PROCEDIMIENTO DE

PREVENCIÓN,
PROTECCIÓN CONTRA
CAÍDAS Y RESCATE
Procedimientos de seguridad Para identificar y
controlar los trabajos en Alturas
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CAPÍTULO I

GENERALIDADES

Para efectos de la aplicación del Programa de Prevención y Protección contra Caídas, se

entenderá por trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o
más sobre un nivel inferior donde exista riesgo de caídas.

INTRODUCCIÓN

Este manual tiene como propósito facilitar la administración de los trabajos en alturas, y servir
como medio de consulta y referencia para que las actividades que han de ser realizadas, sea al
interior de las compañías por personal propio o ejecutadas por contratistas y/o subcontratistas, y
velar por que se desarrollen de forma segura. El fin es asegurar el cumplimiento de las políticasy
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo

ALCANCE

Todos los frentes de trabajo, subcontratistas y trabajadores de planta, que desarrollen trabajos
en alturas con peligro de caídas, teniendo en cuenta las disposiciones y requerimientos del
Reglamento Técnico para Trabajo en Alturas, Resolución 1409 de 2012 y Res 1903/2013
.
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MARCO LEGAL

Conforme a lo previsto en los artículos 348 del Código Sustantivo del Trabajo; 80, 81 y 84 de la
Ley 9ª de 1979; 21 del Decreto-ley 1295 de 1994; 26 de la Ley 1562 de 2012, que modificó el
literal g) del artículo 21 del Decreto-ley 1295 de 1994; y el 2º de la Resolución 2400 de 1979
expedida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, los empleadores son responsables de
la seguridad y salud de sus trabajadores en el trabajo.

Que conforme al Decreto 614 de 1984 es obligación de los empleadores organizar y garantizar el
funcionamiento de un programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) ley 1562 del 2012.

Que el trabajo en alturas está considerado como de alto riesgo debido a que, en las estadísticas
nacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo.

Que, en virtud de lo anterior, se hace necesario establecer el Reglamento de Seguridad para

protección contra caídas en trabajo en alturas según lo establece la Resolución 1409 del 2012. Y
la res 1903/2013

Adicionalmente se debe cumplir con:

 Resolución No. 1486 del 4 de junio de 2009, Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.

 Resolución 1772/90: establece límites permisibles para la exposición ocupacional al

ruido.

 Resolución 6398/91: establece la obligatoriedad de la práctica de exámenes de ingreso

y egreso.

 Resolución 1075/92: dispone el establecimiento de actividades en el marco del programa

de salud ocupacional actualmente SG- Seguridad y Salud en el Trabajo, relacionados
con el control de la farmacodependencia, alcoholismo y tabaquismo.

 Decreto 2644/94: establece la tabla única para indemnizaciones.

 Resolución 4059/95: se adopta el reporte único de accidente de trabajo y enfermedad

profesional.

 Resolución 2569/99: establece los criterios técnicos para la determinación del origen de
las enfermedades y de los accidentes.
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b. NORMAS INTERNACIONALES PARA TRABAJO EN ALTURAS

Las medidas de control dirigidas a la eliminación del riesgo tienen como antecedentes las
siguientes Normas y Reglamentos:

 NORMA ANSI (AMERICAN NATIONAL STANDARD INSTITUTE)

- ANSI A 14.3 – 2002. Dispositivos de Seguridad para Escaleras.

- ANSI Z 359.1-1992. Estándar nacional americano para sistemas personales para

detención de caídas, subsistemas y componentes.

- ANSI A 10.14–1991. Estándar nacional americano para operaciones de construcción y

demolición. Requisitos de seguridad para arneses, eslingas y líneas de vida.

- ANSI A10.8 Manipulación de andamios.

- ANSI Red para personal y escombro en la construcción y operaciones A10.11-1989.

- ANSI Operaciones de construcción y demolición A10.32-2004.

- ANSI A14.3-1992 Dispositivos para escaleras.

- ANSI Z117.1 Espacio confinado.

 REGULACIONES OSHA (OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH)

- OSHA 1910, Sub - partes D & F. Regulaciones de Salud y seguridad para industria en
general.

- OSHA 1926.500- sub-parte M. Alcance, aplicaciones y definiciones aplicables. trata la

protección contra caídas en su totalidad, y explica cuándo y dónde se requieren los
sistemas de protección contra caídas y
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para qué actividades. También define los requisitos relacionados con los componentes de los
sistemas.

- OSHA 1926.501-Deberes a tener en cuenta en protección de caídas.

- OSHA 1926.502-Prácticas y criterios de sistemas de protección decaídas.

- OSHA 1926.503- Requisitos de entrenamiento.

- OSHA 1926.1053 Sub-parte X escaleras.

- OSHA 1910.66 – 1910.27 (d) (5) Escaleras fijas. Dispositivos para escaleras.

- OSHA 1910.146- Espacios confinados.

- OSHA 1926.450-454sub-parte L andamios.

- OSHA Protección contra caídas (propuesta) 1926.750.

- OSHA 1910.66 sub-parte F trata la protección contra caídas en relación con las
plataformas motorizadas, canastillas elevadoras individuales y plataformas de trabajo
montadas en vehículos. Plataformas motorizadas para mantenimiento de edificios.

- OSHA 1910.66 Apéndice C. Sistemas personales de detención de caídas la sub parte J

trata los controles del ambiente en general, en don se refiere a espacios confinados.

- OSHA 1910.268 Sub-parte R trata cuestiones relacionadas con industrias especiales.

 ASOCIACIÓN CANADIENSE DE ESTÁNDARES (CSA)

- Cinturones y línea de vida con amortiguador de impacto Z259.1-95.

- Detenedores de caídas, línea de vidas verticales y rieles Z259.2.1-98.

- Dispositivos auto retractiles para caídas personales sistemas de detención Z259.2.2-98.

- Dispositivos de control de descenso Z259.2.3-99.

- Cinturón y cintas para instaladores líneas Z259.3-M1978.

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- Arneses para cuerpo completo Z259.10-M90.

- Amortiguador de impacto para sistemas personales de detención de caídas

Z259.11-M92.

- Componentes de conexión: Z259.12-01.

- Escalamiento de postes de madera Z259.14-01.

 COMUNIDAD EUROPEA (ESTÁNDARES CE). Directiva sobre equipo de protección

personal 89/686/EEC.
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GLOSARIO DE TÉRMINOS

 Absorbente de choque: equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en el cuerpo
del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída (Res. 3673 de 2008).

 Acción correctiva: “Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u
otra situación indeseable. La acción correctiva se toma para prevenir que algo vuelva a
producirse” (Norma UNE-EN ISO 9000:2000).

 Acreditación: Es el procedimiento mediante el cual un organismoautorizado reconoce

formalmente que una organización es competente para la realización de una determinada
actividad de evaluación de la conformidad.

 Actitud: Disposición de ánimo manifestada de algún modo.

 Acto inseguro: Comportamiento que podría dar paso a la ocurrencia de un accidente.

 Alcance de un procedimiento: Se refiere a los límites de aplicación del mismo.

 Altura de paso: Es la luz libre vertical medida desde el solado de laescalera, hacia el cielo
Razo o techo que la cubre y tomada perpendicularmente a la huella o pedada. Esta no
deberá ser inferior a 2,00 metros. En caso de escaleras ubicadas en fábricas o locales
industriales, deben considerarse luces mayores debido al posible paso de operarios
transportando cargas.

 Alzada: Es la altura del escalón, medida entre el plano horizontal de dos peldaños
consecutivos.

 Ambiente de trabajo: Conjunto de condiciones bajo las cuales se realiza el trabajo. Las
condiciones incluyen factores físicos, sociales, psicológicos y medioambientales.

 Análisis de riesgo: uso sistemático de la información disponible, para determinar la

frecuencia con la que pueden ocurrir eventos especificados y la magnitud de sus
consecuencias (GTC 45 ACTUALIZADA).

 Anclaje: es el punto que soporta la fuerza de caída; objeto al cual se puede conectar un
equipo personal de protección contra caídas, con resistencia mínima de una línea de
seguridad que soportará 5000 libras (2.272 Kg) de
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peso muerto por persona conectada (Res. 1409 de 2012). También se les conoce como
estructura u objeto sustancial.

 Andamio colgado: Plataforma de trabajo que se encuentra suspendida por unos cables o
cuerdas sobre los que se eleva o desciende, mediante un mecanismo de elevación que
puede ser manual o eléctrico.

 Andamio de columna: Plataforma de trabajo que se eleva desplazándose a lo largo de un

mástil con un sistema de cremallera.

 Andamio metálico tubular: Estructura de perfiles que se compone de una o varias

plataformas de trabajo protegidas perimetralmente.

 Andamio: Construcción temporal que se precisa para proporcionar un lugar seguro de trabajo
para la construcción, mantenimiento, reparación o demolición de edificios y otras estructuras,
y para el acceso necesario.

 Anhidrosis: Disminución o ausencia de sudoración ante estímulos de esfuerzo, estrés o

calor.

 Anillo “D”: Es un componente integral en el arnés de cuerpo completo, también se le conoce

como argolla en “D”, el cual permite unirse a un dispositivo de conexión (línea de vida o
dispositivo de desaceleración).

 ANSI: American National Standard Institute

 Aplomado: Comprobación de la correcta estabilidad de los elementos verticales.

 Aptitud: Suficiencia o idoneidad para obtener y ejercer un empleo o cargo. Capacidad y

disposición para el buen desempeño o ejercicio de un negocio, industria, arte, etc.

 Arnés de seguridad: equipo elaborado en material sintético y de capacidad nominal de 5.000

Lbs., que se usa alrededor del torso del cuerpo (hombros, caderas, cintura y piernas) que
posee una serie de correas, cinturones y conexiones que brindan protección cuando se
produce una caída libre, su diseño permite distribuir en varias partes del cuerpo el impacto
generado durante una caída.

 ARL: Administradora de Riesgos Laborales.

 Arrostramiento (sistema de arrostramiento): Sistema destinado a garantizar la deformación

de una estructura.
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 Auto estabilidad: Condición de un elemento, estructura, equipo de trabajo, etc. que garantiza
su estabilidad por su propia configuración, sin requerir ningún sistema adicional de anclaje o
arrostramiento.

 Aviso previo: Trámite administrativo a través del cual el promotor da aviso a la autoridad
laboral competente sobre el comienzo de una obra, antes del inicio de los trabajos. El
documento se redactará con arreglo a lo dispuesto en el anexo III del RD 1627/1997 y
deberá exponerse en la obra de forma visible, actualizándose si fuera necesario.

 Baranda: elemento metálico o de madera que se instala al borde de un lugar donde haya
posibilidad de caída, debe garantizar una resistencia ante impactos horizontales y contar con
un travesaño de agarre superior, uno intermedio y una barrera colocada a nivel del suelo
para evitar la caída de objetos (Res. 1409 de 2012).

 Cadencia de paso: Es el ritmo que adquiere quien transita la escalera, el cual no debe ser
cambiado a menos que se arribe a un descanso.

 Caja de escalera: Es toda la superficie que ocupa la escalera, considerándose a tal fin la
proyección de la misma sobre un plano horizontal incluidos los descansos. En la actualidad,
para escaleras internas dentro de una unidad funcional (local o vivienda), la caja de
escaleras es una figura virtual, ya que las mismas se desarrollan mayormente libres dentro
del ambiente, algunas como un elemento decorativo, especialmente las escaleras livianas
que combinan metal y madera.
 Certificación: Constancia que se entrega al final de un proceso, que acredita que un
determinado elemento cumple con las exigencias de calidad de la norma que lo regula, o que
una persona posee los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar ciertas
actividades determinadas por el tipo de capacitación.

 Compensación de escalones: Es la distribución de escalones en curva, de uno o más

tramos. Se recurre a la compensación de peldaños cuando por falta de espacio deben
aprovecharse los descansos para generar más pisadas.

 Conector: Cualquier equipo que permita unir el arnés del trabajador alpunto de anclaje.

 Control de Acceso: Se define como un área donde los trabajadores pueden laborar cerca del
borde delantero y trabajar bajo un plan de protección contra caídas sin usar la protección
convencional (arnés, conectores, líneas de vida).
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 Control de riesgo: parte de la gestión del riesgo que involucra la implementación de políticas,
normas, procedimientos y cambios físicos a fin de eliminar o minimizar los riesgos adversos
(NTC 5254 Documento en estudio).

 Delimitación del Área: es una medida de prevención que tiene por objeto limitar el área o
zona de peligro de caída de personas u objetos y prevenir el acercamiento de personas a
ésta misma.

 Descanso: Es una pedada de ancho mayor al menos un 50% de la pedada general, por lo
que interrumpe la “cadencia de paso” que se genera al transitar la escalera.

 Descanso principal, rellano o palier: Es un descanso que señala la llegada de un

tramo de escalera a un nivel de piso.

 Descanso Secundario: Es un descanso ubicado entre dos tramos de escalera.

 Distancia de caída libre: desplazamiento vertical y súbito del conector para detención de
caídas, y va desde el inicio de la caída hasta que ésta se detiene o comienza a activarse el
absorbente de choque. Esta distancia excluye la distancia de desaceleración, pero incluye
cualquier distancia de activación del detenedor de caídas antes de que se activen las fuerzas
de detención de caídas (Res1409 de 2012).

 Distancia de desaceleración: la distancia vertical entre el punto donde termina la caída libre y
se comienza a activar el absorbente de choque hasta que este último pare por completo
(Res1409 de 2012).
 Distancia de detención: la distancia vertical total requerida para detener una caída,
incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación (Res1409 de 2012).

 Distancia Segura Total de Caída: Es la distancia vertical máxima que un trabajador puede
caer y aún evitar tocar un nivel inferior.

 Emboquilles: Preparación de la boca de entrada en una galería o túnel.

 Emisor del permiso: persona que ha sido entrenada y por lo tanto competente para la
observación del cumplimiento de los estándares de seguridad para trabajos en altura, y que
además posee la autoridad suficiente para autorizar o desautorizar la realización de un
trabajo en altura.

 Entrenador: profesional competente y/o calificado como entrenador que cumple con los
requisitos establecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), Resolución 736 de
2009.
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 EPP: Elementos de protección personal.

 EPS: Empresa promotora de salud.

 Equipo de Elevación: Mecanismo comercialmente manufacturado y diseñado para levantar y

posicionar personas y cargas, con un peso determinado.

 Equipo de trabajo: Cualquier máquina, aparato, instrumento, o instalación utilizada en el

trabajo.

 Escalera de tijera: Escalera doble de peldaños de dos tramos auto estable, que permite el
ascenso por uno o dos lados (Norma UNE–EN 131-1).

 Escalera móvil: La norma UNE–EN 131-1 define como tal la escalera que se transporta a
cada sitio por medio de un dispositivo móvil.

 Escalera portátil: La norma UNE–EN 131-1 define como tal la escalera que puede ser
transportada manualmente, sin ayuda mecánica.

 Escalera: Conjunto de escalones dispuestos rítmicamente, con el fin de permitir el tránsito

entre dos planos paralelos situados a distinto nivel. Dispositivo que incorpora peldaños sobre
los cuales una persona puede ascender o descender. En dicha norma, de carácter no
vinculante, se definen asimismo los distintos tipos de escalera, entre otros: escalera móvil,
escalera portátil, escalera de peldaños, escalera de apoyo de peldaños, escalera simple de
apoyo de peldaños, escalera de apoyo empalmable, etc.

 Escalón: Unidad componente de la escalera, formado por una alzada y una pedada.

 Espacios confinados: Cualquier espacio con aberturas limitadas de entrada y salida y

ventilación natural desfavorable, en el que pueden acumularse contaminantes tóxicos o
inflamables o tener una atmósfera deficiente en oxígeno y que no está concebido para una
ocupación continuada por parte del trabajador.

 Especificación técnica: Documento que define las características requeridas de un producto

o servicio.

 Estrés: Percepción de un desequilibrio sustancial entre la demanda y la capacidad de

respuesta del individuo, bajo condiciones en las que el fracaso ante esta demanda se
percibe como una amenaza.
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 Evaluación de riesgos: Proceso mediante el cual se obtiene la información necesaria para

que la organización esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la
oportunidad de adoptar acciones preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de acciones que
deban adoptarse.

 Evaluación del riesgo: proceso usado para determinar las prioridades de gestión mediante la
comparación del nivel de riesgo contra normas predeterminadas, niveles de riesgo objeto u
otros criterios (NTC 5254 Documento en estudio).

 Excavación a tumbo: Método de excavación mediante el cual se socava el pie de un macizo

de terreno para producir su vuelco. En las condiciones de seguridad en el trabajo
establecidas por las Normas Tecnológicas de la Edificación (NTE) referentes a desmontes,
de carácter no vinculante, se determina la prohibición de aplicar este método de excavación.

 Exposición diaria: Concentración media calculada de forma ponderada con respecto al

tiempo de la jornada laboral real y referida a una jornada estándar de 8 horas diarias.

 Flecha de sentido: Sobre la línea de huella se indicará con una flecha el sentido ascendente
de la escalera. Convencionalmente, la flecha señala hacia donde sube cada tramo.

 Fuerza de Detención Máxima: Es la fuerza máxima ejercida sobre el cuerpo por el sistema
de detención de caídas durante la interrupción de la misma. También se conoce como
“fuerza máxima de detención de caída.
 Fuerza de Detención: Es la fuerza transmitida al cuerpo cuando se produce una caída.
También se conoce como “fuerza de detención de caída.”

 Gancho: equipo metálico que es parte integral de los conectores y permite realizar
conexiones entre el arnés a los puntos de anclaje, sus dimensiones varían de acuerdo a su
uso, los ganchos están provistos de una argolla u ojo al que está asegurado el material del
equipo conector (cuerda, reata, cable, cadena) y un sistema de apertura y cierre con doble
sistema de accionamiento para evitar una apertura accidental que asegura que el gancho no
se salga de su punto de conexión (Res1409 de 2012).

 Herrajes: Son las partes metálicas que componen un sistema de protección contra caídas,
pueden ser hebillas, anillos “D”, ganchos y conectores a punto de anclaje.

 Hueco: Espacio vacío o brecha con una profundidad mínima de 5 cms por debajo de la
superficie en donde se camina y/o trabaja.
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 Inspector de Seguridad: Persona competente encargada de verificar las condiciones de

seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos o zonas que
representen riesgo de caídas de alturas.

 Limón exterior: Es el límite externo de un tramo y que se confunde con el perímetro de la

“caja de escalera”.

 Línea de huella: Es la línea imaginaria que une el centro de las narices de todos los peldaños
de una escalera. Sobre la línea de huella, todas las pedadas deben tener idéntica medida,
sea esta recta, caracol o compensada. Para escaleras de más de 1,20 mts. de ancho, la
línea de huella se tomará a 60 centímetros de la línea de zanca o limón interior.

 Línea de pendiente: Es la línea imaginaria que une las narices de los peldaños de una
escalera, pasando en cada uno por la línea de huella.

 Línea de Vida Auto retráctil: Es un dispositivo de desaceleración que contiene una cuerda,
reata o cable acerado, enrollado sobre un tambor, el cual puede extraerse o retraerse
lentamente bajo tensión leve durante el movimiento normal del trabajador, y al iniciarse una
caída, inmoviliza automáticamente el tambor para detener esta misma.

 Línea de vida horizontal: sistema de cables de acero, cuerda ó riel que debidamente anclada
permitirá la conexión de los equipos personales de protección contra caídas y el
desplazamiento horizontal del trabajador sobre una determinada superficie (Res1409 de
2012). Deben soportar adecuadamente una fuerza de impacto de 5.000 libras (2.272 Kg).

 Línea de vida vertical: sistema de cables de acero, cuerda o riel, estirada verticalmente
desde un objeto sustancial a otro, entregando el medio de transporte entre estos dos puntos
(Res1409 de 2012). Deben soportar adecuadamente una fuerza de impacto de 5.000 libras
(2.272 Kg).
 Listas de verificación: es una guía por escrito para la verificación de las condiciones de
seguridad de las personas que están trabajando en altura. El permiso para trabajo en alturas,
uno de los elementos que incluye, es la “Lista de Verificación” de las condiciones de
seguridad. Hay algunas tareas que por lo rutinarias en su realización solo deberán requerir
de la aplicación de las listas de verificación y no harán uso del “Permiso de Trabajo”, esto
enningún momento significa que la lista de verificación no tenga la seriedad querequiere la
verificación de un estándar de seguridad.

 Mecanismo de anclaje: equipos de diferentes diseños y materiales que abrazan una

determinada estructura o se instalan en un punto para crear un punto de anclaje. Estos
mecanismos cuentan con argollas, que permiten la conexión de los equipos personales de
protección contra caídas (Res1409 de 2012).
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 Medidas de prevención: conjunto de acciones individuales o colectivas que se implementan

para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan trabajos en alturas y
forman parte de las medidas de control. Entre ellas están: sistemas de ingeniería; Programa
de Prevención y Protección contra Caídas y las medidas colectivas de prevención (Res1409
de 2012).

 Medidas de protección: conjunto de acciones individuales o colectivas que se implementan

para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para mitigar sus
consecuencias (Res1409 de 2012).

 Mosquetón: equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones directas del
arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de conexión entre equipos de protección
contra caídas o rescate a su punto de anclaje (Res1409 de 2012).

 Nariz de un peldaño: Es a la arista anterior y superior de un peldaño.

 Nivel Inferior: Es un área o superficie en la cual puede caer o golpearse una persona.

 Niveles de Piso: Relativos a una escalera existen dos niveles de piso.

- Nivel de partida: desde el cual arranca una escalera.
 Nivel de llegada: al cual arriba una escalera.

 Ojo central de escalera: Espacio de doble altura, rodeado por tramos de escalera.

 OSHA: Organización para la administración de la seguridad y salud en el trabajo

(Occupational Safety And Health).

 Pedada o huella: Es la profundidad del escalón, medida sobre la “línea de huella”, desde la
nariz de un peldaño, hasta la proyección de la nariz del siguiente. Cuando el peldaño es más
grande, la porción de un peldaño que queda oculto debajo de la proyección del otro, no se
computa como pedada.

 Peldaño: Es el elemento que materializa la pedada. Tiene una profundidad, como mínimo
igual a la pedada, pero puede ser mayor que ella.

 Pendiente de una escalera: Es la inclinación que tiene la línea de pendiente de una escalera,
tomada con relación a un plano horizontal. La pendiente de una escalera usualmente se la
clasifica según el ángulo de inclinación de la “línea de pendiente”, respecto de la línea
horizontal (artículo relacionado: “Clasificación de escaleras según su pendiente”).
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 Permiso de trabajo: es una autorización y aprobación por escrito, que especifica la ubicación
y el tipo de trabajo a efectuarse. En este se certifica que los peligros han sido evaluados por
personas capacitadas y que se han tomado las medidas de protección necesarias.

 Persona autorizada: persona que después de recibir una capacitación, aprobarla y tener
todos los requisitos que establece la Res1409 de 2012, puede desarrollar trabajos en
alturas.

 Persona calificada: persona que tiene un grado reconocido o certificado profesional y amplia
experiencia y conocimientos en el tema, que sea capaz de diseñar, analizar, evaluar y
elaborar especificaciones en el trabajo, proyecto o producto del tema (Res1409 de 2012).

 Persona competente: persona capaz de identificar peligros, en el sitio en donde se realizan

trabajos en alturas, relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y que tiene la
autorización para aplicar medidas correctivas, lo más pronto posible, para controlar los
riesgos asociados a dichos peligros (Res1409 de 2012).

 Plan de Rescate: Es un procedimiento mediante el cual se trae de vuelta al trabajador que ha

sufrido una caída y que se encuentra suspendido, ya sea implementado un plan de auto
rescate o un mecanismo de rescate externo.

 Posicionamiento de trabajo: conjunto de procedimientos mediante los cuales se mantendrá o

sostendrá el trabajador a un lugar específico de trabajo, limitando la caída libre de éste a 2
pies (0.60 m) o menos (Res1409 de 2012).

 Requerimiento de claridad: espacio vertical libre requerido por un trabajador en caso de una
caída, en el que se exige que este no impacte contra el suelo o contra un obstáculo. El
requerimiento de claridad dependerá principalmente de la configuración del sistema de
detención de caídas utilizado (Res1409 de 2012).

 Riesgo: posibilidad de que suceda algo que tendrá impacto en los objetivos. Se mide en
términos de consecuencias y posibilidad de ocurrencia (NTC 5254 Documento en estudio).

 SENA: Servicio Nacional de Aprendizaje es un organismo que vincula un conjunto de

entidades que ofrecen formación técnica, tecnológica y de formación profesional, para la
estructuración de la respuesta de formación, a partir de la identificación y definición de
normas nacionales de competencia laboral, en procesos concertados de los actores sociales
del país.
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 Sistema de Monitoreo de Seguridad: Es un conjunto de procedimientos ejecutados por una

PERSONA COMPETENTE, para supervisar y advertir a los trabajadores de peligros de
caídas.

 Sistema de Prevención de Caídas: Son todas aquellas medidas, solas o en conjunto,

implementadas para advertir o evitar la caída del trabajador cuando este realiza labores en
alturas.

 Sistema de Restricción de Caídas: tienen como función asegurar al trabajador a un punto de

anclaje sin permitir que éste se acerque al vacío o a un borde desprotegido.

 Sistemas de Posicionamiento: Son aquellas medidas que pueden ser utilizadas en el

individuo para permitir posturas de sujeción, tener las manos libres en el trabajo, mantener
un determinado margen de movimiento y limitar el área de trabajo. Estos sistemas incluyen
un arnés de cuerpo entero y eslinga de posicionamiento. La caída máxima permitida con
este sistema es de 60 cm. (2 ft).

 Sistemas Pasivos: Es una barrera física que restringe la entrada de un empleado a un área
con peligro a caerse. Proporcionan protección sin ninguna acción por parte del trabajador en
forma directa.

 Trabajos en altura: es todo trabajo que se realiza a más de 1,5 metros de altura sobre un
nivel más bajo y en lugares donde no existen plataformas permanentes protegidas en todos
sus lados con barandas y retenciones.

 Trabajos en suspensión: tareas en las que el trabajador debe “suspenderse” o colgarse y

mantenerse en esa posición sin posibilidad de caída, mientras realiza su tarea o mientras es
subido o bajado (Res1409 de 2012).

 Tramo de escalera: Es toda sucesión de escalones, comprendida entre dos descansos.

 Trauma por Suspensión (intolerancia ortostática): Cuando una persona cae y permanece en
posición vertical y estacionaria durante un período tiempo, la sangre se acumula en las
extremidades inferiores, lo cual puede producir inconsciencia. Si no se rescata con rapidez a
la persona, pueden causar daños corporales irreparables y hasta la muerte.

 Zánca o limón interior: Es el límite interior de un tramo y que separa a éste del “ojo de
escalera”.
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CAPÍTULO II OBLIGACIONES
Y REQUERIMIENTOS

I. ROLES Y RESPONSABILIDADES

Se establecen las obligaciones y responsabilidades de las partes involucradas en los diferentes

trabajos en alturas, sea este de personal administrativo como operativo.

A continuación, se describen los cargos de tipo administrativo como operativo a tener en cuenta
para el desarrollo de este capítulo.

1. Personal administrativo

 EL EMPLEADOR

Incluir en el SG- Seguridad y Salud en el Trabajo, los procedimientos, elementos y disposiciones

establecidos en el Reglamento Técnico para Trabajo en Alturas Res1409 de 2012 y Res
1903/2013

a. Implementar de forma prioritaria, las medidas necesarias para la identificación, evaluación y

control de los trabajos en alturas, así como también la metodología para establecer
procedimientos de la tarea y su descripción, metodología para establecer permisos de
trabajos, programas de capacitación y mecanismos de expedición de certificados de aptitud
tanto previo a la vinculación laboral como al inicio de la tarea cotidiana, para ello se tendrán
en cuenta las disposiciones establecidas en las Res.1409 de2012 y Res 1903/2013, por la
cual se dispone de los criterios para certificación de competencias laborales al personal que
estará expuesto en labores de alturas a través del SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje)
y/o Universidades con licencia en salud ocupacional vigente.

b. Establecer medidas de control contra caídas de personas y objetos; cubrir todas las
condiciones de riesgo existentes las cuales serán dirigidas a su prevención en forma
colectiva, antes de implementar medidas individuales de protección contra caídas.

c. Adoptar medidas compensatorias y eficaces de seguridad cuando la ejecución de un trabajo

particular exija el retiro temporal de cualquier dispositivo de prevención colectiva contra
caídas.

d. Garantizar que la estructura de anclaje a utilizar tenga como mínimo una resistencia de 5000
libras (22,2 Kilo newtons–2272 Kg) por persona conectada. Así mismo, garantizar que los
sistemas de protección contra caídas garanticen la misma resistencia.
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e. Disponer de personal capacitado, competente y calificado para trabajos en alturas a través

del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA o de la persona o entidad autorizada por éste,
RES. 1409 DE 2012 y Res 1903/2013 La certificación de competencias laborales para
trabajar en alturas será expedida por el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Cuando la
capacitación haya sido dictada por una persona o entidad autorizada por éste, se anexará la
correspondiente constancia de capacitación.

f. Implementar un programa de inspección de los sistemas de protección contra caídas por lo

menos una vez al año, por intermedio de una persona o equipo de personas, competentes
y/o calificadas según corresponda, sea con recursos propios o contratados.

g. Adquirir sistemas de protección contra caídas y puntos de anclaje certificados teniendo en

cuenta las disposiciones establecidas en el Reglamento Técnico para Trabajo en Alturas
Res1409 de 2012 y Res 1903/2013 del Ministerio de la Protección Social.

h. Diseñar, documentar e implementar un Plan de Rescate en alturas, con personal entrenado.

i. Dotar al personal que estará expuesto en alturas de sistemas de comunicación y personal de

apoyo en el sitio de trabajo, para reporte inmediato en caso de emergencia.

2. PERSONAL OPERATIVO.

Jefe de operaciones, Coordinador Sst, supervisores.

 PERSONA AUTORIZADA: Persona que después de recibir una capacitación, aprobarla y tener
todos los requisitos que establece la Res1409 de 2012 y Res 1903/2013 puede desarrollar
trabajos en alturas.

a. Asistir a la capacitación, participar en las actividades de entrenamiento y reentrenamiento

programados por el empleador y aprobar satisfactoriamente las evaluaciones de
conocimientos y de desempeño.

b. Cumplir todos los procedimientos de seguridad establecidos por elempleador.

c. Informar sobre cualquier condición de salud que le genere restricciones antes, durante y
después de realizar cualquier tipo de trabajos en alturas.

d. Utilizar las medidas de protección y prevención contra caídas que sean implementadas por
el empleador.
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e. Reportar el deterioro o daño de los sistemas, colectivos o individuales, de prevención y

protección contra caídas.

f. Participar en la elaboración y diligenciamiento del permiso para trabajos en alturas y la lista

de chequeo o verificación, así como acatar las disposiciones del mismo.

g. El trabajador deberá presentarse a laborar en condiciones óptimas, es decir, libre de

consumo de bebidas embriagantes, intoxicación por alcohol, drogas alucinógenas,
medicación psiquiátrica y antihistamínicos que produzcan somnolencia.

h. Cuidar y mantener en buenas condiciones TODOS los elementos de protección personal

contra caídas y demás que se requieran para ejecutar el trabajo en alturas.

i. Realizar la respetiva limpieza de TODOS los elementos de protección personal contra caídas
y demás de forma periódica, teniendo en cuenta los parámetros establecidos en la guía de
inspección, limpieza y mantenimiento de equipos de protección contra caídas.

j. Inspeccionar antes de cada uso TODOS elementos de protección personal contra caídas y
demás que se requieran, e igualmente el área de influencia donde se realizará el trabajo en
alturas, cerciorándose que cumpla con los requerimientos de seguridad establecidos en el
presente estándar.

3. Obligaciones de los trabajadores

Cualquier trabajador que desempeñe labores en altura debe:

· Asistir a la capacitación y programas de entrenamiento y reentrenamiento programados
por el empleador.
· Cumplir todos los procedimientos establecidos por el empleador.
· Informar sobre cualquier condición de salud que le genere restricciones antes de realizar
cualquier tipo de trabajos en alturas.
· Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean
implementadas por el empleador.
· Reportar el deterioro o daño de las medidas, colectivas o individuales, de prevención y
protección contra caídas.
· Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas, así
como acatar las disposiciones del mismo.

NOTA Las obligaciones de los trabajadores dispuestas en la presente resolución deben

cumplirse, sin perjuicio de todas aquellas obligaciones generales establecidas en la legislación
vigente.
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II. REQUERIMIENTOS PARA LOS TRABAJADORES PERFIL

PSICOFÍSICO

Dando cumplimiento al artículo 5., del Reglamento Técnico para Trabajos en Alturas,
Requerimientos para los trabajadores, “Todo empleador deberá diseñar los perfiles exigidos para
la vinculación de trabajadores que realicen trabajos en alturas”, todo empleador, cooperativas y
contratantes, deben diseñar el perfil psicofísico laboral de los trabajadores que ejecutaran
labores en alturas, teniendo en cuenta la exposición a otros factores de riesgo asociados a la
labor (ver programa de vigilancia epidemiológica).

Los exámenes médicos pre ocupacional, periódicos anuales y de egreso, serán realizados por
personal Médico contratado, y tendrán como objetivo la evaluación de las condiciones de aptitud
psicofísica de los empleados, necesarias para realizar trabajos en alturas. Esta evaluación debe
ajustarse a los criterios que se establezcan en el respectivo SG-Seguridad y Salud en el Trabajo
y a los establecidos en la norma nacional vigente que reglamenta los exámenes estos mismos.

PERFIL SUGERIDO PARA EL

TRABAJADOR
Personal con edades entre edades entre 20 y
45 años.
Contar con buenas condiciones de salud
Tener preparación y el entrenamiento previo
en aspectos técnicos y de
seguridad propios para la labor.
Tener como altura alguna en el rango
entre los 1.65 a 1.80 metros.
LIMITACIONES DE SALUD
Tener impedimentos físicos.
Sufrir de vértigo o miedo a espacios
cerrados, mal ventilados y oscuros Poseer
prótesis metálicas.
Tener Marcapaso.
Poseer problemas sanguíneos.
Ser diabético.
Poseer problemas del corazón.
Poseer problemas respiratorios severos Ser
alcohólico, o tener problemas con el
CONDICIONES FISICAS
Marcha normal
Coordinación motriz adecuada de ojos, manos
y pies.
Destreza Manual y Habilidad. Flexibilidad.
Tener buenos reflejos.
Tener buena agudeza visual. Visión 20/20. (En
lo posible no usar gafas formuladas). Cabello
corto
Estar libre de desórdenes convulsivos y
Episodios de inconsciencia.
Audición normal adecuada para entender
Conversaciones con niveles de ruido.
Tensión arterial normal o controlada
CONDICIONES PSICOLOGICAS
Poseer Temperamento Tranquilo.
Ser Sereno
No ser conflictivo.
No sufrir de trastornos mentales de
ningún tipo.
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Consumo de bebidas alcohólicas. Estar

consumiendo drogas (sedantes,
Alucinógenas, ni depresivas).
Estar consumiendo drogas que afecten el
Sistema nervioso central.
Tener problemas de visión.

a. RESTRICCIONES PARA TRABAJOS EN ALTURAS

 La existencia de patologías metabólicas, cardiovasculares, mentales neurológicas, que

generen vértigo o mareo, alteraciones del equilibrio, de la conciencia.

 Problemas de la audición que comprometan bandas conversacionales.

 Ceguera temporal o permanente, alteraciones de la agudeza visual o percepción del

color y de profundidad, que no puedan ser corregidas con tratamiento.

 Alteraciones de comportamientos en alturas tales como fobias.

 Índice de masa corporal y el peso del trabajador.

 Los menores de edad y las mujeres en cualquier tiempo de gestación no pueden realizar
trabajo en alturas.

NOTA: Las evaluaciones médicas y las evaluaciones de condiciones de salud específicas son
parte de la historia clínica ocupacional del trabajador y pueden formar parte de la vigilancia
epidemiológica para trabajo en alturas, del SG- Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
(Res1409 de 2012).

III. DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO DE RIESGOS DE LOS TRABAJOS EN ALTURAS

Herramienta administrativa para identificar, intervenir, controlar y evaluar los diferentes trabajos
en alturas, teniendo en cuenta las diferentes actividades económicas de las empresas, las cuales
implementarán los siguientes controles administrativos el cual contiene:

Matriz de Inventario de Trabajos en Alturas.

Inventario de equipos y elementos de protección contra caídas, utilizados en los

trabajos en alturas previamente identificados.

Inventario de escaleras.
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CAPÍTULO IV
REQUERIMIENTOS MÍNIMOS PARA PREVENCIÓN Y
PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS

1. MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA CAÍDAS

SOLUMTO HE, implementará las acciones correctivas individuales o colectivas necesarias para
advertir o evitar la caída de trabajadores y objetos cuando se realizan trabajos en alturas y
forman parte de las medidas de control.

¿Qué son?

Todas aquellas actividades dirigidas a informar o demarcar la zona de peligro y evitar una caída
de alturas o ser lesionado por objetos que caigan. Estas medidas, previenen el acercamiento de
los trabajadores o de terceros a las zonas de peligro de caídas, sirven como barreras
informativas y corresponden a medidas de control en el medio. Su selección como medida
preventiva e implementación dependen del tipo de actividad económica y de la viabilidad técnica
de su utilización en el medio y según la tarea específica a realizar.

Cuando por razones del desarrollo de la tarea, el trabajador deba ingresar al área o zona de
peligro demarcada, será obligatorio, en todo caso, el uso de sistemas de protección contra
caídas.

Uso:

Son las utilizadas para evitar que después de una caída, el trabajador pueda golpear un nivel
inferior y/o cualquier obstrucción que se encuentre debajo 1.5 m de la superficie en donde se
desplaza y/o trabaja. Están diseñadas para detener o capturar al trabajador. Requieren poca o
ninguna intervención del trabajador que realiza el trabajo.

a. Requerimientos mínimos para implementar medidas de prevención

SOLUMTO, ha seleccionado las siguientes medidas de prevención conforme a su actividad

económica, características estructurales y de proceso:

 Sistemas de ingeniería:

Aquellos sistemas relacionados con cambios o modificación en el diseño, montaje, construcción,

instalación, puesta en funcionamiento, para eliminar o mitigar el riesgo de caída. Se refiere a
todas aquellas medidas tomadas para el control en la fuente, desde aquellas actividades
destinadas a evitar el trabajo en alturas o la subida del trabajador, hasta la implementación de
mecanismos que permitan menor tiempo de exposición.
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Ninguna. No aplica en los procesos de la compañía.

.

 Medidas colectivas de prevención:

Estas medidas están contempladas en la Guía General de Prevención y Protección para la

ejecución los trabajos seguros en Alturas, que considera los siguientes aspectos:

- Delimitación
- Señalización del área.
- Barandas
- Malla o Red de Seguridad
- Cubiertas
- Control de Acceso
- Manejo de desniveles y orificios
(hueco).
- Inspector de seguridad

II. MEDIDAS PREVENTIVAS IMPLEMENTADAS POR LA EMPRESA:

PROCES
MEDIDA
O
PREVENTIV
A
Control
de
Acceso
Delimitación
Señalización
del área
Cubiertas
Manejo de
desnivele
sy
orificios
Inspector
de
seguridad
Barandas

2. MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS

Se implementan las siguientes medidas de protección personal a ser utilizadas en cada sitio de
trabajo donde exista por lo menos una persona trabajando en alturas ya sea ocasional o
permanentemente, acordes con su actividad económica y las tareas que la componen:

a. Requerimientos mínimos para medidas de protección contra caídas

RES 1409 DE 2012: Requerimientos mínimos para medidas de protección contra caídas.
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Los elementos o equipos de los sistemas de protección contra caídas deben ser compatibles
entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y deben ser certificados con las
entidades nacionales e internacionales competentes.

Podrán utilizarse, según las necesidades determinadas para un trabajador y el desarrollo de su

labor, medidas de ascenso y descenso o medidas horizontales o de traslado. En todo caso, se
deberán utilizar arneses de cuerpo entero.

Todo sistema seleccionado debe permitir la distribución de fuerza, amortiguar la fuerza de

impacto, elongación, resistencia de los componentes a tensión, corrosión o ser aislantes
eléctricos o antiestáticos cuando se requieran y compatibilidad con otros elementos de
protección individual.

Los equipos de protección individual para detención y restricción de caídas se seleccionarán

tomando en cuenta los factores de riesgo previsibles o no previsibles, propios de la tarea y sus
características, tales como la existencia de roturas de estructuras, condiciones atmosféricas,
presencia de sustancias químicas, espacios confinados, posibilidad de incendios o explosiones,
contactos eléctricos, superficies calientes o abrasivas, entre otros. Igualmente, se deben tener en
cuenta las condiciones fisiológicas del individuo con relación a la tarea y su estado de salud en
general.

También se seleccionarán de acuerdo a las condiciones de la tarea y los procedimientos como

ascenso, descenso, detención de caídas, posicionamiento, izamiento, transporte de personal,
salvamento y rescate.

a. Medidas Pasivas de Protección

Están diseñadas para detener o capturar al trabajador en el trayecto de su caída, sin permitir
impacto contra estructuras o elementos, requieren poca o ninguna intervención del trabajador
que realiza el trabajo.

SISTEMAS PASIVOS IMPLEMENTADOS POR LA EMPRESA:

Ninguna. La red o malla de seguridad no aplica para el proceso de la compañía.

b. Medidas Activas de Protección

Aquellas que involucran la participación del trabajador, con el requisito de que éste debe estar
capacitado y entrenado en el uso de los elementos de protección personal, sistemas de trabajo
en alturas y en los procedimientos operativos seguros de trabajo, conforme a la actividad
económica y a la tarea arealizar; tales sistemas deben ser implementados, sin perjuicio de las
medidas
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de prevención y protección contra caídas, que trata este reglamento técnico, a las cuales está
obligado el empleador.

Todos los elementos y equipos de protección deben ser sometidos a inspección antes de cada
uso por parte del trabajador, en el que constate que todos los componentes, se encuentran en
buen estado.

Las medidas activas de protección se constituyen en un sistema que demanda una configuración
que involucran los siguientes componentes:

- Punto de anclaje

- Mecanismos de anclaje

- Conectores soporte corporal

Los requerimientos técnicos para la implementación de las Medidas de Prevención y

Protección Contra Caídas, están contemplados en la Guía General de Prevención y
Protección para la ejecución los trabajos seguros en Alturas.

MEDIDAS ACTIVAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS

IMPLEMENTADAS POR LA EMPRESA.

PROCESO

SISTEMAS PASIVOS

Fijos
anclaje
Punto
detención Puntos de anclaje de

Portátiles X
Línea de vida horizontal fija
Línea de vida horizontal portátil X
móviles

Línea de vida vertical fija

Línea de vida vertical portátil X
Línea de vida auto retráctil
Conectores

de caídas

Eslinga con amortiguador de impacto X

Eslinga de posicionamiento X
Arnés de cuerpo completo X
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3. GUÍAS DE PROCEDIMIENTOS SEGUROS PARA EJECUTAR LOS

TRABAJOS EN ALTURAS

Teniendo en cuenta los hallazgos encontrados en la Matriz de Peligros, se determinan las

disposiciones técnicas para ejecutar los diferentes trabajos en alturas, mediante guías técnicas
de procedimientos seguros, teniendo en cuenta tanto los requerimientos de ley contemplados en
el Reglamento Técnico para trabajos en alturas Res. 1409 de 2012, como los estándares
internacionales.

Contenido Estructural de las Guías:

Generalidades

Factores de Riesgos asociados.

Requisitos mínimos de seguridad (normas básicas para ejecutar la labor).

Antes de la iniciar la actividad (Procedimiento Previo al inicio de las labores).

Durante la actividad (desarrollo de la actividad de forma segura). Después de terminada

la actividad (cierre y limpieza).

Las guías de los procedimientos para ejecutar los trabajos en alturas son:

Guía de procedimiento para trabajo seguro con Escaleras de Mano. Guía de

procedimiento para trabajo seguro en Andamios.

Guía de procedimiento para trabajo seguro en Elevadores hidráulicos y mecánicos.

Guía de inspección EPP.

Guía de procedimiento para trabajo seguro en espacio confinado.

Guía de procedimiento para trabajo seguro en fachadas (descenso vertical).

Guía de procedimiento para trabajo en techos y cubiertas.
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Inspección preoperacional de equipo de protección contra caídas. Hoja de vida

equipos y elementos de protección contra caída.
Procedimiento de rescate en alturas.

CAPÍTULO V PLAN
DE RESCATE

Para dar cumplimiento al Reglamento Técnico Para Trabajo en Alturas en su artículo 17, “Todo
empleador que incluya en sus actividades trabajos en alturas, debe contar con un plan de
rescate escrito, practicado y certificado que garantice una respuesta organizada y segura, para
acceder, estabilizar, descender y trasladar a un servicio médico apropiado, a un trabajador que
haya sufrido una caída y esté suspendido de sus equipos personales de protección contra
caídas, o haya sufrido una lesión o afección de salud en un sitio de alturas. Debe garantizar la
disponibilidad de equipos certificados para realizarla operación de rescate en el sitio de trabajo y
una capacitación específica sobre rescate a los trabajadores expuestos”; tiene como objetivo dar
respuesta a las emergencias de posible ocurrencia, a través de procedimientos que eviten,
prevengan, controlen y minimicen daños a la persona que ha sufrido una caída.

Para el diseño del Protocolo del Plan de Rescate en Alturas, se tuvieron en cuenta las siguientes
variables:

 Listado de Equipos y elementos de protección para rescate disponible.

 Listado de los Equipos de Primeros Auxilios.

 Listado con números telefónicos de los centros de atención más cercanos y de las
entidades de socorro.

 Sistemas de comunicación.

 Rescate por parte de un compañero.

 Rescate por parte de entidades de socorro.

 Rescate combinado entre compañeros y entidades de socorro.

 Estabilización y traslado de la víctima a un centro de salud.

Documentos de soporte y control:

 diseño de un plan de rescate.

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 Flujo grama del Plan de Rescate

9.1. RESPONSABILIDADES

9.1.1. Empleado:

 Estar capacitado y familiarizado con el contenido del Programa de protección contra caídas.
 Comprender y evaluar los riesgos asociados con el trabajo en alturas.
 Estar capacitado y ser competente en el uso de equipos de protección contra caídas antes de
trabajar en alturas.
 Reportar condiciones inseguras y / o comportamientos de la persona en el desempeño de
su cargo.

9.1.2. Rescatista Autorizado.

 Ser un entrenador de formación de socorristas competente antes de ser expuesto a un riesgo

de caída o una solicitud potencial de rescate.
 Cuando la naturaleza de la obra, el lugar de trabajo, o los métodos de control o el cambio de
procedimientos de rescate no es adecuada, el rescatador autorizado deberá ser reentrenado.
 El entrenamiento de los equipos de rescate autorizados deberá incluir demostraciones
prácticas a los alumnos sobre cómo inspeccionar, anclar, ensamblar y usar la protección contra
caídas y los equipos de rescate utilizados en los lugares donde trabajan.
 La formación incluirá como mínimo:

1. El reconocimiento riesgo de caída

2. La eliminación de riesgo de caída y los métodos de control
3. Reglamentos aplicables a la protección contra caídas
4. Cómo utilizar la protección contra caídas y los procedimientos escritos de
rescate.
Inspección los componentes de los equipos y los sistemas antes de ser usados.
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 La actualización de formación del rescatista autorizado se llevará a cabo al menos cada dos
años para mantenerse al día con la protección contra caídas y los requisitos educativos de
rescate.
 Los equipos de rescate autorizados, serán evaluados por un socorrista competente o de
entrenador de rescate competente por lo menos anualmente para asegurar la competencia de
las funciones asignadas. Esta evaluación deberá incluir tanto un examen escrito y la observación
de las acciones con los equipos que el rescatista está autorizado para utilizar.

9.1.3. Rescatista competente

 Los equipos de rescate competente deberán ser entrenados por un entrenador

socorrista competente.

La formación de los equipos de rescate competente incluirá practicas con los alumnos sobre
cómo seleccionar, inspeccionar, anclar, montar y utilizar la protección contra caídas y los equipos
de rescate utilizadas en lugares donde trabajan.

 El entrenamiento incluirá el uso de todo tipo de equipos y sistemas utilizados en lugares donde
los rescates sean necesarios, incluidos los de inspección de los sistemas antes de su uso,
instalación, compatibilidad de los componentes, control de descenso, sistemas secundarios,
métodos de empaquetamiento de pacientes, el desmontaje, almacenamiento y los riesgos
comunes asociados con cada sistema y de componentes.

 La formación socorrista competente deberá incluir al menos la siguiente información:

1. Eliminación de riesgo de caída y los métodos de control.

2. Reglamentos aplicables a la protección contra caídas.

3. Evaluación de los riesgos de caída para determinar los métodos de rescate.

4. Responsabilidad de las personas designadas en virtud del

presente plan.
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5. Inspección detallada y el registro de sistemas y componentes de los equipos

rescate.

6. Sistemas de rescate y evaluación para determinar cuándo el sistema es inseguro.

7. Desarrollo de procedimientos escritos de rescate de trabajo en altura.

8. La selección y uso de anclajes certificados.

9. La formación socorrista competente se llevarán a cabo al menos cada año.

9.2. Procedimientos de rescate

En el evento de una caída, todos los trabajadores serán rescatados por personal en el sitio con
el uso de sistemas para el ascenso o descenso de un hombre o el uso de escaleras de mano
donde sea factible. El rescate alternativo puede ser realizado por empleados entrenados en
procedimientos de rescate. Estos empleados usarán el procedimiento más simple y más seguro
en el que ellos hayan sido entrenados y que sea práctico para la situación.

9.2.1. Operaciones en el área del evento:

 Asegurar el área: con mecanismos de demarcación u otros, se debe asegurar el área de

maniobra de rescate, para que terceros no salgan afectados ni afecten los procesos de rescate.

 Evaluación y planeación de la operación: este momento es crítico, es cuando se deciden la

maniobra, equipos a utilizar y todo lo que debe involucrar el proceso de rescate. En este punto se
pone a prueba la capacidad del rescatista.

 Acceso al accidentado: despliegue y traslado del rescatista hasta el lugar del accidentado,
esta maniobra es muy delicada y requiere de tener en cuenta todos los parámetros técnicos para
asegurar al rescatista.

 Rescate de accidentado: el rescatista, por medio de una maniobra, toma al accidentado y lo

desplaza a un lugar seguro, es aquí donde se ve si la evaluación y planeación de la maniobra fue
adecuada (dependiendo de las características del evento, hay diferentes tipos de maniobra).
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 Estabilización y remisión del accidentado: después de estar en un lugarseguro, el rescatista

debe estabilizar al accidentado y remitir a un sitio donde se le brinde asistencia médica.

 Evacuación de la maniobra o proceso de recate: espacio en donde se evidencian los posibles

errores o fallas de rescatistas o equipos, este paso es fundamental para la retroalimentación de
los rescatistas. Es importante la evaluación del desempeño de los rescatistas para el proceso de
mejoramiento.

 Verificación de condición de los rescatistas: si es necesario, en este paso se debe hacer

revisión médica de los rescatistas, en donde se asegure la condición saludable del mismo.

9.2.2. Procedimientos de comunicación

En caso de una caída, las siguientes personas se notificarán lo más pronto posible:

 El personal de rescate (Brigada de Emergencia).

 Supervisor / líder de cuadrilla.
 Los servicios de emergencia si es necesario.
 Coordinador de seguridad / Encargado de Salud Ocupacional.

Al principio de cualquier actividad de trabajo donde la protección ante caídas sea un problema,
deben identificarse y discutirse planes de rescate con todos los empleados en caso de una
caída. El supervisor desarrollará el plan de rescate.

Todos los empleados involucrados en una caída se enviarán para una evaluación médica para
determinar la magnitud de lesiones.

9.2.3. Premisas de seguridad en el rescate en alturas.

 Siempre debe acordonarse o señalizarse el área antes de iniciar las labores de

rescate.

 Siempre debe realizarse una doble verificación de los sistemas de protección

contra caídas usadas durante el rescate.

 Los rescatistas deberán portar siempre sus elementos de protección personal.

 Siempre deberá elegirse un líder de grupo y un jefe de seguridad.

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 Siempre deberá realizarse una planeación previa antes del rescate para verificar
posibles riesgos y peligros y tomar medidas tempranas de control.

Un plan de rescate debe ser parte del procedimiento para cualquier trabajo que se va realizar en
altura. El plan de rescate incluirá las siguientes condiciones de los tipos de rescate:

El auto rescate

Si la persona que trabaja en las alturas toma decisiones adecuadas utilizara su propio equipo
para realizar el auto rescate, el 90% de los trabajadores caídos llevarán a cabo un auto rescate
que debería incluir:

 El trabajador podrá volver a subir el nivel del cual cayó (a unos cuantos centímetros a
0.60 o 0.90 metros).

 El trabajador podrá volver al suelo o terreno y tomar todos los componentes necesarios
de su sistema de detención de caídas y ponerlo fuera de servicio.

 El trabajador guardara y etiquetara los componentes con su nombre, la fecha y la

actividad en el momento de la caída y la entregara a la persona responsable.

 El trabajador que quede suspendido de sus equipos y no logra volver a la estructura donde se
encontraba trabajando, podrá tomar su eslinga de posicionamiento o eslinga de restricción anclarla a
las argollas laterales del arnés y apoyar los pies sobre esta para evitar el trauma por suspensión,
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mientras es rescatado por sus compañeros, de esta forma disminuye o elimina el trauma por
suspensión.

 El trabajador que quede suspendido de sus equipos y no logra volver a la estructura donde se
encontraba trabajando y no cuente con ningún elemento con el cual evitar el trauma por suspensión
debe subir las piernas al pecho y tomarlas con sus brazos y manos durante 10 segundos, luego las
baja (descansa) durante otros 10 segundos y así sucesivamente, mientras es rescatado por sus
compañeros, de esta forma disminuye el trauma por suspensión.
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9.2.4. Sistema de tracción mecánica asistida por polipasto

Si el auto rescate no es posible entonces un Rescate mecánico asistida será necesario. Las siguientes
directrices deberían ser utilizados durante un rescate mecánicamente asistido.
 El sistema de rescate o polipasto será llevado hasta el trabajador en suspensión el cual
será anclado en su argolla pectoral se realiza la tracción del mismo hasta cierto nivel
donde le será desbloqueado el arrestador de caídas y luego es descendido hasta nivel
de suelo para recibir los primeros auxilios.

 El coordinador de trabajos en alturas deberá revisar los componentes del sistema de

detención de caídas del trabajador suspendido y evaluar si cumple condiciones para
seguir operativo o ponerlo fuera de servicio.

 El trabajador afectado guardara y etiquetara los componentes con su nombre, la fecha y

la actividad en el momento de la caída y la entregara a la persona responsable.
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9.2.5. Sistema de rescate con descenso de rescatista

Es posible que no se cuente con ningún otro sistema mecánico de rescate, entonces será necesario el descenso
de un rescatista competente que ate el trabajador y lo descienda de forma segura hasta el piso. Para ello debe
tener en cuenta las siguientes consideraciones:

Advertencia: Los rescates técnicos deben ser realizados por personas entrenadas y dotadas para tal fin, no se
permite realizar rescates improvisando elementos para tal fin.

 El trabajador ubicara un punto de anclaje seguro, usando para ello sistemas certificados para ello (Cintas
de anclaje, anclajes móviles o tie off)
 Descenderá usando un equipo de descenso y una línea de vida extra conectada a su argolla dorsal.
 El trabajador conectara a una línea extra o a su arnés de rescate si no hubiese otra manera al trabajador
accidentado.
 A través de diferentes métodos de manejo de cargas (Sistema de poleas o polipasto) liberará al
trabajador, desenganchándolo, cuando esto no sea posible, el rescatista deberá cortar el sistema de
protección contra caídas usando una navaja.
 El trabajador liberado será izado o descendido al piso con el sistema de descenso o a la par con el
rescatista.
 Preste los primeros auxilios al trabajador de ser necesario.
 El trabajador o el rescatista tomará todos los componentes necesarios del sistema de detención de caídas
que fue activado y lo pondrá fuera de
 Antes de llegar al piso se procede a realizar la estabilización del paciente y no se acuesta inmediatamente
para evitar el regreso del flujo sanguíneo violentamente al corazón, este debe permanecer en una
posición inclinada de 60 grados con respecto al piso durante 5 minutos, luego a 45 grados durante 2
minutos y finalmente a 30 grados durante otros 2 minutos, para finalmente acostarlo, preferiblemente en
una camilla donde será inmovilizado y trasladado.
 Después de estabilizar al paciente este debe ser remitido a un centro médico
 El trabajador o el rescatista guardará y etiquetará los componentes con el nombre de la víctima, la fecha y
la actividad en el momento de la caída y la entregará a la persona responsable.
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9.2.6 Estabilización y traslado del paciente

 Verificar las condiciones de los signos vitales.

 El paciente inconsciente siempre debe trasladarse en camilla para evitar que se golpee .
 Coloque siempre que sea posible “vientos” para separar al paciente de la estructura o
superficie, evitando impactos contra obstáculos que se encuentre durante el descenso.
 Siempre se debe emplear equipos de bioseguridad.
 Verificar que el paciente esté perfectamente asegurado, con esto se garantiza que en caso de
giro, no caiga o se salga de la camilla.
 Trasladar al paciente al centro médico más cercano o asignado por la ARL dependiendo de las
zonas en las que se está llevando a cabo la labor, o espere el servicio de emergencia que
hayan contactado previamente (ambulancia).

 9.2.7 Evacuación de la maniobra o proceso de recate

 Espacio en donde se evidencian los posibles errores o fallas de rescatistas o equipos, este
paso es fundamental para la retroalimentación de los rescatistas. Es importante la evaluación
del desempeño de los rescatistas para el proceso de mejoramiento.

9.2.8 Desactivación del proceso de rescate

 Control final del área del evento: identificación de circunstancias que pudieran convertirse en
posibles potenciales de riesgo, adicionalmente, el registro de evidencias que pudieran aportar
información valiosa para el análisis de las causas del accidente.
 Recoger, inventariar y chequear equipos: en este paso se inspeccionan los equipos utilizados,
teniendo en cuenta hacer el reporte y señalar los que han sufrido daño.
 Consolidar información: normalmente se determinan formatos de consolidación de
información de las maniobras de rescate, en donde se describen el personal, equipo, resultado
e información importante para el seguimiento de las operaciones de rescate. Es
responsabilidad de los rescatistas documentar lo mejor posible todas las acciones de rescate
ya que involucran el salvamento de vidas y, además, pueden verse envueltos en procesos
legales, en donde se investiguen posibles muertes. Esta información formalizada puede ayudar
mucho en los procesos en donde se vean involucrados.
 Reportar disponibilidad: este paso es la constante del personal de rescatistas, pues se tiene en
cuenta aquellos que han reportado disponibilidad (estar listos), para la atención de eventos
similares en donde puedan involucrarse según su capacidad.

9.3. Recursos y sistemas de rescate

La empresa previo estudio y asesoría por un rescatista competente o persona Calificada

realizara la dotación de los Kits de rescate teniendo en cuenta:

• Actividades a realizar que implique rescate en alturas.

• Versatilidad de los sistemas, equipos o accesorios.

• Certificación internacional (Consultar ANSI Z 359.4) de los equipos a ser usados, los
cuales deben cumplir con las especificaciones técnicas y los aspectos legales vigentes
del trabajo en alturas.
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• Uso, mantenimiento, almacenamiento, cuidado y demás consideraciones necesarias
para los equipos de rescate de acuerdo a las recomendaciones del fabricante
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9.4. Tratamiento del síndrome del arnés

1. Fase de Rescate

 El síndrome de suspensión o síndrome del arnés, es una patología que sólo se

desarrolla cuando la víctima se encuentra suspendida e inmóvil.

 El primer objetivo terapéutico es rescatar a la víctima con vida. El rescate rápido se

impone ante cualquier otra maniobra.

 Numerosas publicaciones describen fallecimientos a los pocos minutos del rescate

(muerte del rescate), tras colocar a los accidentados en posición horizontal.

 La etiopatogenia más probable de la "muerte del rescate" es la sobrecarga aguda del

ventrículo derecho, por aflujo masivo de la sangre de las extremidades inferiores, cuando
el accidentado es colocado bruscamente en decúbito supino. Para Sheehan y Dawes y
las maniobras de reanimación avanzada que incluyen oxigenoterapia, fluidoterapia,
pantalón antishock (MAST), etc. son imposibles de realiza más rápidamente, siguiendo
las recomendaciones que se siguen enpacientes en estado de shock o con problemas
en la vía aérea. Pero esta opinión es discutida por la mayoría de los investigadores ante
la existencia de casos de la “muerte del rescate”, cuyas causas han sido enunciadas
anteriormente.

 Todos los autores están de acuerdo en evitar la posición totalmente vertical durante el
rescate.

 Tras el rescate, recomiendan colocar a la víctima en posición semis entada, en “cuclillas”

o agachada. En caso de víctimas inconscientes, una vez que la permeabilidad de la vía
aérea está controlada, la posiciónfetal (alternativa a la posición lateral de seguridad)
puede ser la ideal. Se recomienda mantener esta posición unos 20 a 40 minutos y
posteriormente pasar gradualmente a la posición horizontal. El objetivo de esta maniobra
es evitar la sobrecarga aguda del ventrículo derecho por aflujo masivo de la sangre
acumulada en las extremidades.
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 Durante todo el proceso de rescate es esencial monitorizar de las constantes vitales y

seguir las técnicas de soporte vital básico y avanzado, según las recomendaciones del
European Resuscitation Council.

2. Transporte

 Ante la presencia de sintomatología (entumecimiento de las piernas, parestesias, etc.)

que hagan sospechar lesiones asociadas o un posible agravamiento, se recomienda el
traslado a un centro hospitalario dotado de Unidad de Cuidados Críticos.

3. El traslado debe ser rápido.

 La víctima debe estar acompañada en todo momento de personal sanitario entrenado en

técnicas de reanimación avanzada que dispongan de material específico (transporte
medicalizado).

 Si el accidente ha surgido en lugares alejados de un centro sanitario (montaña) se

barajará posibilidad que la víctima sea evacuada en helicóptero.

 Si durante el transporte hasta el centro sanitario la víctima presenta hipotensión, es

preferible la administración de fármacos vasoactivos a la reposición volémica masiva.

 Es aconsejable el control de la glucemia, especialmente si el agotamiento ha sido el

desencadenante del síndrome del arnés.

 No se deben olvidar las posibles patologías asociadas que pueda presentar la víctima
como: TCE (Traumatismos Cráneo Encefálicos), traumatismos torácicos, fracturas en
extremidades, deshidratación, hipotermia, etc.

 En pacientes politraumatizados es imprescindible una analgesia adecuada y una

correcta inmovilización de las fracturas.
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CAPÍTULO VI VIGILANCIA
EPIDEMIOLÓGICA

El programa de Prevención y Protección contra Caídas, se convierte en un sistema de vigilancia

epidemiológico que permite intervenir y controlar los factores de riesgos a los que están
expuestos los trabajadores que laboran en alturas.

Se deben diseñar herramientas administrativas que permitan establecer un control sanitario para
poder identificar las condiciones de salud presentes de los trabajadores sean por enfermedad
profesional o de tipo común, y determinar el seguimiento y acciones a seguir, cuando se
presenten estas alteraciones.

¿Cómo intervenir?

- Tener un inventario actualizado de los trabajadores expuestos en alturas por áreas.

- Realizar las evaluaciones médicas al personal expuesto para determinar su estado

actual de salud y determinar por parte del médico laboral, las restricciones que ameriten
o no, el seguimiento, tratamiento y control o la reubicación del trabajador de ser
necesario.

Herramientas administrativas

- Legislación colombiana

- Paginas ARL