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  • Asi Funciona Mi Empresa PDF

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    Mariela Rivera
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    Este documento presenta una bibliografía de nueve fuentes clave sobre temas de administración, estrategia, gestión del cambio y teoría de la motivación. Incluye libros y autores fundamentales como Franklin y Terry sobre principios de administración, Mintzberg sobre el proceso estratégico, Porter sobre las cinco fuerzas competitivas, y Kaplan y Norton sobre el cuadro de mando integral. También menciona a Albert Humphrey como creador del método DAFO, a Goldratt y su libro "La Meta", y a pioneros en la teoría de

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    ADMINISTRACION ESTRATEGICA

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    ASI FUNCIONA MI EMPRESA PDF

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    Este documento presenta una bibliografía de nueve fuentes clave sobre temas de administración, estrategia, gestión del cambio y teoría de la motivación. Incluye libros y autores fundamentales como Franklin y Terry sobre principios de administración, Mintzberg sobre el proceso estratégico, Porter sobre las cinco fuerzas competitivas, y Kaplan y Norton sobre el cuadro de mando integral. También menciona a Albert Humphrey como creador del método DAFO, a Goldratt y su libro "La Meta", y a pioneros en la teoría de

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    1
    Stephen G. Franklin y George R. Terry, Principios de Administración, Edit.
    Compañía Editorial Continental, 2000.
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    Albert S. Humphrey (2 de junio de 1926, EEUU - 31 de octubre de 2005, Reino
    Unido) fue un consultor estadounidense de negocios y gestión organizacional
    que se especializó en la gestión organizacional y cambio cultural. Se considera
    que es quien ideó este método.


    3
    Henry Mintzberg, El Proceso Estratégico, 2° edición, Edit. Pearson Educación,
    1999.
    4
    Michael E. Porter, Las cinco fuerzas competitivas que le dan forma a la
    estrategia, Edit. Harvard Business Review, América Latina, 2008.
    5
    Robert Kaplan y David Norton, Cuadro de Mando Integral, Edit. Gestión, 2000-
    2009.
    6
    Eliyahu M. Goldratt, La Meta, 2° Edición, Edit. Garnica, 2005.
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    Abraham Maslow, Theory of Human Motivation, 1943.
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    Frederic Herzberg, One More Time, How Do You Motivate Employees? 1968.
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    Douglas McGregor, El lado humano de las Organizaciones, 1960.
    BIBLIOGRAFÍA

     Stephen G. Franklin y George R. Terry, Principios de


    Administración, Edit. Compañía Editorial Continental, 2000.

     Albert S. Humphrey (2 de junio de 1926, EEUU - 31 de


    octubre de 2005, Reino Unido). Creador del método DAFO
    o FODA.

     Henry Mintzberg, El Proceso Estratégico, 2° edición, Edit.


    Pearson Educación, 1999.

     Michael E. Porter, Las cinco fuerzas competitivas que le dan


    forma a la estrategia, Edit. Harvard Business Review,
    América Latina, 2008.

     Robert Kaplan y David Norton, Cuadro de Mando Integral,


    Edit. Gestión, 2000-2009.

     Eliyahu M. Goldratt, La Meta, 2° Edición, Edit. Garnica,


    2005.

     Mary Walton, The Deming Managment Method, Edit.


    Putnam Publishing Group, Nueva York, 1986.

     Abraham Maslow, Theory of Human Motivation, 1943.


     Douglas McGregor, El lado humano de las Organizaciones,
    1960.

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