Las competencias, habilidades, funciones y

responsabilidades del gestor o investigador de

mercados.
Semana: _8_

Nombre del estudiante:

Daniel José Solís Chávez

Número de cuenta:
41841020

Sede de estúdio:
CEUTEC VIRTUAL

Docente:
David Midence López

Sección:
V5346

Fecha de entrega:
12/09/2022
Señale al menos, los 5 puntos más relevantes que enmarcan las funciones
del gestor o investigador de mercado.
1. Recoger datos sobre los consumidores, competidores, y condiciones
de mercado.
2. Ayudar a determinar la posición de una empresa en el mercado.
3. Evaluar datos a través de programas informáticos, para poder
predecir tendencias futuras para sus clientes.
4. Reunir datos de los competidores.
5. Examinar y explicar datos para la empresa, conocer las opiniones de
las personas sobre productos, servicios o temas.
Explique por qué el gestor o investigador de mercado provee beneficios a
una empresa u organización.
Provee beneficios porque examinan el potencial de ventas de un producto o
servicio, a comprender cuales son los productos que las personas quieren,
quienes lo compran o a qué precio, para tener información de la competencia,
pues para seguir evaluando el desempeño de las acciones de marketing.
Explique por qué hoy en día un investigador debe manejar tecnologías de
información y tener conocimientos estadísticos.
Porque un investigador requiere de la interpretación de datos, utiliza mucho lo que
son los números, las herramientas como encuestas o cuestionarios, debe elaborar
tablas, gráficos, etc., pues los datos deben ser medidos y analizados
correctamente para proporcionar información real y expresada en términos
precisos.
Imagine que es el encargado o encargada del Área de Recursos Humanos,
que la empresa requiere contratar a un director para el Área de Investigación
de Mercados; elabore el perfil considerando la formación que debe tener, las
competencias que requiere, funciones y responsabilidades que va a tener.
Para recopilar datos haría encuestas o cuestionarios para saber las opiniones de
las personas, sabría trabajar en equipo, pensar estratégicamente, ser profesional
a la hora de comunicarme, encontrar soluciones para los problemas, creatividad,
empatía, saber trabajar bajo presión, saber manejar lo técnico como lo que es
Excel, Power Point, Minitab, etc.
Diseñe el anuncio que colocaría en un diario de la localidad para reclutarlo.

Barrio el Centro
DANIEL Yoro, Yoro
SOLÍS +504 3294-2865

CHÁVEZ danysolischavez1999@gmail.com