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jubilación docente.
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Régimen especial jubilación docente.
Normas que lo regulan
■■ Ley Nacional 24.016 que creó el Régimen Previsional Especial para el Personal Docente.
■■ Acreditar veinticinco (25) años de servicio de los cuales diez (10) como mínimo,
continuos o discontinuos, deben ser al frente de alumnos. Si dicho personal hubiera
estado al frente de alumnos por un período inferior a diez (10) años, tendrá derecho
a la jubilación ordinaria si cuenta con treinta (30) años de servicios (tener en cuenta
que ANSES aplicará prorrateo de edad y servicios requeridos)
Atención
Para jubilarse bajo este régimen se descuenta un mayor aporte jubilatorio
mientras esté el docente en servicios. Es decir, estos docentes aportan, además
del porcentaje vigente de acuerdo al Sistema Integrado de Jubilaciones y
Pensiones, una alícuota diferencial del dos por ciento (2%) sobre las asignaciones
remunerativas.
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manos Docentes (GORHD), sita en Av. Paseo Colón 255, 1° piso –contrafrente-, de
martes a viernes de 9 a 12 y de 13 a 16 hs.
■■ Una vez concluido el trámite iniciado en la SOPJD - GORHD y dentro de los cuatro
(4) meses de formulada la Renuncia Condicionada, los docentes serán citados te-
lefónicamente para retirar la documentación correspondiente que deberá ser pre-
sentada ante la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) , previa
solicitud de turno en el página web de dicho organismo (www.anses.gov.ar).
Documentación necesaria:
■■ Formulario de Renuncia, que será provisto por la Subgerencia Operativa Presta-
ciones y Jubilación Docente. En él, el docente, detallará la totalidad de cargos y
establecimientos en los que se desempeñe, debiendo presentar, al momento de
efectuar la Renuncia Condicionada o Definitiva, las certificaciones de servicios de
los cargos u horas que tuviera a tal momento.
¡Importante!
Las certificaciones de las prestaciones anteriores a la transferencia, deberán ser
solicitadas en los establecimientos con los formularios 6.2 y 6.268 de la ANSES
(http://www.anses.gob.ar/prestacion/certificacion-de-servicios-y-remuneraciones-
formularios-complementarios-excepciones-190 ) y certificadas por el Ministerio de
Educación y Deportes de la Nación, sito en Av. Santa Fé 1548, 3° piso.
Las personas que adhieren al Decreto 8820/62 deben iniciar los trámites que corres-
pondan para el otorgamiento del beneficio jubilatorio, dentro de los 6 meses de for-
mulada la opción (de presentada la renuncia condicionada). Para ello, el empleador
(en este caso el GCBA), extenderá los respectivos certificados de servicios dentro del
plazo de cuatro (4) meses, a contar de dicha opción con expresa constancia de la fe-
cha en que la certificación se expide (Decreto 1445/69).
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¿Qué sucede si el docente reúne los requisitos pero no inicia el trá-
mite jubilatorio?
Cuando el docente reúna las condiciones legales de edad y años de servicios con apor-
tes para acceder al beneficio jubilatorio, puede ser intimado fehacientemente por el
Ministerio de Educación a iniciar los trámites jubilatorios. Si es intimado, deberá dentro
de los diez (10) días hábiles de notificada la Intimación, iniciar los correspondientes
trámites jubilatorios. Para ello, deberá apersonarse en la Subgerencia Operativa Pres-
taciones y Jubilación Docente a firmar la Renuncia Condicionada o Definitiva.
Una vez liquidado el haber jubilatorio conforme el Decreto 137/05 y luego de presenta-
da la primera y única Actualización de Haberes detallada precedentemente, se aplica la
movilidad con ajuste al índice que determina la Secretaría de Seguridad Social para el
Régimen Docente, en los meses correspondientes a marzo y septiembre de cada año.