Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PLANTEAMIENTO.
Actualmente la iglesia atraviesa por un periodo de transición generacional. El no saber
abordar esta situación a propiciado que, tanto la generación anterior como la presente,
desempeñen débilmente sus funciones eclesiásticas. La generación anterior ha menguado
sus fuerzas y se enfrenta a grandes desafíos y avances tecnológicos. La generación actual,
aunque tiene el manejo de la tecnología, carece de un conocimiento suficiente de las
actividades eclesiásticas por lo que no ha logrado desempeñar un liderazgo integral.
Tenemos entonces la necesidad de instruir a cada joven para que entregue todas sus
capacidades al servicio de Dios y de su iglesia.
OBJETIVOS GENERALES.
Ayudar a cada joven a identificar su liderazgo y permitir encontrar las áreas donde
desean servir a la iglesia.
Dar a conocer a los miembros de cada sociedad de jóvenes la conformación de la
Iglesia Adventista como un organismo mundial. Y mostrar el importante papel que
desempeñan como miembros activos de la iglesia loca.
Facilitar a los jóvenes una jornada de capacitación y de entrenamiento real,
desempeñando temporalmente nombramientos de liderazgo en la iglesia local.
Mostrar a las iglesias el potencial de liderazgo juvenil inactivo, para habilitarlo
inmediatamente.
Llevar a cada joven a una experiencia de cercanía con el trabajo eclesiástico, de tal
manera que se sienta parte activa de La Iglesia Adventista.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
Programar 3 seminarios (pueden ser presenciales por distrito o cona o por zoom a la
totalidad de los participantes de todo el territorio de FESJAZAC)
I. Estructura y conformación de la Iglesia Adventista del Séptimo Día en todos sus
niveles.
II. Funciones de los distintos departamentos y Ministerios de la iglesia Local.
III. Cómo enfrentar y resolver situaciones ordinarias y extraordinarias de la iglesia
local.