Tipos de

Personalidad
Grupo N° 4
 INTEGRANTES

Marieliana Loza Jean Diego Pérez Ana Claudia Cuyo Olga Valentina Tatiana Montalvo Mileydi LLica
Pezoa Fernandez Mormontoy Mavila Ojeda Aguilar Choquehuanca
2021-127031 2021-127033 2021-127035 2021-127040 2021-127048 2021-127052
 01
Concepto
de personalidad
Gordon Allport Alberto Mateo
"Organización
dinámica interna del
Alonso
individuo de aquellos "Síntesis integrativa
sistemas psicofísicos dinámico evolutiva de
que determinan su los factores biológicos,
particular ajuste el psicológicos y sociales"
medio"
 02
Características
de la personalidad
CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONALIDAD

Conjunto Individualista Consistente

La personalidad como la Cada persona La personalidad
construcción de un predominaran unos perdura en el tiempo,
conjunto de rasgos de rasgos u otros y en se mantiene más o
personalidad y distintos grados, dando menos estable a lo
características de una lugar a personalidades largo de la vida de las
persona. únicas. personas.
 CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONALIDAD

Evolutiva Adaptativa Abstracta

La personalidad también Permite que las El concepto de personalidad
avanza y cambia, y estos personas se puedan es difícil de definir y de
cambios pueden ser debidos adaptar y ajustar a las delimitar ya que es algo
a la maduración del distintas situaciones y abstracto, que no podemos
individuo, la edad, los circunstancias vitales. ver ni tocar, simplemente
factores ambientales y la podemos deducir cómo es la
experiencia, entre otros.
Mesurable personalidad de cada
individuo en función de la
Existen distintos
observación de sus
instrumentos que
conductas y actitudes
pueden evaluar la
personalidad, los rasgos
cuando responde a distintos
de personalidad y las estímulos y situaciones.
características de una
persona.
 03
Diferencia entre :
-Carácter
-Temperamento
-Personalidad

TEMPERAMENTO
Aquella parte innata de nuestra
personalidad determinada por
nuestra herencia genética
Tiene su base en algunos rasgos
de nuestros padres, por eso el
temperamento es difícil de
cambiar, es profundamente
inherente a nosotros.
DEFINICION
CARACTER
Se define el carácter como un
componente de la personalidad que
se adquiere mediante el aprendizaje.
A diferencia del temperamento, el
carácter va evolucionando con el tiempo
Una dimensión de la personalidad
derivada de la interacción social
PERSONALIDAD
Se usa para establecer la unificación
de todas las cogniciones, conductas
y emociones que determinan la
forma en que una persona se
comporta.
Está conformada por influencias
biológicas (temperamento) e
influencias ambientales (carácter).
Cada persona es única, como también
lo es su personalidad.
 DIFERENCIAS
ORIGEN
En su surgimiento no solo existe
TEMPERAMENTO influencias genéticas, sino
factores prenatales y perinatales
Surge a partir de las experiencias
o aprendizajes que vive el sujeto,
CARACTER
además en la interacción del
individuo con su entorno
Surge de la interacción de
PERSONALIDAD factores genéticos, biológicos,
sociales y cognitivos
APARICION CONSOLIDACION
El temperamento ya está
desarrollado en el
El temperamento se fija
nacimiento y se manifiesta
mucho antes, en la infancia
desde los primeros meses
de vida.
Se va modulando durante la
El carácter comienza a
infancia y se manifiesta
desarrollarse o
firmemente durante la
manifestarse en la infancia
adolescencia
La adolescencia es una
etapa clave en la formación La personalidad se
de la personalidad. consolida
aproximadamente al final
Puede variar a lo largo de la de la adolescencia.
vida
 DIFERENCIAS

GRADO DE ESTABILIDAD GRADO DE PERMEABILIDAD

. El temperamento sería el constructo menos permeable

de los tres, por su alto componente biológico
El temperamento es muy estable
TEMPERAMENTO
en el tiempo
. Aunque algunas de sus manifestaciones pueden ser
reguladas por el carácter.

. En la formación del carácter influye el medio social

El carácter puede ser oscilar,, va a
CARACTER depender del aprendizaje o entorno
. El carácter se modifica con la experiencia, a medida
del sujeto
que la persona interactúa con el medio social.

La personalidad sufre pocas

oscilaciones a lo largo de la vida, es . La personalidad es poco influenciable (o difícil de
PERSONALIDAD
bastante estable después de la modificar)
adolescencia
 04
Tipos de Personalidad
Según autores
Teoría de
Freud
Sigmund Freud
Estructura de la personalidad .
Principio de la realidad

Esta instancia psíquica surgiría a partir

Aspectos morales de la personalidad de los dos años

Está más enfocado hacia el exterior, y

Aparecería según Freud a partir de los nos lleva a pensar en las consecuencias
3 años de vida, y es consecuencia de prácticas de lo que hacemos y los
la socialización y la interiorización de problemas que puede generar una
normas consensuadas socialmente. conducta demasiado desinhibida.

Representa los pensamientos

morales y éticos EL YO

SUPER YO Principio del placer

ELLO

Es la estructura de la psique humana

que aparece en primer lugar

Freud supuso que la Contiene nuestros pensamientos y

personalidad se conforma deseos de gratificación más primitivos,
alrededor de tres estructuras de carácter sexual y perverso
 MODELOS DE LA PERSONALIDAD

TOPOGRAFICO DINAMICO ECONOMICO GENETICO ESTRUCTURAL

Para explicar esta teoría o Está directamente Este modelo está Vincula este modelo Freud nos explica
modelo de la personalidad, relacionada con la relacionado con la al desarrollo sexual o la estructura de la
Freud, utiliza como propia dinámica pulsión/impulso o psicosexual de los mente a través de
ejemplo un iceberg a modo psíquica de la energía que nos seres humanos. tres partes o
de metáfora. nuestra mente. mueve y que personajes que la
motiva nuestro componen:
comportamiento.

La punta más alta del iceberg /lo visible:

En nuestra mente sería la parte consciente Todo comportamiento estaba Fase oral (de 0 a 1 año)
motivado por las pulsiones Fase anal (de 1 a 3 años)
Fase fálica (de 3 a 6 años)
El cuerpo de iceberg que está Fase de latencia (de 6 a 12 años)
sumergido /lo semivisible:
Pulsión de la vida: El impulso que nos Fase genital (12 años en adelante)
Corresponde a la parte preconsciente
lleva a protegernos=supervivencia.

El grueso del iceberg/ la parte que no se

ve: Sería la parte en la que se guardan los Pulsión de la muerte: El impulso
pensamientos dolorosos y negativos. que nos lleva a destruirnos.
 Robert McCrae

Teoría del Five Big

de
Costa y McCrae
Paul Costa
En Gerontology Research Center, del National Institutes
of Health de Baltimore, Robert McCrae y Paul Costa,
emprenden un amplio programa de investigación acerca
de la personalidad.

Según este modelo, la personalidad se explica desde

cinco dimensiones básicas:

1 Neuroticismo (N)

4 Amabilidad (A)

2 Extraversión (E)

5 Responsabilidad (C)

3 Apertura (O)
 Se definen como
liberales, creativos y
tolerantes.
Son agradables,
Son asertivos, activos, tienden a ser
tienen emociones confiados.
positivas, habladores

03
Personas ordenadas,
Se relaciona con los reflexivas, necesidad
aspectos negativos de logro
como la ansiedad, APERTURA
miedo, impulsividad (O)
02 Son esencialmente
conservadores, con
04
EXTRAVERSION tendencia a seguir AMABILIDAD
(E) los caminos ya (A)
01 marcados.
Puntuaciones bajas
05
Las personas con
NEUROTICISMO puntuación baja,
indican a una RESPONSABILIDAD
(N) persona fría, (C)
son reservadas,
egocéntrica,
distantes.
En las personas con N escéptica. Una puntuación
bajos son calmados, baja implica que es
tienen mayor incapaz de
autocontrol y son organizarse, es
más pacientes irreflexiva
El modelo BIS Y BAS
De Grey
Jeffrey Gray
 Según el modelo, estas se deben a mecanismos biológicos
que se relacionan con las reacciones al reforzamiento, al
castigo o a los estímulos y situaciones novedosas.

Gray propone dos dimensiones básicas de personalidad: la

ansiedad y la impulsividad

La Ansiedad La Impulsividad

En el año 1970
presenta su teoría
factorial-biológica
 Dimensión

Ansiedad Impulsividad

Introversión Neuroticismo Extraversión Neuroticismo

BIS BAS
 Modelo
psicobiológico de la
personalidad de
Cloninger

Claude Robert Cloninger

 Desarrollo del modelo de Cloninger

Propone al
temperamento como
elemento la
integración
Sistemas Dentro del
neuroquímicos y temperamento se
del aprendizaje encuentran cuatro
social. variables que explican
la personalidad,

Personalidad:
sistema de modelos Incorpora variables
de comportamiento se derivan del
derivados del aprendizaje de la
funcionamiento. vida, el carácter
 Variables del temperamento que explican la personalidad

PUNTUACIONES PUNTUACIONES
BAJAS ALTAS

BÚSQUEDA DE Controlado, analítico, reflexivo, poco Temperamental, curioso, cambiante, entusiasta,

NOVEDAD entusiasta, frugal, ahorrativo, sistemático … impulsivo, derrochador, no sujeto a normas.

EVITACIÓN DEL Despreocupado, optimista, arriesgado, Ansioso, inseguro, cauteloso, aprensivo,

DAÑO confiado en situaciones sociales, dinámico. pesimista, tímido en situaciones sociales.

DEPENDENCIA DE Independiente, individualista, solitario, Amigable, sociable, dependiente, sentimental,

LA RECOMPENSA cerrado, reservado, frío, insensible, distante compasivo, influenciable, poco asertivo.

Indolente, postergador, autoindulgente, Autoexigente, trabajador, tolera bien la

PERSISTENCIA no tolera frustración, conformista, no rinde frustración, competitivo, superación, rinde bien
bajo presión. bajo presión.
 Variables del carácter en la configuración de la
personalidad

PUNTUACIONES PUNTUACIONES
BAJAS ALTAS

Inmaduro, débil, baja autoestima, no dirige

Maduro, fuerte, autosuficiente, responsable,
AUTODIRECCIÓN su vida, arrastrado por circunstancias,
buena autoestima, metas claras.
impulsivo.

Egoísta, intolerante, desconfiado, crítico, Amigable, tolerante, empático, altruista,

COOPERACIÓN
vengativo, desconsiderado, sin principios. compasivo, bueno, conciliador, respetuoso.

AUTOTRASCENDEN Auto-consciente, práctico, racional, Espiritual, idealista, sentimientos de unión con

CIA prosaico, escéptico. otras personas y con la naturaleza
 Tipos de
personalidad del
indicador
Myers-Briggs
 Indicador de Personalidad Myers-Briggs
(MBTI)
No fueron psicólogas;
pero crearon el
clasificador de Conocer el tipo de
personalidad más personalidad podría
famoso. ayudar a encontrar un
empleo adecuado

Briggs descubrió el
libro "Tipos Myers, busco
psicológicos" de Carl situaciones
Jung, y se obsesionó. cotidianas que
reflejaran la
personalidad

Jung: la personalidad A las 3 categorías de

humana varía sobre 3 ejes, Jung añadió una
cuyas combinaciones dan más: la de calificador
8 tipos de personalidades (J) - perceptivo (P),
 Extroversión (E) Introversión (I)

¿Prefiere enfocarse en su ¿Prefiere enfocarse en su

mundo exterior? mundo interior?

Sensorial (S) Intuitivo (N)

¿Prefiere la información que ¿Prefiere interpretar y buscar Merve Emre

recibe por los sentidos? sentido?

Pensamiento (T) Emocional (F) “El indicador no es científicamente

válido, la teoría no tiene base en la
¿Toma decisiones en base a la ¿Toma decisiones en base a psicología clínica”
lógica? circunstancias o sentimientos?
“Fenómeno popular del
Juzgador (J) Perceptivo (P)
"autoconocimiento" y ninguna
personalidad es mejor que otras”
¿Prefieres tener las cosas ¿Te mantienes abierto a nuevas
planificadas? opciones?

La clasificación de Myers-Briggs Type indicator (MBTI), 4 ejes, cuyas

combinaciones dan 16 tipos de personalidades
 ANALISTAS

INTJ-A / INTJ-T

ARQUITECTO
Pensadores imaginativos y
ENTJ-A / ENTJ-T
estratégicos, con un plan
para todo.
INTP-A / INTP-T COMANDANTE ENTP-A / ENTP-T
Líderes, imaginativos,
LÓGICO voluntad fuerte, busca o INNOVADOR
Inventores, innovadores crea su camino Pensadores inteligentes,
con una sed insaciable curiosos no resisten un
por el conocimiento. reto intelectual. .
 DIPLOMÁTICOS

INFJ-A / INFJ-T
ENFJ-A / ENFJ-T
ABOGADO
Callados y místicos, PROTAGONISTA
inspiradores e idealistas
INFP-A / INFP-T
Líderes carismáticos e ENFP-A / ENFP-T
inalcanzables. inspiradores,
cautivadores. ACTIVISTA
MEDIADOR Espíritus libres y
Poéticos, amables, entusiastas, creativos,
altruistas y buscan positivistas.
apoyar buenas causas.
 CENTINELAS

ISTJ-A / ISTJ-T
LOGISTA ESTJ-A / ESTJ-T
Prácticos, enfocados en los
hechos, confiables no se EJECUTIVO ESFJ-A / ESFJ -T
puede dudar de ellos. ISFJ-A / ISFJ -T Administradores
excelentes e inigualables
CÓNSUL
DEFENSOR Personas consideradas,
Protectores dedicados, sociales, populares
calidos, defensores de sus buscan ayudar.
seres queridos.
 EXPLORADORES
ISTP-A / ISTP-T
VIRTUOSO
Experimentadores
audaces, prácticos, usan
todo tipo de herramienta. ISFP-A / ISFP-T
AVENTURERO
Artistas flexibles,
encantadores, listos para
explorar y experimentar.
ESTP-A / ESTP-T
EMPRENDEDOR
Inteligentes, enérgicas,
ESFP-A / ESFP-T
muy perceptivas, viven al
límite. ANIMADOR
Animadores enérgicos,
entusiastas, la vida nunca
es aburrida a su lado.
 05
Trastornos de la
Personalidad
 Concepto:
Un trastorno de personalidad es un tipo de trastorno mental en el cual tienes un patrón de
pensamiento, desempeño y comportamiento marcado y poco saludable. Una persona con
trastorno de personalidad tiene problemas para percibir y relacionarse con las situaciones y las
personas. Esto causa problemas y limitaciones importantes en las relaciones, las actividades
sociales.

Clasificación: Raros- Ansiosos -

Tipos de Emocionales
Excéntricos Temerosos
transtornos
Paranoide
Grupo A Esquizoide
Esquizotípico

Antisocial
Histriónico
Grupo B Límite
Narcisista

Evitativo
Dependiente
Grupo C Obsesivo-
Compulsivo
 TRASTORNOS
DE LA
PERSONALIDAD

Grupo A: Raros- Excéntricos

01 Paranoide
patrón de
Actitudes y
El trastorno se acompaña, por lo desconfianza y
comportamientos
general de un deterioro significativo recelos de los
que carecen de
del rendimiento profesional y social. demás en forma
armonía
prolongada.

Las manifestaciones Piensan de ellos mismos que son

anteriores aparecen siempre “perfectos” y al ser criticados
durante la infancia o la reaccionan bruscamente incluso
adolescencia y persisten en
de forma agresiva.
la madurez.
02 Esquizoide de la personalidad

Prefieras estar solo y No reacciones ante Hablan con sentido (aunque el tono

elijas realizar los elogios o las no parezca animado), por lo tanto,

no tienen patrones de habla raros

actividades solo críticas de terceros ni difíciles de seguir

Están en ● difícil expresar

contacto con la las emociones y
realidad, por lo tanto, reaccionar
Sientas que no
es poco probable adecuadament
puedes tener placer que presenten e ante las
paranoia o situaciones
alucinaciones
03 Esquizotipico

Emociones Ansiedad social Forma de hablar

planas o persistente y peculiar, como Percepciones
excesiva.Creencia en patrones de habla inusuales, como
respuestas
poderes especiales, vagos o inusuales, o sentir la presencia de
emocionales como telepatía divagaciones extrañas una persona ausente
limitadas o mental o durante las o tener ilusiones
supersticiones conversaciones
inapropiadas
 Grupo B:
Emocionales
(Erráticos-Dramáti
cos)
Antisocial
● Desprecio por el bien y el mal
● Mentiras o engaños persistentes para explotar a otros
● Usar el encanto o el ingenio para manipular a otros
para beneficio o placer personal
● Problemas recurrentes con la ley, incluidas conductas
delictivas
● Hostilidad, irritabilidad importante, agitación,
agresión o violencia
● Falta de empatía por los demás y de remordimiento
por dañar a otros
● Toma de riesgos innecesarios o conducta peligrosa
sin tener en cuenta la seguridad propia o de los
demás
● No pensar en las consecuencias negativas de la
conducta ni aprender de ellas
1. Histrionico CONSENTIMIENTO-ESFUERZO

● Interactúan con los demás de maneras

● Se sienten incómodos cuando
seductoras o provocativas inapropiadamente
no son el centro de atención.
sexuales.
● Sus emociones cambian
rápidamente, haciéndoles
● Ven las relaciones más íntimas de lo que
parecer superficiales.
son en realidad.
● Su discurso es
extremadamente vago, sin
detalles.
● Expresan sus emociones de una
manera dramática, teatral y
extravagante.
● Se ven influenciados fácilmente
por los demás o por las
situaciones.
 02 Narcisista ESPERA

03
Arrogante y
Exageración

02 por sus logros

y talentos 04
Incapacidad para
Necesidad de
01 admiración por
reconocer las
necesidades y los 05
los demás . sentimientos de
Envidia hacia los
los demás
Creencia de que es demás o creencia
especial y más de que los demás te
envidian.
importante que los
demás.
 03
Imagen personal inestable o frágil •Conducta impulsiva y riesgosa:
•Imagen personal inestable o frágil

Relaciones inestables e intensas

Cambios en el estado de ánimo, a
Temor intenso a estar solo o a menudo como reacción al estrés
ser abandonado. interpersonal.

Límite – Bordelaine

Conductas suicidas o amenazas

de autolesión, abuso de
Sentimientos de vacío continuos
sustancias.

Ataques de ira frecuentes e intensos

 01 Transtorno Evitativo

Sentimiento de ser
Hipersensibles al inadecuado, inferior o
rechazo desagradable

Quieren ser aceptados

Aislamiento social

Temor a la desaprobación,
Timidez extrema en situaciones a pasar vergüenza o a hacer
sociales y en las relaciones el ridículo.
personales.
 02 Dependiente
Conducta sumisa o apegada hacia
No toma decisiones fácilmente
los demás.

Masoquistas: Prefieren más sufrir Temor a tener que cuidarte o

con una persona que estar solas. defenderte tú mismo si te dejan
solo.

Dificultad para iniciar o llevar a cabo

Dificultad para expresar desacuerdo con
proyectos solo debido a la falta de
los demás, por temor a la desaprobación.
confianza en ti mismo.

Tolerancia hacia tratos abusivos o

inadecuados, incluso cuando existen
Conducta sumisa o apegada hacia
otras opciones. los demás.
03 Trastorno:Obsesivo-Compulsivo de la
PIENSA QUE ES
RACIONAL
personalidad
Negarse a reunirse con
amigos o a hacer actividades
Preocupación por los detalles, el
placenteras debido a un
orden y las normas. compromiso excesivo con el
trabajo o con un proyecto

Deseo de controlar a las

personas, las tareas y las Inflexibilidad en cuanto a la
situaciones; incapacidad para moral, la ética o los valores
delegar tareas.

Perfeccionismo extremo, que genera Estricto, control mezquino del

disfunción y angustia cuando no se logra la presupuesto y los gastos
perfección.
Juego
Verdadero 

o Falso

 No existen diferencias
entre el carácter y el
temperamento

Verdadero Falso

Falso

 Los tipos de trastornos
se clasifican en grupo
A, grupo B, grupo C y
grupo D

Verdadero Falso

Falso

 Consistente y evolutiva
son características de
la personalidad

Verdadero Falso

Verdadero

El Trastorno Obsesivo-Compulsivo de la
personalidad implica la despreocupación
por los detalles, el orden y las normas.

Verdadero Falso

Falso

 La Teoría del Five Big
pertenece a Costa y
McCrae

Verdadero Falso

Verdadero

Gracias!