán dar seguimiento a las formas en que se llevarán a cabo las
estrategias de transversalización (a través de curso e Impregnación Curricular) y a comparar su
eficiencia como tales en el cumplimiento de los propósitos de la formación. A continuación, se
presentan: el descriptor de cada una de las competencias, las Unidades de Competencia, Niveles
de Dominio e Indicadores que determinan el alcance de las competencias genéricas: Creación de
Valor Orientado al Servicio y Cultura de la Legalidad.
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Sistematización de las competencias genéricas Institucionales: Creación
de Valor Orientado al Servicio y Cultura de la Legalidad con niveles de
dominio e indicadores
Apoyo Metodológico:
Dra. Mónica Mavi García Bojórquez
monica.garcia@itson.edu.mx
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Sistematización de las competencias genéricas Institucionales: Creación
de Valor Orientado al Servicio y Cultura de la Legalidad con niveles de
dominio e indicadores
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Sistematización de las competencias genéricas Institucionales: Creación
de Valor Orientado al Servicio y Cultura de la Legalidad con niveles de
dominio e indicadores
Solicita información a
Nivel avanzado: través de los portales
Realiza solicitud de información nacional y particulares de
pública ejerciendo su derecho de los “Sujetos Obligados”.
acceso a la información.
Expone, de manera
individual, cual fue la
experiencia al solicitar
información en portales
institucionales de los
Sujetos Obligados.
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Sistematización de las competencias genéricas Institucionales: Creación
de Valor Orientado al Servicio y Cultura de la Legalidad con niveles de
dominio e indicadores
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Sistematización de las competencias genéricas Institucionales: Creación
de Valor Orientado al Servicio y Cultura de la Legalidad con niveles de
dominio e indicadores
de Cultura de la
Legalidad.
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Sistematización de las competencias genéricas Institucionales: Creación
de Valor Orientado al Servicio y Cultura de la Legalidad con niveles de
dominio e indicadores
Documenta evidencias
que respaldan el avance
en la implementación de
un proyecto de Cultura
de la Legalidad
elaborado a través de
una metodología de
investigación-acción.
Apoyo Metodológico:
Dra. Mónica Mavi García Bojórquez
Responsable Institucional del Programa de Formación General
monica.garcia@itson.edu.mx