Recapitulando …

ESTILOS DE APRENDIZAJE

Gestión del Aprendizaje

 Propósito

• Reconocer los diferentes estilos de aprendizaje para aplicarlos en sus estrategias de

estudio.
Estilos de Aprendizaje Kolb
Dimensiones del aprendizaje

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ESTILOS DE APRENDIZAJE TIPOS DE APRENDIZAJE
DE KOLB

- Experiencia concreta
DIVERGENTE
- Observación reflexiva
- Conceptualización abstracta
ASIMILADOR
- Observación reflexiva
- Conceptualización abstracta
CONVERGENTE
- Experimentación activa
- Experiencia concreta
ACOMODADOR
- Experimentación activa
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•ESTILO
•DIVERGENTE
•Es un estilo asociado con las habilidades para valorar.
•Las personas que lo poseen captan información o la experiencia por medio de acciones o actividades
reales y concretas, aspectos de la vida diaria relacionados con la cotidianidad, haciendo cosas,
explorando, tocando
•Necesitan involucrarse emocionalmente en las actividades
•Aprenden escuchando y compartiendo ideas
•Perciben la información concretamente
•Funcionan mediante la interacción social
•Se interesan en la persona y su cultura
•Son excelentes en el análisis de situaciones concretas

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•ESTILO
•ASIMILADOR
•Este estilo está asociado con la competencia para pensar. Las personas que se clasifican en este
estilo, captan las experiencias o las informaciones de forma abstracta (ideas, modelos, esquemas
u otros), luego las transforman reflexivamente.
•Buscan hechos comprobados
•Necesitan saber siempre qué es lo piensan los expertos ante una determinada situación.
•Aprenden mediante las ideas.
•Perciben la información o experiencia de una manera abstracta.
•Están más interesados en las ideas y conceptos.
•Critican la información que encuentran y son recolectores de datos.
•Disfrutan de las lecciones tradicionales con exposiciones magistrales.

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•ESTILO
•CONVERGENTE
•Se encuentra asociado con las habilidades de decisión. Captan las informaciones o
experiencias de manera abstracta (pensadores) y los procesan activamente (hacedores).
•Los poseedores de este estilo requieren poner a prueba las cosas por sí mismo.
•Buscan la utilidad.
•Necesitan saber cómo funcionan las cosas.
•Aprenden por prueba de la teoría..
•Perciben la información abstractamente y la procesan activamente.
•Necesitan ver las experiencias.
•Restringen sus juicios hacia los hechos concretos, tienen poca tolerancia a las ideas vagas.
•Necesitan conocer cómo son en la vida real, las cosas por las cuales ellos preguntan.

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•ESTILO
•ACOMODADOR
•Los poseedores de este estilo tienen habilidad para actuar. Captan las informaciones o
experiencias de manera concreta y las transforman activamente. Son sensitivos.
•Buscan posibilidades desconocidas.
•Necesitan saber qué se puede hacer con las cosas.
•Aprenden por ensayo y error, así como por autodescubrimiento.
•Se adaptan fácilmente al cambio.
•Les gusta la variedad y disfrutan en situaciones de flexibilidad.
•Tienden a tomar riesgos.
•Con frecuencia buscan conclusiones precisas en ausencia de justificaciones lógicas.

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Preguntas