FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

CARRERA: LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS

MATERIA: CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO

CURSO: 1º AÑO

AÑO LECTIVO: 2022

Unidad temática Nº 1 – Legislación de Prevención de Infortunios Laborales.

 La Revolución Industrial, origen de la legislación laboral en el mundo.

 Ley Nº 19.587 y Decretos Reglamentarios.

 Reglamentos de Higiene y Seguridad en el Trabajo por actividad.

 La Revolución Industrial
 Origen de la necesidad de prevención y
legislación en materia se seguridad
salud ocupacional
LEYES RELACIONADAS CON EL CONTRATO DE TRABAJO Y LA S&H

Ley 19587 Año 1972 Higiene y seguridad en el trabajo

Ley 20744 Año 1974 Contrato de trabajo

Ley 24013 Año 1991 Ley de empleo: Regulación del empleo no registrado

Dec 351/79 Reglamento de higiene y seguridad en el trabajo (industria y

demás actividades excepto las actividades de la construcción y actividad
rural)
 HISTORIA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN ARGENTINA
En virtud de la Revolución Industrial, también la Argentina cambia su forma de trabajo y economía.

Entre los años 1857 y 1871 con el comienzo de mayor grado de las actividades productivas y empiezan
las primeras participaciones de la sociedad a través de los primeros sindicatos.

Entre los años 1880 y 1914 con el auge de inmigrantes, muchos de ellos con oficios y otros solo de
mano de obra, incrementa mas las actividades productivas y en consecuencia los problemas de
accidentes y salud de las personas .

En 1907 se sanciona la Ley 5291 que regula el trabajo de mujeres y niños (entre otros la prohibición de
contratación de niños menores de 10 años).

En 1912 se crea el Departamento Nacional de Trabajo (ahora Ministerio de Trabajo). Argentina una de
los países del mundo en contar con una dependencia estatal especialmente dedicada a tratar y
solucionar problemas inherentes a las relaciones laborales.

En 1915 se sanciona promulga la ley 9688 Define que el empleador es responsable por la seguridad y la
salud del trabajador. Ordena las normas sobre indemnización por accidentes de trabajo.
 RESUMEN DE LA LEGISLACIÓN EN MATERIA DE HIGIENE Y SEGURIDAD
EN LA REPUBLICA ARGENTINA

1915- Ley 9688, responsabilidad por los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
1924- Ley 11544, jornada de trabajo normal y de 6 horas para trabajos insalubres.
1934- Ley 11729, estableciendo el derecho de las personas que trabajan en relación de dependencia a
percibir haberes en caso de enfermedad o accidente inculpable.
1960- Ley 13660, instalación, almacenamiento y transporte de combustibles.
1972- Ley 19587, higiene y seguridad en el trabajo.
1973- Decreto 4160, reglamentario de la ley 19587.
1979- Decreto 351, derogatorio del 4160/73, reglamentario de la ley 19587.
1986- Resolución 233, transporte de materiales peligrosos.
1988- Ley 23643, modificatoria de la ley 9688.
1989- Disposición 41, estableciendo modalidad de registración en el libro de contaminantes.
1989- Disposición 31, regulación del convenio 139 de la Organización Internacional del Trabajo, sobre
sustancias y agentes cancerígenos.
1991- Ley 24028, reemplaza a la Ley 23643.
1991- Resolución 444, actualización del Anexo 3 del decreto 351/79.
 RESUMEN DE LA LEGISLACIÓN EN MATERIA DE HIGIENE Y SEGURIDAD
EN LA REPUBLICA ARGENTINA

1992- Decreto 1792, reglamentario de la ley 24028.

1992- Resolución 1069, normativa sobre salud y seguridad en la construcción.
1995- Disposición 01, registro de sustancias y agentes cancerígenos.
1995- Disposición 02, registro de difenilos policlorados.
1995- Ley 24557, riesgos de trabajo.
1996- Decreto 911, reglamentario para la industria de la construcción.
1996- Resolución 231, modificatoria del decreto 911/96.
1996- Decreto 1338, derogación de los títulos II y VIII del Anexo I del Decreto 351/79.
PIRAMIDE FUNCIONAMIENTO JURIDICA ARGENTINA
LEY DE HIGIENE Y TRABAJO – DECRETOS - RESOLUCIONES

 Ley 19587 año 1972

 Decreto 351/79

 Ley 24557 año 1995

 Decreto 1338/96
 REGLAMENTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD

 Industria y actividades laborales en general: Decreto 351/79

 Actividad de la construcción: Decreto 911/96

 Actividad rural: Decreto 617/97

 REGLAMENTOS ESPECIFICOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD

 Res 311/03 Reglamento de higiene y seguridad en el trabajo para el

sector de televisión por cable

Ley 26844 Año 2013 Capitulo II Art 34 a 37

de los accidentes y enfermedades inculpables personal domestico

DNU 367/20 Enfermedad de carácter profesional no listada

La enfermedad COVID-19 producida por el coronavirus SARS-CoV-2 se considerará presuntivamente una enfermedad de carácter profesional
-no listada- en los términos del apartado 2 inciso b) del artículo 6º de la Ley Nº 24.557, respecto de las y los trabajadores dependientes
excluidos mediante dispensa legal y con el fin de realizar actividades declaradas esenciales, del cumplimiento del aislamiento social,
preventivo y obligatorio ordenado por el Decreto N° 297/20 y sus normas complementarias, y mientras se encuentre vigente la medida
de aislamiento dispuesta por esas normativas, o sus eventuales prórrogas, salvo el supuesto previsto en el artículo 4° del presente decreto.
Bibliografía principal :

Pagina SRT.
https://www.argentina.gob.ar/srt

Infoleg
http://www.infoleg.gob.ar

Ley 19587
Dec 351/79 y normativa complementaria
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