INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS

“LICENCIATURA EN INGENIERÍA EN
SISTEMAS COMPUTACIONALES”.

Alumno: Erick Vázquez García

Matrícula: 146037

Grupo: K093

Asignatura: Fundamentos de programación

Asesor: Dr. Marco Tulio Cerón López

Actividad de aprendizaje 1. Sistemas informáticos

Ciudad de México a 8 de noviembre del 2021

Sistemas informáticos.
Sistema Beneficios Factores de Impacto positivo Desventajas
implementación.
Oracle -Control de acceso; utilizando tecnología Se usa para tener -Motor de base de datos -Su precio es muy alto
avanzada que vigila quién accede a los mayor control dentro de objeto-relacional más -Ha tenido varias
datos. las empresas, usado a nivel mundial. versiones, debido a
-Herramienta cómoda de utilizar, ya que coordinando las áreas -Puede ejecutarse diversas correcciones en
es muy intuitiva. estratégicas. desde una Pc hasta un el sistema
-Gestión segura de la protección de los supercomputador. -Un Oracle mal
datos, así como de las copias de -Soporta un lenguaje de configurado baja mucho
seguridad. diseño de bases de su eficacia respecto al
-Visualización de los datos de consulta datos muy completo tiempo de respuesta
en tablas con el formato de filas y -El software del servidor -Es muy elevado el precio
columnas. puede ejecutarse en de su información para la
multitud de sistemas instalación y
operativos. administración del
mismo.

SAP  -Es un ERP integral donde los módulos La implementación de -Es compatible con -La implementación del
no funcionan por separado este sistema ayuda a otras aplicaciones. software debe ir por
-Está dirigido específicamente a PyMEs las empresas a recabar -Es un software módulos por lo que
-SAP Business One es diferente a SAP información elemental y personalizable y tiende a ser lenta, incluso
All-in-One y SAP R/3 ya filtrada en una base funcional. puede tardar hasta años.
-Integra datos y procesos empresariales de datos, para que así -Se puede utilizar en -Se deben contratar
-Jerarquiza la información y con sus directivos pueden diversos sistemas cursos para que los
diferentes opciones de reportes tomar una correcta toma operativos. empleados sepan usarlo,
-Tiene los datos disponibles en tiempo de decisiones más -Tiene capacidad ya que en un principio se
real en cualquier momento eficaz y segura. estadística que permite torna difícil para los
-Administra y planea los recursos de tu tener información sobre mismos.
empresa para su mejor aprovechamiento todo lo que ocurre en la -Es costosa para las
-Puedes crecer el ERP tanto como lo empresa con un acceso PyME, además de que
necesites rápido. implica varias
actualizaciones continuas
por las que hay que estar
pagando
-Generalmente se deben
de contratar agentes
externos para que le den
mantenimiento y atender
las dudas de los
usuarios, lo cual implica
otro costo adicional

People Soft  -Creación de informes/análisis En las empresas es  -Optimiza los sistemas  -Algunas aplicaciones
-Gestión de auditorías necesario tener una de RR.HH pueden llegar a ser algo
 -Gestión del mantenimiento buena comunicación -Implementa el complicadas de instalar
-Gestión de proveedores entre las diferentes autoservicio de -Requiere personal
-Gestión de inventarios áreas y este software empleados y calificado, debido a la
-Seguimiento de activos hace que todas estén administradores dificultad del manejo de
-Seguimiento de costes en buena coordinación. -Alinea al personal con este tipo de sistemas
-Seguimiento de la conformidad las metas y objetivos -Instalación costosa
empresariales -Sin internet pues no
-Se adapta a los funcionara la aplicación
procesos de negocios y -El proceso puede ser
del sector lento
-Se adapta a las -Su implementación
exigencias y a las puede requerir cambios
estrategias de los importantes en la
clientes compañía y sus
-Se adapta a sus procesos.
limitaciones temporales, -Es tan complejo que
a su presupuesto y a las muchas compañías no
expectativas de los logran adaptarse a él.
usuarios -Esta difícil poder asignar
-Eleva la productividad a quien lo maneje de
-Acelera el rendimiento manera adecuada
de la empresa -Pagar cursos y
-Reduce el coste de materiales para los
propiedad nuevos empleados que lo
-Fácil integración con usaran
otros sistemas del -Falta de soluciones
cliente
Microsip  -No requieres solicitar claves de Este software esta  -Se puede personalizar  -Se limita su uso a
activación ni nada por el estilo. Solo basado en el de acuerdo con los determinados usuarios
instala tus sistemas y empieza a trabajar desempeño en las requerimientos de tu que pueden trabajar en la
desde el primer día. empresas y su fácil empresa -Puedes misma red. -Es un poco
-Te permite asignar claves de seguridad instalación hace que consultar tu cuenta costoso, puedes
para evitar que personal no autorizado este sea una forma de desde tu dispositivo adquirirlo anual o
efectúe operaciones indebidas. comunicación muy móvil -Es amoldable mensualmente, pero
-Puedes adquirir cada módulo por sencilla para toda la tanto para pequeñas aparte debes de pagar
separado, según como lo vaya empresa. como para grandes por las actualizaciones. -
requiriendo tu empresa, lo que simplifica empresas -La empresa Si requieres
enormemente su implementación. tiene la garantía de la personalizado el software
-A partir del documento fuente, satisfacción del cliente, se tardará
automáticamente se crean los registros si no te devuelven tu aproximadamente 2
correspondientes en los sistemas dinero. meses en que se
integrados. encuentre listo, además
-Tecnología Cliente / Servidor. Esta debes de tomar en
tecnología proporciona la máxima cuenta el tiempo en que
eficiencia de acceso a los datos y la más llevará implementarlo con
alta seguridad en su utilización. tu equipo de trabajo

RH Web -Información para reclutar en pocos Se implementa para -La base de datos del -La mayoría de sus
(RhWeb, 2021) segundos administrar y controlar y sistema te permite módulos solo están
 -Psicología en línea, fácil de operar evaluar eficientemente búsquedas enfocados en el
-Evaluación de competencias al capital humano de la especializadas y más reclutamiento del
-Eficiencia y ahorro de tiempo empresa, al igual que a concretas, ahorrando personal, dejando de
-Acceso limitado al usuario los posibles prospectos, tiempos y trabajo lado todas las actividades
-Evaluaciones de competencias de 360º englobando la -Cuenta con las pruebas del área de RH
información para la psicométricas más -Requiere una gran
mejor toma de usadas en RH, con las inversión por parte de la
decisiones y captar las que en cualquier lugar empresa contratante
áreas de oportunidad que se encuentre tu -Requiere de una
para establecer una candidato, podrás capacitación en el
mejora en la visualizar en cuanto usuario que lo trabajará,
organización. termine sus resultados por lo que a veces es
-Te permite enviar tardada y complicada su
información específica adaptación.
de tus candidatos a tu -Renuencia al cambio por
clientes o jefes. parte de los trabajadores
-Es una plataforma en en un principio
línea, por lo que tanto
los candidatos como los
administradores pueden
usarlo en el lugar que
se encuentren
respectivamente.
-Herramienta de
evaluación adaptable al
usuario

Referencias.
Cezanne HR Limited. (08 de Noviembre de 2021). Software RRHH Moderno. Obtenido de cezanne: https://cezannehr.com/es/

De Pablos, C., López, J., Martín, S., & Medina, S. (2019). Organización y transformación de los sistemas de información en la empresa. Madrid: ESIC. Obtenido de
https://books.google.com.mx/books?id=hnCLDwAAQBAJ&lpg=PT6&ots=V44yMoLuEc&dq=concepto%20de%20sistemas%20de%20informaci%C3%B3n%20de
%20recursos%20humanos&lr&hl=es&pg=PT5#v=onepage&q&f=false

Hum&Software. (08 de Noviembre de 2021). Características Generales. Obtenido de humsoftware: http://www.humsoftware.com/Paginas/Sel-Index.htm#:~:text=El

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RhWeb. (08 de Noviembre de 2021). RhWeb ®, software de recursos humanos en línea para selección y evaluación de personal con pruebas psicométricas y
competencias. Obtenido de RhWeb: https://www.rhweb.net/

Stair, R., & Reynolds, G. (2010). Principios de sistemas de información: Un enfoque administrativo (9a. edición). USA: Course Technology. Obtenido de
https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/42944694/241015829-Principios-de-Sistemas-de-Informacion-Un-Enfoque-Administrativo.pdf?1456164500=&response-
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Workmeter. (08 de Noviembre de 2021). Sobre WorkMeter. Obtenido de workmeter: https://www.web.workmeter.com/sobre-nosotros