LOS PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTION

Estudiante:

Angie Xiomara Ruiz Rodriguez ID: 395927

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Ciencias Empresariales

Administración en Salud Ocupacional

Villavicencio
2022
 1. ISO 45001 DE 2018

1.1. Capitulo 5: Liderazgo y participación de los trabajadores

Los principios del sistema de gestión en la ISO 45001 esta reflejado en que

la alta dirección es el principal componente que debe implementar un SGSST

que tiene la responsabilidad de garantizar el logro de los resultados para la

prevención de accidentes y enfermedades de trabajo generando cultura de

seriedad hacia los colaboradores gracias al compromiso y el apoyo que se

establecen además que los objetivos sean compatibles, metas, misión, visión y

valores de la organización, recursos necesarios teniendo en cuenta las

necesidades y expectativas de las partes interesadas asegurando de que los

procesos estén establecidos.

2. ISO 9001 DE 2015

2.1. Capitulo 4: Contexto de la organización

El contexto de la organización se refleja en la combinación de aquellos

factores y condiciones internas y externas de la organización teniendo un efecto

sea positivo o negativo en el producto o servicio hacia las partes interesadas ya

que añaden valor en las actividades que se ejecuten en como avanza en sus

propósitos, sentido de pertenencia, grandes lideres, trabajo y comunicación en

equipo efectiva con el fin de gestionar cambios hacia un enfoque positivo

fomentando el aprendizaje el alcance de los objetivos, la información se encuentre

documentada y controlada identificando los hallazgos, margen de mejora

 3. ISO 14001 DE 2015

3.1. Capítulo 6: Planificación

Dentro del Sistema de gestión hace énfasis en la necesidad de identificar,

planificar, y establecer procesos para abordar riesgos y oportunidades definiendo

recursos, requisitos legales y otros requisitos como la política ambiental, metas,

establecimiento de objetivos, toma de conciencia, necesidades y cómo los

procesos de la organización interactúan con el ambiente obteniendo los resultados

previstos previniendo condiciones ambientales no deseadas que afecten a la

organización y logrando una mejora continua de carácter ambiental.

 4. BIBLIOGRAFIA

- Organización Internacional de Normalización. (2015). SISTEMAS DE GESTION DE

CALIDAD( ISO 9001). file:///C:/Users/angie%20ruiz/Desktop/DIPLOMADO/ISO-9001-

2015.pdf.

- Organización Internacional de Normalización. (2018). SISTEMAS DE GESTION DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

file:///C:/Users/angie%20ruiz/Desktop/DIPLOMADO/ISO-45001-2018.pdf }

- Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC). (2015). SISTEMAS DE

GESTIÓN AMBIENTAL. REQUISITOS CON ORIENTACIÓN PARA SU USO.

file:///C:/Users/angie%20ruiz/Desktop/DIPLOMADO/ISO-14001-2015.pdf.

- Escuela Europea de Excelencia. (2019). El papel de la alta dirección en ISO

45001. https://www.nueva-iso-45001.com/2019/04/iso-45001-el-papel-de-la-

alta-direccion/.

- Stojanovic S. Base de conocimiento de iso 9001.

https://advisera.com/9001academy/es/knowledgebase/como-identificar-el-

contexto-de-la-organizacion-en-iso-90012015/#:~:text=El%20contexto

%20de%20la%20organizaci%C3%B3n%20es%20un%20nuevo

%20requerimiento%20en,y%20a%20la%20planificaci%C3%B3n%20del

%20SGC.