UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON

FACULTAD DE CIENCAS POLITICAS Y

RELACIONES INTERNACIONALES

GESTIÓN DEL CAPITAL SOCIAL

ENSAYO DE CAPITAL SOCIAL Y GESTION SOCIAL

Docente: Ricardo Eduardo Lavín Salazar

Alumno: Sofía Engracia Alonso Covarrubias 1510474
Grupo: 6DS
Aula: C04

Monterrey, Nuevo León a 23 de septiembre de 2022

índice

Introducción… 2 pagina
Capital Social y Gestión Social… 3 pagina
Capital Social… 3 pagina
Gestión Social… 4 pagina
Conclusión… 5 pagina
Bibliografía… 6 pagina

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Introducción
En el presente ensayo se hablará sobre la conceptualización del Capital Social y la
Gestión Social, el primer concepto del cual hablaremos seria del Capital Social
tiene la estructural social el cual se caracteriza por las relaciones entre las
personas, como colectivas, por lo cual se crean redes o contactos entre sí, ya que
tienen un conjunto de normas y sanciones las cuales se regulan la conducta de la
sociedad. Y tienen elementos que se da en la relación de contacto como el
compromiso, reciprocidad, confianza y asociatividad.

El autor Hanifan menciona como concepto del capital social que tiene importancia
el compromiso comunitario en la satisfacción de las necesidades sociales de los
individuos, por cual destaca que las redes sociales y las normas que hay de
reciprocidad facilitan la cooperación de beneficio mutuo. (Hanifan, 1920)

Por segundo seria de la Gestión social ha tenia a lo largo del tiempo conceptos
que lo definen como asistencia social, servicio y gerencia sociales, teniendo como
objetivo la intervención en la realidad social, ha tenido una evolución la
conceptualización de manera positiva en la transformación social, la incidencia
política en la sociedad y las practicas organizadas que están enfocadas hacia el
empoderamiento y movilización social. (Barahona, 2014)

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 CAPITAL SOCIAL Y GESTION SOCIAL

Como se ha mencionado la conceptualización de Capital y Gestión sociales, la

diferencia de ambos conceptos que llegan a tener por igual que engloba la
interacción entre las personas siendo que tiene una relación estrecha entre sí, de
manera cordial o de ámbito laboral.

Hay tres componentes que se mencionan en las definiciones los cuales son: Las
fuentes y la infraestructura del Capital Social lo que hace posible su nacimiento y
consolidación de las normas, las redes sociales. La cultura y las instituciones. Por
segundo las acciones individuales y colectivas, en tercero las consecuencias y
resultados de las acciones, que pueden ser positivas, teniendo un incremento de
beneficios, el desarrollo, la democracia y una igualdad social, por otro lado,
negativo seria la exclusión, la explotación y el aumento de desigualdad. (Flores,
Rello, 2002)

Y como el autor Bourdieu define el capital social como “la base de la creación del
capital social es la organización económica como estructura, mientras que para
Coleman el capital social es creado por individuos racionales que construyen el
capital social para maximizar sus oportunidades individuales”. (Bourdieu, 2001)
Hay tres tipos de Capital Social:

 Individual el que se presenta en el entorno familiar, el valor de las cosas y

las repercusiones que tienen los actos de cada individuo ante la sociedad.
Todo aquello que se hace repercute, de un modo u otro, en la sociedad.
 Empresarial son las acciones que se realizan en las empresas o
corporativos y que tienen repercusiones sobre la sociedad, las empresas
pueden colaborar de diversas formas.
 Pública son las instituciones y las administraciones encargadas de diseñar
y ejecutar políticas públicas, este tipo de responsabilidad está más ligada a
leyes, decretos y regulaciones que repercutan en el entorno natural y social.

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La Gestión Social se puede conceptualizar como un conjunto de mecanismos que
promueven la inclusión social y la vinculación efectiva de la sociedad en los
proyectos sociales. Tiene un proceso de evolución en técnicas como
metodológicas donde se implementan políticas públicas, para tener un crecimiento
en la sociedad, equidad, la sostenibilidad y la competitividad sistemática. Los
autores Díaz y González, (2012) mencionan que la gestión social, es preciso hacer
una referencia al concepto como un paradigma de carácter humanista e
integrador, que sitúa su objetivo bajo concepciones éticas, y así promoviendo el
reto de conducir a las organizaciones bajo la eficiencia con compromiso y
capacidad de la potencialización del bienestar social. El perfil del Gestor Social
está integrado por un conjunto de estratégicas, como:

 Manejo de la complejidad: supera una gran medida la visión sistémica de

etapas de procesos, y para reconocer que entre las etapas existen
interacciones los cuales no son lineales, mediadas por la existencia de
efectos indirectos de la acción directa, de dinámicas no conocidas, que son
vigentes en los órdenes de la realidad social y natural, los cuales
constituyen los grandes espacios de intervención planificada de la realidad.
 Gestión Interorganizacional: es la creación de redes sociales de trabajo, y
nuevos niveles de la jerarquía organizacional, sumando capacidades y
atender la complejidad emergente.
 Desarrollo de la Auto sustentación: el último de los nuevos formatos de
intervención social planificada es la autonomización y sostenibilidad de los
beneficiarios y los beneficios. Como evolución del gerente social, como
impulsores del desarrollo del ser humano y sus instituciones, con fines de
apoyo para la auto sustentación de las acciones y los beneficios
 Compromiso con la Comunidad: el Estado y su dirección, la sociedad civil
organizada y el empresariado (ESR), deben de enfocar sus
comportamientos en ética del bien común para favorecer la diversidad,
promover la cultura como factor del desarrollo, disminuir la inequidad y la
inseguridad ciudadana y promover la disminución de la deuda social,

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 mediante el diseño y conducción de programas y proyectos de inversión
social. (Barahona, 2014)

Conclusión

En el análisis de la conceptualización del el Capital Social como se menciona es

un concepto que, desde las instituciones, normas y redes sociales a otro como
componentes de un paradigma, ya que está ligado con las ciencias sociales, el
trabajo social, por lo cual podemos diagnosticar problemas sociales y realizar
soluciones mediante planes, programas, proyectos. Lo asociamos como una
intervención del Estado y la sociedad mediante la mediación de perspectivas para
la satisfacción de las necesidades de la sociedad, a lo igual que en el campo
administrativo de las necesidades y teniendo obligaciones con la sociedad. Las
políticas sociales, siendo uno de los principales objetivos de la gestión social y el
concepto es vista por diferentes autores está ligado al mercado como espacio de
intercambio, la productividad y la efectividad para la satisfacción de necesidades
básicas, una de las dificultades que ello implica, es la mercantilización de los
servicios, se puede convertir en una limitante si hay mala administración de los
recursos.

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Bibliografía

Flores, Rello, M. F. (2002). CAPITAL SOCIAL: VIRTUDES Y LIMITACIONES.

Flacso Andes. Recuperado 23 de septiembre de 2022, de
https://flacsoandes.edu.ec/web/imagesFTP/1267551205.capital_social.pdf

Hanifan, L. (1920). El Centro Comunitario Escuela Rural. Revistas SAGE.

Recuperado 23 de septiembre de 2022, de
https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/000271621606700118

Díaz, Patricia & González, Pedro. (2012). El discurso de Paulo Freire en la gestión
social del recurso humano. Observatorio laboral revista Venezolana, 5 (10), Págs.
101-118.

Barahona, L. l. (FEBRERO de 2014). REDDOLAC RED DE DOCENTES DE

AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE. Recuperado 10 de MAYO de 2019, de
https://reddolac.org/profiles/blogs/la-gesti-n-social-efecto-de-conceptos-
evolucionados

Bourdieu (2001), “Las formas del capital. Capital económico, capital cultural y
capital social”, en Poder, Derecho y Clases Sociales, 2ª edición, Bilbao, Ed.
Descleé de Brouwer, S. A.