SÍNTESIS: Estatutos del Sindicato

A través de los años se han establecido sindicatos, algunos van desapareciendo y otros obtienen
fuerza y se mantienen vigentes; ya sea por la atinada dirección de sus líderes sindicales o por la
integración y solidaridad de sus agremiados.

Para que los estatutos sean válidos deberá contar con reconocimiento formal de las autoridades
laborales y administrativas y cubrir los requisitos necesarios para acreditar la capacidad y
personalidad jurídica para desempeñar su función de representatividad y defensa de sus
asociados.

Tanto la estructura como el funcionamiento del sindicato, dependen de la decisión y participación

de sus agremiados, y se obligan a cumplir con lo siguiente:

Realización de una asamblea constitutiva.

Elaboración de estatutos.

Establecimiento de reglamentos.

Elección del comité ejecutivo.

Registrarlo ante las autoridades correspondientes.

Los Estatutos son las reglas fundamentales del funcionamiento interno de una Asociación, como se
menciona en los Artículos 371-385 de la Ley Federal del Trabajo.

Dentro de los Estatutos se pueden distinguir los contenidos establecidos y acordados por los
socios y fundadores, así como los contenidos obligatorios.

Debiendo ser los establecidos en la LFT, Artículo 371. Los estatutos de los sindicatos contendrán:

I. Denominación que le distinga de los demás;

II. Domicilio;
III. Objeto;

IV. Duración. Faltando esta disposición se entenderá constituido el sindicato por tiempo
indeterminado;

IV. Condiciones de admisión de miembros;

V. Obligaciones y derechos de los asociados;
VI. Motivos y procedimientos de expulsión y correcciones disciplinarias.

Así mismo, los Estatutos podrán ser desarrollados con un reglamento interno, con la finalidad de
regular los aspectos del funcionamiento de la Asociación que no estén totalmente claros.

Las funciones fundamentales del sindicato son la representación de los trabajadores en la

negociación colectiva y vigilar el cumplimiento de los acuerdos.

Aun cuando sus funciones deben ser para defensa de los trabajadores sindicalizados, en algunos
casos y algunos dirigentes sindicales utilizan el poder de los sindicatos como trampolín para
ocupar un puesto dentro de la política. O como en el caso del fallecido Fidel Velázquez, dirigente
vitalicio de la CTM, que utilizaba a sus agremiados para elevar las votaciones para que su
candidato ocupara la Presidencia de la República. (PRI).
Bibliografía:

Jorge M. Garizurieta. Estatuto Jurídico de los Sindicatos. Biblioteca Jurídica Virtual de la

Universidad Autónoma de México. Recuperado de:
https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/2/828/8.pdf

Ley Federal del Trabajo. Recuperado de:

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/156203/1044_Ley_Federal_del_Trabajo.pdf