JL CONSTRUCIVIL S.A.

S
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Fecha de Elaboración: 19/ENE/2019

POLITICA DE SEGURIDAD Y Versión: 01
SALUD EN EL TRABAJO
SST-DOC-002 Página 1 de 3

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

JL CONSTRUCIVIL S.A.S, Es una empresa que dedicada a todo lo relacionado con obra civil,
diseño, interventoría, infraestructura y edificación, de buena calidad y acompañados de un
excelente servicio. Que cuenta con su centro de trabajo en el Municipio de Ibagué – Tolima.,
enfocando su labor en la eficiencia y la responsabilidad, para así ser una empresa líder, sólida y
competitiva.

JL CONSTRUCIVIL S.A.S. Asume el compromiso de desarrollar sus actividades de diseño y

producción considerando como valores esenciales la seguridad, el bienestar de los empleados,
contratistas y comunidades y la protección del medio ambiente. Para lograrlo JL CONSTRUCIVIL
S.A.S se guía por los siguientes principios:

 LIDERAZGO Y GESTION: La gerencia lidera el Sistema de Gestión de la Seguridad y

Salud en el Trabajo y conjuntamente proporcionara los recursos necesarios y asegurara
que todo el personal conoce y trabaja de acuerdo con los principios establecidos.

 INTEGRACION DE CRITERIOS DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE EN

TODAS LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS: JL CONSTRUCIVIL S.A.S Tiene
presente principios y medidas de seguridad, salud y medio ambiente en su estrategia, en
todas sus actividades y durante todo el ciclo de vida de las mismas con el propósito de
prevenir lesiones en las personas, daños en los bienes materiales y propiedades y
minimizar el impacto sobre el entorno, respetando las leyes y la comunidad.

 CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACION Y ESTANDARES DEL MERCADO: JL

CONSTRUCIVIL S.A.S Cumple con los requisitos legales vigentes y establece políticas y
normas internas que están acordes al cumplimiento de estándares de comportamiento
en materia de seguridad, salud en el trabajo. De igual manera, planifica considerando las
tendencias legislativas y los estándares internacionales.

 MEJORA CONTINUA: JL CONSTRUCIVIL S.A.S. Establece objetivos de mejora y metas

en seguridad y salud en el trabajo de forma sistemática, evalúa el desempeño y aplica
las correcciones necesarias para alcanzar los logros propuestos.
Así mismo trabaja en la búsqueda de nuevas soluciones técnicas, sobre temas
relacionados con seguridad y salud en el trabajo y protección ambiental.

 COMUNICACIÓN Y RELACIONES CON LA COMUNIDAD: JL CONSTRUCIVIL S.A.S.

Mantiene canales de comunicación con los grupos de interés, trabaja conjuntamente con
la comunidad aportando su conocimiento e informando de manera fiable acerca de su
desempeño y el efecto que sus actividades y productos causan sobre las personas y el
entorno.

 RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CARRERA 6 B No 57 – 35 Tel. 3204761955
IBAGUÉ, TOLIMA
construingcivil@hotmail.com
 JL CONSTRUCIVIL S.A.S
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Fecha de Elaboración: 19/ENE/2019

POLITICA DE SEGURIDAD Y Versión: 01
SALUD EN EL TRABAJO
SST-DOC-002 Página 2 de 3

Todos los empleados y contratistas son responsables de su propia seguridad así como
de contribuir a la seguridad, salud y desempeño ambiental individual y colectivo.

JL CONSTRUCIVIL S.A.S. Considera que cumplir y hacer cumplir esta política es

responsabilidad de todas las personas que participan en sus actividades.

Se firma a los 19 días del mes de Enero de 2019

Cordialmente,

OBJETIVOS DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CARRERA 6 B No 57 – 35 Tel. 3204761955
IBAGUÉ, TOLIMA
construingcivil@hotmail.com
 JL CONSTRUCIVIL S.A.S
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Fecha de Elaboración: 19/ENE/2019

POLITICA DE SEGURIDAD Y Versión: 01
SALUD EN EL TRABAJO
SST-DOC-002 Página 3 de 3

 Identificar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores en las actividades
desarrolladas previniendo las enfermedades laborales y los accidentes de trabajo,
consecuencia de los mismos y el impacto ambiental de las operaciones realizadas.
 Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa.
 Realizar seguimiento al SG-SST para facilitar la ejecución de las actividades y detectar
las oportunidades de mejora.
 Mantener el personal de la empresa capacitado en temas SST, con apoyo de la ARL.
 Cumplir con los requerimientos adquiridos contractualmente y la legislación vigente
aplicable en materia de SST.

Elaboró: Revisó: Aprobó:

Asesor SST Representante por la Alta Gerencia. Representante Legal

JL CONSTRUCIVIL S.A.S.

VERSION DETALLE DEL FECHA REVISÓ APROBÓ

CAMBIO

01 Emisión Inicial Ene. 19 de 2019 Jorge Eduardo Jorge Eduardo

Londoño Londoño

CARRERA 6 B No 57 – 35 Tel. 3204761955

IBAGUÉ, TOLIMA
construingcivil@hotmail.com