Uno de los métodos más efectivos de reclutar es:

Seleccione una:
a.
La red informal.
b.
Los anuncios publicitarios.
c. mal
El contacto directo.
d.
Los folletos informativos.

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
En la etapa de reclutamiento hay que:

Seleccione una:
a.
Estudiar los currículum vitae.
b.
Determinar a los candidatos o candidatas objetivo.
c.
Determinar a los candidatos o candidatas idóneos.
d.
Ofertar el empleo.

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La selección de personal es un fin, más que un medio. ¿Verdadero o falso?

Seleccione una:
 Verdadero
Falso 

Pregunta 4
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La selección de personal es un proceso de comparación y de decisión. ¿Verdadero
o falso?

Seleccione una:
Verdadero
Falso mal

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
¿Por qué es importante la selección de personal?

Seleccione una:
a.
Porque hay que escoger a una persona para un puesto de trabajo.
b.
Porque hay que escoger a la persona más idónea para el puesto.
c.
Por la posibilidad que se le da al candidato de ser elegido.
d.
Porque te llegan muchos currículum vitae a la empresa.

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Los tests de inteligencia son:

Seleccione una:
a.
test de rendimiento típico.
b.
test de aptitudes.
c.
Pruebas profesionales.
d.
test de rendimiento máximo.

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Uno de los inconvenientes del reclutamiento externo es:

Seleccione una:
a.
La incorporación de personal nuevo a la empresa.
b.
La elección de la persona más preparada.
c.
Lo costoso y lento del proceso.
d.
El posible conflicto de intereses.

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Los tests de rendimiento típico miden las capacidades además de la personalidad
¿Verdadero o falso?

Seleccione una:
Verdadero
Falso 

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Reclutamiento y selección de personal es lo mismo. ¿Verdadero o falso?

Seleccione una:
Verdadero
Falso 

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Las pruebas profesionales intentan reproducir las condiciones de trabajo en las que
se va a encontrar el aspirante o la aspirante. ¿Verdadero o falso?

Seleccione una:
Verdadero 
Falso