PRODUCTO INTEGRADOR DE APRENDIZAJE

Nombre de la Unidad de Aprendizaje : Tecnologias de la informacion y sociedad

Nombre del proyecto: Reporte de los codigos de etica
Programa educativo: Licenciado en Tecnologías de Información
Semestre: 1 Grupo: AV
Nombre del maestro: Sandra Imelda Placeres Salina
Nombre de los integrantes del equipo:
Cantú Puente Patricio Dardane 2079641
Encinia Aguilar Paola Siomara 1976650
Esquivel Lozano Arlette Guadalupe 1953136
Flores Guevara Luis Felipe 1952349
Gallegos Avila Mariana Yaneth 1798208
García Lozano Jose Gabriel 1974218
Contenido mínimo a evaluar Cumplimiento
Índice
Introducción .- incluye valores UANL aplicados
Análisis y emisión de juicio
Conclusiones individuales
Conclusión del equipo
Actividad en inglés
Identificación de sub resultados de aprendizaje
ANECA
Calificación evidencia:

Firma del maestro

San Nicolás de los Garza, ciudad universitaria a 5-Noviembre-2020

 INDICE

Introducción …………............................................... 3
Reporte……………………………………….................4
Conclucion General (Español e ingles)………....…5
Conclusiónes individuales………………..........….6-7
Capturas de dudas academicas...............…….....8-9
En este reporte se abordara la importancia del codigo de etica de manera empresarial pero
para poderlo comprender de la mejor manera tenemos que tener claro que el codigo de etica
son los valores que tu como poersona posees, recordando que abordaremos esto de manera
laboral podemos aclarar que el codigo de etica va de la mano con lo moral, es decir, lo que
esta bien o mal , por eso es tan importante tener los valores bien puestos porque siempre se
van a presentar oportunidades tanto de avanzar en alguna empresa como de perjudicarla, y
con estos valores tu podras decidir que es lo correcto y porsupuesto que eso se ve reconocido
ya que te empiezas a crear un estatus laboral, es decir que la gente ya ba a saber como
trabajas, como es tu desempeño la boral pero mas importante cuales son tus valores y eso es
muy importante porque gracias a eso puedes ir subiendo de puestos en las empresas e icluso
te podrian llegar propuestas de otras empresas. Es por eso que aqui abordaremos cual es la
mejor manera de tener un buen codigo de etica y en que nos ayuda.
Segun nuestra facultad de contaduria publica y administracion nos dice que el codigo de etica
estableze principios y valores que nos guiaran a tener buena conducta en nuestra comunidad
universitaria.La facultad a reconocido los valores mas importantes para nosotros que tenemos
que tener para que nuestra comunidad sea de completo respeto.
Estos valores son:Respeto a la Vida, Honestidad ,Responsabilidad social,
Solidaridad ,Libertad ,Verdad , Equidad, Integridad, Comportamiento ético con vocación de
servicio y Justicia.
Estos valores son los mas importantes que nosotros FACPyA tenemos que seguir para tener
una comunidad con un buen codigo de etica.Gracias a estos valores hay cosas que podemos
aprender y llevarnos a la vida diaria como el repetar la diferencia de ideas y de exprecion, asi
como la dignidad de las personas; Actuar de manera integra y honesta en mi entorno, Aplicar
mis conocimientos de manera responsible y segura, Fomentar la justicia a mis alrededores,
entre otras cosas mas que nos ayudan a forjarnos y ser personas que cumplan con las normas
y reglas .
El código de ética se pone en todos en todos los servidores públicos que se obtienen La
Contraloría General de la República (CGR), cualquiera sea la fuente de su recompensa,
respecto de la conducta que debe tener su propia institución, frente a diferentes personas y a
servidores públicos de la misma.
El código de ética sirve para guiar a la persona respecto a valores como la honestidad, la
libertad, la justicia, la verdad y principios como el respeto, la no discriminación, la
imparcialidad,, cuto conocimiento y su acatamiento aumentan el mejor desempeño de su
parte como enlace de comunicación entre idiomas.
A través del código de ética se trata que obtengan más obligatorio el peso de los valores o
principios éticos de una organización. La ética en las empresas debe recurrir a los procesos que
se obtienen decisiones y comportamientos de las organizaciones.
Los códigos de ética pueden crease en la misma empresa por diferentes cosas: ya sea porque
la casas con sus maneras de una empresa multinacional responden a estándares
internacionales y envían suplementarios de un código ya establecido.
¿Cómo se crea un código de ética?
De manera general, los códigos de ética deben definirse y tener esto que se muestra a
continuacion:Valores, misión y visión de la organización,Comunicar la importancia de apegarse
a las reglas, Conductas prohibidas,Definición clara de una pelea de interés,Política de regalos
corporativos.
Conclucion general
En conclucion el codigo de etica es lo que te define como trabajador o como persona dentro y
fuera de un trabajo. Siempre se van a tener que tomar deciciones dificiles pero tienes que
aprender a llevarlo con tus valores y es muy importante que si estos son buenos no los dejes,
porque mientras mejores valores tengas y mientras mas tengas, muchas mas oportunidades
puedes tener en la vida.

In conclusion, the code of ethics is what defines you as a worker or as a person inside and
outside of a job. You will always have to make difficult decisions but you have to learn to take
it with your values and it is very important that if these are good you do not leave them,
because the better values you have and the more you have, the more opportunities you can
have in life.
Concluciones individuales
Mariana Yaneth Gallegos Avila 1798208
Realmente siento que este tema está en extinción en el ámbito empresarial, político y hasta en
la misma casa, no le damos la importancia que este concepto conlleva, si estuviera bien
aplicada la ética no habría tanto flujo de información en las empresas, quizá no tendría que
hacerse el protocolo de inventario cada semana o bien en nuestra sociedad habría más
seguridad si me implementa, porque es algo que vemos día a día , que nos marca y decide que
ética tenemos según nuestras acciones , y muchas veces reflejamos nuestros valores a través
de gestos , posiciones , palabras , no solo acciones que pueden definir nuestra persona; así
que en mi opinión es necesario implementar más el factor de ética profesional en cada
auditoria de una empresa.

Jose Gabriel Garcia Lozano 1974218

Yo creo y puedo decir por experiencia que mientras mejores valores tengas mejor te va air en
la vida ,ya que yo e trabajado durante mucho tiempo en lo mismo y nunca le e faltado el
respeto a nadie y gracias a dios e tenido muchisimas propuestas de trabajo y ahorita estoy en
el lugar en el que mejor me pagan y en el que mejor me va y en el que mas me gusta estar y se
que eso lo e logrado con un buen codigo de etica, pero eso si ahorita tengo ese codigo de etica
por experiencias porque si no me hubieran pasado muchas cosas no seria de esta manera y
creo que eso es lo mas importante un buen codigo de etica no se obtiene de un dia al otro se
obtiene mediante experiencias y si es asi es muy dificil quitarlas

Paola Siomara Encinia Aguilar1976650

Es importante tener un código de ética o mas que nada saberlo, esto ayuda en que se
fortalezcan actividades que se realicen en empresas, en casa etc, ya que son valores o dichas
cosas que debemos de cumplir para sobresalir o tener un mayor nivel moral y también
empresarial, no le damos la importancia que realmente tiene, ya que en si, también se incluye
la ética que es la que nos define, en donde nos reflejamos realizando cualquier cosa, nuestros
valores, aportaciones como sociedad, debemos darle la importante que se merece e
informarnos sobre que incluye la ética y el como nos beneficia en nuestra vida diaria.
Arlette Guadalupe Esquivel Lozano 1963136
El código de ética es algo escencial en una persona pues con eso pueden ver que tipo de
persona eres, con esto la gente sabrá como eres el momento de trabajar y cuantas ganas le
echas a tu trabajo, pero no solo es en algún trabajo o empresa, si no también va en la vida
cotidiana, pues va desde los valores hasta como somos con la sociedad, así que siempre
debemos ver ese punto pues a partir de como somos como persona es como nos verán o
como nos van a tartar

Luis Felipe Flores Guevara 1952349

En cuestión Para mi un código de etica es algo importante para que en cualquier situacion que
te encuentres o en cualquier trabajo sepan que eres una persona honrada, y no solo es
importante aplicarlo si no que los demas tambien sepan de el para que asi no tengan mas
problemas, este codigo no solo te ayuda en el trabajo si no en todas partes, te ayuda en tu
casa, con tus amigos, etc.

Patricio Dardane Cantu Puente 2079641

El código de la ética es algo muy importante en las organizaciones y las empresas, ya que, con
eso los empleados saben cuáles son los valores de la empresa, universidad, etc, también con el
código de ética pueden saber que se considera ético y que no se considera ético dentro de la
organización en la que se encuentran, aunque la ética y los valores ya se saben y son educados
desde casa, nunca está de más recordarlos y ponerlos en práctica en la vida laboral y
profesional. Los valores éticos se utilizan en el día a día no sólo en el campo laboral, sino
también en casa, con los amigos y la familia.
 Gallegos Avila Mariana Yaneth

Jose Gabriel Garcia Lozano

Paola Siomara Encinia Aguilar

Esquivel Lozano
Arlette Guadalupe

Luis Felipe Flores Guevara

Cantú Puente Patricio Dardane