Creación de Valor Compartido

1.- Los profesores Michael Porter y Mark Kramer (2011), impulsaron la creación de
una teoría que evidenciaba la interdependencia entre la empresa y, la sociedad, la cual
es la Creación de Valor Compartido (CVC). ¿Qué promueve la CVC?.

El valor compartido promueve la búsqueda constante de obtención de cuantía económica

que a su vez de lugar el beneficio de otros agentes de la economía, en específico se trata de
un compromiso con la sociedad que lo rodea para alcanzar un crecimiento. se incentiva al
mundo empresarial a renovar sus procesos y actividades de negocios, tomando en cuenta el
entorno social en el que se desempeña, sin sacrificar la búsqueda y obtención de utilidades,
pero sí concientizando de las necesidades y los beneficios que se pueden alcanzar en el
sector social.

Se considera al valor compartido como una nueva versión de negocios que refresca el
mundo empresarial y hacer conscientes a las organizaciones que deben contribuir al
progreso general y no al propio únicamente, principalmente para reinventar la imagen de
las empresas, a las cuales la sociedad considera materialistas, aprovechándose de las
necesidades de la población y de los empleados.

2.- ¿Por qué el éxito de las empresas se mide tomando en cuenta dos factores: ¿Valor
económico y, el valor social? Sustente y mencione 02 ejemplos de casos exitosos.

Porque a través del valor compartido toda empresa y la otra parte ciudadanía, busca el
ganar _ ganar, por parte de ambas partes es por eso, que al aplicar esta técnica se cumple
que el éxito se mide tomando en cuenta dichos factores buscando un beneficio como apoyo,
y ganancia a través de la acción de la otra parte, es ahí donde se mide el éxito.

Ejemplos

 Nutrición (Nestlé, Nutrición, 2012)

Nestlé colabora con la sociedad a través de apoyos nutrimentales a los sectores más
necesitados y en capacitación nutricional para conservación de la salud y formación de
hábitos. Las actividades de capacitación nutricional en centros educativos, centros de salud
y comunidades.

 IBM e INTEL

Empresas del sector informático y comunicaciones, las cuales son líderes en su giro, pero
actualmente se han unido a los cambios que se proponen en la esencia del valor compartido.
Dentro de los principales cambios que se llevaron a cabo en IBM e INTEL son, el aumento
de sus rendimientos gracias a acciones como:

 Empleo de la inteligencia digital, para:

 Disminuir el empleo de electricidad dentro de sus actividades y producción.

3.- ¿Por qué es importante la creación de cluster en el país?

La creación de cluster en el pais es importante ya que la presencia creciente de clústeres lo

convierte en un medio fundamental para poder alcanzar objetivos
económicos para un país o región, al facilitar un mayor flujo de bienes, conocimientos,
posibilita el proceso de intercambio y la relación con la tecnología e innovación,
recurriendo a cadenas productivas.

Algunos beneficios son el incremento de la productividad y la eficiencia de la cadena de

suministro. Es así porque, gracias a la cooperación empresarial, se aumenta la frecuencia de
los transportes. La Reducción de los costes de transporte y almacenaje. facilitan otros tipos
de colaboración o de asociación entre empresas, ya que la concentración geográfica y el
contacto continuo ayudan a establecer unas relaciones de confianza mutua.

4.- Si queremos hacer una analogía en el campo de la satisfacción que se logra en la

comunidad, diríamos que las actividades de carácter filantrópico podrían satisfacer a
la población durante un día y la RSE por un año. En cambio, la de crear valor
compartido es una experiencia permanente para toda la vida. ¿Está de acuerdo con
este tipo de pensamiento? Sustente su respuesta.

Si, estoy de acuerdo con tal pensamiento ya que RSE de acuerdo con toda organización esta
se realiza de acuerdo con sus utilidades obtenidas a finales de año los cuales son invertidas
en distintos programas, apoyos entre otros con la finalidad de beneficios a la comunidad
conjuntamente relacionada al medio ambiente, la sociedad y más, es decir nace según sus
utilidades obtenidas las cuales son destinada. Y por otro lado la creación de valor
compartido es una experiencia permanente para toda la vida, siendo beneficiados ambas
partes, compartiendo el ganar _ ganar, esta cadena de valor se realiza y se cuenta con dicha
conversión desde el inicio de sus proyectos y es con la finalidad de apoyar sabiendo que la
otra parte también ganara al igual que la organización.