SOCIEDADES COMERCIALES

INTEGRANTES; Cristhian Mendoza Lovera

Jhosselin Montero

Nelson Junior Ureña Aruquipa

Nancy Daymara Marquez Yucra

Annick Giuliana Vazquez Alberti

CURSO; 5to. De Secundaria

DEFENSA: ….......................

INFORME:….......................

PTT:…..............................
SOCIEDADES COMERCIALES

CONCEPTO; Se entiende por sociedad a la agrupación de dos o mas personas que tienen
un mismo objetivo; desarrollar actos de comercio. Dedicadas a una actividad comercial de la
que se persigue un lucro o ganancia que se reparte entre los participantes o socios, de acuerdo
a la proporción de sus aportes y a la naturaleza de la Sociedad.

TIPOS DE SOCIEDADES COMERCIALES

Existen cuatro tipos de sociedades comerciales:

SOCIEDAD ANÓNIMA (S.A.)

Es una forma de organización entre dos o más socios utilizada en pequeñas, medianas y
grandes compañías. El capital se encuentra dividido en acciones que son representadas en
participación de cada socio a través del capital de la empresa.

La responsabilidad de cada asociado se proporciona según el capital que haya invertido, y es

por eso que el nivel de seguridad financiero de una sociedad anónima es bastante elevado.

REQUISITOS PARA CREAR UNA SOCIEDAD ANONIMA;

Las S.A. tienen que llevar en la razón social la actividad a la cual se van a dedicar. Ej: Bancos
(Banco Bolivia SA), Minería (Empresa Minera Monolito SA), etc.
1) fundempresa, solicitar si el nombre de razón social a utilizar no se encuentra registrado
por otra empresa.
a). sin, apertura del NIT en sus instalaciones. i. Fotocopia del Carné de Identidad del
representante Legal o propietario. ii. Escritura de Constitución y poder del representante legal
(si es sociedad) iii. PRE-factura de CRE, del lugar donde realizara su actividad.
b). caja de salud, registrar la empresa en cualquiera de las cajas de salud autorizadas por el
gobierno. i. Planilla de sueldos legal, con aportes y retenciones. ii. Fotocopia del NIT,
certificado de inscripción. iii. Fotocopia del poder del representante legal o propietario. iv.
Carta de solicitud de afiliación a la institución.
c). afp, se tiene que registrar la empresa en las Afp´s que tenga empleados trabajando, si tiene
empleados en ambas, se tiene que registrar en ambas. i. Llenar formulario de afiliación
patronal, llamar a cualquier AFP y ellos envían un delegado para la inscripción.
d). ministerio del trabajo, registrar la empresa en el ministerio del Trabajo. i. Llenado del
formulario único de registro de empleadores (2 copias), lo entregan en el Ministerio. ii. Copia
de la ultima planilla de sueldos, con el modelo del ministerio y firmada por los trabajadores.
iii. Fotocopia de NIT, Certificado de inscripción. iv. Fotocopia del carné del representante
legal. v. Deposito en el Banco de Crédito, de 80Bs. (Boleta original)
2) fundempresa, realizar inscripción en el registro de comercio, se puede realizar este paso
mientras se realizar los: a, b, c y d.
3) alcaldia, registrar la empresa y obtener el padrón municipal.
4) otener permisos de acuerdo a Actividad a realizar.
5) y listo a trabajar ………… Anualmente estas sociedades tienen varios requisitos que
deben cumplir ante fundempresa pero ese no es el caso en esta guia.

SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (LTDA.)

Es el tipo de sociedad comercial más extendido en Bolivia, siendo muy utilizada por
pequeños empresarios, que de esta forma limitan su responsabilidad al capital aportado,
evitando responder con su patrimonio personal ante las deudas de sus negocios . Siendo esta
su principal ventaja; Es el nivel de responsabilidad sobre las deudas adquiridas en la empresa.
Ante cualquier problema, los socios sólo responderán con el capital invertido en la empresa,
dejando de lado su patrimonio personal.

Entre las principales características de este tipo de sociedades, se encuentra que siempre
tienen personería jurídica, tienen obligaciones propias que recaen sobre la empresa y no sobre
sus socios, siempre deben tener una razón social única y además debe estar seguida por la
palabra Sociedad de Responsabilidad Limitada o su abreviatura “S.R.L.”,»LTDA»,
«Limitada». Así como pueden constituirse por entre 2 y 25 socios, quienes aportarán un
porcentaje de la empresa en función de las cuotas que posean y hayan añadido a la
constitución.
PASOS A CREAR SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA EN BOLIVIA

Son Los Siguientes:

1.- Realizar La Consulta Para El Control De Homonimia Y Reserva De Nombre, Razón

Social O Denominación S.R.L.
2.- Redactar Minuta Constitucion De La Sociedad De Responsabilidad Limitada S.R.L.
3.- Escritura Pública De La Constitución De La Sociedad De Responsabilidad Limitada
S.R.L.
4.- Solicitar Matrícula De Comercio De Bolivia De Sociedad De Responsabilidad Limitada
S.R.L.
5.- Inscripción Al NIT Impuestos Nacionales De Sociedad De Responsabilidad Limitada
S.R.L.
6.- Inscripción Caja Salud, Ministerio Trabajo, AFP De Sociedad De Responsabilidad
Limitada S.R.L.
Una Vez Concluido Estos Pasos Ya Estará Constituida Sociedad De Responsabilidad
Limitada S.R.L. En Estado Plurinacional De Bolivia

SOCIEDADES COLECTIVAS
La sociedad colectiva es constituida, generalmente, entre pocos socios ligados por una
recíproca confianza, los mismos que responden de las obligaciones sociales en forma
solidaria e ilimitada afectándose, en su caso, hasta su patrimonio individual.
REQUISITOS PARA CREAR UNA SOCIEDAD COLECTIVA

La sociedad colectiva debe ser constituida mediante escritura pública otorgada ante un

Notario de Fe Pública de la República de Bolivia, la cual debe contener los siguientes

requisitos:

 Lugar y fecha de celebración del contrato.

 Nombre, edad, estado civil, nacionalidad, profesión, domicilio y número de la cédula

de identidad de las personas naturales y nombre, naturaleza, nacionalidad y domicilio

de las personas jurídicas que intervengan en la constitución.

 Razón social con el aditamento de Sociedad Colectiva y domicilio legal.

 Objeto social, que debe ser preciso y determinado.

 Monto del capital social, con indicación del mínimo cuando éste sea variable.

 Monto del aporte efectuado por cada socio en dinero, bienes, valores y su valoración.
  Plazo de duración que debe ser determinado.

 Forma de organización de la administración; el modo de designar directores,

administradores o representantes legales; órgano de fiscalización interna y sus

facultades, lo que depende del tipo de la sociedad; fijación del tiempo de duración en

los cargos.

 Reglas para distribuir las utilidades o soportar las pérdidas.

 Provisiones sobre la constitución de reservas.

 Cláusulas necesarias relacionadas con los derechos y obligaciones de los socios o

accionistas entre sí y con respecto a terceros.

 Cláusulas de disolución de la sociedad y las bases para practicar la liquidación y

forma de designar a los liquidadores.

 Compromiso sobre jurisdicción arbitral, en su caso.

 Para la viabilidad de esta sociedad tienen que concurrir dos personas naturales o

jurídicas por lo menos.

SOCIEDAD COMANDITARIA
Es aquella por la cual dos o mas personas denominadas socios comanditarios, anonimos o
capitalistas, aportan a la sociedad un monto de capital dividido en acciones. Teniendo estos
responsabilidad limitada al monto de sus acciones comprometidas; y por uno o mas socios
denominados gestores, administradores, comanditados, que aportan capital y su trabajo,
tienen estos una responsabilidad ilimitada y solidaria por todas las obligaciones sociales.
Formada por dos clases de socios;
Socios accionistas o comanditarios que responden en forma limitada.
Socios gestores o comanditarios que responden de forma solidaria e ilimitada.
CARACTERÍSTICAS
Toda Sociedad Comercial debe tener simultáneamente las siguientes características:
Dos o más personas que la formen: Es el requisito esencial para la vida de una sociedad y
también característica que la diferencia de la empresa unipersonal. La sociedad nace con el
contrato social, y por medio del mismo se exterioriza el acuerdo entre los socios, y se regulan
derechos y obligaciones de los mismos.

Obligación de aportar: Es característica distintiva de la sociedad comercial, el compromiso de

realizar aportes de diversa naturaleza: efectivo, crédito, bienes, así como la capacidad o
idoneidad técnica necesaria para llevar adelante una determinada actividad. Estos aportes
posibilitan una gran afluencia de recursos, y a través de ellos las empresas alcanzan una
dimensión que con el aporte individual resultaría prácticamente imposible de conseguir. Es la
fuente de financiación inicial y a veces la más significativa Ley de sociedades comerciales
Fin de lucro: Los aportes se destinan a la producción o intercambio de bienes y servicios para
lucrar con su enajenación, siendo el objetivo empresarial la maximización de los beneficios,
sin perjuicio de contentarse con márgenes de ganancias razonables. De allí el desarrollo de la
actividad económica, que es la característica del tipo de actividades que hacen las empresas.
Constitución conforme a uno de los tipos legislados por la ley: La elección de la naturaleza
jurídica de la sociedad es un acto importante y que tiene proyección futura, porque tendrá
incidencia en el desenvolvimiento de la empresa. La elección del tipo más adecuado, dentro
de los contemplados por la norma legal, debe resultar de un profundo estudio de factores:
impositivos, financieros, tipo de actividad, dimensión económica que se busca alcanzar,
responsabilidad que desean asumir los socios, posibilidades de aporte de los mismos.
Resultados: El desarrollo de actividad económica con la intención de obtener ganancias
conlleva riesgos, y por ello sí bien los resultados serán habitualmente positivos, puede ocurrir
en algunos períodos que los mismo sean negativos. Para ello los socios deben convenir de
antemano, en el contrato social la forma de distribución o participación de las ganancias, y la
proporción de la participación de las pérdidas.