Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Diferencias Entre Sindicato y Coalicion

    Cargado por

    ISRAEL RICARDO ROJAS DÁVILA
    17 vistas1 página
    La coalición es temporal o momentánea, no requiere un número mínimo de trabajadores, y sus fines son la defensa muy concretos. No requiere registro ni contrato colectivo. El sindicato es permanente o de tiempo indefinido, requiere al menos 20 trabajadores, y sus fines son el estudio y mejoramiento de los intereses de los trabajadores. Requiere registro y contrato colectivo. Ambos se fundamentan en los artículos 354, 355 y 356.

    Descripción original:

    Título original

    Diferencias entre Sindicato y Coalicion

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    La coalición es temporal o momentánea, no requiere un número mínimo de trabajadores, y sus fines son la defensa muy concretos. No requiere registro ni contrato colectivo. El sindicato es permanente o de tiempo indefinido, requiere al menos 20 trabajadores, y sus fines son el estudio y mejoramiento de los intereses de los trabajadores. Requiere registro y contrato colectivo. Ambos se fundamentan en los artículos 354, 355 y 356.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    17 vistas1 página

    Diferencias Entre Sindicato y Coalicion

    Cargado por

    ISRAEL RICARDO ROJAS DÁVILA
    La coalición es temporal o momentánea, no requiere un número mínimo de trabajadores, y sus fines son la defensa muy concretos. No requiere registro ni contrato colectivo. El sindicato es permanente o de tiempo indefinido, requiere al menos 20 trabajadores, y sus fines son el estudio y mejoramiento de los intereses de los trabajadores. Requiere registro y contrato colectivo. Ambos se fundamentan en los artículos 354, 355 y 356.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 1

    TEMPORALIDAD MAYORIA FINES FORMALIDADES FUNDAMENTO

    JURIDICO
    COALICIO 1.-Temporal/momentánea 1.- No requiere 1.- Defensa y 1.- No requiere registro 354, 355 Y 356
    N fines muy  Requiere de cuotas
    concretos  No hay un contrato
    colectivo
     Si pueden
    trabajadores de
    confianza
     Es espontaneo
    Requisitos:

    SINDICATO 1.- Permanente o tiempo 1.- Se requieren 1.- Estudio y 1.- Requiere registro, no 354, 355 Y 356
    indefinido 20 mínimo mejoramiento y puede ejercer como
    defensa de los sindicato
    intereses  No requiere de
    cuotas
     Indispensable un
    contrato colectivo
     Si se pueden
    trabajadores de
    confianza, pero por
    separado
     Hay statutos

    Requisitos:

    También podría gustarte