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Honduras
Trabajo:
Auditorías Virtuales
Clase:
Auditoría de Recursos
Humanos
8:10 p.m. a 9:00 p.m.
Docente:
Lic. Fernando José Pinel
Muñoz
Asignación:
Tarea I (Primer Parcial)
Fecha de Entrega:
Lunes, 03 de octubre del 2022
Auditorías Virtuales
¿Qué es una Auditoria Virtual?
Una auditoría remota, también conocida como e-auditoría, es exactamente lo
mismo que una auditoría, pero utilizando medios electrónicos para obtener de
forma remota pruebas de auditoría y evaluarla objetivamente con el fin de
determinar el alcance de la conformidad con los criterios de auditoría.
Las técnicas de auditoría remota son similares a las utilizadas en persona, pero,
por ejemplo, puede compartir archivos por correo electrónico, Google Drive, Box,
etc. Además, la compañía puede proporcionar documentos compartiendo su
pantalla de escritorio o a través de videoconferencia utilizando Skype, Zoom, etc.,
que también se utiliza para entrevistas junto con el teléfono.
Básicamente las auditorías virtuales se realizan cuando una organización
desempeña un trabajo o proporciona un servicio usando un entorno en línea que
permite a las personas con independencia de la ubicación física, ejecutar procesos
(por ejemplo, la intranet de la empresa, una “computación en la nube”).
Tipos De Auditorías
Virtuales
Auditoria Virtual sin interacción humana: Son auditorías a distancia sin
interacción con las personas que representan al auditado, es decir el auditor no
interactúa con el auditado, sino con equipos, infraestructura tecnológica y
documentos del auditado, respetando los protocolos de seguridad
establecidos.
Auditoria Virtual con interacción humana: Son auditorías a distancia (no se
realizan en las instalaciones del auditado), donde las actividades de auditoría
implican la interacción entre el personal del auditado y el equipo auditor
mediante canales de comunicación en tiempo real.
Es importante resaltar que las auditorias virtuales podrían realizarse
independientemente del tipo de auditoria, es decir a juicio del responsable del
programa/plan de auditoria, podrían ejecutarse algunas de las actividades de la
auditoria interna (primera parte), proveedores o partes interesadas (segunda
parte), o en auditoria de mantenimiento de certificaciones, acreditaciones, legales
reglamentarios o similares (tercera parte) a distancia de una manera
evidentemente controlada.
Ventajas
1. Ahorro de recursos. El no recibir auditores en nuestras organizaciones nos
permite ahorrar recursos administrativos, tales como transporte, papelería,
alimentación, energía eléctrica, etc. Y aún más, si solicitamos a todos los
auditados que trabajen desde casa, asegurando tener todos los recursos
necesarios para dar validez a sus procesos.
2. Agilidad y rapidez en agendar la auditoría. Uno de los puntos siempre
complicados de las auditorías es poder acordar la fecha de la auditoría, sobre
todo si la empresa auditada está situada en otro país, y cuanto más lejano es,
más complicado. En el caso de la auditoría on-line, esta limitación se ve
reducida a la propia disponibilidad del personal de la empresa auditada que
interviene en el proceso.
3. Flexibilidad. Habitualmente las auditorías se concentran en una o dos
jornadas (salvo las auditorías de más profundidad que requieren tres, cuatro o
hasta cinco jornadas). Esta situación provoca que el nivel de estrés y
cansancio, tanto del auditor, como del auditado al final de la jornada, haga
disminuir el nivel de atención y rigor. Mediante la auditoría virtual, se puede
proponer dividir la jornada de auditoría en dos mañanas (consecutivas o no).
De este modo, los puntos pendientes del primer día se pueden revisar solo
empezar la segunda sesión, y ayuda a revisarlos con mayor atención.
4. Ahorro de costes de desplazamiento. Es cierto que en las auditorías, ya
sean realizadas por personal cualificado de la compañía que tiene el interés en
la auditoría, como si es el caso de la subcontratación a una empresa
especializada, los desplazamientos siempre suponen un sobrecoste, mayor
cuanto más lejano sea el país de destino. A estos costes (transporte,
alojamiento, manutención…) hay que sumar el tiempo dedicado a los
desplazamientos, pudiendo ser mayor el tiempo que se dedica al
desplazamiento, que el propio tiempo de la auditoría.
5. Intervención de personal invitado. En una reciente auditoría que hicimos a
una empresa de software en nombre de diferentes empresas, las empresas
contratantes pudieron asistir en directo a la auditoría en calidad de invitados.
Su participación fue como oyentes, pero les permitió conocer de primera mano
cómo está organizada la empresa y recibir de primera mano las
conclusiones de la auditoría. Durante la realización de la misma, los invitados
pudieron contactar directamente con los auditores y preguntar algunos
aspectos específicos de su interés.
Desventajas