FORO3: Aporte y entregable - CATEDRA - W - DER362 - EDH - CO C/271067-10

De DER362 - PERSONAS JURIDICAS 08-AGO-2022 08-OCT-2022

Para participar en el foro, deberán tener en cuenta las siguientes preguntas:

1. Responder al menos 2 (dos) de las siguientes preguntas/consignas

a. ¿A qué llamamos síndico?

b. ¿Cuáles son los puntos más característicos de una SA? Menciona (2) de ellos.

c. ¿Qué vínculos encuentras entre una SA y un síndico?

2. Menciona por cada concepto propuesto, por qué desde tu perspectiva los consideras centrales

para este caso.

3. Menciona por cada concepto propuesto, el o los autores que son tu fuente. No olvides hacerlo

en formato APA 6° o 7° Edición.

Es muy importante utilizar un lenguaje adecuado y acorde a lo planteado en la actividad,

respetando la palabra del otro desde la cordialidad en un diálogo compartido. Los aportes de cada

uno de ustedes será una instancia de enriquecimiento para la elaboración de su trabajo práctico

individual. Extensión máxima: 1500 caracteres.

 a. ¿A qué llamamos síndico?

El síndico, según el significado etimológico de la palabra es:

1. Persona elegida por un grupo o comunidad para representarlos y cuidar de sus

intereses, especialmente económicos o sociales. "síndico de la Bolsa"

2. En un concurso de acreedores o en una quiebra, persona que se encarga de liquidar el

activo y el pasivo del deudor.

De esta definición, se interpreta que un síndico será aquella persona o grupo de personas,

elegidas por una comunidad para controlar y resguardar el accionar comercial de dicha

comunidad, bregando de manera objetiva por el cumplimiento de la ley y poniendo énfasis en el

resguardo de los intereses económicos de los integrantes de la comunidad en cuestión. La ley

General de Sociedades, en el apartado 8º. De la Fiscalización Privada en lo concerniente a la

designación de Síndicos establece que:

ARTICULO 284. — Está a cargo de uno o más síndicos designados por la asamblea de

accionistas. Se elegirá igual número de síndicos suplentes.

Cuando la sociedad estuviere comprendida en el artículo 299 - excepto en los casos

previstos en los incisos 2 y 7 y cuando se trate de Pymes que encuadren en el régimen especial

Pyme reglamentado por la Comisión Nacional de Valores- la sindicatura debe ser colegiada en

número impar.

Cada acción dará en todos los casos derechos a un sólo voto para la elección y remoción

de los síndicos, sin perjuicio de la aplicación del artículo 288. Es nula cualquier cláusula en

contrario.
 Ahora bien, a que hace mención el articulo cuando dice “está a cargo”, en este punto, se

refiere a la fiscalización de las actividades realizadas por la sociedad.

Los requisitos para ser sindico están citados de manera austera en el Articulo 285, cuando

prevé que, para el caso, se deberá ser abogado o contador público, con título habilitante, o

sociedad con responsabilidad solidaria constituida exclusivamente por estos profesionales como

primer requisito, y que se deberá tener domicilio real en el país. Sin embargo. Cuando se tarte del

caso de una sindicatura plural, conformada por más de una persona, esta funcionará como un

cuerpo colegiado, y se reconocerá bajo la designación de “Comisión Fiscalizadora” según cita el

Articulo 290 de la LGS.

Los requisitos que son inhibitorios o de tipo incompatibles para desempeñarse como

sindico son los siguientes:

ARTICULO 286. — No pueden ser síndicos:

1º) Quienes se hallan inhabilitados para ser directores, conforme al artículo 264;

2º) Los directores, gerentes y empleados de la misma sociedad o de otra controlada o

controlante;

3º) Los cónyuges, los parientes con consanguinidad en línea recta, los colaterales hasta el

cuarto grado, inclusive, y los afines dentro del segundo de los directores y gerentes generales.

Dado que la función de un síndico radica en auditar el correcto accionar de una sociedad,

tarea llevada adelante desde el punto de vista administrativo por los Directivos y Gerentes, es de

rápida comprensión los puntos que hacen referencia a la inviabilidad del desempeño como

síndico y la relación con a la empresa como directores o gerentes.

La tarea de un síndico es personal e indelegable, conforme el Articulo 293, y sus atribuciones y

deberes están detallados en el Artículo 294 de la LGS.

ARTICULO 294. — Son atribuciones y deberes del síndico, sin perjuicio de los demás

que esta ley determina y los que le confiera el estatuto:

1º) Fiscalizar la administración de la sociedad, a cuyo efecto examinará los libros y

documentación siempre que lo juzgue conveniente y, por lo menos, una vez cada tres (3) meses.

2º) Verificar en igual forma y periodicidad las disponibilidades y títulos valores, así como

las obligaciones y su cumplimiento; igualmente puede solicitar la confección de balances de

comprobación;

3º) Asistir con voz, pero sin voto, a las reuniones del directorio, del comité ejecutivo y de

la asamblea, a todas las cuales debe ser citado;

4º) Controlar la constitución y subsistencia de la garantía de los directores y recabar las

medidas necesarias para corregir cualquier irregularidad;

5º) Presentar a la asamblea ordinaria un informe escrito y fundado sobre la situación

económica y financiera de la sociedad, dictaminando sobre la memoria, inventario, balance y

estado de resultados;

6º) Suministrar a accionistas que representen no menos del Dos por Ciento (2 %) del

capital, en cualquier momento que éstos se lo requieran, información sobre las materias que son

de su competencia;

7º) Convocar a asamblea extraordinaria, cuando lo juzgue necesario y a asamblea

ordinaria o asambleas especiales, cuando omitiere hacerlo el directorio;

 8º) Hacer incluir en el orden del día de la asamblea, los puntos que considere

procedentes;

9º) Vigilar que los órganos sociales den debido cumplimiento a la ley, estatuto,

reglamento y decisiones asamblearias;

10) Fiscalizar la liquidación de la sociedad;

11) Investigar las denuncias que le formulen por escrito accionistas que representen no

menos del Dos por Ciento (2 %) del capital, mencionarlas en informe verbal a la asamblea y

expresar acerca de ellas las consideraciones y proposiciones que correspondan. Convocará de

inmediato a asamblea para que resuelva al respecto, cuando la situación investigada no reciba del

directorio el tratamiento que conceptúe adecuado y juzgue necesario actuar con urgencia.

Es importante destacar que en pos del adecuado accionar del síndico, en su tarea de

fiscalizar a una sociedad, que sus derechos sobre la información, incluyen los ejercicios previos a

su designación.

La duración de los mismos en sus cargos está dispuesta en el Articulo 297, según el cual

será el estatuto donde estará precisado el término por el cual serán elegidos, no pudiendo exceder

el máximo de tres ejercicios, no obstante, permanecerán en el cargo hasta ser reemplazados. Sin

embargo, en un nuevo acto eleccionario de la asamblea, un síndico podrá ser reelegido

Los síndicos son ilimitada y solidariamente responsables por el incumplimiento de las

obligaciones que les imponen la ley, el estatuto y el reglamento, a la vez que son solidariamente

responsables con los directores por los hechos y omisiones de éstos, cuando el daño ocasionado,

no se hubiera producido de haber actuado conforme a la ley, estatuto, reglamento o decisiones

asamblearias.
 c. ¿Qué vínculos encuentras entre una SA y un síndico?

El síndico es el órgano de fiscalización privada de la sociedad anónima, su función

primordial consiste en fiscalizar la administración de la sociedad. Es para esta tarea que es

designado por la asamblea y se exigen determinadas calidades y cualidades profesionales para el

desempeño del cargo, de manera que el síndico debe fiscalizar la labor del directorio de la

sociedad en defensa de los accionistas.

La ley le impone al síndico un rol importante, controlar que el Directorio desarrolle sus

funciones de acuerdo con lo dispuesto en la ley y en los estatutos de la sociedad, por lo que debe

asistir con voz, pero sin voto, a las reuniones del Directorio, del Comité Ejecutivo y las

Asambleas, todas reuniones a las que debe ser citado. Le compete presentar ante la asamblea

ordinaria un informe anual dictaminando sobre la memoria y los estados contables basándose en

la auditoria llevada a cabo por los auditores externos de la sociedad.

Por ello, la sindicatura es un órgano social transcendente que contribuye en la armonía de

la estructura asociativa legal empresarial, y si bien, no es un administrador, tiene un papel vital

en el cumplimiento del objeto social que debe ser alcanzado de modo sustentable.

El pero el impacto de las medidas adoptadas por un síndico, trascienden el ámbito interno

de la sociedad, ya que las mismas llegan a nivel del mercado, dado que las opiniones y

dictámenes de este sobre la información generada por los administradores influyen en la toma de

decisiones de terceros y sus posibles relaciones con la sociedad.

Se puede concluir por esto, que las funciones del síndico societario son más que el control

interno de la administración y el analisis contable, si ien el aspecto contable es importan te, es en

relación a la tarea ordenada por la ley sobre los registros de un informe escrito y fundado sobre la
situación económica y financiera de la sociedad, con un dictamen sobre el resultado obtenido,

donde se centra la más profunda incidencia de su participación, ya que, como opina

MARTORELL, cumplir con este requisito, implica la emisión de un “juicio de valor” sobre la

situación, lo que influye de manera directa con el presente y el futuro de la empresa.