Arántzazu Concha López

DNI 05933386F

Título del curso I: Búsqueda activa de empleo

Destinatarios: Desempleados en busca del primer empleo o trabajadores parados de
larga duración.
Nº de Horas: 20
Modalidad: Presencial
Titularidad del curso: Iniciativa privada
Presupuesto:
El siguiente presupuesto será cedido por la empresa consultora:
 Recursos generales: 1199,51€
 Recursos específicos: 695,95€
 Material fungible: 47,42€

Objetivos:
 Objetivos generales:
o Aprender a buscar empleo de forma activa
o Comprender la estructura del mercado laboral actual
 Objetivos específicos:
o Conocer y utilizar correctamente las técnicas y recursos disponibles
o Realizar un análisis del perfil profesional personal
o Conocer los aspectos legales básicos identificando derechos y deberes
de los trabajadores
o Comprender la situación económica y laboral actual en España
 Objetivos operativos:
o Elaborar una carta de presentación y un Currículum Vitae
o Conocer los diferentes recursos donde se puede buscar empleo
o Analizar las posibilidades de formación
o Seleccionar las ocupaciones a las que podemos optar
o Reconocer y discriminar los diversos tipos de contratos
o Conocer la regulación básica de derecho laboral
o Analizar los aspectos históricos relevantes que influyen en la situación
presente
o Estudiar las previsiones laborales futuras

Contenidos:
 Contenidos generales:
o Cómo iniciar la búsqueda de empleo
o Cómo entender el pasado, presente y futuro laboral
 Contenidos específicos:
o Técnicas y recursos de búsqueda de empleo
o Análisis personal
o Derechos y deberes de los trabajadores
o Aspectos históricos
 Contenidos operativos:
o C. V. y procesos de selección
o Recursos donde buscar empleo
o Formación complementaria y ocupacional

Curso de Formador ocupacional

Arántzazu Concha López
DNI 05933386F
o Tipos y familias de empleos
o Contratos y nóminas
o Legislación laboral básica
o Historia social de España
o Previsión laboral
Metodología.
La metodología será reflexiva, participativa y flexible.
Los métodos referentes al primer objetivo general serán enfocados desde el punto de
vista de los alumnos, siendo las técnicas utilizadas en la impartición de los contenidos
las siguientes: Técnica del grupo nominal, Debate, Investigación y Feedback.
Los métodos referentes al segundo objetivo general serán enfocados desde el punto
de vista del formador, siendo las técnicas pedagógicas las siguientes: Lección
magistral y Lección comunicativa.

Recursos:
 Recursos generales:
o Aula (mínimo 30 m2)
o 15 sillas y correspondientes mesas
o Mobiliario auxiliar: mesa y silla del profesor, armario…
 Recursos específicos:
o Proyectos y pantalla
o Ordenador y periféricos
o Pizarra
 Recursos fungibles:
o Folios
o Carpetas
o Fundas
o Tizas
o Borrador
o Bolígrafos

Evaluación:
 Evaluación general:
o Será realizada por los alumnos, comenzando con una evaluación inicial
consistente en un cuestionario de 15 ítems sobre los contenidos que se
estudiarán en el curso, con el objetivo de detectar las ideas previas.
o Formativa: También será realizada por los alumnos, y constará de un
cuestionario con preguntas de opinión personal acerca de los
contenidos, la metodología, los recursos, los resultados obtenidos, el
formador y la actitud de los alumnos. Esta evaluación se desarrollará
después de cada charla.
 Evaluación sumativa:
o Será realizada por el formador, y se desarrollará durante todo el curso
mediante la observación-participante, y se evaluará el logro o no logro
de los objetivos, y se tomarán decisiones acerca de cómo conseguirlos.
 Indicadores de evaluación final:
o Al finalizar el curso, los alumnos deben conocer:

Curso de Formador ocupacional

Arántzazu Concha López
DNI 05933386F
 Currículum Vitae y procesos selectivos
 Recursos
 Sistema y estructura de la formación
 Familias laborales
 Contratos y nóminas
 Legislación laboral básica
 Aspectos históricos
 Predicción del futuro laboral

Título del curso II: Orientación laboral

Destinatarios: Técnicos de orientación laboral
Nº de Horas: 20
Modalidad: Presencial
Titularidad del curso: Iniciativa privada
Presupuesto:
El siguiente presupuesto será cedido por la empresa consultora:
 Recursos generales: 1199,51€
 Recursos específicos: 695,95€
 Material fungible: 47,42€

Objetivos:
 Objetivos generales:
o Reciclar conocimientos del Técnico de Orientación Laboral
 Objetivos específicos:
o Revisar las cuestiones acerca del mercado laboral
o Aprender los roles del Técnico de Orientación Laboral
 Objetivos operativos:
o Conocer el concepto de la O. L.
o Comprender la situación histórica en España
o Realizar un análisis del mercado de trabajo
o Analizar los sistemas de intermediación laboral
o Estudiar el perfil profesional del técnico de O. L.
o Indagar acerca de los usuarios de O. L.
o Examinar los aspectos pedagógicos del técnico de O. L.
o Considerar técnicas de mejora personal.

Contenidos:
 Contenidos generales:
o Reciclaje del técnico de O. L.
 Contenidos específicos:
o Fundamentos de la O. L.
o El técnico de O. L. Identidad e intervención
 Contenidos operativos:
o Naturaleza de la O. L.
o La política social y de empleo en España
o El mercado de trabajo
o Los sistemas de intermediación laboral

Curso de Formador ocupacional

Arántzazu Concha López
DNI 05933386F
o Perfil profesional y funciones del técnico de O. L.
o Los usuarios de la O. L.
o Función pedagógica del técnico de O. L.
o Técnicas de mejora personal

Metodología.
La metodología será reflexiva, participativa y flexible.
Los métodos referentes al primer objetivo específico serán enfocados desde el punto
de vista del formador, siendo las técnicas utilizadas en la impartición de los contenidos
las siguientes: Lección magistral y lección comunicativa.
Los métodos referentes al segundo objetivo específico serán enfocados desde el
punto de vista del formador, siendo las técnicas pedagógicas las siguientes: Técnica
del grupo nominal, Debate, Investigación y Feedback.

Recursos:
 Recursos generales:
o Aula (mínimo 30 m2)
o 15 sillas y correspondientes mesas
o Mobiliario auxiliar: mesa y silla del profesor, armario…
 Recursos específicos:
o Proyectos y pantalla
o Ordenador y periféricos
o Pizarra
 Recursos fungibles:
o Folios
o Carpetas
o Fundas
o Tizas
o Borrador
o Bolígrafos

Evaluación:
 Evaluación general:
o Será realizada por los alumnos, comenzando con una evaluación inicial
consistente en un cuestionario de 15 ítems sobre los contenidos que se
estudiarán en el curso, con el objetivo de detectar las ideas previas.
o Formativa: También será realizada por los alumnos, y constará de un
cuestionario con preguntas de opinión personal acerca de los
contenidos, la metodología, los recursos, los resultados obtenidos, el
formador y la actitud de los alumnos. Esta evaluación se desarrollará
después de cada charla.
 Evaluación sumativa:
o Será realizada por el formador, y se desarrollará durante todo el curso
mediante la observación-participante, y se evaluará el logro o no logro
de los objetivos, y se tomarán decisiones acerca de cómo conseguirlos.
 Indicadores de evaluación final:
o Al finalizar el curso, los alumnos deben conocer:

Curso de Formador ocupacional

Arántzazu Concha López
DNI 05933386F
 Concepto de O. L.
 Aspectos históricos acerca del empleo en España
 Estructura del mercado laboral
 Sistemas de intermediación laboral
 Funciones del O. L.
 Usuarios de la O. L.
 Aspectos pedagógicos
 Aspectos de mejora personal

Curso de Formador ocupacional