DOCUMENTOS DE GESTION ADMINISTRATIVA

I.- CONSTITUCION POLITICA DEL PERU.

II.- LEY ORGANICA.

III.- LEY DEL PODER EJECUTIVO.

Decreto Legislativo Nº 560 y su Ley complementaria Nº 27779.

IV.-REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF).

Instrumento normativo de gestión institucional en el cual se precisan la naturaleza,

finalidad, funciones generales y atribuciones de los titulares de las unidades orgánicas, de

acuerdo a la norma legal de su creación y disposiciones complementarias.

IV.- REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF).

Igualmente el ROF establece la estructura funcional y orgánica de la dependencia hasta

el tercer nivel, determinando las atribuciones de los cargos directivos, especificándose la

capacidad de dirección y jerarquía del cargo, así como el ámbito de supervisión.

V.- EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF).

Es un documento normativo de gestión que describe las funciones específicas a nivel de

cargo o puesto de trabajo, desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones

generales establecidas. Ámbito de competencia: dentro del ámbito estructural,

cada oficina tiene su propio MOF.

VI.- EL CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL (CAP).

Es un documento de gestión técnico normativo, institucional, que contiene los cargos

que la entidad administrativa del Estado prevé como necesarios para el normal desarrollo y

funcionamiento institucional en base a la estructura jerárquicamente organizada

VII.- PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL (PAP).

Documento de gestión que está referido a la asignación presupuestal para cubrir el pago

de remuneraciones de los trabajadores de cada institución.

VIII.- LA PLANILLA UNICA DE PAGOS (PUP).

Documento esencial del sistema administrativo de personal que determina la actividad

laboral del trabajador con el Estado. Se puede establecer con esto el vínculo laboral.

Nos va a permitir saber cómo se está llevando la gestión en el sistema de personal .

IX.- EL TEXTO UNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS (TUPA).

Documento de procedimientos, que obligatoriamente todas las entidades del Estado

deben formular, para llevar a cabo una gestión eficaz. Determina los requisitos que deben

cumplirse para los efectos del acto administrativo (los plazos, las tasas). Cada entidad

maneja su TUPA.

X.- LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTATIVO GENERAL (LEY 27444).

Se aplica en todas las entidades del Estado.