CONTEXTO JURÍDICO DE LA GERENCIA OCUPACIONAL.

Modulo III.
Salud ocupacional.

Francisco Nava.
CI. 20.412.330
13 de Abril. 2020.
Responsabilidad profesional.

“La realización habitual a título oneroso o gratuito de todo acto

o la prestación de cualquier servicio propio de cada profesión”.

Obligación
de respuesta. Acciones en
ejercicio
profesional.
Responsabilidad profesional.

Forma adecuada.

Obligación de los médicos de realizar

su labor como personal de salud. Forma inocua.

Forma correcta.

Responsabilidad Profesional Médica Según códigos de ética y moral.

Obligación de reparar y satisfacer las

consecuencias de los actos, omisiones
y errores voluntarios e involuntarios

Cometidos en el ejercicio de su profesión.

Responsabilidad profesional.

Responsabilidad
profesional
médica.

Consciencia. Social.

Actuación u
Responder ante
Ética y moral. omisión con
los demás.
implicaciones.
Responsabilidad profesional.

Civil.

Responsabilidad Profesional Médica Penal.

Laboral.
Mal praxis empresarial y medica.

• Falta a la ética y a la moral.

• Personal.
La mal praxis empresarial.
• Social.
• Organizacional.
Mal praxis empresarial y medica.

Accionar
con
imprudencia.

Inobservancia
de los
reglamentos.
Mal
praxis
médica.

Negligencia.

Impericia
en su
profesión.
Modalidades de mal praxis.

Negligencia.

No sigue los lineamientos y protocolos causando así daño.

Imprudencia.

Es la falta de mesura o tacto, acción temeraria.

Impericia.

Es la falta de conocimiento médico.

Inobservancia de los deberes a su cargo.

No cumplen las obligaciones propias del cargo que ejerce.

Elementos de mal praxis.

Antijuricidad: Culpabilidad:
Tipicidad: Hecho
Lesionar y poner Representación
punible en la ley. en peligro. mental del hecho.

Evidencia de falta.

Evidencia de daño a la persona.

Relación existente entre ambas.

Sanciones de la mal praxis.

Ley del ejercicio de la

medicina determina.
• Amonestación oral.
• Amonestación escrita privada.
Carácter disciplinario. • Amonestación escrita publica.
• Exclusión de privilegios y honores.

Sanciones. Carácter Administrativo.

Carácter penal. Privativa de libertad.

 Análisis.

Artículo 25 de la ley del ejercicio de la medicina.

Prestar ayuda a las autoridades pertinentes en casos de

desastres naturales, pandemias entre otras emergencias.

Respetar la voluntad del paciente de no recibir

tratamiento.

Actuar bajo conocimientos científicos en caso de

Obligaciones y paciente inconsciente.
deberes del medico.
Recomendar reclusión a paciente con deterioro psico-
somatico.

Denunciar insalubridad de algún lugar.

Otorgar certificado de defunción a paciente conocido

o al que la fiscalía precise.
Análisis.

Código deontológico medico.

Articulo 216.

El incumplimiento de la moral y ética médica al incurrir en la ignorancia, negligencia,

impericia o mala fe debidamente comprobado podrá levantar investigación y podrán ser objeto
de castigos o sanciones dadas o fijadas por los tribunales disciplinarios del colegiado de
médicos
Análisis.

Código penal: Código penal.

•Articulo 409; la mal •Articulo 414; si el

praxis que cause la accionar del
muerte de la profesional daña
persona, se permanentemente
sancionara con a la persona con
pena de cárcel causa comprobable
entre 6 meses y 5 se hará reclusión en
años. cárcel durante 3 a 6
años.
Análisis.

• Articulo 1.185; El que cause daño a una

Código civil.
persona está en la obligación de realizar la
reparación de dicho daño.

• Articulo 1.191; Determina que los directores

Código civil.
y/o dueños de empresas serán responsables
del daño ocasionado y de las acciones de
los empleados a los que tenga a su cargo.

• Articulo 1.195; Si el hecho punible de daño

Código civil.
es causado por numerosas personas queda
dentro de su obligación establecer
solidaridad y reparar el daño en conjunto.
Análisis.

“La ignorancia de la ley no excusa ningún delito ni

falta”, y el articulo 2 del código civil que expone, “la
ignorancia de la ley no excusa de su cumplimiento”.

Las leyes existen y se cumplen.

El no conocerlas no te exonera.

Se deben de cumplir.

Las sanciones se cumplirán asi no se conozcan.

Se debe conocer la norma.

Casos en los que se aplica violencia de género

Abuso Violencia de
Hostigamiento Acoso sexual
emocional en género en el
laboral. laboral.
el trabajo. trabajo.