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NOMBRE DEL ALUMNO: MARTINEZ

BARAJAS LESLIE AHTZIRI
GRUPO: 25LA221
1°¿DE QUÉ FORMA PARTE EL CONFLICTO?

R= Forma parte de la vida de relación de las personas y de los grupos

2¿QUÉ EL CONFLICTO?

R= Es un enfrentamiento, el modo más grave de resolver las diferencias de intereses,

objetivos, puntos de vista, que se produce en el proceso de interacción social, consiste en la
oposición de los participantes de esta interacción

3°MENCIONA 3 PROPIEDADES DEL CONFLICTO

R= -Las propiedades del propio conflicto

-Las propiedades estructurales, dinámicas y relacionales de las partes implicadas

-La posible influencia de terceras partes que directa o indirectamente intervengan en el

devenir del proceso conflicto

4°¿QUÉ ES EL CONFLICTO GRUPAL?

R= Es el enfrentamiento que se produce entre diferentes grupos. Un grupo, es un conjunto

de individuos a los que unen objetivos y características más o menos comunes y
homogéneas.

5°SEGÚN VAN DE VLIERT DE DREUEN DONDE SE CENTRA EL CONFLICTO

R= Se centra en la tarea en lugar de las personas resulta más productivo, los conflictos
centrados en las tareas, tienden a mejorar los resultados conjuntos de un grupo.

6°¿CÓMO EJERCE LA INFLUENCIA DIFERENCIAL?

R= Ejercen algunos individuos del grupo en la generación del conflicto también ha sido
recogida por la teoría realista del conflicto.

7° OPTA POR NO TOMAR EN CUENTA LAS DIFERENCIAS EXISTENTES CON

LA OTRA PARTE Y SE CENTRA EN EFATIZAR Y DESTACAR LOS ASPECTOS
COMUNES.

R= servilismo
8°¿CÓMO SE IDENTIFICA LA DOMINACIÓN?

R= Identificado con una orientación de ganador-perdedor, se trata de un tipo de personas

que procurarán por todos los medios lograr su objetivo.

9°¿A QUE SE REFIERE LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTO?

R=es la manera como dos o más individuos, u organizaciones encuentran una solución
pacífica a los desacuerdos que enfrentan. Estos desacuerdos pueden ser emocionales,
políticos, financieros o todos ellos.

10°MENCIONA LOS 4 TIPOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

R= son la negociación, la mediación, el arbitraje, la conciliación y la transacción,

adjudicación.