MATERIA; INTEGRACION PROFESIONAL

ALUMNO; MARCOS M. MORONI

CARRERA; TECNICATURA EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

UNIVERSIDAD; SIGLO 21

AÑO; 2022

CASO; ESTACION DE SERVICIO “COMBUSTIBLES ONCATIVO”

PROFESOR; FERNANDO ANDREATTA

TP1

OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD; Reconocer como futuro TSHL si este

establecimiento cumple con las leyes, decretos y normativas aplicadas a la
salud, seguridad y bienestar del trabajador.
Introduccion y contexto: En el siguiente informe se analizara el caso correspondiente a la empresa
COMBUSTIBLES ONCATIVO

Direccion, Av Belgrano 1116

Oncativo, pcia de Cordoba

Se ubica en una zona acorde para el rubro en el que se desempeña, céntrico, urbano y comercial.

Desarrollo del análisis correspondiente a la consigna 1;

En referencia a lo estipulado en el decreto 1338/96 el cual se refiere a las leyes N*24557 y 19587
en su articulo 3*-Servicios de medicina e higiene y seguridad en el trabajo a los efectos del
cumplimiento del articulo 5* apartado a) de la ley n* 19587 los establecimientos deben contar con
carácter interno o externo, según la voluntad del empleador con Servicios de Medicina del Trabajo
y de Higiene y Seguridad en el trabajo, los que tendrán como objetivo fundamental, prevenir en
sus respectivas áreas todo daño que pudiera causarse a la vida y a la salud de los trabajadores or
las condiciones de su trabajo creando las condiciones para que la salud y la seguridad sean una
responsabilidad del conjunto de la organización. Dichos servicios estarán bajo la responsabilidad
de graduados universitarios de acuerdo al detalle que se fija en los artículos 6 y 11 del presente
decreto. Articulo 12*- Los empleadores deberán disponer de la siguiente asignación de hs
profesionales en el establecimiento en función del numero de trabajadores equivalentes y de los
riesgos de la actividad, definida según la obligación de cumplimiento de los distintos capítulos del
anexo 1 del decreto N*351/79: (categ A B o C).

De estas normativas se desprende que la empresa NO cumple con servicio de Medicina Laboral ni
con el decreto anteriormente transcripto.

Si se a contratado, pero en forma externa un servicio de HyS.

Tampoco se observan controles de venteos ni mediciones referidos a la iluminación reglamentaria.

Particularidades de la empresa; Tipo familiar con cuarenta años de trayectoria donde la dinámica
propia de su crecimiento la llevo a abarcar cuatro áreas diferentes;

PLAYA
SERVISHOP

ADMINISTRACION

LUBRICENTRO

En total trabajan 24 personas, pero al asignarse 4 personas a tareas administrativas hacen que el
total de personal equivalente sea de 22 empleados, (50% de los 4 administrativos hacen a que el
total de equivalentes sea 22)

Para la identificación de Riesgos o peligros laborales estudie los mismos guiándome con la
normativa que se desprende de la resolución 463/09 anexo 1. Como consecuencia de esta
evaluación y considerando las tareas que desarrollan los empleados en cada área podemos
determinar lo siguiente;

(Siendo RIESGO LABORAL la exposición o la posibilidad de contraer una enfermedad o de sufrir un

accidente y PELIGRO, la condición que con certeza pueda producir daños y lesiones al
medioambiente, a la propiedad o a una o mas personas) en las diferentes áreas se podrían
producir los siguientes acontecimientos;

SECTOR RIESGO PELIGRO

PLAYA CAIDAS DE PERSONAS MISMO -RESTO DE COMBUSTIBLES
NIVEL -VAPORES
ATROPELLAMIENTO -AUTOS EN MOVIMIENTO
EXPLOSION -COMBUSTIBLE CON FUENTE
DE IGNICION
LUBRICENTRO-GOMERIA ATRAPAMIENTO -MAL MANEJO DEL ELEVADOR
SOBREESFUERZOS -LEVANTAR OBJETOS PESADOS
CAIDAS DE DIFERENTE NIVEL -MANUALMENTE Y EN MALA
POSICION
-EN ESCALERAS Y FOSA DE
TRABAJO
SERVISHOP INCENDIO -COCINA DEFICIENTE
DESCARGA ELECTRICA -FALTA VENTILACION, CABLES
CAIDAS MISMO NIVEL DETERIORADOS
QUEMADURAS -DERRAME DE BEBIDAS
CALIENTES
ADMINISTRACION TRASTORNO MUSCULO MOVIMIENTO REPETITIVO
ESQUELETICO MALA UBICACIÓN DE TRABAJO
FATIGA VISUAL POSTURA INADECUADA
DOLORES DE ESPALDA DISTANCIAS INCORRECTAS
 En correlato al análisis anterior y tomando como punto mas critico y prioritario al
sector de PLAYA de COMBUSTIBLE se determina lo siguiente;

EXPLOSION INCENDIO, poner en marcha un procedimiento de verificación de que todas las bocas
de combustible estén seguras y en perfecto estado y funcionamiento, verificar que no se
produzcan ni perdidas de combustible ni derrames de ningún tipo.

EVITAR DESCARGAS ELECTRICAS, el ELECTRICISTA MATRICULADO debe realizar una evaluación de

las instalaciones, eléctricas, su perfecto estado y su buen funcionamiento, que las líneas de
cableado soporten los consumos establecidos, que los tableros estén en perfecto estado y si es
posible evaluar un análisis termografico. Se aconseja que el personal este capacitado para el
accionamiento de llaves de corte y disyuntores. Tambien, (en caso de que se tenga un grupo
generador para eventuales cortes de suministro eléctrico), capacitar al personal para que lo
operen en forma segura.

CAIDAS A NIVEL; Capacitar al personal para que mantengan las superficies (Pisos), libres de objetos
y limpias, los turnos deben verificar esta condición al tomar el inicio de cada turno.

SUSTANCIAS QUIMICAS, Se debe capacitar al personal para la manipulación de las sustancias

químicas que se utilizan y la correcta utilización de los EPP. Deben conocer los protocolos
correspondientes.

AGENTES BIOLOGICOS, Se debe verificar que se cumplan con las correspondientes condiciones de
salubridad, lavado de manos y EPP. Mantener siempre las practicas higienicas en cocina y baños.

DIAGRAMA DE GANT, Se debe confeccionar un diagrama de Gant donde lógicamente quede

detallado lo siguiente;

TAREAS A REALIZAR, (capacitaciones, controles, estudios, EPP, normas, electricidad.

Matafuefos, ,etc, todo lo que corresponda a los diferentes sectores.)

FECHA DE INICIO DE LA TAREA

FECHA DE FINALIZACION DE LA TAREA

RESPONSABLE DE LA TAREA

COSTOS CORRESPONDIENTES

Se debe disminuir completamente el nivel de vulnerabilidad, esto se logra con controles

permanentes.

A continuación unas tablas de referencia de cada sector para de esta manera poder determinar su
nivel de riesgo teniendo en cuenta la consecuencia del daño y la posibilidad de ocurrencia;
PLAYA

RIESGO CONSECUENCIA DE PROBABILIDAD DE NIVEL DE RIESGO

DAÑO QUE SUCEDA
Caída mismo nivel Ligeramente dañino Muy probable 2
Atropello por dañino probable 3
vehículos
Explosión Extremadamente improbable 2
dañino

LUBRICENTRO_GOMERIA

RIESGO CONSECUENCIA DE PROBABILIDAD DE NIVEL DE RIESGO

DAÑO QUE SUCEDA
Atrapamiento Muy dañino Poco probable 2
Sobreesfuerzo Muy dañino Posible 4
Caída mismo nivel Muy dañino posible 4

SERVISHOP

RIESGO CONSECUENCIA DE PROBABILIDAD DE NIVEL DE RIESGO

DAÑO QUE SUCEDA
Incendio Muy dañino Improbable 2
Descarga eléctrica Muy dañino Poco probable 3
Quemaduras Dañino Muy probable 3
Caída mismo nivel Ligeramente Dañino Muy probable 2

ADMINISTRACION

RIESGO CONSECUENCIA DE PROBABILIDAD DE NIVEL DE RIESGO

DAÑO QUE SUCEDA
Fatiga visual Poco dañino Probable 2
Lumbalgia Dañino Muy probable 3
Trastorno musculo Muy dañino Poco probable 3
esquelético

CONSECUENCIAS DEL TIPO DE DAÑO;

POCO DAÑINO-Irritación ocular, quemaduras de primer grado, pequeñas lastimaduras que no
impiden continuar con las tareas habituales.

DAÑINO; quemaduras de segundo grado, torceduras y lastimaduras que no permitan continuar la

tarea habitual, recurra al medico y se reincorpore al día siguiente.

MUY DAÑINO; quemaduras de tercer grado, fracturas y lesiones serias que impidan la tarea
habitual por un periodo de tiempo prolongado.

EXTREMADAMENTE DAÑINO; caso de muerte o incapacidades que no permitan que el trabajador

pueda retomar las tareas indefinidamente.

CONCLUSION; Luego de evaluar todos los puntos precedentes y la estructura organizacional de la

empresa COMBUSTIBLES ONCATIVO se define que; si bien la empresa analizada NO cumplimenta
todas las disposiciones reglamentarias y normativas vigentes aun así y a pesar de esto, mantiene
un nivel de riesgo bajo.