Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CONTABILIDAD FINANCIERA
EVIDENCIA # 1
GRUPO: AI
MATRÍCULA: 1968858
MATRICULA: 1901652
MATRICULA :2083968
MATRICULA:1933246
MATRICULA: 1957940
CALIFICACIÓN COMENTARIOS
18/02/2021
1
Índice
1. Evolución de la información financiera.................................................................................. 4
1.1 Antigüedad......................................................................................................................... 4
1.2 Edad Media ....................................................................................................................... 4
1.3 Renacimiento: ................................................................................................................... 4
1.4 Revolución industrial ........................................................................................................ 4
1.5 Actualidad .......................................................................................................................... 4
Renacimiento: .............................................................................................................................. 5
2 Tipos de organización .............................................................................................................. 6
2.1 Formal: ............................................................................................................................... 6
2.2 Informal: ............................................................................................................................. 6
2.3 Diseño organizacional: .................................................................................................... 6
2.4 Complejidad: ..................................................................................................................... 6
2.5 Formalización: ................................................................................................................... 6
2.6 Centralización: .................................................................................................................. 6
2.7 Dimensión vertical de las organizaciones: ................................................................... 7
2.7.1 Aspectos básicos:..................................................................................................... 7
2.7.2 Unidad de mando: .................................................................................................... 7
2.7.3 Autoridad:................................................................................................................... 7
2.7.4 Punto de vista unidad de mando:........................................................................... 7
2.7.5 Esta teoría.................................................................................................................. 7
2.7.6 Autoridad de línea: ................................................................................................... 7
2.7.7 Cadena de mando: ................................................................................................... 7
2.8 Autoridad staff: .................................................................................................................. 8
2.9 Centralización y descentralización: ............................................................................... 8
3 Incluye aspectos usuarios de la información financiera ..................................................... 9
3.1 Características cualitativas de los estados financieros ............................................ 10
3.1.1 Las características cualitativas de los estados financieros son. ..................... 10
3.2 Inversionistas. ................................................................................................................. 11
3.3 Clientes ............................................................................................................................ 11
3.4 Público en general.......................................................................................................... 11
4 Función del contador público y su campo de acción. ....................................................... 12
4.1 Campo de acción ............................................................................................................ 12
2
4.2 Trabajo independiente ................................................................................................... 13
4.3 Trabajo dependiente ...................................................................................................... 14
5 Relaciones con otras disciplinas .......................................................................................... 15
5.1 Relación entre la contabilidad y la economía............................................................. 15
5.2 Relación entre la contabilidad y la estadística ........................................................... 15
5.3 Relación entre la contabilidad y la administración .................................................... 15
5.4 Relación entre la contabilidad y ciencias de la computación .................................. 15
6. ESCRUTURA DE LAS NORMAS DE INFORMACION FINACIERA ...................................................... 16
6.Conclusiones personales ........................................................................................................... 18
6 Referencias ............................................................................................................................. 21
3
1. Evolución de la información financiera
La evolución de la información financiera ha sido tratara por diferentes autores
destacables como lo son Solomon, Garcia Fierro, Weston y Copeland, Emery y
Finnert, quienes todos estaban de acuerdo en desarrollar enfoques descriptivos,
tradicional y modernos para la comprensión del avance en las finanzas. (Rodriguez,
2016)
1.1 Antigüedad
Existen pruebas que sostienen que, en el santuario Rojo de Babilonia, se llevaban
a cabo registros contables en Mesopotamia’s y Egipto, 6 mil años a.C. Se utilizaban
tablillas de barro, utilizaban escritura pictografías y geográfica.
1.2 Edad Media
Abarca los años de 476 hasta 1453. En lugares como Europa, personas de toda
clase, aún seguían haciendo uso de las operaciones financieras, puesto que eran
mi eficaz. También se desarrolló el sistema numérico arábigo.
1.3 Renacimiento:
En esta época surgieron términos como el capital productivo y desarrollo del crédito
los cuales fueron la base de un sistema contable funcional. Cuyo sistema mejoro al
reflejar los créditos y débitos de las cuentas de las personas.
4
Evolución de la información financiera.
Evoluciono la contabilidad
Abarca los años de 476 hasta
financiera al cambiar el sistema de
1453. En lugares como Europa,
producción manual a uno de
personas de toda clase, aún
producción mecanizada, la cual se
seguían haciendo uso de las
utiliza en mayor volumen. Tras
operaciones financieras, puesto
este avance, se ha valido de
que eran mi eficaz. También se
manera oficial la profesión
desarrolló el sistema numérico
contable. Junto con ello, surgió la
arábigo.
industria y el mercantilismo.
1.1
Antigüedad Renacimiento:
Actualidad
5
2 Tipos de organización
2.1 Formal:
Es la estructura intencional de funciones en una empresa formalmente organizada.
Debe ser flexible y en esta los esfuerzos individuales deberán analizarse hacia las
metas organizacionales. Ej. Club rotario, country club, club de leones, bomberos,
empresas privadas, bancos, universidades, familia
2.2 Informal:
Es una red de relaciones personales y sociales no establecidas ni requeridas por
una organización formal, pero que surge espontánea/e de la asociación entre sí de
las personas. Ej. Juego de canasta, grupo de amigos, grupo de estudio, reuniones
familiares, fiesta navideña
2.4 Complejidad:
Simplificación de los diferentes departamentos y jerarquías. Se refiere a la cantidad
de diferenciación en una organización. Entre más sea la división del trabajo en una
empresa más niveles verticales habrá en la jerarquía y entre más dispersas estén
las unidades de la organización geográfica/en más difícil o complejo serán las
personas y actividades.
2.5 Formalización:
Se conoce como agrado que una organización depende de reglas y procedimientos
para dirigir el comportamiento de los empleados.
2.6 Centralización:
Se da cuando los gerentes desarrollan o cambian en función de la toma de
decisiones. Es decir, se tiene muy centralizada cualquier aspecto en los niveles
superiores de la gerencia, fluyendo los problemas hasta los altos ejecutivos que
deciden lo que debe hacerse, se maneja al mismo tiempo que descentralizar, es en
ocasiones lo más conveniente en cuanto a los niveles bajos de la gerencia.
6
2.7 Dimensión vertical de las organizaciones:
2.7.1 Aspectos básicos:
• Unidad de mando
• Autoridad y responsabilidad
• Intervalo de control
• Centralización y descentralización
2.7.2 Unidad de mando:
• Se refiere a con quien se reporta un trabajador
• Un subordinado debe tener un solo superior, ante quien es directa/el
responsable las organizaciones actuales siguen con fidelidad este principio al
diseñar actividades y relaciones de trabajo.
2.7.3 Autoridad:
• Derechos inherentes en una posición gerencial para dar órdenes y esperar
que estas se obedezcan.
• El puesto determina la autoridad e ignora las características personales del
gerente en lo individual.
• Al relevo de autoridad (gerente) la autoridad permanece en el puesto.
2.7.4 Punto de vista unidad de mando:
• Enamorados del concepto orden – obediencia
• Surge la teoría de la aceptación de la realidad
• La autoridad proviene de la disposición de los subordinados a aceptarla
(Chéster Bernard)
2.7.5 Esta teoría
• Que se comprenda la orden
• Que sea compatible con los propósitos de la organización
• Que no esté en conflicto con sus creencias personales
• Que sean capaces de desempeñar las tareas indicadas
2.7.6 Autoridad de línea:
• Es la que permite a un gerente dirigir el trabajo de un subordinado.
• Relación de autoridad supervisora – subordinado que se extiende desde
la cima de una organización hasta los niveles más bajos siguiendo lo que
se conoce como:
2.7.7 Cadena de mando:
Se refiere a una posición y describe a gerentes cuya función contribuye
directamente al logro de los objetivos organizacionales, lo que representaría dos
formas de ver el término de la línea.
7
2.8 Autoridad staff:
• Está en una posición de ofrecer asesoría o asistencia a los gerentes de
línea.
• Apoyan, asisten, recomiendan y generalmente reducen la carga de
trabajo de los gerentes de línea.
• Pueden formar parte de la empresa o no.
• Describe la función del contador público y su campo de acción.
2.9 Centralización y descentralización:
Uno de los factores que caracteriza la estructura de una organización se refiere a la
cantidad de centralización que está en función de cuanta autoridad para la toma de
decisiones se ha delegado hacia los niveles bajos de la gerencia.
8
3 Incluye aspectos usuarios de la información financiera
La información financiera que emana de la contabilidad es información cuantitativa,
expresada en unidades y descriptivas, que muestra la posición y desempeño
financiero de una entidad, y cuyo objetivo esencial es el de ser útil al usuario general
en la toma de sus decisiones económicas.
Los estados financieros se derivan principalmente de las necesidades del usuario
general, las cuales dependen significativamente de la naturaleza de las actividades
de la entidad y de la relación que dicho usuarios tenga con esta:
Los estados financieros deben permitir al usuario general evaluar:
a) El comportamiento económico- financiero de la entidad, su estabilidad y
vulnerabilidad; así como, su efectividad y eficiencia en el cumplimiento de sus
objetivos; y
b) la capacidad de la entidad para mantener y optimizar sus recursos, obtener
financiamiento adecuados, retribuir a sus fuentes de financiamiento y, en
consecuencias determinar la viabilidad de la entidad como negocios en marcha
Los estados financieros básicos que responden a las necesidades comunes
del usuario general son:
a) El estado de situación financiera, también llamado estado de posición financiera
balance general el estado de resultados integral (presentando en uno o en dos
estados
b) El estado de resultados integral (presentando en uno en dos estados, según lo
establece a NIF particular relativa al tema), para entidades lucrativas o , en su
caso , el estado de actividades , para entidades con propósito no lucrativos el
estado de cambio en el capital contable , en el caso de entidades lucrativas ; y
el estado de flujos de efectivo o en su caso , el estado de cambios en la financiera
. cada entidad debe emitir uno de los estados, atendiendo a lo establecido en
NIF A-3 particulares
Las necesidades de los usuarios y los objetivos de los estados financieros se
describen con mayor en la NIF A-3, Necesidades de los usuarios y objetos de los
estados financieros.
9
3.1 Características cualitativas de los estados financieros
La información financiera contenida en los estados financieros debe reunir
determinadas características cualitativas con la finalidad de ser útil para la toma de
decisión de los usuarios generales.
La utilidad como características fundamentales de los estados financieros, es
cualidad de adecuarse alas necesidades comunes de usuario genera y constituyen,
el punto de partida para derivar las características restantes, las cuales de clasifican
en:
1) Características primarias, y Características Secundaria
3.1.1 Las características cualitativas de los estados financieros son.
a) La confiabilidad, ala que se encuentran asociados como características
secundarias
b) La veracidad, la representatividad, la objetividad, la verificabilidad y la
información suficiente
c) La relevancia, A la que se encuentra asociadas como características
secundarias la posibilidad de predicción y confirmación, Así como la
importancia relativa;
d) La comprensibilidad
e) La compatibilidad.
En práctica es necesario encontrar un equilibro entre las características
mencionadas para satisfacer en forma adecuada las necesidades de los usuarios
generales y con ello cumplir los objetivos de los estados financieros.
Las características cualitativas de estados financieros se establecen con mayor
detalle en la NIF A-4 características cualitativas de los estados financieros
Elementos básicos de los estados financieros
Los elementos básicos de los estados financieros son:
a) Los activos, los pasivos y el capital contable de las entidades lucrativas; y los
activos, los pasivos y el patrimonio contable, de las entidades con propósito
no lucrativo. dichos elementos, se presenta en el balance general
b) Los ingresos, costos, gastos, la utilidad o pérdida neta, los otros resultados
integrales y los resultados integral; los cuales se presenta en el estado de
resultado integral de las entidades lucrativas; y los ingresos, Costos, gastos
y el cambio neto en el patrimonio, Los cuales se presentan en el estado de
actividades de las entidades con propósitos no lucrativos (CINIF, 2016)
10
c) Los movimientos de propietarios, la creación de reservas y la utilidad o
perdida integral, los cuales se presenta en el estado de cambios en el capital
de las entidades lucrativas; y el origen y la aplicación
Aspectos de usuarios
Son esos que utilizan los estados financieros para tomar elecciones económicas en
el sitio a realizarse, como por ejemplo los accionistas, aliados, acreedores, hacienda
pública, trabajadores, inversionistas en el mercado de valores y autoridades. Cada
tipo de cliente necesita de información específica, según las necesidades para su
toma de elecciones o el proceso financiero que sea pertinente.
3.2 Inversionistas.
Buscan información específica que logre favorecer al rendimiento de las
operaciones o su rendimiento; ejemplificando la función de una organización para
costear dividendos.
3.3 Clientes
Es el primordial consumidor de los productos causados en la compañía y el
primordial involucrado en los ingresos de ella.
3.4 Público en general.
Es un elaborado que todo público tiene un efecto indirecto como puede estar
enterados de su sector gremial y las organizaciones a él o de forma directa.
11
4 Función del contador público y su campo de acción.
La función del contador público reviste gran relevancia dentro de las empresas, pues
vital para implantar los sistemas registros, elaborar catálogos de cuentas, sistemas
de control interno, criterios o políticas contables y preparar los estados financiaros
que serán utilizados en la toma de decisión. Otra función importante del contador
es actuar como auditor de las empresas actividad libres de perjuicios y de intereses
personales o de terceros, manera que pueda certificar que:
1. Las cifras que representan la posición financiera de la empresa y su rendimiento
son íntegras y se valúan basado sé en los principios de evaluación generalmente
aceptados.
2. La compañía ha tomado medidas adecuadas de prevención de fraudes o
desfalcos.
Independiente Dependiente
Despacho Sector Privado Sector publico
contable
Contabilidad Contador General Secretario de hacienda
Auditoria Contralor Contador mayor hacienda
Finanzas Gerentes de finanzas Contador de:
Consultoría Gerentes de presupuestos IMSS
Docencias Contador de impuestos ISSSTE
Investigación Contador de costos INFONAVIT
Auditor interno
12
4.2 Trabajo independiente
Despacho contable: Puede estar formado por un solo contador público o un
conjunto de compañeros de trabajo y expertos afines, que brinden los próximos
servicios:
Contabilidad
• Financiera.
• Fiscal.
• Administrativa.
Finanzas
13
4.3 Trabajo dependiente
Es donde se encuentra el sector privado y en el otro el sector público.
Sector privado: En esta área hay una monumental pluralidad de organizaciones,
como las comerciales, industriales, de servicios, de asesoría financiera, turismo,
etcétera. En las organizaciones privadas se puede desarrollar cualquier actividad u
utilizar cualesquiera de los puestos que se mencionan después. La lista iniciativa no
guarda ningún orden jerárquico, debido a que cada una de las ocupaciones revisten
su propia dificultad y especificidad según las tareas que se tienen que desarrollar,
en las que se optimice el potencial propio y proporcione satisfacción personal.
• Contador general.
• Contralor.
• Director o gerente de finanzas.
• Director o gerentes de presupuesto.
• Contador de impuestos.
• Contador de costos.
• Auditor interno.
• Contador le nóminas.
• Contador de cuentas por cobrar o pagar.
• Directo general.
• Gerente general.
Sector público En las dependencias gubernamentales, los puestos podrán ser,
entre otros:
1.Secretario de Hacienda (oficina gubernamental encargada de fijar las políticas
fiscales y recaudar impuestos).
2.Contador Mayor de Hacienda.
3.jefe de una Oficina Federal de Hacienda.
4.Contador de cualquier dependencia.
14
5 Relaciones con otras disciplinas
15
ESCRUTURA DE LAS NORMAS DE INFORMACION
FINACIERA
• -Sustancias económicas
• -Entidad económicas
• -Negocios en Marcha
Postulación básicos • -Denegación Contable
• -Asociación de costos y gastos con ingresos
• -Valuación
• -Dualidad económicas
• -Consistencia
Presentación y relevancia
Supletoriedad
Normas de valuación
Normas relativas a los estados financieros en
Normas de Normas de
su conjunto
reconocimiento presentación
Normas aplicables de los estados financieros
Normas de revelación
Normas aplicadas a actividades especializada
das
16
• Antigüedad: utilizaban tablillas de barro, utilizaban escritura pictográfica y
geográfica
• Edad media: En lugares como Europa, personas de toda clase, aún
seguían haciendo uso de las operaciones financieras, puesto que eran mi
eficaz.
Evolución de la • Renacimiento: En esta época surgieron términos como el “capital
información productivo” y “desarrollo del crédito” los cuales fueron la base de un
financiera sistema contable funcional.
• Revolución industrial: Evoluciono la contabilidad financiera al cambiar el
sistema de producción.
• Actualidad: La contabilidad ha crecido drásticamente desde que inicio el
siglo actual, siendo utilizada a nivel internacional
18
Montoya Sánchez Juan Ángel (2083968)
19
20
7. Referencias
CINIF, C. E. (1 de Enero de 2016). Norma de informacion Finaciera.
21