Protocolo de Seguridad Sanitaria Escuelas Hecho

PROTOCOLO
SEGURIDAD SANITARIA
Nombre de la Institución educativa:

ETV1323 “Emilio Rabasa Estebanel”
PROTOCOLO SEGURIDAD SANITARIA
Micro y Pequeñas Empresas
Turno:
Matutino
Dirección:
Conocido, Insurgentes Picoté, Sitalá, Chiapas.
A 14 de marzo de 2022
Contenido
Datos generales de la empresa........................................................................................4
Categorización del centro de trabajo...............................................................................5
1. Identificar el tipo de actividad....................................................................................5
2. Identificar el nivel de riesgo epidemiológico..............................................................5
3. Determinar el tamaño de centro de trabajo...............................................................5
4. Identificar características internas del centro de trabajo...........................................5
4.1 Personal en situación de vulnerabilidad o mayor riesgo de contagio por área. .5
4.2 Personal que tiene a su cargo el cuidado de menores de edad, personas

adultas mayores, personas en situación de vulnerabilidad o mayor riesgo de contagio
5
4.3 Áreas o departamentos con los que cuenta el centro de trabajo.......................5
Estrategias generales de promoción de la salud y seguridad sanitaria en el entorno

laboral................................................................................................................................ 6
A) Promoción de la salud.................................................................................................6
B) Protección a la salud...................................................................................................6
B1) Sana distancia.......................................................................................................6
B2) Control de ingreso-egreso.....................................................................................6
B3) Medidas de prevención de contagios en la empresa.............................................6
2
B4) Uso de equipo de protección personal (EPP)........................................................6
Vigilancia y supervisión....................................................................................................7
Medidas de protección para la población vulnerable en centros de trabajo ubicados
en regiones designadas de alerta alta y media...............................................................7
Medidas de seguridad sanitaria en el entorno laboral...................................................8
1. Planeación y vigilancia.............................................................................................8
2. Medidas de ingeniería o estructurales......................................................................8
3. Medidas administrativas u organizacionales.............................................................8
4. Equipo de protección personal.................................................................................8
5. Información y capacitación.......................................................................................8
6. Promoción a la salud................................................................................................8
ANEXOS............................................................................................................................. 9
Anexo 1. Clasificación de las actividades esenciales.......................................................9
Anexo 2. Niveles de riesgo epidemiológico....................................................................11
Anexo 3. Clasificación de las actividades esenciales.....................................................12
Anexo 4. Lista de medidas para empresas micro y pequeñas.......................................13
3
Datos generales de la institución educativa
Nombre de la institución educativa:

ETV1323 “Emilio Rabasa Estebanel”
Clave de Centro de Trabajo (CCT): Sector:
07ETV1330M Publico
Nivel educativo: Turno:
SECUNDARIA Matutino
Domicilio:
Insurgentes Picoté, Sitalá, Chiapas. CP 29890
Datos de contactos:
Nombre: Correo electrónico: Teléfono:
Adriana Leilany Leilany_aguilar@
9616501682
Aguilar Hernández Hotmail.com
Wendy Marbeli De
Marbeli13@hotmail.com 9611316445
León Grajales
4
Categorización de la institución educativa
1. Identificar el tipo de actividad

Hacer equipos para sanitizar las aulas, sillas y cosas personales constantemente,
hacer uso del sanitizante para los alumnos, tomar temperatura antes de entrar al
aula y que cada uno desinfecte lo que use, así como portar de manera correcta el
cubre bocas y la careta, todo lo antes mencionado en medida de lo posible a lo que
tenemos en la escuela; para esto hacemos mención del siguiente artículo:
El artículo 4, párrafo cuarto, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

establece que toda persona tiene derecho a la protección de la salud, por lo que el Estado
tiene la obligación de garantizar y establecer los mecanismos necesarios para que toda
persona goce de este derecho.
2. Identificar el nivel de riesgo epidemiológico
El semáforo de riesgo epidémico COVID-19 se encuentra en color VERDE en nuestra

región, cabe mencionar que en la institución desafortunadamente el contagio en la
comunidad aún existe, la mayoría de los alumnos se presentan con gripa, tos y
escurrimiento, tomamos medidas extremas en cuanto al cuidado y contacto con los
alumnos y padres de familia, ya que solo por requisito obligatorio los alumnos acuden a la
escuela con cubre boca y careta, mientras que el resto de los pobladores no utilizan. Es
importante mencionar que en la escuela carecemos de agua y no contamos con baños,
eso hace aún más difícil y complicado nuestro quehacer docente.
5
Nivel de alerta sanitaria

Descripción Medidas básicas de prevención.
(semaforización)
 Lavado de manos durante al menos
20 segundos con agua y jabón, en
caso de no contar con agua y jabón se
pueden usar soluciones alcoholadas al
60%.
 Limpiar (con agua y jabón) y
desinfectar (con una solución clorada)
las superficies y objetos de uso
común.
 Mantener una sana distancia entre
MÁXIMO Sólo se encuentran en operación las personas (de 1.5 metros a 2 metros),
(rojo) actividades esenciales. en caso de no poder mantener esta
distancia usar cubreboca, por ejemplo
en el transporte público.
 Etiqueta respiratoria (cubrir nariz y
boca con el ángulo interno del codo o
con un pañuelo desechable)
 En caso de presentar síntomas
compatibles y no formar parte de un
grupo vulnerable ni tener indicios de
dificultad respiratoria, recuperarse en
casa.
60%.
común.
Operación plena de actividades
ALTO personas (de 1.5 metros a 2 metros),
esenciales y operación reducida en
(naranja) en caso de no poder mantener esta
actividades no esenciales.
casa
INTERMEDIO Actividades acotadas en el espacio  Lavado de manos durante al menos
(amarillo) público y actividad económica plena. 20 segundos con agua y jabón, en
60%.
común.
personas (de 1.5 metros a 2 metros),
en caso de no poder mantener esta
6
Nivel de alerta sanitaria

Descripción Medidas básicas de prevención.
(semaforización)
casa
60%.
común.
COTIDIANO personas (de 1.5 metros a 2 metros),
Reanudación de actividades.
(verde) en caso de no poder mantener esta
casa
3. Determinar el total de trabajadores y alumnos de la institución

educativa
Personal y alumnos Total

Directivos 0
Docentes 5
Administrativos 0
Auxiliares 0
Veladores 0
Intendentes 0
Alumnos 95
Otros especifique
TOTAL 100
7
3.1 Personal que tiene a su cargo el cuidado de menores de edad, personas

adultas mayores, personas en situación de vulnerabilidad o mayor
riesgo de contagio
Descripción de la situación de vulnerabilidad
Área/Actividad Sexo y edad ¿Tiene bajo su cuidado menores de edad, personas

adultas mayores, personas en situación de
vulnerabilidad?
DOCENTE F/M 4/5 AÑOS HIJOS
3.2 Áreas o departamentos con los que cuenta la institución educativa
Aforo máximo
Espacios Total
mts2/1.5mts
Salones 5
EN
Dirección 1
CONSTRUCCIÓN
Sala de juntas 0
Sanitarios 3 INHABILITADO
Comedores 0
Cocina/cafetería 0
Área de ventanilla 0
Laboratorios 0
Alberca 0
Biblioteca 0
Área de juegos 0
Etc 0
Total de espacios 9
8
AQUÍ NO SE SABE QUE PONER………

Estrategias generales de promoción de la salud y
seguridad sanitaria en el entorno laboral
En el interior de las instituciones educativas se deberán implementar
obligatoriamente las siguientes estrategias de control para contener la
diseminación del COVID-19. Las nuevas condiciones nos obligan a
reorganizar la operación en la escuela, con diversas medidas para mantener
la sana distancia, fomentar las prácticas de higiene y limpieza, así como la
promoción de la salud y la prevención de enfermedades dentro de la
comunidad escolar. Para lograr esto, es vital involucrar al alumnado en estos
procesos, que formen parte de la toma de decisiones y el análisis de
posibles soluciones para atender las necesidades que demanda esta nueva
organización escolar. La participación del alumnado en la aplicación de las
medidas de prevención es una gran oportunidad para la formación de una
personalidad responsable y solidaria. En este apartado, se describen
acciones a ejecutar para la reapertura de las escuelas y la coordinación
interinstitucional de las autoridades estatales, tanto educativas como de
salud, para que las escuelas cuenten con lo necesario para abrir y brindar el
servicio educativo en un entorno seguro.
 Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades
Económicas publicado en el Diario Oficial de la Federación el viernes 29 de
mayo de 2020.
https://nuevanormalidad.gob.mx/files/Acuerdo_Salud_290520_VES-1.pdf?
 Guía para el regreso responsable y ordenado a las escuelas. Ciclo escolar
2021-2022, (IV. LA SALUD ES PRIMERO. NUEVE INTERVENCIONES.
ACCIONES DE SALUD, LIMPIEZA E HIGIENE PARA LA REAPERTURA DE
LAS ESCUELAS).
https://coronavirus.gob.mx/wp-content/uploads/2021/08/GuiaAperturaEscolar-
SEP-20agosto202119hrs.pdf
NOTA: Las letras de color azul son de carácter informativo,

las cuales deberán ser borradas completando la información que
se le pide.
Promoción de la salud
Implica la orientación, capacitación y organización de las personas trabajadoras y
alumnos para prevenir y controlar la propagación del coronavirus causante de
COVID-19 en sus hogares y de manera muy importante en las instituciones
educativas, en eventos sociales y durante los trayectos en el transporte público o
privado que proporcione la institución educativa, incluyendo las siguientes:
9
 Comunicar permanentemente a la comunidad escolar la información

general sobre el SARS-CoV-2 (COVID-19), los mecanismos de contagio,
síntomas que ocasiona y las mejores maneras de prevenir la infección y el
contagio de otras personas.
 La importancia que tiene el no acudir a la institución educativa con síntomas
compatibles con COVID-19 para no ser un riesgo de potencial contagio
para otras personas.
 Organizar jornadas para realizar la limpieza de las instituciones educativas
durante el ciclo escolar.
 Usar soluciones a base de alcohol gel al 60%.
 La práctica de la etiqueta respiratoria: cubrirse nariz y boca al toser o
estornudar con un pañuelo desechable o el ángulo interno del brazo.
 No escupir. Si es necesario hacerlo, utilizar un pañuelo desechable y tirarlo
a la basura; después lavarse las manos.
 No tocarse la cara con las manos sucias, sobre todo nariz, boca y ojos.
 Limpiar y desinfectar superficies y objetos de uso común en oficinas, sitios
cerrados, salones, transporte, centros de reunión, entre otros.
 Mantener una sana distancia (al menos a 1.5 metros) durante los contactos
y recordar la importancia de usar cubre bocas en el transporte público.
 Establecer un programa de capacitación para el personal trabajador sobre
las acciones y medidas para prevenir y evitar cadenas de contagio por
COVID-19.
B) Protección a la salud
B1) Sana distancia
Implementación de las medidas de sana distancia de conformidad con lo siguiente:

A) ¡Quédate en casa!: Cuando una persona presenta síntomas de enfermedad
respiratoria o relacionados con COVID-19, deberá quedarse en casa, solicitar asistencia
médica y en su caso su incapacidad digital o escrita.
B) Sana distancia en la institución educativa. La modificación de hábitos para favorecer
una distancia mínima de 1.5 metros entre las personas; la disminución de la frecuencia de
encuentros, incluyendo la adecuación de los espacios y áreas de trabajo para reducir la
densidad humana en ambientes intramuros y extramuros durante los niveles máximo, alto
y medio, para lo cual se deberán establecer como mínimo las siguientes estrategias:
 Evitar el hacinamiento en espacios y garantizar la disponibilidad permanente de
agua potable, jabón, papel higiénico, gel a base de alcohol y toallas desechables
para el secado de manos.
 Establecer horarios alternados de comidas, baños, uso de casilleros y actividades
cotidianas para reducir el contacto entre personas.
10
Vigilancia y supervisión
En este apartado se deberá colocar de manera general los lineamientos establecidos en
el centro de trabajo relacionados con el Acuerdo por el que se establecen los
Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades Económicas
publicado en el Diario Oficial de la Federación el viernes 29 de mayo de 2020.
https://nuevanormalidad.gob.mx/files/Acuerdo_Salud_290520_VES-1.pdf?
NOTA: Las letras de color azul son de carácter informativo,

las cuales deberán ser borradas completando la información que
se le pide.
Son las acciones para constatar la correcta implementación de todas las medidas en las
instituciones educativas, las cuales serán responsabilidad del comité o persona designada
para estas tareas.
 Verificar en la institución educativa las medidas de prevención y protección de los
trabajadores y alumnos.
 Verificar la provisión constante de agua potable, jabón y toallas desechables,
y de soluciones a base de alcohol gel al 60% en todas las áreas requeridas.
 Monitorear las disposiciones que establezcan las autoridades competentes para
las posibles modificaciones de las acciones a seguir en la institución educativa.
 Llevar el registro y seguimiento del personal trabajador y alumnos en resguardo
domiciliario voluntario y evaluar posibles casos de contagio.
 Establecer un mecanismo de seguimiento de personas trabajadoras y alumnos en
aislamiento y, en caso de ser necesario, contactar a la autoridad sanitaria estatal
en los números disponibles en https://coronavirus.gob.mx/contacto/
Ante la presencia o sospecha de casos de COVID-19 en alumnos, personal directivo,

docente, administrativo o de apoyo y asistencia a la educación del plantel, y a fin de
preservar la salud de los miembros de la comunidad escolar, se establece el siguiente
esquema:
11
Medidas de seguridad sanitaria en instituciones

educativas
1. Planeación y vigilancia
Evidencia
Id MEDIDA SI NO NA
requerida
Se designa un comité o persona responsable de la
implementación, seguimiento y supervisión de las medidas para
1 la Nueva Normalidad en el marco del COVID-19. Dicho comité
Indispensabl Documental X
e o persona responsable deberá realizar las siguientes
actividades:
 Lleva a cabo la categorización del centro de trabajo, con el

1.1 fin de identificar las medidas que deberán ser
e implementadas.
1.2  Se cerciora que las estrategias generales de

Indispensabl control son correctamente implementadas. Documental X
e
1.3  Se mantiene informado de las indicaciones de la autoridad

Indispensabl federal para, en su caso, comunicar a la población Documental X
e trabajadora sobre nuevas medidas que deban
12
Evidencia
Id MEDIDA SI NO NA
requerida
implementarse.
 Se identifica a la población en situación de vulnerabilidad

1.4 para la implementación de las medidas de protección
e necesarias.
1.5  Se constata la correcta implementación de todas las

Indispensabl medidas en la empresa o el centro de trabajo Documental X
e
2. Medidas de ingeniería o estructurales

Evidenci
a
Id MEDIDA SI NO NA
requerid
a
EN ÁREAS DE ENTRADA Y SALIDA AL CENTRO DE TRABAJO
Cuenta con entradas y salidas exclusivas del personal; en caso
de que se cuente con un solo acceso, éste se divide por
2
barreras físicas a fin de contar con espacios específicos para el
Fotográfica X
ingreso y salida del personal.
En caso de ser posible, cuenta en los accesos al centro de
3 trabajo con jergas saturadas con hipoclorito de sodio al 0.5% Fotográfica X
para la limpieza de las suelas de los zapatos.
Cuenta en los accesos con dispensadores de alcohol al

4
60% o gel desinfectante base alcohol al 60%.
Fotográfica X
ÁREAS COMUNES (COMEDORES, VESTIDORES, CASILLEROS, CAFETERÍAS, SALAS DE

REUNIONES, SALAS DE ESPERA O ÁREA DE RECEPCIÓN, ETC.)
Se cuenta con lavamanos con jabón, agua y toallas de papel
5 desechable, o en su caso, con dispensadores de alcohol al 60% Fotográfica X
o gel desinfectante base alcohol al 60%.
6 En áreas comunes se favorece la ventilación natural. Fotográfica X
ÁREA DE OFICINAS O ADMINISTRATIVAS

En los espacios donde se encuentran concentrados dos o más
personas trabajadoras a menos de 1.5 metros, las áreas de
7
trabajo se encuentran delimitadas por barreras físicas
Fotográfica X
protegiendo el frente y laterales del personal.
Cuenta con señalizaciones o marcas en el piso indicando los
8 lugares de trabajo, respetando siempre la distancia mínima Fotográfica X
entre cada puesto de trabajo de al menos 1.5 metros.
13
Evidenci
a
Id MEDIDA SI NO NA
requerid
a
Las personas trabajadoras cuentan con dispensadores de

9
alcohol al 60% o gel desinfectante base alcohol al 60%.
X
En áreas de oficinas o administrativas se favorece la ventilación

10
natural.
Fotográfica X
PROCESO PRODUCTIVO O SERVICIO

En caso de que el proceso productivo o servicio lo permita, las
11 estaciones y áreas de trabajo se delimitan con barreras físicas,
Indispensabl en caso contrario, las estaciones de trabajo se delimitan con Fotográfica X
e señalizaciones o marcas en el piso asegurando la distancia
mínima de 1.5 metros entre personas trabajadoras.
Si la estación o área de trabajo lo permite, la persona
12 trabajadora cuenta en los accesos con dispensadores de Fotográfica X
alcohol al 60% o gel desinfectante base alcohol al 60%.
En las áreas de proceso productivo se favorece la ventilación

13
natural
Fotográfica X
SANITARIOS
Los sanitarios cuentan con lavabos en condiciones
adecuadas de operación (son funcionales y cuentan con agua,
14
jabón, letreros alusivos al lavado de manos y botes con tapa
Fotográfica X
oscilante y bolsa en su interior).
En los sanitarios se cuenta con dispensadores de toallas
de papel desechables.
15 X
16 En los sanitarios se favorece la ventilación natural. Fotográfica
3. Medidas administrativas u organizacionales

Evidencia
Id MEDIDA SI NO NA
requerida
EN ÁREAS DE ENTRADA Y SALIDA AL CENTRO DE TRABAJO
17 Se toma la temperatura corporal al ingreso y egreso de la

Indispensabl
institución educativa..
X
e
14
Evidencia
Id MEDIDA SI NO NA
requerida
Cuenta con lineamientos para el control de visitas, proveedores y
18 contratistas en materia de higiene, sana distancia y uso
Indispensabl
obligado de cubrebocas, que debe seguirse al ingreso,
Documental X
e
permanencia y salida del lugar.
TODAS LAS ÁREAS DE TRABAJO
Se facilita el teletrabajo a las personas que, por sus condiciones

19 de salud, edad avanzada, estado de embarazo o lactancia, lo Documental X
ameriten.
Las reuniones de trabajo se realizan preferentemente por
teléfono o videoconferencia, en caso contrario, se cuida la sana
20
distancia, higiene respiratoria, limpieza y desinfección del lugar,
Documental X
mesas, sillas y objetos
21 Se limita la realización de eventos sociales. Documental X
Cuenta con protocolos de limpieza y desinfección diaria de

22 áreas, superficies, objetos de contacto y de uso común, que
Indispensabl
incluyen lavar con agua, jabón, desinfectar con una solución de
X
e
hipoclorito de sodio al 0.5%.
Se realiza supervisión o verificación del cumplimiento a los
23 lineamientos de sana distancia que deben seguir las personas Documental X
trabajadoras.
Se supervisa que las soluciones de agua y jabón no se mezclen

24
con algún otro producto químico.
Documental X
En su caso, se supervisa que la solución de hipoclorito de sodio

25 se prepare de manera diaria y que no se mezcle con ninguna Documental X
otra sustancia química.
Se cuida que los dispensadores de alcohol al 60% cuenten

26
con las cantidades necesarias por turno de trabajo.
Documental X
Se supervisa que los dispensadores de toallas desechables de

27 Documental
papel cuenten siempre con disponibilidad.
Cuenta con el suficiente número de contenedores (botes de

28 basura) en diversos puntos para arrojar cubrebocas usados o Documental X
maltratados.
Promueve y comunica una buena higiene respiratoria en el lugar

29 de trabajo, tal como cubrir la boca y nariz con el codo flexionado Fotográfica X
o un pañuelo de papel al toser o estornudar.
Recomienda a la persona trabajadora que priorice las opciones
de movilidad (traslado de casa al trabajo y viceversa) que
30
faciliten mantener la distancia interpersonal, promoviendo el uso
Documental X
obligado de cubrebocas y protección ocular o facial durante el
15
Evidencia
Id MEDIDA SI NO NA
requerida
trayecto.
Se informa a las personas trabajadoras que el uso de accesorios
31 (joyería, corbatas) puede ser un reservatorio de virus y demás Fotográfica X
microorganismos.
Se tienen lineamientos sobre no compartir entre las

32 personas trabajadoras: celular, utensilios de cocina, EPP, Documental X
papelería, plumas, etc.
Se tienen lineamientos para que las personas trabajadoras
cuiden la distancia social con sus compañeros de al menos 1.5
33
metros, así como en aquellos lugares donde no sea factible, se
Documental X
haga uso obligado de cubrebocas y protección ocular o facial.
4. Equipo de protección personal

Evidenci
Id MEDIDA a SI NO NA
requerida
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
Se le proporciona a la persona trabajadora el EPP acorde al tipo

34
de factor de riesgo de exposición.
Fotográfica X
Durante el tiempo que la persona trabajadora no tiene exposición

a agentes químicos contaminantes del ambiente laboral, se le
35 proporciona cubrebocas y protección ocular y facial o se cuida la Fotográfica X
sana distancia de al menos 1.5 metros entre personas
trabajadoras.
Se les proporciona a todos las personas trabajadoras cubrebocas
36 y protección ocular o facial, según lo permita el puesto de trabajo,
Indispensab en aquellas áreas que por su tamaño y distribución de equipos Fotográfica X
le sea complejo, se mantienen distancias mínimas de al menos 1.5
metros entre las personas trabajadoras.
Para el caso de las personas trabajadoras que tienen contacto con
público, se les proporciona cubrebocas y protección ocular o facial
37 (el protector facial u ocular puede omitirse si se cuenta con Fotográfica X
barreas físicas y se mantiene la distancia de 1.5 metros entre la
persona trabajadora y cliente).
Todas las personas trabajadoras tienen acceso a agua, jabón,
38 toallas desechables de papel, así como a alcohol al 60% o gel
Indispensab
desinfectante para la manipulación del equipo de protección
Fotográfica X
le
personal.
5. Información y capacitación
Evidenci
Id MEDIDA a SI NO NA
requerida
16
INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
Fomentar y brindar confianza para que el personal se retire ante la
presencia de síntomas de la enfermedad, a través de la
39
simplificación de trámites de incapacidad y la eliminación de
Documental X
descuentos por ausencia.
Se informa sobre la estrategia de retorno a actividades y la
40 Nueva Normalidad, así como de sus implicaciones en el centro de Documental X
trabajo.
Se tiene un programa de capacitación para el personal directivo o
41 patrones de las acciones a realizar en la empresa para prevenir y
Indispensab evitar cadenas de contagio por COVID-19; puede hacerse uso del Documental X
le material de CLIMSS que se ubica en la liga siguiente:
https://climss.imss.gob.mx
Se capacita al personal para que pueda asumir y realizar
diferentes funciones ante posible ausentismo de compañeros de
trabajo, incluyendo el uso de tecnologías para el teletrabajo y
42
apoyándose en el kit de herramientas, guía y consejos prácticos
Documental X
para aprovechar al máximo el teletrabajo en el enlace:
https://juntosporeltrabajo.stps.gob.mx/
Cuando la capacitación se realiza de manera presencial se
asegura la sana distancia entre las personas trabajadoras, el uso
43 Fotográfica
de cubrebocas durante todo el proceso de capacitación y se
provee de gel antibacterial al ingreso.
Se promueve entre la población trabajadora los principios rectores
de este documento, con especial énfasis en la “No Discriminación”
44 Documental
para las personas que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido
con algún familiar que lo tenga o haya tenido.
6. Promoción a la salud
Evidencia
Id MEDIDA SI NO NA
requerida
PROMOCIÓN A LA SALUD
Cuenta con un programa de salud física y mental para las
personas trabajadoras, referente a los cuidados de COVID-19
que incluya: un protocolo para manejo de las personas
45 trabajadoras sospechosas, contactos, confirmados y su Documental
reincorporación laboral; así como de promoción, prevención,
atención y seguimiento de los estados de salud en la población
trabajadora que pueden generar complicaciones por COVID-19.
46 Cuenta con un instrumento para identificar síntomas, contactos

Indispensab Documental
le en el trabajo y comunitarios.
Cuenta con herramientas que permitan identificar personas

trabajadoras con factores de riesgo para complicaciones por
47 COVID-19. Los centros de trabajo podrán hacer uso de la Documental
herramienta en el enlace
http://imss.gob.mx/covid-19/calculadora-complicaciones
17
Evidencia
Id MEDIDA SI NO NA
requerida
Cuenta con lineamientos para la identificación de factores de

48 riesgo psicosocial, como violencia laboral, carga mental, entorno Documental
organizacional, etc.
Da las facilidades para que la persona trabajadora pueda

49 Documental
acudir a atención médica fuera de la empresa.
Cuenta con guía de actuación para los casos en que una

persona trabajadora manifieste síntomas de COVID-19, con la
50 finalidad de protegerlo, así como al resto de las personas
Indispensab Documental
le trabajadoras y su familia, que incluya: lineamientos para manejo
de personas trabajadoras sospechosas, contactos, confirmados
y su reincorporación al trabajo.
18
EVIDENCIAS
19
20

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PROTOCOLO

Nombre de la Institución educativa:

2. Identificar el nivel de riesgo epidemiológico..............................................................5

3. Determinar el tamaño de centro de trabajo...............................................................5

4. Identificar características internas del centro de trabajo...........................................5

4.1 Personal en situación de vulnerabilidad o mayor riesgo de contagio por área. .5

4.2 Personal que tiene a su cargo el cuidado de menores de edad, personas

4.3 Áreas o departamentos con los que cuenta el centro de trabajo.......................5

Estrategias generales de promoción de la salud y seguridad sanitaria en el entorno

B1) Sana distancia.......................................................................................................6

B2) Control de ingreso-egreso.....................................................................................6

B3) Medidas de prevención de contagios en la empresa.............................................6

B4) Uso de equipo de protección personal (EPP)........................................................6

2. Medidas de ingeniería o estructurales......................................................................8

3. Medidas administrativas u organizacionales.............................................................8

4. Equipo de protección personal.................................................................................8

Anexo 2. Niveles de riesgo epidemiológico....................................................................11

Anexo 3. Clasificación de las actividades esenciales.....................................................12

Anexo 4. Lista de medidas para empresas micro y pequeñas.......................................13

Datos generales de la institución educativa

Nombre de la institución educativa:

Clave de Centro de Trabajo (CCT): Sector:

Nivel educativo: Turno:

Insurgentes Picoté, Sitalá, Chiapas. CP 29890

Categorización de la institución educativa

1. Identificar el tipo de actividad

El artículo 4, párrafo cuarto, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

2. Identificar el nivel de riesgo epidemiológico

El semáforo de riesgo epidémico COVID-19 se encuentra en color VERDE en nuestra

Nivel de alerta sanitaria

Nivel de alerta sanitaria

3. Determinar el total de trabajadores y alumnos de la institución

Personal y alumnos Total

3.1 Personal que tiene a su cargo el cuidado de menores de edad, personas

Área/Actividad Sexo y edad ¿Tiene bajo su cuidado menores de edad, personas

DOCENTE F/M 4/5 AÑOS HIJOS

3.2 Áreas o departamentos con los que cuenta la institución educativa

AQUÍ NO SE SABE QUE PONER………

NOTA: Las letras de color azul son de carácter informativo,

 Comunicar permanentemente a la comunidad escolar la información

Implementación de las medidas de sana distancia de conformidad con lo siguiente:

NOTA: Las letras de color azul son de carácter informativo,

Ante la presencia o sospecha de casos de COVID-19 en alumnos, personal directivo,

Medidas de seguridad sanitaria en instituciones

 Lleva a cabo la categorización del centro de trabajo, con el

1.2  Se cerciora que las estrategias generales de

1.3  Se mantiene informado de las indicaciones de la autoridad

 Se identifica a la población en situación de vulnerabilidad

1.5  Se constata la correcta implementación de todas las

2. Medidas de ingeniería o estructurales

Cuenta en los accesos con dispensadores de alcohol al

ÁREAS COMUNES (COMEDORES, VESTIDORES, CASILLEROS, CAFETERÍAS, SALAS DE

6 En áreas comunes se favorece la ventilación natural. Fotográfica X

ÁREA DE OFICINAS O ADMINISTRATIVAS

Las personas trabajadoras cuentan con dispensadores de

En áreas de oficinas o administrativas se favorece la ventilación

PROCESO PRODUCTIVO O SERVICIO

En las áreas de proceso productivo se favorece la ventilación

16 En los sanitarios se favorece la ventilación natural. Fotográfica

3. Medidas administrativas u organizacionales

17 Se toma la temperatura corporal al ingreso y egreso de la

Se facilita el teletrabajo a las personas que, por sus condiciones