Maestro Arnaldo Orellana

Alumno Nelson Pérez

Asignatura Legislación

Tema Contrato de trabajó

Instituto Itee

Valor 4
 Introducción
Contrato de Trabajo
Es el acuerdo entre empresario y trabajador por el
que éste se obliga a prestar determinados servicios
por cuenta del empresario y bajo su dirección, a
cambio de una retribución
El contrato verbal debe tener los siguientes
puntos: naturaleza de trabajo y lugar donde se realizará el
trabajo, el monto y la forma de remuneración, ya sea por
unidad de tiempo, trabajo realizado por tarea u obra de
trabajo u otra manera, y periodos gobernantes del pago;
y la duración del contrato
Contrato escrito Un contrato de empleo es un contrato
por el cual una persona natural obliga a realizar tareas o
prestar servicios personales a otras personas bajo su
subordinación y dependencia continua, y con el pago de
una remuneración
Contratos de Duración Determinada El contrato
temporal, ahora llamado contrato de duración
determinada, es un tipo de contrato no indefinido que
establece una relación laboral entre empresario y
trabajador por un tiempo concreto
 Objetivo

Conocer los diferentes tipos de contratos de trabajo

y ejemplificarlos

Conclusión
El contrato de trabajo es aquél que tiene por objeto la prestación
continuada de servicios privados y con carácter económico y por
el cual una de las partes da una remuneración o recompensa a
cambio de disfrutar o de servirse, bajo su dependencia o
dirección, de la actividad profesional de otra. Se reúne en ésta
definición la tesis del contrato de trabajo con la de relación de
trabajo, en el sentido de prestaciones de servicio

Desarrollo
 Bibliografía
Libro de legislación E internet
https://es.wikipedia.org/wiki/Contrato_in
dividual_de_trabajo
https://tusalario.org/honduras/ley-
laboral/seguridad-laboral