CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO EL PRESENTE CONTRATO SE

CELEBRA POR UNA PARTE COMO “PATRONA” _________________ REPRESENTADA POR LA C.

______________ CON DOMICILIO EN _________________________ Y POR LA OTRA COMO
“TRABAJADOR” EL (LA) C. ____________________________- CON DOMICILIO EN ------
------------------------------------------------------------. AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y
CLAUSULAS:

DECLARACIONES 1ª.- Declara la PATRONA que es una persona física debidamente constituida que
tiene como fin - _____________________________________, existente de conformidad con las
leyes de los Estados Unidos Mexicanos.

2ª.- “EL TRABAJADOR” Declara que sus datos generales son los siguientes:

a) Nombre Completo

b) Edad

c) Sexo

d) Teléfono particular

e) R.F.C.

f) No. IMSS

g) C.U.R.P

3ª.- Declara la PATRONA que tiene necesidad de contratar en forma transitoria los servicios del
TRABAJADOR, por un tiempo determinado en virtud de que así lo exige la naturaleza del trabajo
que se va a prestar por ser de carácter eventual, especial y extraordinariamente.

4ª.- Declara el TRABAJADOR que conoce esta necesidad específica de la PATRONA que está en
aptitud de prestar sus servicios subordinados por tiempo determinado conforme al presente y al
Cuadro Ocupacional respectivo, en la inteligencia de que una vez concluido el plazo de este
contrato terminará la relación de trabajo sin ninguna responsabilidad para la PATRONA por
tratarse de un trabajo EVENTUAL.

Expuesto lo anterior las partes otorgan las siguientes: CLAUSULAS

PRIMERA.- SUBORDINACIÓN DE SERVICIOS La relación de trabajo consiste en la prestación de los

servicios personales subordinados del TRABAJADOR quien habrá de ser asignado al puesto
de_____________________, EL TRABAJADOR podrá ser asignado en cualesquiera de los domicilios
que correspondan a los clientes de laPATRONA, pero tal circunstancia de ninguna forma implicara
que se vincule con dichos clientes ya que respecto de ellos no guardara subordinación, ni relación
laboral alguna supuesto que en todo tiempo su único vínculo de trabajo lo tendrá con la
PATRONA.

En tanto que la prestación de servicios es una obligación del TRABAJADOR, la potestad jurídica de
dirección y mando corresponden a la PATRONA.
SEGUNDA.- JORNADA DE TRABAJO.- Se pacta una jornada normal legal la cual queda sujeta a las
necesidades del servicio y a las indicaciones de la PATRONA.

El horario será señalado por la PATRONA, pero éste no podrá cambiar dicha jornada si no lo hace
del conocimiento del TRABAJADOR con cuarenta y ocho horas de anticipación. El TRABAJADOR
tiene prohibido desempeñar tiempo extraordinario a menos que haya autorización por escrito de
la PATRONA.

La jornada de labores será de 48 horas semanales repartidas a efecto de que el TRABAJADOR

descanse el día _____________________, con una hora diaria para descansar y tomar sus
alimentos fuera de la fuente de trabajo.

TERCERA .- DURACIÓN DEL CONTRATO. El presente contrato es por tiempo determinado y tendrá
una duración de ______________ por lo tanto concluirá exactamente el día ____ de_____ o antes
si la causa que le da origen o la materia del trabajo concluye en forma anticipada ya que la
naturaleza del servicio es transitoria.

Asimismo siendo la materia del trabajo EVENTUAL la actividad del TRABAJADOR tiene por objeto
iniciar, desarrollar, ejecutar, concluir, asidua y oportunamente los servicios transitorios que se
especifican en las declaraciones.

CUARTA.- SALARIO. LA PATRONA cubrirá el salario por unidad de tiempo. El salario diario que
cubrirá la PATRONA al TRABAJADOR es el de $ ------ (-------------------------00/100 M.N.) mismo que
se pagara los días _____ de cada mes.

QUINTA.- OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR.- Son obligaciones del TRABAJADOR las siguientes:

a) Obedecer todas y cada una de las ordenes generales y especiales de la PATRONA que tengan
por objeto la realización de los servicios transitorios materia de este contrato.

b) Someterse a los exámenes médicos que le requiera la PATRONA para calificar su estado de
salud con el propósito de lograr mayores puntos de producción.

c) Cumplir con el Reglamento Interior de Trabajo del cual recibe a la firma del presente una copia,
aceptando su contenido para todos los efectos consecuentes.

d) Respetar la categoría de sus superiores jerárquicos y ejercitar sus funciones frente a los
subordinados con puntualidad, eficiencia, compañerismo y amabilidad.

e) Sujetarse a los planes de capacitación y adiestramiento vigentes o por implantarse en la fuente

laboral.

f) Las demás que establezcan las leyes.

SEXTA.- RESCISION Y TERMINACION. Este contrato podrá rescindirse o darse por terminado sin
responsabilidad para la PATRONA en los términos siguientes:

a) Por incurrir el TRABAJADOR en los hechos sancionados por el artículo 47; por incumplir las
obligaciones del artículo 134 o por incurrir en las prohibiciones del artículo 135 de la Ley Federal
del Trabajo.
b) Por actualizarse los supuestos que señala el artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo.

c) Por actualizarse las causas que señala el artículo 53, el 434 o bien por el transcurso del término
de este contrato conforme a los artículos 25, Fracc. II, 35 y 53 Fracc, II de la Ley Federal del
Trabajo.

d) Por la violación que cometiera el TRABAJADOR de cualquiera de las cláusulas de este contrato,
del Reglamento Interior de Trabajo o de cualquiera otra fuente de derecho Laboral.

SEPTIMA.-VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y AGUINALDO.- LA PATRONA se obliga a conceder y

pagar totalmente o proporcionalmente al tiempo laborado o de duración al TRABAJADOR las
vacaciones y prima vacacional que le corresponden de conformidad con lo que establece el
artículo 77 y 80 de la Ley Federal del Trabajo. Asimismo la PATRONA se obliga con el TRABAJADOR
a cubrirle el aguinaldo en términos del artículo 87 de la citada Ley.

OCTAVA.- ANTIGÜEDAD. Independientemente de la fecha de la firma del presente contrato, para

efectos del artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo al TRABAJADOR se le reconoce una
antigüedad desde el __________________ Para la interpretación del presente contrato las partes
sujetan al fuero de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de Puebla, sujetándose a
estar y pasar por los términos de este documento conforme a derecho, aceptando su contenido
con pleno conocimiento del mismo.

Ciudad de Izúcar de Matamoros, Puebla, a ___ de ____ 2022.

“LA PATRONA” “EL TRABAJADOR”

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