Alexis Torres de Armas

PRÁCTICA 2. TEMA 10: ORGANISMOS PÚBLICOS CON COMPETENCIA EN SALUD

LABORAL.

Las competencias de los organismos públicos autonómicos. Las competencias de los

organismos públicos nacionales. Las competencias de los organismos públicos
internacionales.
Esta práctica consiste en buscar todos los organismos públicos con competencias en salud
laboral:
Institucionales y de la administración, tanto autonómica como estatal. Internacionales y
europeos.
Citarlos y especificar cuáles son sus competencias.

1.LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (O.I.T).

Entre las funciones de la O.I.T. destacan las siguientes:

• Asistencia técnica.
• Recopilación y difusión de información.
• Elaboración y aprobación de: Convenios y Recomendaciones internacionales.

2.LA AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO.

Su objetivo es proporcionar a los organismos comunitarios, a los estados miembros y a los

medios interesados toda la información técnica, científica y económica útil en el ámbito de la
seguridad y de la salud en el trabajo.

3.INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.

Entre sus funciones destacan:

• Asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal y en el desarrollo de la

normalización, tanto a nivel nacional como internacional. Promoción y, en su caso,
realización de actividades de formación, información, investigación, estudio y divulgación en
materia de prevención de riesgos laborales, con la adecuada coordinación y colaboración,
en su caso, con los órganos técnicos en materia preventiva de la Comunidades Autónomas
en el ejercicio de sus funciones en esta materia.

• Apoyo técnico y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el

cumplimiento de su función de vigilancia y control en el ámbito de las Administraciones
públicas.
• Colaboración con organismos internacionales y desarrollo de programas de cooperación
internacional en este ámbito, facilitando la participación de las Comunidades Autónomas.
• Cualesquiera otras que sean necesarias para el cumplimiento de sus fines y le sean
encomendadas en el ámbito de sus competencias, de acuerdo con la Comisión Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo con la colaboración, en su caso, de los órganos técnicos de
las Comunidades Autónomas con competencias en la materia.
4. COMUNIDADES AUTONOMAS.
Las Comunidades Autónomas desarrollan dentro de su ámbito de competencia, funciones
de promoción de la prevención, asesoramiento técnico, vigilancia y control del cumplimiento
de la normativa de prevención de riesgos laborales.

5. INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.

Sus funciones son:

• Vigilancia del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, así

como de las normas jurídico-técnicas que incidan en las condiciones de trabajo en materia
de prevención.
• Asesorar e informar a empresas y trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir
las disposiciones cuya vigilancia tiene encomendada.
• Informes sobre accidentes y enfermedades profesionales al Juzgado de lo Social.
• Informar sobre accidentes y enfermedades profesionales mortales, graves y muy graves a
la Autoridad Laboral.
• Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los Servicios de
Prevención.
• Paralización inmediata de trabajos en que se advierta riesgo grave e inminente.

6. COMISIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

La comisión podrá informar y formular propuestas en relación con dichas actuaciones,

específicamente en lo referente a:
• Criterios y programas generales de actuación. • Proyectos de disposiciones de carácter
general.
• Coordinación de las actuaciones desarrolladas por las Administraciones Públicas
competentes en materia laboral.
• Coordinación entre las Administraciones Públicas competentes en materia laboral,
sanitaria y de industria.

7. MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE

LA SEGURIDAD SOCIAL.

La colaboración en la gestión de la Seguridad Social comprenderá las siguientes

actividades:
• La colaboración en la gestión de contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
• La colaboración en la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal
derivada de contingencias comunes.
• Las demás actividades, prestaciones y servicios de Seguridad Social que les sean
atribuidas legalmente