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I NSTITUTO PERUA NO DE CAPA CI T

A CIO N
IPC PERÚ

II EXAMEN DE PREVENCIONISTA SSOMA

NOMBRES :_ PAULA GIL URTECHO____ FECHA : ____/____/_____

1. CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO?

 ACCIDENTE LEVE
 ACCIDENTE INCAPACITANTE: TOTAL TEMPORAL, PARCIAL PERMANENTE, TOTAL
PERMANENTE
 ACCIDENTE MORTAL

2. QUE ES UN ACCIDENTE INCAPACITANTE?

Lesión con descanso médico mayor a una jornada de trabajo y tratamiento médico.

3. QUE TIPO DE ACCIDENTE LE CORRESPONDE?

a) La disminución de la capacidad visual es un __ENFERMEDAD OCUPACIONAL___
b) Resbalón sin daños, el trabajador sigue laborando es un ___INCIDENTE_____________
c) Al operar el equipo Oxicorte se generó fuga de acetileno es un ____INCIDENTE
PELIGROSO________
4. QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES?
La Investigación de Accidentes e Incidentes, es el proceso de identificación de los factores,
elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los accidentes e incidentes.

5. COMO SABER SI SE HA HECHO UNA BUENA INVESTIGACION DE ACCIDENTES?

Es necesario seguir una serie de pasos para investigar los incidentes y accidentes de trabajo, que
son:

1. Recolección de datos e información.

2. Análisis de tales datos recogidos.
3. Definición de alternativas de solución.
4. Verificación de la efectividad de las mismas.

6. ¿MENCIONAR 5 EJEMPLOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO?

1. Caídas de escaleras
2. Laceraciones y amputaciones. ...
3. Trabado de dedos o extremidades con maquinarias pesadas
4. . Accidentes por sobreesfuerzo y malas posturas
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5. Electrocuciones.

7. ¿QUIEN REALIZA LA INVESTIGACIÓN DE UN ACCIDENTE?

El empleador conjuntamente con los representantes de las organizaciones sindicales o
trabajadores, realizan las investigaciones de los accidentes de trabajo.
En caso de Accidentes mortales el empleador, conjuntamente con la autoridad
administrativa de trabajo.

8. Identifica cuál NO es el peligro

a. Vibraciones de cuerpo completo b. Hacinamiento c. Fracturas
e. Maquinarias defectuosas

9. Identifica cuál es el riesgo

a. Iluminación deficiente b. Trabajos en altura estructural c. Ruido mayor a 85 dB
e. Caída a diferente nivel

10. No es considerado un nivel dentro de la jerarquía de controles:

a. Eliminación b. Controles de ingeniería c. Equipos de protección
personal d. Evacuación e. Controles administrativos

11. Acerca del IPERC marque el enunciado correcto:

a. Es una obligación de los trabajadores el desarrollar la matriz IPERC
b. Se debe exhibir en un lugar visible dentro del centro de trabajo
c. Se debe actualizar al menos cada 2 años
d. Debe ser realizada solo por el área de seguridad sin participación de los trabajadores

12. Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos,
procesos y ambiente:

a. Incidente peligroso b. Peligro c. Riesgo d. Accidente de trabajo

13. ¿Cuál forma parte del EPP específico al realizar trabajos en caliente?
a. Zapatos de seguridad b. Respirador con filtros para humos metálicos
b. Tapones auditivos d. Lentes de seguridad e. Guantes de seguridad

14. Es un acto, fuente o situación que pudiese ocasionar daños en términos de lesiones, accidentes o
perdidas.

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a) Riesgo
b) Peligro
c) Actitud
d) Ninguna de las anteriores

15. ¿CUALES SON LOS LINEAMIENTOS DEL COVID-19?

1. Limpieza y Desinfección de los Centros de Trabajo

2. Evaluación de la Condición de salud del trabajador previo al regreso o reincorporación al centro de
trabajo
3. Lavado y desinfección de manos obligatorio
4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo
5. Medidas preventivas de aplicación colectivas
6. Medidas de protección personal
7. Vigilancia de la Salud del trabajador en el contexto COVID 19

16. ¿EVALUACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO A LA REINCORPORACION AL

TRABAJO?
 TRABAJADORES QUE CUENTAN CON ALTA EPIDEMIOLOGICA COVID 19
 EN CASOS LEVES SE REICORPORA 14 DIAS DESPUÉS DE HABER INICIADO EL AISLAMIENTO
DOMICILIARIO
 EN CASOS MODERADOS O SEVEROS , 14 DIAS DESPUÉS DE ALTA CLÍNICA.
• El PS debe contar con los datos de los trabajadores con estas características con el fin de realizar el
seguimiento clínico.
• El PS deberá realizar la evaluación de salud del trabajador

17. ¿PORQUE ES IMPORTANTE LA FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID?

PARA PODER CONOCER E IDENTIFICAR QUIENES PRESENTEN SINTOMAS DE COVID Y PUEDER
REACCIONAR A TIEMPO PARA EVITAR CONTAGIOS.

18. ¿QUE HACER EN CASO DE IDENTIFICAR UN CASO SOSPECHOSO EN TRABAJADORES DE PUESTO DE

TRABAJO DE BAJO RIESGO?
Si el caso sospechoso es diagnosticado positivo COVID 19, Debe cumplir los 14 días de aislamiento
social y después de los 14 días otra prueba para descarte.

19. ¿MENCIONAR LA IMPLEMENTACION DE CONTROLES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO?

 ELIMINACION
 SUSTITUCIÓN
 CONTROLES DE INGENIERÍA

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 CONTROLES ADMINISTRATIVOS Y PRACTICAS DE TRABAJO SEGURAS ( UN TIPO DE CONTROL

ADMINITRATIVO)
 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PRSONAL (EPPS)

20. ¿CUALES SON LAS MEDIDAS PREVENTICAS DE APLICACIÓN COLECTIVA?

a) Implementar controles en el lugar de trabajo
b) Controles de Ingeniería
c) Controles de Administración
Otras medidas:
Limpieza y desinfección de calzado antes de ingresar a áreas comunes
Distanciamiento social
Evitar aglomeraciones
Punto de acopio para EPP usados y material contaminados
Generar mecanismos para prevenir el contagio

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