I.E.S.T.P.

Condoray

VACACIONES

TRABAJADOR CON REMUNERACION MENSUAL

1.- Vacaciones Completas

Se calculara la Remuneración vacacional de un trabajador que ha laborado un año en el centro de trabajo y ha obtenido el derecho
vacacional

* Datos
Fecha de Ingreso 01/06/2003
Periodo de Descanso Vacacional 30 días
(del 01/04/2017 al 30/04/2017)
Fecha de Pago de la Remun. Vacacional 31/03/2017

* Remuneración Computable: La que hubiera percibido en el mes de Abril

Básico S/. 1,500.00

Asignación Familiar 85.00
Alimentación Principal 555.00
Total S/. 2,140.00

* Remuneración Vacacional

2.- Vacaciones Truncas

* Datos
Fecha de Ingreso 01/05/2007
Fecha de Cese 12/08/2016
Vacaciones Truncas por liquidar
Afiliado al SNP 13%

* Remuneración Computable: Vigente al momento del Cese

Básico S/. 1,250.00

Asignación Familiar 85.00
Gratificación Extraordinaria 500.00
Alimentación Principal 350.00
Promedio de Horas extras 200.00
Total S/. 2,385.00

* Cálculo de Vacaciones Truncas

3.- Trabajador que no goza del descanso Vacacional

En el presente caso un trabajador en calidad de empleado ha cumplido con el récord vacacional
correspondiete pero no ha gozado del descanso vacacional respectivo dentro del año siguiente de haber
cumplido el mencionado record, por lo que le corresponde recibir una indemnización por concepto de
vacaciones no gozadas.
* Datos
Fecha de Ingreso 15/10/2005
Periodo vacacional computable 1 año
(Del 15/10/2014 al 14/10/2015)
Periodo en que debio gozar del descanso Del 15/10/2015 al 14/10/2016
vacacional
Fecha de Pago Enero del 2017
Remuneración Computable Enero del 2017
Afiliado al SNP 13%

Se utiliza la Remuneracion vigente a la fecha de pago según lo señalado en el artículo 23° del Decreto Legislativo N°713 ( 08.11.91)

a) Remuneración Computable
Básico S/. 2,800.00
Asignación Familiar S/. 85.00
Bonificación por Turno S/. 350.50
Promedio de horas extras 4 meses) S/. 250.00
Total 3,235.50

4.- Reducción del periodo vacacional

Mediante un acuerdo con su empleador, un trabajador ha reducido su descanso vacacional de 30 a 15 dias. Los 15 días restantes se
pagara como dias laborados.

* Datos
Fecha de Ingreso 27/07/1998
Periodo vacacional computable 1 año
(Del 27/07/2015 al 26/07/2016)
Descanso Vacacional Del 01/09/2016 al 30/09/2016
Reducción Vacacional
(Del 01/09/2016 al 15/09/2016)
Afiliado a AFP Integra Flujo 12.88%

a) Remuneración Computable
Básico S/. 2,850.00
Total 2,850.00

TRABAJADOR CON REMUNERACION VARIABLE

1- Trabajadores Comisionistas

En el presente caso calcularemos el importe que le corresponde percibir a un trabajador comisionista por Remuneracion vacacional que
cumplio con el correspondiente record.
 * Datos
Periodo vacacional computable 1 año
(Del 02/07/2015 al 01/07/2016)
Descnaso Vacacional 30 días
(Del 01/06/2017 al 30/06/2017)
Fecha de Pago de las Vacaciones 31.05.2017
Afiliado a AFP PRMA Flujo 12.93%

* Remuneración Computable
Promedio de Comisiones del ultimo semestre
Diciembre 2016 625.00
Enero 2017 690.00
Febrero 2017 745.00
Marzo 2017 830.00
Abril 2017 815.00
Mayo 2017 755.00
Total Remuneración 4,460.00

TRABAJADOR CON REMUNERACION SEMANAL

1- Vacaciones Truncas
Un Trabajador en calidad de obrero (cuyo pago es semanal) ha cesado en su centro de trabajo antes de completar el
récord vacacional correspondiente.

* Datos
Fecha de Ingreso 06/06/2010
Fecha de Cese 31/03/2017
Vacaciones Truncas por liquidar
Afiliado al SNP

* Jornal diario al momento del cese

Básico S/. 50.00
Asignación Familiar 2.83
Alimentación Principal 8.25
Total S/. 61.08
 DESCANSO EN DIA FERIADO

1- Trabajo realizado el 1° de Mayo

Básico S/. 2,750.00

Asignación Familiar 85.00
Bonificación Permanente 500.00
Total S/. 3,335.00

a) Si el 1° de Mayo no coincide con el día de descanso semanal obligatorio:

b) Si el 1° de Mayo coincide con el día de descanso semanal obligatorio: