14 principios generales de la administración

Observando la película y analizándola pudimos notar que realmente los 14

principios pueden apreciarse, y así fue como nosotros encontramos su relación
con cada uno de ellos:
1. División de trabajo: Pudimos notar que realmente si existía una división,
cada una de las personas que se encontraban en la fábrica tenían sus
tareas correspondientes.
2. Autoridad y responsabilidad: Existía un abuso de autoridad excesivo,
desde la fábrica hasta los policías que lo inculpan, aunque a nuestro
parecer, había muy buena responsabilidad ya que todos realizaban sus
actividades, obedeciendo cada una de las indicaciones que se les decía.
3. Disciplina: Como se comento anteriormente si vimos una disciplina, ya que
todos realizaban su trabajo en tiempo y forma, aunque era super excesiva
la forma en la que los hacían trabajar, ellos acataban todo mandato, si se
les hacía trabajar más duro y rápido, ellos lo hacían.
4. Unidad de mando: Si era una sola persona la que mandaba las ordenes,
aunque abusaba mucho de su poder, solo era uno el que, hacia la labor de
mando, recordemos que el que subía las velocidades, aunque pareciera
que él mandaba la orden, realmente lo hacia el superior, mismo que les
quitaba sus horas de descanso.
5. Unidad de dirección: En todos lados siempre existe un jefe, mismo que
asigna el grupo de personas y el plan por el que todos deberán trabajar, y
pudimos verlo en la película claramente cuando presentan la nueva
máquina, el jefe del jefe de los trabajadores, aparece en pantalla. En este
caso este jefe tiene mas empresas, eso convierte a los grupos de personas
en conjunto con un plan en común, para entregar un buen producto, el cual
fue asignado principalmente.