TAREA SEMANA 4

EMPRESA SOBIFRUITS

DOCENTE

Jhony Manfredy Vigo

INTEGRANTES
 Jenny Romero Carlos
 Fernando Rojas Chamorro
 Ehrlich Jarek Leon Paucar
Realizaremos un reclutamiento interno para la empresa SOBIFRUITS:
Como mencionado antes, necesitamos personal capacitada que conozcan la empresa, el
funcionamiento, las áreas de trabajo, las normas a seguir dentro de la empresa para
lograr una productividad mayor a la de ahora, Los pasos que eh realizado para contratar a
un empleado por el proceso de reclutamiento interno son:
1. Primero publicaremos el puesto de trabajo requerido en la empresa.
2. Se realizará una entrevista por parte de recursos humanos para obtener a la
persona más capacitada para el puesto.
3. Dirección y gerencia de la empresa también se encargará de entrevistar al
empleado.
4. Utilizaremos pruebas para todos los candidatos que aplicaron para el puesto de
trabajo con el objetivo de saber quiénes reúnen las habilidades y competencias
necesarias.
5. En esta parte llevaremos la selección de la persona más ajustada a los
parámetros buscados.
Debemos tener en cuenta:

 Evitar otorgar un ascenso por antigüedad, pues lo que buscamos es un personal

que tenga un compromiso real, sincero y evidente con la empresa.
 Debemos evaluar las aptitudes del empleado, como el conocimiento que tiene
para dominar cualquier situación en el puesto, esto es muy importante.
 Debemos dedicar todo lo que sea necesario al entrenamiento y readaptación de la
persona a su nuevo puesto de trabajo.