GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

DESARROLLO CURRICULAR
EJERCICIO DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO
GUÍA DE APRENDIZAJE 3- MECANISMOS DE MATERIALIZACIÓN DE LOS
DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO

INTEGRANTES:
 VIATRIZ
OTALORA.
 NICOL MEDINA.
 ALEJANDRA
CRUZ.
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FICHA: 2468462 – J. NOCTURA

DERECHOS FUNDAMENTALES

LLUVIA DE IDEAS
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EN QUE CONSISTEN LOS

DERECHOS
FUNADEMENTALES.

Son los derechos que
pertenecen de manera inherente
a toda persona en razón a su
dignidad humana sin distinción
de raza, condición, sexo o
religión y cuentan con una
protección judicial reforzada.
Los derechos fundamentales son aquellos inherentes al ser
humano, que pertenecen a toda persona en razón a su
dignidad. Concepto objetivo: el Estado está ligado a las
leyes, normas y otros; por lo cual, ya es un Estado de
derecho.
Derecho a la vida: Entendido no solamente como el
eliminar y contrarrestar el peligro de muerte, sino como la
autonomía o posibilidad de diseñar un plan vital y de
determinar la forma en que se quiere vivir, ciertas
condiciones materiales concretas de existencia (vivir bien), y
integridad física e integridad moral (vivir sin humillaciones).
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Derecho a la salud: Comprende la garantía al acceso a

todos los servicios de salud de manera oportuna, eficaz y de
calidad, lo cual conlleva: todo cuidado, medicamentos,
intervención quirúrgica, rehabilitación, diagnóstico,
tratamientos y procedimientos necesarios para restablecer la
salud.
Derecho de petición: Facultad que tiene toda persona para
formular solicitudes escritas o verbales, de modo respetuoso,
a las autoridades públicas o particulares y, al mismo tiempo,
esperar de ellas la respuesta congruente a lo pedido, de
manera clara, coherente, oportuna y precisa, siendo puesta en
conocimiento del interesado en el menor tiempo posible, sin
exceder los términos fijados en la Ley 1755 de 2015.
Mínimo vital: Son aquellos recursos económicos mínimos
absolutamente indispensables para cubrir las necesidades
básicas de alimentación, vestuario, educación, seguridad
social, vivienda, acceso a los servicios públicos
domiciliarios, atención en salud, recreación, entre otros.
Seguridad social: Es la garantía del acceso a los servicios
que prestan las instituciones para mejorar su calidad de vida,
con mayor trascendencia los casos de vejez, desempleo,
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enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o

disminución de los ingresos en la familia.
Derechos fundamentales f (personeriabogota.gov.co)

COMO SURGIERON LOS DERECHOS

FUNDAMENTALES.
Los derechos humanos fueron recogidos en las leyes
positivación a raíz de las revoluciones burguesas de los
siglos XVII y XVIII:
la Revolución inglesa, la Revolución Americana y la
Revolución francesa; esta última promovió la aprobación, en
la Asamblea Nacional de 26 de agosto de 1789, de la
declaración de los derechos.
los derechos humanos, abreviado como DD. HH., son
aquellos instrumentos fundamentados en la dignidad
humana que permiten a las personas alcanzar su
plena autorrealización.
En consecuencia subsume aquellas libertades,
facultades, instituciones o reivindicaciones relativas a bienes
primarios o básicos que incluyen a toda persona, por el
simple hecho de su condición humana, para la garantía de
una vida digna y la satisfacción de sus necesidades, sin
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distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión,

opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o
social, posición económica o cualquier otra condición.
Derechos humanos - Wikipedia, la enciclopedia libre

A QUIEN SE EXIGE LOS

DERECHOS
FUNDAMENTALES.
Toda persona tiene todos los derechos y
libertades proclamados en esta
Declaración, sin distinción alguna de
raza, color, sexo, idioma, religión,
opinión política o de cualquier otra
índole, origen nacional o social, posición
económica, nacimiento o cualquier otra
condición.