PROTOCOLO DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA SOBRE UN EVENTO EN

SALUD PRIORITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DANIELA ROJAS, LORENA TORRES, PAULA TORRES

EPIDEMIOLOGÍA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO SEDE

VIRTUAL Y A DISTANCIA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SANTIAGO DE CALI

2022
 Introducción

Este documento tiene como finalidad estudiar las manifestaciones

presentadas en la compañía MOTO MART S.A sobre el Túnel Carpiano, dado que,

por las actividades que desempeña cierto personal de este compañía, se

encuentran propensos a padecerlo; a lo que se le debe dar un manejo adecuado y a

tiempo con el fin de evitar enfermedades de origen laboral que disminuyan el

rendimiento de los trabajadores, además, se realizarán técnicas de recolección de

datos de los trabajadores mediante entrevistas, cuestionarios o encuestas que

permitan una mejor claridad del caso que se está presentado.

 Objetivo general

Diseñar un protocolo de vigilancia epidemiológica para la prevención del

síndrome del túnel del carpo, y así mismo buscar el mejoramiento de las

condiciones y ambientes de trabajo con el fin de prevenir la posible aparición del

mismo en los trabajadores de la empresa Moto Mart S.A.

Objetivos específicos

● Identificar y evaluar las actividades que realizan cada uno de los

trabajadores.

● Evaluar el estado de salud de los trabajadores expuestos a este factor.

● Proponer mecanismos de control para los trabajadores expuestos a padecer

el síndrome del túnel del carpo.

 Alcance

Este estudio está dirigido a todos los trabajadores de la compañía MOTO

MART S.A, que están propensos a padecer esta complicación, puesto que, se

deben evaluar los diferentes puestos de trabajo y los síntomas que está presenta,

para así dar un manejo preventivo.

Responsables

● Gerencia: Gerente general de la compañía MOTO MART S.A.

✓ Se encargará de velar por el cumplimiento de los requisitos legales y

todo lo relacionado con lo administrativo.

● SST: encargado del SG-SST.

✓ Coordinar la planeación, verificación e implementación del protocolo

de vigilancia epidemiológica.

✓ Dar seguimiento al cumplimiento de los procedimientos del protocolo.

● Área financiera: Auxiliar contable o contador

✓ Velar por todo lo relacionado con los recursos económicos.

• Trabajadores:

✓ Brindar la información necesaria y completa sobre su estado de salud.

✓ Informar si se presentan situaciones que puedan aumentar este factor

de riesgo.

✓ Asistir a capacitaciones y exámenes que se realicen en la empresa.

 Definición del caso

Trabajadora de 51 años que presta servicios de limpieza durante

aproximadamente 11 años para la compañía MOTO MART S.A, con un horario

semanal de 7am a 4:30pm y sábado de 7am a 12pm, la cual se dirige a su eps por

presentar dolor y hormigueo en la mano derecha desde el 2021, luego de diferentes

exámenes realizados en esta entidad, se determinó el diagnóstico como

SINDROME DEL TUNEL CARPIANO; a lo cual, la trabajadora procede a dar aviso a

la compañía, con el fin de dar un seguimiento y determinar si este síndrome es de

origen laboral.

Sistemas de información

Fuente de datos

La información será recolectada de las hojas de vida suministradas por los

trabajadores al momento de su ingreso a la compañía, así como de los resultados

obtenidos en los exámenes de ingresos que se realizaron a los trabajadores.

 Datos de los trabajadores

Genero Ciudad Estrato Nivel Cargo que Tiempo laborado # personas

Nombre Edad # de hijos Salario
M F residencia socioeconomico educativo desempeña en la compañía dependientes
Eduardo Rivas 48 X Cali 5 Profesional 2 Gerente 15 años 4'500.000 3
Leidy Palomino 31 X Cali 3 Profesional 1 Contador 4 años 2'200.000 1
Karen Prieto 22 X Cali 3 Tecnologa 1 Aux Contable 3 años 1'600.000 1
Isabell Caicedo 53 X Cali 5 Profesional 3 RRHH 26 años 1'800.000 2
Julian Ramirez 41 X Cali 3 Tecnologo 1 Vendedor 10 años 1'300.000 2
Cristián Ocampo 26 X Cali 3 Profesional 0 Vendedor 3 años 1'700.000 1
Luz Morales 51 X Palmira 2 Primaria 2 Aux oficios varios 11 años 1'000.000 1

Datos de salud

¿Siente dolor ¿Siente ¿Presenta

¿Presenta
¿Consume Ha presentado Cuanto ¿Padece ¿Padece en las hormigueo o porblemas de
Nombre ¿Fuma? un agarre
alcohol? golpes o fracturas pesa diabetes? hipertensión? muñecas o las entumesimiento coordinación con
débil?
manos? en las manos? los dedos?
Eduardo Rivas NO NO NO 80kg NO NO NO NO NO NO
Leidy Palomino NO NO NO 64kg NO NO NO NO NO NO
Karen Prieto SI SI NO 59kg NO NO NO NO NO NO
Isabell Caicedo NO NO SI 60kg NO NO SI SI SI SI
Julian Ramirez NO SI NO 78kg NO NO NO NO NO NO
Cristián Ocampo SI SI NO 70kg NO NO NO NO NO NO
Luz Morales NO SI SI 61kg NO NO SI SI SI SI
Datos de exposición

¿Se
¿Realiza ¿Realiza
¿Qué actividades desempeña en su encuentra
Nombre ¿Cúal es su horario laboral? pausas movimientos
trabajo? sometido a
activas? repetitivos?
vibraciones?
Estudiar asuntos administrativos, garantizar los
horario semanal de 7am a 4:30pm
Eduardo Rivas SI recursos de la entidad, planeación de NO NO
y sabado de 7am a 12pm
actividades a realizar.
Todo lo relacionado con finanzas en la
horario semanal de 7am a 4:30pm compañía, realización de facturas, manejo de
Leidy Palomino SI SI NO
y sabado de 7am a 12pm caja menor, revisión de gastos y registro de
nomina, preparación de informes mensuales.
Encargada de cuentas por cobrar, cuentas por
horario semanal de 7am a 4:30pm
Karen Prieto SI pagar, asistir con la revisión de gastos y SI NO
y sabado de 7am a 12pm
registro de nomina
Contratación y selección de personal, gestión
horario semanal de 7am a 4:30pm
Isabell Caicedo SI del desempeño, todo lo relacionado con SST, SI NO
y sabado de 7am a 12pm
responsabilidades administrativas
horario semanal de 7am a 4:30pm Asesoria comercial, venta y cotización de
Julian Ramirez SI NO NO
y sabado de 7am a 12pm repuestos y maquinaría
horario semanal de 7am a 4:30pm Asesoria comercial, venta y cotización de
Cristián Ocampo SI NO NO
y sabado de 7am a 12pm repuestos y maquinaría
horario semanal de 7am a 4:30pm Todo lo relacionado con aseo y limpieza de las
Luz Morales SI SI NO
y sabado de 7am a 12pm instalaciones
 Análisis y producción de información

Obtención, codificación y procesamiento de datos

¿Ha ¿Siente
¿Consume presentado dolor en las
Edad Genero ¿Fuma?
alcohol? golpes o muñecas o
fracturas? en el brazo?

1 48 2 2 2 2 2
2 31 1 2 2 2 2
3 22 1 1 1 2 2
4 53 1 2 2 1 1
5 41 2 2 1 2 2
6 26 2 1 1 2 2
7 51 1 2 1 1 1

¿Siente ¿Presenta ¿Realiza

¿Presenta
hormigueo o problemas de movimiento
un agarre
entumesimiento coordiación s
debil?
en las manos? con los dedos? repetitivos?

2 2 2 2
2 2 2 1
2 2 2 1
1 1 1 1
2 2 2 2
2 2 2 2
1 1 1 1
 EDAD
7 1

6 2

3
5

1 2 3 4 5 6 7

Medidas descriptivas

MEDIA: 22, 26, 31, 41, 48, 51, 53 = 272

MEDIA: 39

MEDIANA: 22, 26, 31, 41, 48, 51, 53

MEDIANA: 41

MODA: 22, 26, 31, 41, 48, 51, 53

RANGO: 22, 26, 31, 41, 48, 51, 53

R: 53-22= 31 MEDIA: 39

Varianza
22 -17 289
26 -13 169
31 -8 64
41 2 4
48 9 81
51 12 144
53 14 196
947
VARIANZA: 947/7 = 135, 2

• Desviación estándar

VARIANZA: 947/7 = 135,2

DE: √135,2

DE= 11,6
Flujograma de información
 Diseño e implementación de intervenciones

MAYO JUNIO JULIO AGOSTO

ACTIVIDADES
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Examenes medicos clinicos y paraclinicos
periodicos ocupacionales para monotorear la
P P
exposición al riesgo ergonomico y a la
patologia del sindrome del tunel carpiano,
Capacitaciones sobre prevención en
enfermedades de origen laboral,
especificamente en desordenes P P
musculoesqueleticos y posturas adecuadas
en los diferentes puestos de trabajo.
Inspección a todas las áreas de la empresa
mediante una lista de chequeo con el fin de P P
identificar agentes de riesgo
Programa de ejercicios con el fin de relajar los
musculos, en especial de los miembros
superiores, además, realización de pausas P
activas que permitan minizar la presencia de
dolor.
Evaluación del sistema vigilancia

▪ Analisis de los registros de enfermedades laboral, incidentes,

accidentes de trabajo y ausentismo laboral por enfermedad: Determinar si los

ausentimos presentados son a causa de la patologia de estudio o sí los factores

de riesgo son un desencadenante del sindrome.

▪ Cumplimiento de los objetivos en seguridad y salud en el trabajo:

Verificar que se han logradon los objetivos propuestos en un principio, acorde

con las caractericas y factores de riesgo identificados en la compañía, asi como

la realización de las actividades programadas.

▪ Evaluación y control del cumplimiento del cronograma: Verificación

de la realización del cronograma de actividades elaborado, asi como, la

evaluación de los resultados ya sean positivos o negativos, lo que permitirá dar

un manejo preventivo a esta patología.

 Bibliografía

Maribel Balbastre Tejedor, J. A. (2016). Análisis de factores de riesgo laborales y no

laborales en Síndrome de Túnel Carpiano (STC) mediante análisis bivariante

y multivariante. Revista de la Asociación Española de Especialistas en

Medicina del Trabajo.

medlineplus. (2022). Obtenido de

https://medlineplus.gov/spanish/ency/article/000433.htm

Moto Mart S.A. (2022). Obtenido de

https://www.motomart.com.co/?gclid=Cj0KCQjwg_iTBhDrARIsAD3Ib5iCbyCw

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