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GUIÓN DE CONTENIDOS

UD 2: Sistemas.

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ÍNDICE

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Capítulos

C1: Tablas.

C2: Convenios.

C3: Contratos.

C4: Empresas.

C5: Trabajadores.

Resumen

Autoevaluación

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INTRODUCCIÓN

Para la gestión efectiva de las nóminas, necesitamos saber qué Convenio

aplicar a la gestión de nuestra empresa, qué tipo de Contrato realizaremos
con los trabajadores de la misma y qué datos de la empresa y de los
trabajadores debemos incluir.
En esta Unidad estudiaremos todo ello para así poder gestionar las nóminas
de los trabajadores de nuestra empresa y poder controlar ausencias,
vacaciones, retribuciones salariales y demás datos identificativos del
trabajador y de la empresa.

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OBJETIVOS

Al finalizar el estudio de esta Y en los temas que se desarrollan

Unidad Didáctica, serás capaz de: aprenderás:

 Elaborar un calendario laboral. o Controlar ausencias y vacaciones

de los trabajadores.
 Gestionar la información del
personal de la empresa. o Hacer constar el tipo de contrato
suscrito con un trabajador.
 Trabajar con Convenios
colectivos que regulen las
condiciones de trabajo y o Unificar y gestionar los criterios
productividad. remunerativos de los
trabajadores.
 Determinar la retribución
salarial de cada trabajador.
o Identificar la forma de cobro de
 Calcular nóminas y seguros las nóminas.
sociales.

o Dar de alta datos bancarios.

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