AVISO PREVIO DE SUSPENSIÓN DE PAGOS.

LUGAR Y FECHA.

SUBJEFATURA DISTRIBUIDORA
DE CHEQUES,
DEPARTAMENTO DE PAGOS.
PRESENTE

Por este medio, me permito hacer de su conocimiento, que al trabajador cuyos datos obran en el
cuerpo del presente escrito, es necesario suspender sus pagos; lo anterior con fundamento en lo
establecido por los artículos (40 y 41 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal
y Municipal del Estado de Hidalgo).

Nombre del Trabajador:___________________________________________________.

Filiación:___________________________________________________________________.
Centro y lugar de adscripción:____________________________________________.
Clave:______________________________________________________________________.
Motivo de la suspensión: Abandono de empleo.

ATENTAMENTE

_______________________________________________
NONBRE Y CARGO.
 MODELO DE CITATORIO PARA EL REPRESENTANTE SINDICAL.

NÚMERO DE OFICIO (EN CASO DE QUE SE UTILICE)

ASUNTO: CITATORIO
NOMBRE DE LA ESCUELA
NÚMERO DEL CENTRO DE TRABAJO
LOCALIDAD Y MUNICIPIO
LUGAR Y FECHA

C. PROFR.______________________________________
SECRETARIO GENERAL
PRESENTE

Con fundamento en lo establecido por el Articulo 46 BIS de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL
ESTADO, hago de su conocimiento de que el día___ del mes_________________ del año en curso, a las____________ horas, en las
instalaciones que ocupa la (Dirección, Supervisión, Jefatura de Sector, según se el caso) de la escuela (u
oficina)______________________________________________, con domicilio en
____________________________________________________ de este lugar, se procederá a levantar acta administrativa, al
C.__________________________________, con clave (s) presupuestal (es)___________________________________________, filiación
_______________________________, adscrito a________________________________, de este lugar, debiendo ser asistido por un
representante sindical, toda vez que el motivo del acta encuadra en la fracción V del artículo 46 de la legislación mencionada.

Sin otro particular, reciba un cordial saludo.

ATENTAMENTE

NOMBRE__________________________________.
DIRECTOR DE LA ESCUELA (CUANDO QUIEN LEVANTE EL ACTA SEA EL DIRECTOR)
MODELO DE CITATORIO PARA LA PERSONA A QUIEN SE LE
 LEVANTA EL ACTA.

NÚMERO DE OFICIO (EN CASO DE QUE SE UTILICE)

ASUNTO: CITATORIO
NOMBRE DE LA ESCUELA
NÚMERO DEL CENTRO DE TRABAJO
LOCALIDAD Y MUNICIPIO
LUGAR Y FECHA

C. PROFR.______________________________________
(ANOTAR EL DOMICILIO PARTICULAR)
PRESENTE

Con fundamento en lo establecido por el Articulo 46 BIS de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL
ESTADO, hago de su conocimiento de que el día________ del mes___________________ del año en curso, a las____________ horas, en
las instalaciones que ocupa la (Dirección, Supervisión, Jefatura de Sector, según se el caso) de la escuela (u
oficina)________________________________________________, con domicilio en
____________________________________________________ de este lugar, se procederá a levantar a usted, acta administrativa, toda vez
que injustifique y sin aviso alguno, ha fallado por mas de tres días consecutivos a sus labores en la escuela (u
oficina)_______________________________________.

Le comunico también, que tiene el derecho de proponer testigos de descargo en la instrumentación del acta.
En espera de su puntual asistencia, quedo de usted.

ATENTAMENTE

NOMBRE__________________________________.

ACTA DE ABANDONO DE EMPLEO.

En el local que ocupa (1) ______________________________________________________________
ubicada en __________________________________________________________________________
municipio de (2) ____________________________________________ del estado de Hidalgo, siendo las (3) _________ (horas), del día (4)________del
mes de (5)__________________________
del año de (6) ________, y ante la presencia del C. (7) _____________________________________
en mi carácter de (8) ______________________________________________, que actúa con testigos de cargo y asistencia, que firman el margen y al
calce del presente , así como de la representación sindical respectiva, se procede a levantar la presente acta de abandono del empleo Al (A la) C. (9)
________________________________________________________________,
filiación (10) __________________, clave (s) (11) __________________________________________
cargo (12) _____________________, para los efectos legales y administrativos a que haya lugar.
Acta seguido el C. (13) _________________________________________hace del conocimiento del (la) C. (14)
________________________________________________________________ adscrito
a (15) ________________________________________________________, con domicilio particular en (16)
__________________________________________________________ y horario de trabajo de
_______ * _______ a ________ * _______ que sin aviso, ni motivo justificado; abandonó su empleo de (17) ___________________________, en la
escuela (18) ________________________, los días (19) _____, ______, ______ y ______ del mes de (20) _______________________________
del año de (21) ____________________, y enterado de lo anterior, manifiesta:

(A pesar de haber sido notificado el trabajador del levantamiento de la presente acta, como se desprende del citatorio correspondiente, no compareció).
Acto continuo, comparece el testigo de cargo C. (22) _____________________________________,
De (23) _________ años de edad, con domicilio en (24) ___________________________________, de la ciudad de (25)
______________________________________________________________, con nombramiento de (26)
_____________________________________________ adscrito a (27) ______________________________________, apercibido de las penas en que
incurren los que declaran con falsedad ante la autoridad y protestado de conducirse con verdad declara:
Que sabe y le consta que El (La) C. (28) ________________________________________________, adscrito a la escuela (29)
_____________________________________________________________, con nombramiento de
(30)_____________________________________________________________, ha faltado a sus labores los días (31) ________, _________, ________
y ________, del mes de (32) ___________________________________ del año de 200 (33) _______, sin aviso a la superioridad y sin justificar su
ausencia, causando con ello graves prejuicios al Servicio Educativo. Que funda su declaración por ser (34)
_________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Siendo todo lo que tiene que manifestar y leída que fue su declaración, la ratifica, en todas y cada una de sus partes, firmando al margen para debida
constancia.
Retirado el testigo anterior, comparece el testigo de cargo C. (35) __________________________
__________________, de (36) _________ años de edad, con domicilio en (37) _________________
___________________________________, de la ciudad (38) ________________________________, con nombramiento de (39)
__________________________________________________, adscrito a (40)
________________________________________________________________________________, apercibido de las penas en que incurren los que
declaran con falsedad ante autoridad y protestando de conducirse con verdad declara:
Que sabe y le consta que El (La) C. (41) ________________________________________________, adscrito a la escuela (42)
______________________________________________________________, con nombramiento de (43)
__________________________________________________________, ha faltado a sus labores los días (44) _________, __________, _________ y
________, del mes de (45) ______________________ del año del 200___ (46) sin aviso a la superioridad y sin justificar su ausencia, causando con ello
graves perjuicios al servicio educativo (47) __________________ __________________________, siendo lo que tiene que manifestar y leída que fue su
declaración; la ratifica en todas y cada una de sus partes, firmando al margen para debida constancia.
Se hace del conocimiento al (A) C. __________________________________________________(48)
____________________________________, y al representante sindical, C. _____________________ (49) ________________________________,
quien se identifica con ___________________________ (50) ________________________________, dejando copia para debida constancia, el derecho
que tiene de aportar testigos de descargo, manifestando el primero que: ________________________
_________________________________ (51) _______________________________________________
_____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
El presente sindical manifiesta ______________________________________________________(52)
___________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________.

Vistas las manifestaciones se acuerda___________________________________________________

(53) ________________________________________________________________________________.
CONSTANCIA: El personal que actúa, hace constar que se tiene a la vista el libro de registro de entradas y salidas del personal docente,
administrativo y de apoyo técnico a la educación, en donde no aparecen registradas firmas ni hora de entrada y salida los días _____, _____ (54) ______
y ______, del mes de ____________________________ (55) del 200____ (56). Del C. _____________________________________________
(57)___________________________________.
DETERMINACIÓN: En virtud de haber quedado plenamente acreditado que El (La) C.
______________________________ (58) _________________________________________________, sin aviso ni causa justificada faltó a sus labores
los días (59) _________, __________, _________ y ________, del mes de ____________________ (60)____________________, del año 200___, (61)
con fundamento en lo establecido por los artículos 18,44,46,46 Bis, de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del
apartado “B” del articulo 123 Constitucional; 10 25 Frac, II, 26 Frac. VII, 35, 36, 60, del reglamento de las condiciones generales del trabajo del personal
de la Secretaria de Educación Publica; 1, 38 Fracs. III y VII, 40 Frac. I 41 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y
Municipales, así como de los organismos descentralizados en el Estado de Hidalgo, por conducto de _________________________________ (62)
_______________________, túrnese la presente acta por cuadruplicado a la Dirección de asuntos Jurídicos y Laborales del Instituto Hidalguense de
Educación, para los efectos legales y administrativos a que haya lugar. Con lo que se da por terminada la presente acta de abandono de empleo, siendo las
__________ (63) horas del dia en que se actúa, firmando al margen y al calce los que en ella intervinieron y así quisieron hacerlo.
(64) ____________________________________________
 (64) Autoridad quien levanta el acta
____________________________________________
(65) Nombre del trabajador a quien se le levanta el acta
____________________________________________
REPRESENTANTE SINDICAL
(66)
_________________________________ ___________________________________ TESTIGO DE ASISTENCIA (67)
TESTIGO DE ASISTENCIA (68)

_________________________________ ___________________________________
TESTIGO DE CARGO (69) TESTIGO DE CARGO (70)
_________________________________
TESTIGO DE DESCARGO (71)

NOTA: Anexar copia de la credencial de elector de los participantes en el levantamiento del acta de abandono de empleo.

INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DEL ACTA ADMINISTRATIVA DE ABANDONO DE EMPLEO.

1. SE ANOTARA EL NOMBRE DEL LUGAR EN DONDE SE LEVANTA LA ACTA.

2. SE ANOTARA EL NOMBRE DEL MUNICIPIO AL CUAL PERTENECE EL LUGAR EN DONDE SE LEVANTO EL ACTA.

3. SE ANOTARA CON NUMEROS ARÁBIGOS Y LETRA, LA HORA Y MINUTOS EN QUE SE LEVANTA EL ACTA.

4. SE ANOTARA CON NUMEROS ARÁBIGOS Y LETRA EL DIA DEL MES EN QUE SE LEVANTA EL ACTA.

5. SE ANOTARA EL MES CORRESPONDIENTE (CON LETRA) EN QUE SE LEVANTA EL ACTA.

6. SE ANOTARA CON NUMEROS ARÁBIGOS Y LETRA EL AÑO QUE CORRESPONDA.

7. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA QUE ACTUA EN LA INSTRUMENTACIÓN DEL ACTA.

8. SE ANOTARA EL CARGO DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA QUE ACTUE AL LEVANTAR EL ACTA.

9. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTA EL ACTA.

10. SE ANOTARA LA FILIACIÓN DE LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTA EL ACTA.

11. SE ANOTARA LA CLAVE O CLAVES COMPLETAS DE LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTA EL ACTA.

12. SE ANOTARA EL CARGO O PUESTO QUE DESEMPEÑA LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTA EL ACTA.

13. NUEVAMENTE SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA QUE ACTUA EN LA INSTRUMENTACIÓN

DEL ACTA.

14. NUEVAMENTE SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTA EL ACTA.

15. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA ESCUELA, OFICINA O DEPENDENCIA DEL INSTITUTO HIDALGUENSE DE

EDUCACIÓN A LA QUE SE ENCUENTRE ADSCRITA LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTA EL ACTA.

16. SE ANOTARA EL DOMICILIO PARTICULAR DE LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTA EL ACTA.

 INICIACIÓN DEL HORARIO DE TRABAJO DE LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTA EL ACTA.
 TERMINACIÓN DE HORAIO DE TRABAJO DE LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTA EL ACTA.

17. NUEVAMENTE SE ANOTARA EL CARGO O PUESTO QUE DESEMPEÑE LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTA EL ACTA.

18. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA ESCUELA, OFICINA O DEPENDENCIA DEL INSTITUTO HIDALGUENSE DE

EDUCACIÓN A LA QUE SE ENCUENTRE ADSCRITA LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTA EL ACTA.

19. SE ANOTARAN LOS DIAS QUE FALTO A SUS LABORES LA PERSONA A QUIEN SE LEVNTA EL ACTA (DEBERAN SER
CUATRO DIAS HABILES LABORALES).

20. SE ANOTARA EL MES AL QUE CORRESPONDAN LOS DIAS ANTERIORES.

21. SE ANOTARA EL AÑO AL QUE CORRESPONDAN LOS DIAS Y MES ANTERIORES.

22. SE ANOTARA EL NOMBRE COMPLETO DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO (PRIMER PERSONA A QUIEN LE CONSTE EL
ABANDONO DE EMPLEO DE LA PERSONA A LA QUE SE LE LEVANTE EL ACTA, EN EL CASO DE LAS ESCUELAS,
PREFERENTEMENTE , MAESTRO).
23. SE ANOTARA LA EDAD DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.

24. SE ANOTARA EL DOMICILIO PARTICULAR DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.

25. SE ANOTARA EL NOMBRE DEL LUGAR DE DOMICILIO DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.

26. SE ANOTARA EL TIPO DE NOMBRAMIENTO DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.

27. SE ANOTAR EL LUGAR DE DESCRIPCIÓN DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.

28. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTA EL ACTA.

29. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA ESCUELA A LA QUE SE ENCONTRABA ADSCRITA LA PERSONA A QUIEN SE

LEVANTA EL ACTA.

30. SE ANOTARA EL TIPO DE NOMBRAMIENTO DE LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTA EL ACTA.

31. SE ANOTARAN LOS DIAS QUE ABANDONO EL EMPLEO LA PERSONA A QUIEN SE LE LEVANTA EL ACTA.

32. SE ANOTARA EL MES CORRESPONDIENTE DE LOS DIAS QUE ABANDONO EL EMPLEO EL TRABAJADOR.

33. SE ANOTARA EL AÑO QUE CORRESPONDA AL MES Y DIAS ANTERIORES.

34. SE ANOTARA EL MOTIVO POR EL CUAL CONOCE LAS FALTAS INJUSTIFICADAS DEL TRABAJADOR AL QUE SE
LEVANTA EL ACTA.

35. SE ANOTARA EL NOMBRE COMPLETO DEL SEGUNDO TESTIGO DE CARGO.

36. SE ANOTARA EL NOMBRE COMPLETO DEL SEGUNDO TESTIGO DE CARGO.

37. SE ANOTARA EL DOMICILIO PARTICULAR DEL SEGUNDO TESTIGO DE CARGO.

38. SE ANOTARA EL NOMBRE DEL LUGAR DEL DOMICILIO DEL SEGUNDO TESTIGO DE CARGO.
39. SE ANOTARA EL TIPO DE NOMBRAMIENTO DEL SEGUNDO TESTIGO DE CARGO.

40. SE ANOTARA EL LUGAR DE ADSCRIPCION DEL SEGUNDO TESTIGO DE CARGO.

41. NUEVAMENTE SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN SE LE INSTRUMENTE EL ACTA.

42. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA ESCUELA A LA QUE SE ENCONTRABA ADSCRITA LA PERSONA A QUIEN SE

LEVANTA EL ACTA.

43. SE ANOTARA EL TIPO DE NOMBRAMIENTO DE LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTA EL ACTA.

44. SE ANOTARA LOS DIAS QUE ABANDONO EL EMPLEO LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTE EL ACTA.

45. SE ANOTARA EL MES CORRESPONDIENTE DE LOS DIAS QUE ABANDONO EL EMPLEO EL TRABAJADOR.

46. SE ANOTARA EL AÑO QUE CORRESPONDA AL MES Y DIAS ANTERIORES.

47. SE ANOTARA EL MOTIVO POR EL CUAL CONOCE LAS FALTAS INJUSTIFICADAS DEL TRABAJADOR AL QUE SE
LEVANTA EL ACTA.

48. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTA EL ACTA.

49. SE ANOTARA EL NOMBRE DEL REPRESENTANTE SINDICAL.

50. SE DESCRIBIRA EL DOCUMENTO CON EL CUAL SE IDENTIFIQUE EL REPRESENTANTE SINDICAL. (SE AGREGARA AL
ACTA COPIA DEL DOCUMENTO ADSCRITO).

51. SE ANOTARA LA MANIFESTACIÓN DE LA PERSONA A QUIEN SE LE INSTRUMENTA EL ACTA. (EN EL CASO DE QUE
SE ENCUENTRE PRESENTE, DE LO CONTRARIO, SE HARA CONSTAR SU INASISTENCIA EN LOS RENGLONES
CORRESPONDIENTES).

52. SE ANOTARA LA MANIFESTACIÓN QUE DESEE REALIZAR EL REPRESENTANTE SINDICAL. (EN EL CASO DE NO
VERTER MANIFESTACIÓN ALGUNA, ANOTAR QUE SE RESERVA EL USO DE LA VOZ.)
53. EN EL SUPUESTO DE QUE LA PERSONA A QUIEN SE LEVANTA EL ACTA O EL REPRESENTANTE SINDICAL APORTEN
TESTIGOS DE CARGO, SE LES TOMARA SU DECLARACIÓN EN EL ACTA, SALVO QUE NO SE ENCONTRAREN PRESENTES,
SE SEÑALARA UN TERMINO QUE NO EXCEDA DE TRES DIAS, REQUIRIENDO AL TRABAJADOR O AL REPRESENTANTE
SINDICAL EN SU CASO PARA QUE LOS REPRESNTE.

54. SE ANOTARA NUEVAMENTE LOS DIAS EN LOS QUE FALTO EL TRABAJADOR A SU CENTRO DE TRABAJO.

55. SE ANOTARA EL MES CORRESPONDIENTE.

56. SE ANOTARA EL AÑO.

57. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN SE LE LEVANTA EL ACTA.

58. NUEVAMENTE EL NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN SE LE LEVANTA EL ACTA.

59. DE NUEVA CUENTA SE ANOTARAN LOS DIAS EN QUE FALTO A SUS LABORES LA PERSONA A LA CUAL SE
INSTRUMENTA EL ACTA.

60. SE ANOTARA EL MES CORRESPONDIENTE.

61. SE ANOTARA EL AÑO CORRESPONDIENTE.

62. SE ANOTARA EL DEMPARTAMENTO, SUBDIRECCIÓN O CONDUCTO POR LA QUE SE TURNA EL ACTA

INSTRUMENTADA.

63. SE ANOTARA LA HORA (CON NUMERO ARÁBIGO Y LETRA) EN QUE SE TERMINE DE INSTRUMENTAR EL ACTA.

64. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA QUE LEVANTA EL ACTA Y SE RECABARA SU FIRMA.

65. . SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN SE LE LEVANTE EL ACTA Y SE RECABARA SU FIRMA EN EL

CASO DE QUE SE ENCUENTRE PRESENTE EN EL MOMENTO DE LA INSTRUMENTACIÓN DEL ACTA.

66. SE ANOTARA EL NOMBRE DEL REPRESENTANTE SINDICAL, SE RECABARA SU FIRMA CON EL RESPECTIVO SELLO
DELEGACIONAL.
67. SE ANOTARA EL NOMBRE DEL PRIMER TESTIGO DE ASISTENCIA Y SE RECABARA SU FIRMA. (LOS TESTIGOS DE
ASISTENCIA DEBE FIRMAR AL MARGEN DE TODAS LAS HOJAS QUE CONFORMAN EL ACTA Y DEMAS AL CALCE DE LA
ULTIMA).

68.SE ANOTARA EL NOMBRE DEL SEGUNDO TESTIGO DE ASISTENCIA Y SE RECABARA SU FIRMA. (LOS TESTIGOS DE
ASISTENCIA DEBEN FIRMAR AL MARGEN DE TODAS LAS HOJAS QUE CONFORMAN EL ACTA Y ADEMÁS AL CALCE DE
LA ULTIMA).

69. SE ANOTARA EL NOMBRE DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO Y SE RECABARA SU FIRMA.(LOS TESTIGOS DE CARGO
DEBEN FIRMAR AL MARGEN DE LA DECLARACIÓN RENDIDA Y ADEMÁS AL CALCE DEL ACTA).

70. SE ANOTARA EL NOMBRE DEL SEGUNDO TESTIGO DE CARGO Y RECABARA SU FIRMA.(LOS TESTIGOS DE CARGO
DEBEN FIRMAR AL MARGEN DE LA DECLARACIÓN RENDIDA Y ADEMÁS AL CALCE DEL ACTA).

71. EN EL CASO DE QUE SEAN PROPUESTOS TESTIGOS DE CARGO Y RINDAN SU CORRESPONDIENTE TESTIMONIO,
DEBERAN FIRMAR AL MARGEN DE SU DECLARACIÓN Y AL CALCE DE LA ULTIMA HOJA.

INDICACIONES ADICIONALES.

DE QUIEN DEBE LEVANTAR EL ACTA DE ABANDONO DE EMPLEO.

- EL ACTA DE ABANDONO DE EMPLEO DEBE SER LEVANTADA POR LA AUTORIDAD INMEDIATA SUPERIOR DEL
TRABAJADOR A QUIEN SE LE INSTRUMENTA.

DE LOS CITATORIOS:
- PREVIO A LA INSTRUMENTACIÓN DEL ACTA DE ABANDONO DE EMPLEO, DEBERAN REMITIRSE LOS
CORRESPONDIENTES CITATORIOS, TANTO AL TRABAJADOR QUE ABANDONO EL EMPLEO COMO A SU
REPRESENTANTE SINDICAL (DICHOS CITATORIOS DEBERAN ENVIARSE AL CUARTO DIA DEL ABANDONO, DESPUÉS DE
LOS DIEZ MINUTOS DE TOLERANCIA QUE ESTABLECE EL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE
TRABAJO DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN PUBLICA, EN EL CASO DEL TRABAJADOR, EL CITATORIO DEBERA
ENVIARSE A SU DOMICILIO PARTICULAR Y SINO SE ENCONTRASE, ESTABLECER DICHA RAZON CON LA FORMA DE
DOS TESTIGOS DE ASISTENCIA).
ES INDISPENSABLE, QUE LA PERSONA QUE RECIBA EL CITATORIO (DEBE SER A LA QUE VA DIRIGIDO, PERO EN CASO
DE AUSENCIA, QUIEN PUEDA HACERSELA LLEGAR), FIRME LA COPIA DEL MISMO COMO ACUSE Y ESTA SEA
AGREGADA AL ACTA QUE SE INSTRUMENTA.

DE LOS TESTIGOS DE CARGO:

- TESTIGO DE CARGO.- LOS TESTIGOS DE CARGO, SON LAS PERSONAS A QUIENES LES CONSTE LAS INASISTENCIAS
DEL TRABAJADOR, DICHOS TESTIGOS DEBEN SER PROPUESTOS POR LA AUTORIDAD EDUCATIVA QUE LEVANTA EL
ACTA, PREFERENTEMENTE COMPAÑEROS DE TRABAJO DEBIENDO SER COMO DOS.

DE LOS TESTIGOS DE ASISTENCIA:

-TESTIGOS DE ASISTENCIA.- LOS TESTIGOS DE ASISTENCIA SON AQUELLAS PERSONAS QUE ESTEN PRESENTES DESDE
EL INICIO HASTA LA TERMINACIÓN DE LA REALIZACIÓN DEL ACTA, DICHOS TESTIGOS DEBEN DE SER COMO MINIMO
DOS, PREFERENTEMENTE RELACIONADOS CON EL SISTEMA EDUCATIVO.

REPRESENTANTE SINDICAL:
-REPRESENTANTE SINDICAL.- ES INDISPENSABLE PARA LA LEGALIDAD DEL ACTA, LA PRESENCIA DEL
REPRESENTANTE SINDICAL, QUIEN ADEMÁS DEL ESTAMPAR SU FIRMA EN EL ACTA, DEBE SELLAR EL ACTA CON EL
SELLO DELEGACIONA.

ANTE EL SUPUESTO DE LA IMPOSIBILIDAD DE REPRESENTARSE A LA INSTRUMENTACIÓN DEL ACTA, EL SECRETARIO

GENERAL DELEGACIONAL, PUEDE COMPARECER EL JERÁRQUICAMENTE INFERIOR DE DICHA DELEGACIÓN.

DE LOS TESTIGOS DE CARGO:

- LOS TESTIGOS DE CARGO SON AQUELLOS QUE PUEDEN SER PROPUESTOS POR EL TRABAJADOR A QUIEN SE LE
INSTRUMENTE EL ACTA O BIEN POR EL REPRESENTANTE SINDICAL, ACEPTÁNDOSE UN MÁXIMO DE TRES.

- ENVIAR EL ACTA A LA SIBDIRECCION DE TELESECUNDARIAS EN CUATRO TANTOS.

- AGREGAR UNA COPIA EN CADA TANTO DE LA CREDENCIAL DE ELECTOR DE LOS PARTICIPANTES DEL ACTO.
 SUBDIRECCIÓN DE TELESECUNDARIAS
====================================================================================================

ANÁLISIS DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE TELESECUNDARIAS

EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

FUENTE ¿COMO DICE LA NORMA? ¿ES CONGRUENTE? ¿POR QUÉ? ¿COMO DEBERÍA DE DECIR?
Manual de FUNCIONES:
procedimientos