Técnicas de interrogatorio y

contrainterrogatorio en el
Sistema Penal Acusatorio

Leonardo Rodríguez Cely PhD

Psicólogo, clínico, legal y forense (UCM)
Doctor en Criminología (U. Castilla la Mancha)
 El - Es el arte de cuestionar y examinar a una fuente con el fin
Interrogatorio de obtener la máxima cantidad de información utilizable,
en el menor tiempo posible.
- Es el conjunto de preguntas que un interviniente en el
juicio oral formula a su testigo , con el fin de demostrar su
teoría del caso.
- Tiene como objetivo lograr que el testigo presente todos
los hechos que le constan, como los percibió, los recuerde
y los pueda reproducir.
- Depende de la personalidad del que interroga y de cómo
logra comunicarse.
1. Función del interrogatorio
Efectividad
Para lograr comprobar la
teoría del caso:
- Debe ser conciso, preciso
y evitar toda información
innecesaria y superflua.
- Hay que dejar de lado
todo asunto irrelevante
Es presentar el testimonio de una manera efectiva, lógica y
persuasiva.
Con el interrogatorio se persigue claridad y credibilidad
del testigo.
Persuasión
Lógica
Porque es el
convencimiento del juez el
Para obtener un relato
fin del proceso oral y a
coherente de los hechos,
través de los testigos se
donde se destaquen los
logra el relato veraz de los
puntos clave del testimonio,
hechos. Un interrogatorio
a fin de fijarlos en la
no es persuasivo si suena
memoria del juez.
improbable o entrenado.
2. El interrogador Debe ser una persona calificada, cualificada y entrenada.
Características
Cualidades Personales

A. Motivación: Debe estar motivado a demostrar un interés por la recolección de la información.

B. Alerta: Debe estar alerta a los cambios de actitud del testigo y en las respuestas que suministre.
Poner atención a los gestos, palabras, cambios de tono o de acento en la voz.
C. Paciencia y tacto: Debe crear un ambiente necesario entre él y el interrogado, pues de tal virtud
aumentará las posibilidades de éxito durante el interrogatorio.
D. Credibilidad: Es vital que interrogador tenga que mantener credibilidad con la fuente; por tal
motivo tiene que guardarse un absoluto respeto en cuanto a la persona y a sus derechos
constitucionales y legales.
E. Objetividad: El interrogador debe mantener una actitud mental objetiva sin importar las
reacciones emocionales que en realidad se estén sintiendo al momento de recolectar información.
F. Autocontrol: Demostrar autocontrol frente a las emociones que se pueden sentir.
G. Adaptabilidad: Tiene que tener la habilidad de adaptarse a muchas y variadas personalidades.
H. Perseverancia: Debe ser persistente para obtener la información suficiente, razón por la cual no
se puede desanimar fácilmente por oposición o falta de cooperación.
I. Apariencia y presentación: La apariencia y conducta del interrogador puede influenciar en la
actitud de la fuente hacia él y en e resultado del interrogatorio.
 2. El interrogador
Características
Entrevista y
Habilidades y destrezas preparación del testigo
especiales
La mayoría de varios autores aseveran que
Habilidad con la entrevista se persiguen dos metas:
para hablar
A. Establecer comunicación y
confianza (El abogado debe ser eficaz
para preguntar, escuchar, comprender,
Conocimiento
mostrar reconocimiento y estimular la
Integral
reflexión).
B. Obtener información de los
hechos (La labor del entrevistador está
no solamente dirigida a recaudar datos,
sino también debe estar presto a que
esos datos se recolecten de manera
objetiva).
 3. Planeación del
interrogatorio
Requiere de una planeación fundamentada en
la teoría del caso. Esta comprende:
3.1 Orden de presentación de los testigos
(Principio de orden cronológico, principio de
primacía y novedad y principio del testimonio
más creíble, principio de testigo más creíble y
principio de adecuación al tipo de tribunal).
Mauet, un clásico del diseño de
técnicas para el debate, recomienda
que los dos testigos presenciales,
uno se presente al inicio y el segundo
al final, ya que los testimonios mas
impactantes serán recordados con
mayor facilidad si se presentan de
primeros y de últimos. Debe tener
cuidado de no perder el orden
cronológico de la historia.

3.3. Ilustración al testigo

3.2 Acreditación del testigo
Los testigos y peritos de cada sujeto
Tiene como objetivo conocer la
procesal deben ser ilustrados para
naturaleza del testigo, ¿Quién es?, ¿Cuál
presentar su declaración. Se orienta a
es su medio social y familiar?, su
resaltar la veracidad y la efectividad de su
educación, entre otros aspectos.
testimonio.
 3. Planeación del
interrogatorio
Esquema del interrogatorio
Después de haber acreditado debidamente al
testigo se le deben hacer preguntas sobre: Tipos de
Temas claves Observaciones
preguntas

La escena Acción Detalles Nombre, edad,

Acreditar al estado civil,
testigo estudios, trabajo,
residencia
3.4. Narración previa de los hecho
-Testigo Ha tenido
Conviene planear el relato de los hechos de Mostrar su presencial problemas
manera lógica y persuasiva para que el relación con los -Vio al acusado personas con el
testigo los recree al presentarlos al juez. hechos -Oyó una acusado
conversación
Describir la Visibilidad,
Para algunos autores la menor manera de
escena de los distancia,
planear el relato es donde se presente el hechos ubicación
antes, el momento de los hechos y el
-lo que hizo el
después. acusado
Mostrar la acción:
-Lo que hizo la
antes, durante y
victima
después
-Lo que hizo el
testigo
 Tipo de preguntas
Las preguntas deben ser abiertas pues lo que se
El relato de los hechos debe estar pretende es que el testigo nos haga un relato
precedido por preguntas claro, detallado y coherente de los hechos e que
introductorias, de transición y se funda la teoría del caso.
de orientación.

Clases de preguntas prohibidas en el Los artículos 392 y 393 de la Ley 906 de 2004
interrogatorio y contrainterrogatorio consagran las reglas del interrogatorio y
contrainterrogatorio.

El juez prohibirá toda pregunta

sugestiva, argumentativa,
capciosa o engañosa, confusa, En cuanto a las preguntas de
ambigua o vaga, ilegal, opinión, estas no deben
repetitiva, conclusivas, hacerse a testigos, salvo que se
trate de un perito o de un
irrelevantes, especulativa,
testigo técnico.
compuesta, tendenciosas o las
que tiendan a ofender al
testigo.
 Peritos
• Debe leer el informe final del perito
ante el debate ya que necesita entender
lo que éste dice.
• Usted necesita comprender si existe
algún problema con la experticia que
fue realizada por el perito.
• Además del dictamen deberá definir las
calificaciones profesionales y la
experiencia relevante del perito, su
opinión y un detalle de sus
fundamentos, así como todos los
materiales y fuentes que utilizó para
formar su opinión.
• Revise publicaciones, libros y artículos
del perito.
• Indagar sobre la frecuencia con la que
el perito ha testificado (perito
contratado por la defensa).
• El área de experiencia del perito.
• Pregúntele sobre fundamentos de su
opinión.
• Desarrolle su propia experiencia en el
tema, lo que le dará a usted credibilidad
cuando usted valore la prueba del perito
en la discusión final.
• Defina los términos técnicos o describa
los procedimientos técnicos.
• Demuestre que el perito no hizo todas
las cosas con el cuidado y el detalle que
requería el informe.
 EL ASESOR
• Conozca las guías y protocolos en las
• Lea el proceso detalladamente. que se deben basar los peritos o
• Realice una línea de tiempo. profesionales en psicología para
• Analice las hechos antes, durante y realizar las evaluaciones forenses.
después. • Conozca la ley 1090 de 2006 y demás
• Indague sobre la profesional o los disposiciones legales que apliquen al
profesionales que realizaron las caso.
evaluaciones. • Escriba las preguntas que considera
• Revise detalladamente los informes necesarias para aclarar temas sobre el
periciales, verifique y anote si este o informe pericial.
estos cuentan con todos los • Durante la audiencia tome apuntes.
requerimientos técnico-científicos. • Comuníquele discretamente al abogado
• Lea la teoría del caso. sobre las inconsistencias del testigo
• Conozca y tenga presente los tipos de perito.
preguntas que se deben realizar durante • Este atento
el interrogatorio y contrainterrogatorio. • Pídale al abogado que solicite un
• Organice con el abogado los tiempo para poder comunicarle todas
cuestionarios de interrogatorio y las preguntas que debe realizarle al
contrainterrogatorio. perito.
 El
Contrainterrogatorio
Es un instrumento de confrontación mediante el cual uno
de los intervinientes pretende demostrar al juez que la
teoría del caso de la contraparte carece de veracidad,
permite apreciar el verdadero alcance y contenido del
testimonio y limitar la declaración adversa.

Requiere conocer exactamente los puntos débiles de

testigo y su testimonio, saber como confrontarlos, que tipos
de preguntas formular, tener dominio sobre el testigo y
saber cuándo y cómo terminar.
 1. Función del
contrainterrogatorio
Se basa en cinco objetivos:
1. Atacar la credibilidad personal del
testigo
2. Atacar la credibilidad del testimonio
3. Obtener que el testimonio apoye así sea
parcialmente la teoría del caso del contra-
interrogador
4. Sacar a relucir lo que el testigo no dijo
5. Hacer puntos para el alegato de
conclusión
La ley 906 de 2004 , en su articulo 393 menciona
las reglas sobre el contrainterrogatorio. Se hará
observando las siguientes instrucciones:
a) La finalidad del contrainterrogatorio es refutar,
en todo o en parte, lo que el testigo ha
contestado.
b) Para contrainterrogar se puede utilizar
cualquier declaración que hubiese hecho el
testigo sobre los hechos.
En el articulo 418. Instrucciones para
contrainterrogar al perito.
1. La finalidad del contrainterrogatorio es refutar,
en todo o en parte lo que el perito ha informado.
2. Se podrá utilizar cualquier argumento
sustentado en principios, técnicas, métodos o
recursos acreditados en divulgaciones técnico-
científicas calificad, referentes a la materia en
controversia.
 2. Desarrollo del
contrainterrogatorio
2.1 Organización lógica
Inicie buscando sacar del testigo
cualquier testimonio que pueda
favorecer a su posición, es decir, su
hipótesis. Y termine con cualquier
información que pueda desacreditar
o poner en duda al testigo.
2.2 Identificación de temas claves
Los temas que usted identifique serán
aquellos que se señalarán en la
discusión final.
2.3 Contradicciones que surgen
Es común que existan diferencias entre
el testimonio de un testigo en el debate
y las declaraciones que el haya hecho o
que hayan hecho otros testigos de los
eventos, es necesario revelarlas ante el
tribunal y ventilar sus detalles.
2.4 Utilización de apoyos visuales
Pueden ser utilizadas para obtener
reconocimientos o atacar la
credibilidad del testimonio del testigo.
3. Recomendaciones y reglas
Estas recomendaciones pueden variar según el caso

1. Sea breve 2. Formule preguntas sencillas 3. Utilice preguntas sugestivas (SI o NO),
cerradas y seguras

4. Sólo pregunte si conoce su respuesta 5. Escuche al testigo para que pueda

hacerle las preguntas adecuadas

6. No pelee con el testigo 7. No argumente al testigo y no permita

que dé explicaciones

8. No repita las preguntas formuladas en el 9. Saber cuándo debe contrainterrogar

interrogatorio

10. Sepa cuándo terminar