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Un líder exponencial se requiere para dirigir los grandes cambios impulsados por los avances tecnológicos. Existen cuatro características clave de un líder exponencial: ser innovador, futurista, tecnólogo y humanista. Un líder futurista tiene una visión clara de hacia dónde dirigir a su equipo y organización. Un líder innovador piensa fuera de la caja y encuentra soluciones nuevas. Un líder tecnólogo abraza y utiliza la tecnología para mejorar la vida de los ciudadan
Un líder exponencial se requiere para dirigir los grandes cambios impulsados por los avances tecnológicos. Existen cuatro características clave de un líder exponencial: ser innovador, futurista, tecnólogo y humanista. Un líder futurista tiene una visión clara de hacia dónde dirigir a su equipo y organización. Un líder innovador piensa fuera de la caja y encuentra soluciones nuevas. Un líder tecnólogo abraza y utiliza la tecnología para mejorar la vida de los ciudadan
Un líder exponencial se requiere para dirigir los grandes cambios impulsados por los avances tecnológicos. Existen cuatro características clave de un líder exponencial: ser innovador, futurista, tecnólogo y humanista. Un líder futurista tiene una visión clara de hacia dónde dirigir a su equipo y organización. Un líder innovador piensa fuera de la caja y encuentra soluciones nuevas. Un líder tecnólogo abraza y utiliza la tecnología para mejorar la vida de los ciudadan
Se denomina Liderazgo exponencial al estilo requerido para liderar frente a
los enormes cambios “exponenciales” que venimos experimentando en el mundo, impulsados fundamentalmente por los avances tecnológicos. ... La mejor forma de entender el cambio tecnológico no es leer sobre este, sino experimentar de primera mano. Existen 4 Características de un líder Exponencial INNOVADOR, FUTURISTA, TEECNOLOGO Y HUMANISTA. El Mundo está en constantes cambios, en el cual si no somos futurista no seremos lideres hoy en día, no vemos hacia dónde vamos, principal característica de un líder es tener visión, saber hacia qué rumbo vamos a llevar nuestros equipos de trabajo, empresa hasta nuestra propia vida y por ende dirigimos a la sociedad. Debemos de ser líderes con mucha fuerza, con mucha seguridad que llevemos a la gente a un puerto seguro, si no somos futuristas no tenemos una visión hacia donde queremos llegar. Ser in líder innovador implica que debemos de siempre hacer las cosas de manera distinta pensar fuera de la caja, aprender problemas rápido y salir con soluciones, dar a la gente lo que nunca espero. Ser un líder tecnólogo es abrazar a la tecnología, entenderla, practicarla, dominarla, pero no ser un robot, utilizarla para beneficio de la sociedad y de los ciudadanos, volviendo la vida de los ciudadanos más fáciles. Liderazgo Humanista es una de las características más importantes, tiene que amar a su familia genuinamente, a sus vecinos, al estado, a planeta a la humanidad. Amar al todo no hacer divisiones, el que tiene un corazón abierto.