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Actividad: Contrato

Instrucciones:

Realiza lo que se te pide a continuación:

1. Escribe los elementos de validez de un contrato individual de trabajo.

Son los requisitos que no impiden el nacimiento del acto jurídico; pero, en caso de faltar
alguno de ellos dicho acto estará afectado de nulidad. En el contrato individual del
trabajo los elementos de validez son los siguientes:

La capacidad de las partes

La capacidad es la aptitud de una persona para ser titular de derechos y obligaciones. La


capacidad es dividida en capacidad de goce y capacidad de ejercicio. La capacidad de
goce es adquirida desde la concepción, ya que desde ese momento entra bajo la
protección de la ley; la capacidad de ejercicio, adquirida con la mayoría de edad, consiste
en la aptitud que tiene una persona para hacer valer sus derechos y cumplir sus
obligaciones por sí misma.

Ausencia de vicios del consentimiento

Al momento de celebrar algún acto jurídico, viciada la voluntad de las partes que
intervienen en dicho acto y que dicha voluntad se manifieste de manera expresa, sin que
exista dolo, mala fe, error o violencia, tanto física como moral o lesión, implica que
quede sin efectos este contrato y, por tanto, produzca la nulidad.

Licitud en el objeto

Es el fin determinante del contrato o, bien, son las intenciones internas del sujeto para
obtener los resultados deseados, es decir, el fin al que quiere llegar.

La forma

De todos los presupuestos de validez del negocio jurídico individual, la forma es lo que
más le preocupa al legislador, al grado de afirmarse que las condiciones laborales deben
hacerse constar por escrito cuando no existan contratos colectivos aplicables, según el
artículo 24 de la Ley Federal del Trabajo.
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2. Revisa el siguiente contrato y determina qué elementos le faltan para que sea válido.

El contrato, coincide con el que aparece en el apartado de “ejemplo de contrato


individual de trabajo”.

Al leerlo tal vez se deba acreditar un poco más la personalidad de cada una de las
partes, además, establecer o desarrollar de mejor manera las utilidades y bonos que se
podrán otorgar al trabajador.

Al terminar, envía tu actividad a la Plataforma.

CONTRATO DE TRABAJO

EN LA CIUDAD DE SALTILLO, COAHUILA, A LOS 30 DÍAS DEL MES DE MARZO DEL AÑO 2015,
COMPARECIERON ANTE LOS TESTIGOS QUE AL FINAL SUSCRIBIMOS POR UNA PARTE EN SU
CARÁCTER DE PATRÓN ARTE Y TECNOLOGÍA, S.A DE C.V, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR
EL C. CARLOS FLORES RUIZ A QUIEN EN EL CUERPO DE ESTE CONTRATO SE LE DESIGNARÁ
COMO EL PATRÓN, Y POR LA OTRA PARTE COMPARECE EL O LA C. MARGARITA LÓPEZ RAMIREZ
A QUIEN DENTRO DEL PRESENTE CONTRATO SE LE DESIGNARÁ COMO EL TRABAJADOR,
QUIENES HAN CONCERTADO LA CELEBRACIÓN DE UN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR
TIEMPO INDETERMINADO Y PARA DARLE AL MISMO LA FORMA REQUERIDA POR LA LEY LO
CONSIGNAN EN EL PRESENTE INSTRUMENTO Y LAS PARTES HACEN LAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES

PRIMERA.- Declara el Patrón que es una empresa moral denominada ARTE Y TECNOLOGÍA S.A
DE C. V., con actividad empresarial conforme a las leyes de nuestro país con domicilio en la calle
Hidalgo 124, Zona Centro en esta ciudad de Saltillo, Coahuila y que se dedica al diseño,
fabricación y comercialización de artículos eléctricos.

SEGUNDA.- Declara el trabajador ser mayor de edad con domicilio en: Av. Carlos Cárdenas N°
606 Colonia Brisas, estado civil soltera y de nacionalidad mexicana.
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Hechas las declaraciones anteriores las partes otorgan las siguientes:

CLÁUSULAS

I.- El trabajador prestará sus servicios a la empresa como: Operaria de máquinas, cumpliendo
las órdenes que se le den y desempeñando su trabajo con todo cuidado, esmero e intensidad.

II.- La jornada semanal de trabajo será la establecida por la ley, según el turno que
corresponda, pero se conviene en que la jornada al momento de iniciar la relación de trabajo
será de Lunes a Sábado, de 8:00 AM a 4:00 PM.

Se pacta expresamente que el horario anterior podrá ser cambiado o modificado de acuerdo a las
necesidades de la empresa, pudiendo incluso, cambiar de turno, siempre y cuando se dé aviso al
trabajador con una anticipación de 24 horas y no se rebasen las jornadas semanales que
establece la Ley Federal del Trabajo.

III.- La Empresa se obliga a pagar como salario diario la cantidad de $82.12 pesos. El pago se
hará al trabajador los días viernes de cada semana a través de depósito bancario en tarjeta de
nómina.

IV.- El trabajador descansará 1 día siendo su día de descanso el domingo. Se conviene que la
empresa podrá cambiar el día de descanso del trabajador de acuerdo a las necesidades de la
empresa.

V.- El trabajador está de acuerdo y así lo conviene expresamente, en que del excedente del
salario mínimo se le descuente el 30% para cubrir a la empresa los anticipos de salarios, pagos
hechos con exceso, errores, pérdidas, averías, y demás casos autorizados por la ley, cuando los
haya, hasta completar el total de estos.
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VI.- El trabajador se obliga a intervenir en actas e investigaciones que se levanten a él o a sus
compañeros, para conocimiento de hechos, asimismo se obliga a tomar y participar en todos los
cursos de capacitación que la empresa le señale.

VII.- Los servicios los prestará el trabajador en esta ciudad de Saltillo, o en cualquier otra
ciudad que la empresa le indique, en el entendido de que si hay necesidad de trasladarse a otra
ciudad, la alimentación y pasaje del trabajador será por cuenta de la empresa, cuando así se
requiera.

VIII.- El trabajador estará sujeto a partir de la fecha de la firma de este contrato a un período
de prueba hasta por un término de 120 días.

XII.- En todo lo no previsto en el presente contrato, las partes se sujetan a lo que al respecto
establece la Ley Federal del Trabajo.

Leído que fue el presente contrato los comparecientes manifestaron su conformidad con el
mismo, por lo que lo ratificaron y firmaron para debida conformidad.

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LA EMPRESA EL TRABAJADOR

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TESTIGO TESTIGO
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LISTA DE COTEJO

Elementos

Escribe los elementos de validez en un contrato individual de trabajo.

Fundamentación y referencia de las respuestas.

Total 5 Puntos

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nombrado: Apellido Paterno_Primer Nombre_A_Contrato

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