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GRADO: 10-4
GUIAS – TALLERES
¿Qué sabemos de violencia? “Se entiende por violencia la actitud o el comportamiento que
constituye una violación o una privación al ser humano de una cosa que le es esencial como
persona (integridad física, psíquica o moral, derechos, derechos, libertades, manifestándose de
diversas formas, de acuerdo con las realidades de los sujetos que la ejercen o padecen)”. No existe
un único tipo de violencia: la Violencia Directa que es la más observable (golpes, heridas, muertes,
etc) es fruto de otros dos tipos de violencia: Estructural (pobreza, exclusión, altos índices de
desigualdad, falta de acceso a recursos básicos, etc) y Cultural (Ideas excluyentes, machismo,
patriarcado, racismo) que validan y justifican las diferentes expresiones de Violencia. Actividad de
aprendizaje en clase:
GUIAS - TALLERES
Actividades de aprendizaje:
1. Argumenta. Responde en tu cuaderno los siguientes interrogantes
a) ¿Qué concepto tengo sobre Conflicto?
R/: El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses
diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente
antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar a la parte rival.
b) ¿En qué se parece o se relaciona el Conflicto con la Violencia?
R/: Un conflicto se puede comparar con un problema o un disturbio. La violencia se
constituye, más bien, por agresiones y/o maltratos, su relación con el conflicto es
consistente porque a raíz de conflictos mayoritariamente se obtiene el uso de la
violencia.
c) ¿Qué aspectos negativos tiene el Conflicto?
R/: El conflicto es un desacuerdo entre dos o más personas o por cosas te dejo los
aspectos negativos que tiene el Conflicto:
Cuando surge un conflicto las personas que se ven involucradas en el
mismo lo experimentan como algo negativo
Las personas se sienten incómodas cuando surgen diferencias y se altera el
equilibrio entre lo que se da y se percibe y los miembros participantes
prefieren la solución del conflicto
Entonces son los resultados negativos que contiene el conflicto
d) ¿Qué aspectos positivos puede tener el Conflicto?
R/: Es el motor que impulsa el cambio.
Reduce tensiones y ayuda a expresar hostilidades.
Motiva a las personas a entender el punto de vista de los demás.
Favorece la toma de decisiones de mayor calidad, al expresar puntos de
vista alternativos.