SOCIEDADES COOPE RATIVAS

Legal

Concepto

Es una forma de organización social integrada de satisfacer necesidades individuales y colectivas,

a través de la realización de actividades económicas de producción, distribución y consumo de
bienes y servicios. Se rigen por la Ley General de Sociedades Cooperativas.

Existen tres clases de sociedades cooperativas:

 De consumo: Son aquéllas cuyos miembros se asocian con el objeto de obtener en común
artículos, bienes o servicios para ellos, sus hogares o sus actividades de producción.
 De producción: Son aquéllas cuyos miembros se asocian para trabajar en común en la
producción de bienes o servicios, aportando su trabajo personal, físico o intelectual,
independientemente del tipo de producción que realicen.
 De ahorro y préstamo: Son aquellas sociedades constituidas y organizadas conforme a la
Ley General de Sociedades Cooperativas que, independientemente del nombre comercial,
razón o denominación social que adopten, tengan por objeto realizar operaciones de ahorro
y préstamo con sus socios, y quienes forman parte del sistema financiero mexicano con el
carácter de integrantes del sector social sin ánimo especulativo.

Las sociedades cooperativas podrán dedicarse libremente a cualquier actividad económica lícita.

En las sociedades cooperativas se establecen las siguientes categorías (fundamento legal 30 al 32 de

la Ley antes mencionada):

I.- Ordinarias, y

II.- De participación estatal. Para tal efecto, el Estado podrá dar en concesión o administración
bienes o servicios a las sociedades cooperativas, en los términos que señalen las leyes respectivas.

Son sociedades cooperativas ordinarias, las que para funcionar requieren únicamente de su
constitución legal.

Son sociedades cooperativas de participación estatal, las que se asocien con

autoridades federales, de las entidades federativas, municipales o los órganos político-

administrativos de la Ciudad de México, para la explotación de unidades productoras o de servicios
públicos, dados en administración, o para financiar proyectos de desarrollo económico a niveles
local, regional o nacional.

Constitución

 Mediante fedatario público.

 A través de la inscripción de sus estatutos sociales ante un juez de distrito, juez de primera
instancia en la misma materia del fuero común, presidente municipal, secretario, delegado
municipal o titular de los órganos político-administrativos de la Ciudad de México o del
lugar en donde la sociedad cooperativa tenga su domicilio.
Capital social

Se integra por certificados de aportación que pueden hacerse en:

1) Efectivo.
2) Bienes.
3) Derechos.
4) Trabajo.

Los certificados son nominativos, indivisibles y de igual valor; deben actualizarse anualmente.

Administración

Corren a cargo de una Asamblea General y de un Consejo de Administración.

Las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo, además de contar con los anteriores, debe tener
al menos uno de los siguientes órganos:

1) Comité de Crédito o su equivalente.

2) Comité de Riesgos.
3) Director o gerente general.
4) Auditor Interno.

Responsabilidad de los accionistas

La responsabilidad será limitada, cuando los socios solamente se obliguen al pago de los
certificados de aportación que hubieren suscrito.

Será suplementada, cuando los socios respondan a prorrata por las operaciones sociales, hasta por la
cantidad determinada en el acta constitutiva.

Fondo de reserva

Se constituye por el 10-20 por ciento de los rendimientos que obtengan las sociedades cooperativas
en cada ejercicio.

Requisitos

Mínimo 5 socios (personas físicas).

Pasos para constituir una sociedad cooperativa

1. Define el tipo de cooperativa.

2. Integra a los miembros de la cooperativa. 
o Para las sociedades de consumidores o productores se requiere un mínimo de cinco
personas. Para las de ahorro y préstamo se necesitan, al menos, 25 miembros.
3. Determina los derechos de los cooperativistas.
o Se reconoce un voto por cada socio, independientemente de sus aportaciones. La ley
exige que haya igualdad de derechos y obligaciones de los socios.
4. Constituye la Asamblea General. 
 o Esta es el órgano supremo donde los asuntos importantes de la sociedad se discuten y se
votan. En ella se deciden los acuerdos que obligan a todos los socios, la ley y su
reglamento.
5. Elige a los miembros del Consejo de Administración.
o Este es el órgano ejecutivo. Es designado por la Asamblea General de acuerdo a sus
bases constitutivas.
6. Designa un Consejo de Administración. 
o Este órgano debe estar compuesto, por lo menos, por un presidente, un secretario y un
vocal. Si la sociedad se compone por menos de 10 miembros, solo es necesario
nombrar a un administrador.
o Para las sociedades de ahorro y préstamo, el Consejo Administrativo no tendrá menos
de cinco miembros ni más de 15.
7. Escoge a los miembros del Consejo de Vigilancia.
o Es el encargado de cuidar y proteger a la cooperativa de sus propios administradores y
estará integrado por un número impar de miembros no mayor de cinco: un presidente,
un secretario y vocales.
8. Crea las comisiones de ley. 
o Estas están pensadas para las sociedades de ahorro y préstamo. Se trata de la Comisión
de Crédito, o un equivalente, que se encargue de analizar y autorizar los créditos, y la
Comisión de Riesgos, que controla los efectos sobre los excedentes y el valor del
capital social de la cooperativa.
9. Solicita la autorización de uso de la denominación o razón social:
o Uno de los interesados, cooperativistas o el fedatario público puede hacer esta solicitud
a través del Módulo Único de Autorizaciones.
10. Acude a formalizar la constitución ante fedatario público, ante un juez de distrito, juez de
primera instancia en la misma materia del fuero común, presidente municipal, secretario,
delegado municipal o titular de los órganos político-administrativos de la Ciudad de México,
del lugar en donde la sociedad cooperativa tenga su domicilio. Si se constituye mediante
fedatario público se tendrá la obligación de:
o Crear el acta constitutiva de la sociedad.
o Dar aviso de uso.
o Inscribir la sociedad en el Registro Público de Comercio.
11. Acude al Servicio de Administración Tributaria con el acta constitutiva y el Registro Público de
Comercio, inscribe la sociedad en el Registro Federal de Contribuyentes y obtén la e-firma de la
sociedad.

Ventajas

Administración democrática e igualitaria: El nivel de participación de los socios es independiente

del capital aportado por cada uno. Esto significa que todos los votos tendrán el mismo peso en la
toma de decisiones.

Responsabilidad limitada: Los socios trabajadores resguardan su patrimonio, pues no responderán

por la cooperativa más allá de la aportación inicial que han hecho para su constitución.
Aportaciones: Sin importar el porcentaje de aportaciones realizadas, cada miembro recibirá la
misma cantidad repartida de los beneficios.

Para crear estas sociedades, no es necesario que los socios hagan grandes aportaciones de capital.
Cada uno podrá realizar aportaciones según su bolsillo. Y todos ellos tendrán los mismos derechos
de votación que el resto.

Contable y/o Fiscal

Si perteneces a una sociedad cooperativa requieres considerar lo siguiente:

1. Acumular ingresos. Si además tienes actividades de otro régimen.

2. Cumplir con obligaciones.
3. Deducir gastos.

Qué beneficios aplican a las Sociedades Cooperativas.

- Las sociedades cooperativas de producción tienen la opción de:

Calcular el impuesto sobre la renta que les corresponda, conforme al Régimen de las Actividades
Empresariales y Profesionales.

Sólo calcularás el impuesto sobre la renta del ejercicio, sin necesidad de presentar pagos
provisionales.

Diferir la totalidad del impuesto anual hasta el ejercicio fiscal en el que distribuyan a sus socios la
utilidad gravable que les corresponda.

SOCIEDADES COOPERATIVAS DE CONSUMO.

Legal

Se encuentra regulada por la Ley General de Sociedades Cooperativas del articulo 22 al 26.

Concepto

Son aquellas sociedades cuyos miembros se asocien con el objeto de obtener en común artículos,
bienes y/o servicios para ellos, sus hogares o sus actividades de producción. También podrán
realizar actividades dirigidas a la defensa, información y promoción de los derechos de las personas
consumidoras, conforme a la legislación vigente. Ahora bien independientemente de la obligación
de distribuir artículos o bienes de los socios, podrán realizar operaciones con el público en general
siempre que se permita a los consumidores afiliarse a las mismas en el plazo que establezcan sus
bases constitutivas. Estas cooperativas no requerirán más autorizaciones que las vigentes para la
actividad económica específica.

Si los compradores no asociados, no retirasen en el plazo de un año los excedentes a que tienen
derecho ni hubieren presentado solicitud de ingreso a las cooperativas, los montos correspondientes
se aplicarán a los fondos de reserva o de educación cooperativa, según lo determinen las bases
constitutivas de dichas sociedades.

Contable y/o Fiscal

Los excedentes en las sociedades cooperativas de consumidores que reporten los balances anuales,
se distribuirán en razón de las adquisiciones que los socios hubiesen efectuado durante el año fiscal.

Éstas pueden ayudar a regular precios locales, facilitar el acceso a productos o servicios y la
elección del tipo de productos a consumir. Aunado a ello este tipo de cooperativa están exentas de
pagar el Impuesto Sobre la Renta (ISR) realizando únicamente la retención cuando la venta se
realice entre los propios socios de la cooperativa; y será cobrada de manera normal cuando la venta
sea hacia personas no socias.

SOCIEDADES COOPERATIVAS DE PRODUCCIÓN

Legal

Se encuentra regulada por la Ley General de Sociedades Cooperativas del articulo 27 al 29.

Son aquellas cuyos miembros se asocian para trabajar en común en la producción de bienes y/o
servicios, aportando su trabajo personal, físico o intelectual. Independientemente del tipo de
producción a la que estén dedicadas, estas sociedades podrán almacenar, conservar, transportar y
comercializar sus productos.  Seguramente, la mayoría de las cooperativas que conoces o de las que
has escuchado hablar pertenecen a las cooperativas de producción.

Principios que distinguen y características legales y fiscales de las Sociedades Cooperativas de

Producción.

 Se reconoce un voto por socio, independientemente de sus aportaciones.

 Serán de capital variable.
 Habrá igualdad en derechos y obligaciones a socios e igualdad de condiciones.
 Tendrán duración indefinida.
 Se integrarán con un mínimo de 5 socios.
 Puede contar con personal asalariado en casos extraordinarios.

Por lo general, la mayoría de las sociedades cooperativas de producción constituidas en México

están dedicadas a actividades relacionadas con el sector primario y algunos de los ramos en los que
se desempeñan son:

 Actividades pesqueras
 Producción de Miel
 Cultivo de cactáceas y suculentas
 Producción agropecuaria
 Sector artesanal
 Extracción de minerales
 Sector Maderero
 Transporte colectivo y de carga
 Contable y/o Fiscal

 ISR se calcula sobre base de flujo de efectivo.

 ISR se difiere hasta el ejercicio fiscal en que distribuya a los socios la utilidad gravable (año
con año se deben reinvertir utilidades).
 No efectúan pagos provisionales.
 Rendimientos y anticipos otorgados a los socios se considerarán asimilados a salarios.
 Posibilidad de constituir un fondo de previsión social para cubrir ciertos gastos.
 Socios sujetos al régimen obligatorio del Seguro Social, pero no obligados a pagar
aportaciones habitacionales.
 No obligadas a pagar el Impuesto Sobre Nóminas (salvo que contraten personal asalariado).

SOCIEDADES COOPERATIVAS DE AHORRO Y PRÉSTAMO

Legal

Se encuentra regulada por la Ley General de Sociedades Cooperativas del articulo 33 al 33 Bis 3.

Son aquellas sociedades constituidas y organizadas que tienen por objeto realizar Operaciones de
Ahorro y Préstamo con sus Socios, y quienes forman parte del Sistema Financiero Mexicano (SFM)
con el carácter de integrantes del Sector Popular, sin ánimo especulativo y reconociendo que no son
intermediarios financieros con fines de lucro. Se encuentran organizadas conforme a la Ley General
de Sociedades Cooperativas.

Su objetivo principal consiste en contribuir a la Inclusión Financiera de la población de las

comunidades en las que operan, a fin de hacerles llegar productos y servicios financieros de calidad
que contribuyan a mejorar su situación económica, y coadyuvar con el Gobierno Federal para la
difusión, entrega y administración de los programas de apoyos que éste promueva.

Respecto al margo legal, el sector de Socap está regulado por la Ley para Regular las Actividades
de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo (LRASCAP), publicada en el Diario Oficial
de la Federación el 13 de agosto de 2009, la cual las reconoce como parte del SFM con el carácter
de integrantes del Sector Popular, sin ánimo especulativo y reconociendo que no son intermediarios
financieros con fines de lucro.

Todas las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo se encuentran sujetas a la Ley General de
Sociedades Cooperativas y a la Ley Para Regular las Actividades de las Sociedades Cooperativas de
Ahorro y Préstamo.

Aquellas Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo con niveles de operación I a IV,

autorizadas por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, a su vez se encuentran sujetas a las
Disposiciones que emita la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Secretaría de Hacienda y
Crédito Público.

Las sociedades deberán mantener un capital neto el cual no podrá ser inferior al requerimiento de
capital establecido, y deberán proporcionar al Comité de Supervisión Auxiliar la información sobre
el cómputo del nivel de capitalización

Contable y/o Fiscal

Las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo de reciente creación, son clasificadas según el
monto de sus activos en nivel de operaciones básico (Sociedades con activos menores a 2’500,000
de UDIS), siempre y cuando se encuentren inscritas en el RENSOCAP, por lo que deberán cumplir
con las siguientes obligaciones con el Comité de Supervisión Auxiliar.

Las sociedades deberán llevar su contabilidad de acuerdo con el Instructivo de información

financiera para las SOCAPS con nivel de operaciones básico

Las sociedades deben presentar trimestralmente por los medios electrónicos al Comité de
Supervisión Auxiliar su balance general y estados de resultados aprobados por su Consejo de
Administración, dentro de los meses de abril, julio, octubre y enero de cada ejercicio social, con
cifras a los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, según corresponda; utilizando para tal
efecto los formatos contenidos en el «Instructivo de entrega de información para las SOCAPS con
nivel de operaciones básico.

Las sociedades cooperativas de consumo y las de ahorro y préstamo:

Están exentas de pagar el impuesto sobre la renta, sólo realizarán la retención y enterarán las
cantidades a cargo de terceros.

ASOCIACIONISMO COOPERATIVO

Las sociedades cooperativas, para la defensa y promoción de sus intereses, podrán asociarse libre y
voluntariamente en uniones, federaciones y confederaciones, sin perjuicio de poder acogerse a otra
fórmula asociativa conforme al derecho de asociación.

Para la constitución de uniones, federaciones y confederaciones ha de tenerse en cuenta los

siguientes puntos a tocar:

Las uniones de cooperativas estarán constituidas por al menos, tres cooperativas de la misma clase.
Las cooperativas podrán integrarse en otra unión ya existente o constituir una nueva unión. (artículo
118)

Los órganos sociales de las uniones de cooperativas serán la Asamblea General (formada por los
representantes de las cooperativas directamente asociadas y de las uniones que la integran), el
Consejo Rector y la Intervención.

Podrán asociarse en confederaciones de cooperativas.

Federaciones y confederaciones de cooperativas

Las Sociedades cooperativas.

federaciones Podrán estar integradas por:
Uniones de cooperativas.
Sociedades y uniones de cooperativas.
Para su constitución y funcionamiento seré necesario que asocien como mínimo a
 10 cooperativas de distinta clase.
Podrán asociarse en confederaciones de cooperativas.
Los órganos sociales serán el Consejo Rector (al menos tres miembros) y la
Asamblea General (regulándose su composición, número, elección y derecho de
voto en los Estatutos).
..
Para su constitución y funcionamiento serán necesarias tres federaciones de
cooperativas que agrupen a cooperativas de, al menos, tres Comunidades
Las Autónomas, independientemente de la sede de tales federaciones.
confederaciones Los órganos sociales serán el Consejo Rector (al menos tres miembros) y la
Asamblea General (regulándose su composición, número, elección y derecho de
voto en los Estatutos).

Normas comunes a las uniones, federaciones y confederaciones de cooperativas

Las funciones de uniones, federaciones y confederaciones, en sus respectivos ámbitos, serán entre
otras:

1. Representar y defender los intereses generales de las cooperativas y de sus socios.

2. Llevar a cabo las acciones legales pertinentes.
3.  Fomentar la promoción y formación cooperativa.
4. Ejercer la conciliación en los conflictos surgidos entre las sociedades cooperativas que
asocien o entre éstas y sus socios.
5. Organizar servicios de asesoramiento, auditorías, asistencia jurídica o técnica y cuantos
sean convenientes a los intereses de sus socios.
6. Actuar como interlocutores y representantes ante las entidades y organismos públicos.
7. Ejercer cualquier otra actividad de naturaleza análoga.

La escritura pública de constitución, por la que adquieren personalidad jurídica, las uniones,
federaciones y confederaciones de cooperativas, habrá de poseer unos contenidos mínimos coma
son:

1. Relación de las entidades promotoras.

2. Certificación del acuerdo de constitución.
3. Integrantes de los órganos de representación y gobierno.
4. Los Estatutos sociales.

Del mismo modo, los Estatutos de estas entidades han de recoger, al menos:

1. Su denominación.
2. El domicilio y el ámbito territorial.
3. Requisitos y procedimiento para la adquisición y pérdida de la condición de entidad
asociada.
4. Composición, funcionamiento y elección de sus órganos sociales de representación y
administración.
5. Régimen económico de la misma.
En la denominación de las entidades asociativas de cooperativas deberá incluirse, necesariamente,
la palabra Unión de Cooperativas, Federación de Cooperativas o Confederación de Cooperativas o
sus abreviaturas U. de Coop., F. de Coop. y C. de Coop.
Deberán comunicar al Registro de Sociedades Cooperativas la variación en el número de sus
miembros.

Cooperativas de Vivienda

Legal

Son sociedades cooperativas de vivienda aquéllas que se constituyan con objeto de construir,
adquirir, arrendar, mejorar, mantener, administrar o financiar viviendas, o de producir, obtener o
distribuir materiales básicos de construcción para sus socios, estas sociedades cooperativas se
encuentran reguladas por la Ley de Vivienda.

La constitución, administración, vigilancia y disolución de las sociedades cooperativas de vivienda

se regirán por las disposiciones previstas en la Ley General de Sociedades Cooperativas, en este
capítulo y en los demás ordenamientos aplicables.

Las oficinas encargadas de los Registros Públicos de la Propiedad y del Comercio deberán remitir a
la Comisión en forma gratuita, copia certificada de todos los documentos que sean objeto de
inscripción por parte de las sociedades cooperativas de vivienda, en un plazo no mayor de 30 días
hábiles contados a partir de que se haya realizado la inscripción correspondiente, a fin de que se
consideren en el Sistema de Información.

El patrimonio de las sociedades cooperativas será variable y se integrará por:

1) El capital social constituido por las partes sociales que suscriban e integren los socios, que
serán nominativas, indivisibles y de igual valor, y

2) Los excedentes que resulten de la actividad propia de la sociedad cooperativa, la reserva

legal, el fondo de fomento cooperativo, las donaciones, subsidios, herencias y legados
recibidos de personas físicas y morales, públicas o privadas, nacionales o internacionales y
por la suma adicional que se perciba de los socios como compensación por gastos de
mantenimiento de las viviendas y servicios comunes.

Las sociedades cooperativas de vivienda podrán constituir las comisiones, fondos y reservas
sociales que considere necesarios la asamblea general. La Ley General de Sociedades Cooperativas
se aplicará de manera supletoria en lo que no se oponga a la presente Ley.

Contable y/o fiscal

ASOCIACIONES RELIGIOSAS

Son congregaciones que tienen como fin el ejercer culto a una divinidad; para efectos fiscales, se
considerarán a las iglesias y demás agrupaciones que obtengan su correspondiente registro
constitutivo ante la Secretaría de Gobernación, en los términos de la Ley de Asociaciones
Religiosas y Culto Público, ya que es a través de este registro como se obtiene la personalidad
jurídica, así mismo es importante destacar que existe Reglamento a la Ley de Asociaciones
Religiosas y Culto Público.

 En qué régimen fiscal debes inscribirte o darte de alta

 Cómo debes inscribirte en el RFC
 Cómo debes mantener actualizada tu situación fiscal ante el RFC
 Qué impuestos debes declarar
 Qué obligaciones fiscales debes cumplir
 Qué debes hacer si dejas de realizar actividades
 Qué facilidades administrativas tienes:

Facilidad para la deducción de gastos menores

Podrás considerar como deducibles los gastos menores que no excedan de $5,000.00 (cinco mil
pesos 00/100 M.N.), aún cuando no cuentes con el comprobante fiscal respectivo; siempre que estas
erogaciones no excedan del 5% de tus gastos totales del ejercicio inmediato anterior, sean erogadas
exclusivamente por los miembros de la Asociación Religiosa, se encuentren directamente
relacionadas con el desarrollo de la actividad religiosa y registres su monto y concepto en la
contabilidad de dicha Asociación.

Facilidad para el cumplimiento de obligaciones

Tratándose de Asociaciones Religiosas cuyo domicilio fiscal esté ubicado en localidades con menos
de 2,500 habitantes conforme al Catálogo Sistema Urbano Nacional 2012, elaborado por la
Secretaría de Desarrollo Social, la Secretaría de Gobernación y el Consejo Nacional de Población,
el cumplimiento de las obligaciones, podrá realizarse por conducto de un representante común, que
sea nombrado por la entidad o unidad que agrupe o represente a las distintas Asociaciones
Religiosas.

Artículos relacionados de la Ley de Asociaciones Religiosas y Culto Público

TÍTULO SEGUNDO

De las Asociaciones Religiosas

CAPÍTULO I

De su naturaleza, constitución y funcionamiento

Artículo 6.- Las iglesias y las agrupaciones religiosas tendrán personalidad jurídica como
asociaciones religiosas una vez que obtengan su correspondiente registro constitutivo ante la
Secretaría de Gobernación, en los términos de esta ley.

Las asociaciones religiosas se regirán internamente por sus propios estatutos, los que contendrán las
bases fundamentales de su doctrina o cuerpo de creencias religiosas y determinarán tanto a sus
representantes como, en su caso, a los de las entidades y divisiones internas que a ellas pertenezcan.
Dichas entidades y divisiones pueden corresponder a ámbitos regionales o a otras formas de
organización autónoma dentro de las propias asociaciones, según convenga a su estructura y
finalidades, y podrán gozar igualmente de personalidad jurídica en los términos de esta ley.

Las asociaciones religiosas son iguales ante la ley en derechos y obligaciones.

Artículo 7.- Los solicitantes del registro constitutivo de una asociación religiosa deberán acreditar
que la iglesia o la agrupación religiosa:

I. Se ha ocupado, preponderantemente, de la observancia, práctica, propagación, o

instrucción de una doctrina religiosa o de un cuerpo de creencias religiosas;
II. Ha realizado actividades religiosas en la República Mexicana por un mínimo de 5 años y
cuenta con notorio arraigo entre la población, además de haber establecido su domicilio en
la República;
III. Aporta bienes suficientes para cumplir con su objeto;
IV. Cuenta con estatutos en los términos del párrafo segundo del artículo 6o.; y,
V. Ha cumplido en su caso, lo dispuesto en las fracciones I Y II del artículo 27 de la
Constitución.

Un extracto de la solicitud del registro al que se refiere este precepto deberá publicarse en el Diario
Oficial de la Federación.

Artículo 8.- Las asociaciones religiosas deberán:

I. Sujetarse siempre a la Constitución y a las leyes que de ella emanan, y respetar las
instituciones del país;
II. Abstenerse de perseguir fines de lucro o preponderantemente económicos;
III. Respetar en todo momento los cultos y doctrinas ajenos a su religión, así como
fomentar el diálogo, la tolerancia y la convivencia entre las distintas religiones y credos con
presencia en el país, y
IV. Propiciar y asegurar el respeto integral de los derechos humanos de las personas.

Artículo 9.- Las asociaciones religiosas tendrán derecho en los términos de esta ley y su reglamento,
a:

I. Identificarse mediante una denominación exclusiva;

II. Organizarse libremente en sus estructuras internas y adoptar los estatutos o normas que
rijan su sistema de autoridad y funcionamiento, incluyendo la formación y designación de
sus ministros;
III. Realizar actos de culto público religioso, así como propagar su doctrina, siempre que no
se contravengan las normas y previsiones de éste y demás ordenamientos aplicables;
IV. Celebrar todo tipo de actos jurídicos para el cumplimiento de su objeto siendo lícitos y
siempre que no persigan fines de lucro;
V. Participar por sí o asociadas con personas físicas o morales en la constitución,
administración, sostenimiento y funcionamiento de instituciones de asistencia privada,
planteles educativos e instituciones de salud, siempre que no persigan fines de lucro y
sujetándose además de a la presente, a las leyes que regulan esas materias.
VI. Usar en forma exclusiva, para fines religiosos, bienes propiedad de la nación, en los
términos que dicte el reglamento respectivo; y,
VII. Disfrutar de los demás derechos que les confieren ésta y las demás leyes.
Artículo 10.- Los actos que en las materias reguladas por esta ley lleven a cabo de manera habitual
persona, o iglesias y agrupaciones religiosas sin contar con el registro constitutivo a que se refiere el
artículo 6o, serán atribuidos a las personas físicas, o morales en su caso, las que estarán sujetas a las
obligaciones establecidas en este ordenamiento. Tales iglesias y agrupaciones no tendrán los
derechos a que se refieren las fracciones IV, V, VI y VII del artículo 9o. de esta ley y las demás
disposiciones aplicables.

Las relaciones de trabajo entre las asociaciones religiosas y sus trabajadores se sujetarán a lo
dispuesto por la legislación laboral aplicable.

Régimen aplicable a las Asociaciones Religiosas para 2018

Directorio de funcionarios para brindar orientación a Asociaciones Religiosas en las ADSC.

Colegió de Profesionistas

Los Colegios de Profesionistas, son asociaciones civiles (no lucrativas) formadas por profesionistas
de una misma rama profesional interesados en agruparse para trabajar en beneficio de su profesión,
siendo responsables de promover acciones en beneficio de la población, esencialmente a través del
servicio social profesional, tienen entre otras atribuciones, las de promover la expedición de leyes,
reglamentos y sus reformas, relativos al ejercicio profesional, colaborar en la elaboración de planes
de estudios profesionales, entre otros.

Propósitos de los Colegios de Profesionistas

a) Vigilancia del ejercicio profesional con objeto de que éste se realice dentro del más alto
plano legal y moral.
b) Promover la expedición de leyes, reglamentos y sus reformas, relativos al ejercicio
profesional.
c) Auxiliar a la Administración Pública con capacidad para promover lo conducente a la
moralización de la misma.
d) Servir de árbitro en los conflictos entre profesionales o entre éstos y sus clientes, cuando
acuerden someterse los mismos a dicho arbitraje.
e) Fomentar la cultura y las relaciones con los Colegios similares del país o extranjeros.
f) Prestar la más amplia colaboración al Poder Público como cuerpos consultores.
g) Representar a sus miembros o asociados ante las autoridades competentes.
h) Formular y cumplir los estatutos del Colegio.
i) Colaborar en la elaboración de los planes de estudios profesionales.
j) Hacerse representar en los congresos relativos al ejercicio profesional.
k) Formar lista de sus miembros por especialidades, para llevar el turno conforme al cual
deberá prestarse el servicio social.
l) Anotar anualmente los trabajos desempeñados por los profesionistas en el servicio social.
m) Expulsar de su seno, por el voto de dos terceras partes de sus miembros, a los que
ejecuten actos que desprestigien o deshonren a la profesión. Será requisito en todo caso el
oír al interesado y darle plena oportunidad de rendir las pruebas que estime conveniente, en
la forma que lo determinen los estatutos o reglamentos del Colegio.

Funciones de los Colegios de Profesiones

  Solucionar efectiva y oportunamente la problemática nacional relacionada con el ejercicio
profesional que afecta a la sociedad, a las organizaciones gremiales y a sus afiliados,
principalmente en los temas relacionados con la vida, la salud, la seguridad, la libertad y el
patrimonio de la población.
 Lograr la implementación de cambios en el marco legal y normativo para mejorar el
ejercicio profesional y las condiciones en que se desarrolla.
 Ser órgano consultivo de las autoridades, los legisladores, las instituciones relacionadas con
las profesiones, la academia y los medios de comunicación.
 Procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, impidiendo la competencia desleal
entre los mismos. En esta línea deben impedir a la vez el intrusismo profesional y el
desarrollo de la profesión en competencia desleal.

Beneficios

 Gozar del prestigio, reconocimiento profesional y respaldo ético de pertenecer a una

institución que agrupa únicamente a egresados de la misma carrera profesional.
 Tener acceso a cursos y talleres de capacitación dictados en el Colegio, exclusivamente o
con tarifas preferenciales y prioridad en la inscripción.
 Realizar consultas relacionadas con el ejercicio profesional, que la administración transmite
a colegas experimentados.
 Fortalecer el accionar de un ente gremial que tiene por objetivo la defensa de los intereses
profesionales de sus miembros.
 Insertarse en un espacio que estimula el crecimiento profesional.

Derechos y Obligaciones

1) Vigilar que el ejercicio Profesional de sus agremiados se apegue a la ética y a las

disposiciones legales aplicables.

2) Contribuir a la superación de los profesionistas para garantizar a la sociedad servicios

profesionales de excelencia.
3) Certificar a los profesionistas de su campo profesional que acrediten tener los
conocimientos y práctica profesional que le permita desarrollar sus actividades
profesionales con excelencia y cumplan con el código de ética profesional correspondiente,
en términos de la reglamentación respectiva, en términos del Reconocimiento de Idoneidad,
a través de la secretaria de Educación Pública.
4) Orientar el ejercicio profesional a la satisfacción de demandas sociales y apoyo permanente
a la comunidad. (Servicio Social Profesional).
5) Servir de árbitro en los conflictos entre profesionistas o entre estos y sus clientes, cuando
acuerden someterse a arbitraje.
6) Fomentar las relaciones con otras asociaciones de profesionistas.
7) Prestar la más amplia colaboración al poder público como cuerpos consultores.
8) Formular propuestas a las dependencias y organismos auxiliares de la administración
pública estatal y municipal, para desarrollar y ejecutar programas y acciones en materias
relacionadas con su ámbito profesional.
9) Elaborar propuestas para mejorar y actualizar los planes de estudio profesionales.
 10) Gestionar la actualización de la cédula profesional, o en su caso expedición de su cédula de
grado a sus agremiados.
11) Cumplir con el marco jurídico en la materia.
12) No ejercer bajo ninguna circunstancia actividades de carácter político partidista o religioso.

Fundamento Legal

Actualmente en el Estado Mexicano, las Asociaciones y Colegios de Profesionistas se regulan a

nivel federal En la Ley Reglamentaria del Artículo 5° Constitucional de fecha el 26 de mayo de
1945 publicada en el Diario Oficial de la Federación, y en el Estado de México a través del Libro
Tercero, Título Tercero del Código Administrativo.

 Código Administrativo del Estado de México, Libro Tercero. Título Tercero

 Código Financiero del Estado de México.
 Ley Reglamentaria del Artículo 5° Constitucional
 Artículo 123 Fracción XVI. Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para
coaligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones
profesionales, etc.

SOCIEDADES DE SOLIDARIDAD SOCIAL

La sociedad de solidaridad social se constituye con un patrimonio de carácter colectivo, cuyos

socios deberán ser personas físicas de nacionalidad mexicana, en especial ejidatarios, comuneros,
campesinos sin tierra, parvifundistas y personas que tengan derecho al trabajo, que destinen una
parte del producto de su trabajo a un fondo de solidaridad social y que podrán realizar actividades
mercantiles. Los socios convendrán libremente sobre las modalidades de sus actividades, para
cumplir las finalidades de la sociedad.

Objeto

Las sociedades de solidaridad social tendrán por objeto:

I.- La creación de fuentes de trabajo.

II.- La práctica de medidas que tiendan a la conservación y mejoramiento de la ecología.

III.- La explotación sustentable de los recursos naturales.

IV.- La producción, industrialización y comercialización de bienes y servicios que sean

necesarios.

V.- La educación de los socios y de sus familiares en la práctica de la solidaridad social, la

afirmación de los valores cívicos nacionales, la defensa de la independencia política,
cultural y económica del país y el fomento de las medidas que tiendan a elevar el nivel de
vida de los miembros de la comunidad.

Constitución
Las sociedades de solidaridad social se constituirán mediante asamblea general que celebren los
interesados, de la que se levantará acta por quintuplicado y en la cual, además de las generales de
los mismos, se asentarán los nombres de las personas que hayan resultado electas para integrar, por
primera vez, los comités ejecutivos, de vigilancia, de admisión de socios, así como el texto de las
bases constitutivas.

Socios

Para la constitución de la sociedad se requiere un mínimo de cinco socios.

Autorización de funcionamiento

Para el funcionamiento de la sociedad se requerirá autorización previa del Ejecutivo Federal, a

través de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, cuando se trate de las industrias
rurales y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los demás casos.

De los trabajadores

ARTICULO 14.- Las sociedades de solidaridad social no utilizarán trabajadores asalariados, y los
fines sociales de las mismas deberán cumplirse por los socios.

Sólo cuando se requieran servicios profesionales o especializados que no puedan atender los socios,
podrán contratarse, siempre que esos servicios sean ocasionales o temporales.

Administración

La administración de la sociedad estará a cargo de un comité ejecutivo compuesto, cuando menos,

de tres miembros propietarios, quienes deberán ser socios. Por cada propietario se designará un
suplente, que ocupará el cargo de aquél únicamente durante sus ausencias temporales o definitivas.

Los miembros del comité ejecutivo durarán en su cargo dos años y podrán ser reelectos, si así se
establece en las bases constitutivas.

Obligaciones del Comité Ejecutivo

I. Ejecutar, por sí o por conducto de su Presidente, las resoluciones tomadas en las asambleas
generales;

II.- Sesionar por lo menos cada tres meses;

III.- Convocar a asambleas generales y específicas de línea de producción;

IV.- Rendir informes a las asambleas generales respecto de la marcha de la sociedad.

V.- Celebrar, por sí o por conducto de su Presidente, los contratos que se relacionen con el objeto de
la sociedad;

VI.- Representar, por sí o por conducto de su Presidente, a la sociedad, ante las autoridades
administrativas o judiciales;
VII.- Asesorar a los delegados que se encarguen de dirigir las líneas específicas de producción;

VIII.- Llevar debidamente actualizados los libros de registro de socios

IX. Conferir poderes en nombre de la sociedad, así como revocarlos libremente;

X.- Designar a los miembros de la Comisión de Educación a que se refiere el Capítulo V de la

presente ley.

XI.- Hacer del conocimiento de las autoridades todo acto que implique una conducta ilícita, en que
incurra cualquiera de los socios.

XII.- Solicitar al Comité Financiero y de Vigilancia la aplicación de recursos para cumplir con los
objetos y finalidades de la sociedad.

Comité Financiero y de Vigilancia

El manejo y la vigilancia de los intereses patrimoniales de la sociedad estará a cargo del Comité
Financiero y de Vigilancia, el que se integrará con un mínimo de tres miembros propietarios y sus
respectivos suplentes, quienes deberán ser socios.

Comisión de educación

La Comisión de Educación se compondrá de tres miembros, que serán designados por el Comité
Ejecutivo, y que podrán auxiliarse de las personas que crean necesarias para sus actividades
ejecutivas.

Obligaciones de la Comisión de educación

I.- Procurar la educación para la totalidad de los socios, tomando como base los principios que
consagra el Artículo 3o. de la Constitución General de la República y la Ley General de Educación.

II.- La formación de los socios con sentido de la solidaridad social, de la conducta responsable y
con espíritu de disciplina e iniciativa.

III.- Proporcionar orientaciones claras y precisas a todos los miembros de la sociedad para alcanzar
su formación intelectual, moral y social.

Patrimonio Social

El patrimonio social se integra inicialmente con las aportaciones, de cualquier naturaleza que los
socios efectúen, así como con las que se reciban de las Instituciones Oficiales y de personas físicas
o morales ajenas a la sociedad.

Fondo de Solidaridad

El fondo de solidaridad social se integra con la parte proporcional de las utilidades obtenidas que
acuerden los socios aportar al mismo, así como con los donativos que para dicho fin se reciban de
las Instituciones Oficiales y de personas físicas o morales.
Casos en que se aplica el Fondo de Solidaridad

I.- La creación de nuevas fuentes de trabajo o a la ampliación de las existentes;

II.- La capacitación para el trabajo;

III.- La construcción de habitaciones para los socios;

IV.- Al pago de cuotas de retiro, jubilación e incapacidad temporal o permanente, además de las
previstas en el régimen del Seguro Social obligatorio y a otros servicios asistenciales, siempre que
tales erogaciones se prevean en las bases constitutivas de la sociedad;

V.- Servicios médicos y educativos para los socios, siempre que se reúnan los requisitos a que se
refiere la fracción anterior.

COOPERATIVAS ESCOLARES

Legal

Las Cooperativas escolares son sociedades de alumnos administradas por ellos con el concurso de
los maestros y con vistas a actividades comunes, inspiradas por un ideal de progreso humano
basado en la educación moral, cívica e intelectual de los pequeños cooperadores por medio de la
gestión de la sociedad y el trabajo de sus miembros. Las cooperativas escolares a todos los socios,
principalmente a los alumnos, siendo entonces que la finalidad de acuerdo al Reglamento de
Cooperativas Escolares sea eminentemente educativa.

Se integran por socios, quienes pueden ser maestros, alumnos o empleados, pero a su vez la
cooperativa debe estar representada por órganos de gobierno y control que se integran por los
mismos socios, sin embargo los concesionarios no pueden ser socios pero consideramos que son
parte de la cooperativa escolar por la actividad que desarrollan dentro de la misma.

Como socios tienen derechos pero también obligaciones determinadas en el Reglamento, un aspecto
importante es hacer notar que su participación debe ser voluntaria correspondiendo a los maestros
procurar correlacionar sus actividades con la difusión y desarrollo del cooperativismo (art. 3), en
cuanto a las obligaciones que les corresponde seguir son:

I. Adquirir uno o más certificados de aportación;

II. Desempeñar los cargos que se sean encomendados por la Asamblea General, el Consejo de
Administración o las Comisiones que se formen.
III. Tener un solo voto,
IV. Votar y ser votado para integrar el Consejo de Administración, Comité de Vigilancia o
Comisiones que se designen;
V. Pagar en efectivo y al contado los artículos que se adquieran en la cooperativa;
VI. Proponer a la Asamblea General las medidas que se consideren útiles para el buen
funcionamiento de la cooperativa.
VII. Recibir la parte proporcional que les corresponda del fondo repartible, en consideración a
su carácter de socios y como contraprestación única por los trabajos que desempeñan a favor
de la cooperativa.
 VIII. Recibir en efectivo al término del ejercicio social correspondiente al año escolar, en caso
de retiro, el importe del o de los certificados de aportación que hubiesen adquirido, y
IX. Aplicar, difundir y mejorar sus conocimientos referentes al cooperativismo.

Hay que decir que también existen motivos por los cuales se puede dejar de ser socio y son:

 Por muerte
 Por separación voluntaria;
 Por exclusión o
 Por dejar de ser maestro, alumno, o empleado del plantel

Consejo de Administración

El Consejo de Administración se integra de la siguiente manera:

 Un Presidente
 Un Secretario
 Un Tesorero, que deberá ser maestro de la escuela.
 Dos Vocales alumnos
 Un Vocal maestro
 Un Vocal empleado

Contable y/o Fiscal.