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Genero – programa-P1
De la presente tabla en la que se relaciona la pregunta en la que se cuestiona a los participantes si consideran que la pensión de un
adulto mayor es aprovechada para beneficio de este, en relación con el programa universitario y el genero de los 30 encuestados, se
obtuvieron los siguientes resultados:
En administración de empresas solo 1 hombre manifestó estar de acuerdo, mientras que 2 mujeres manifestaron también estar
de acuerdo y 3 manifestaron estar en total acuerdo.
En comercio internacional 1 hombre manifestó estar en desacuerdo y 1 mujer manifestó que el tema le es indiferente.
En contaduría1 hombre manifestó no estar de acuerdo.
En ingeniería agroindustrial 1 hombre manifestó estar de acuerdo.
En ingeniería agronómica 1 hombre manifestó estar en desacuerdo.
En ingeniería electrónica 1 hombre manifestó estar que le es indiferente este tema y 2 manifestaron estar de acuerdo.
En ingeniería industrial 1 hombre manifestó estar en total desacuerdo.
En licenciatura en ciencias naturales y ambiental solo 1 mujer participante manifestó estar totalmente de acuerdo.
En tecnología regencia en farmacia 1 mujer manifestó estar de acuerdo.
En trabajo social 1 hombre manifestó estar en desacuerdo, otro manifestó estar de acuerdo y uno más manifestó estar
totalmente de acuerdo; por el lado femenino 2 mujeres manifestaron estar en total desacuerdo, 3 manifestaron estar en
desacuerdo, 1 es indiferente ante el tema, 3 están de acuerdo y 2 están totalmente de acuerdo.
Genero – programa-P15
En esta tabla ponemos en comparación la pregunta número 15 en la que se pide que los encuestados manifiesten si están de acuerdo
con que un adulto mayor reciba mas de 1 pensión mínima por vejez, para lo cual la relacionamos con el programa universitario que se
encuentran cursando los encuestados y el género que los identifica por lo que obtuvimos los siguientes resultados:
Los estudiantes de administración de empresas de genero masculino solo 1 manifestó estar de acuerdo, y del genero femenino 1
manifestó no estar ni en acuerdo ni en desacuerdo con que un adulto mayor reciba más de 1 pensión, sin embargo 4 chicas
manifestaron que si sean de acuerdo.
Los estudiantes de comercio internacional a nivel femenino solo 1 mujer manifestó estar de acuerdo en que el adulto mayor
reciba mas de 1 pensión para la vejez.
Los estudiantes de contaduría, solo 1 hombre manifestó estar de acuerdo.
En ingeniería agroindustrial 1 hombre manifestó estar de acuerdo
En ingeniería electrónica solo un hombre manifestó estar de acuerdo, otro que no esta de acuerdo y finalmente 1 que no esta ni
de acuerdo ni en desacuerdo con que el adulto mayor reciba mas de 1 pensión para la vejez.
En ingeniería industrial solo un hombre manifestó que nole interesa este tema
En licenciatura en ciencias naturales y ambiental solo 1 mujer manifestó estar de acuerdo.
En la tecnología en regencia en farmacia solo una mujer manifestó estar de acuerdo con que un adulto mayor reciba más de 1
pensión.
Finalmente, en el programa académico de trabajo social 2 mujeres manifestaron no estar ni en acuerdo ni endesacuerdo, 1
manifestó no estar de acuerdo y 8 manifestaron que si estaban de acuerdo; respecto al genero masculino solo 3 hombres de los
encuestados manifestaron estar de acuerdo.
De la presente tabla en la cual se relaciona el genero de los 30 que participaron en la encuesta, el rango de edad de cada uno y la
pregunta en la que se cuestiona cuales de las propuestas mencionadas consideraba cada encuestado más adecuada para la
implementación en calidad de pensión para el adulto mayor en Colombia; de lo cual se obtuvo que entre los rangos de edad de 15 a 21
años a nivel femenino, 11 mujeres consideran que es correcto disminuir la edad de pensión, y 4 consideran que no es correcto
relacionar la edad de pensión con la edad de vida aproximada del adulto mayor en Colombia; a nivel masculino 2 chicos manifestaron
que es correcto disminuir la edad de pensión y 3 manifestaron que no debemos relacionar la edad de pensión con la edad de vida
aproximada del adulto mayor; siguiendo este orden de ideas en el rango de 21 a 30 años de los cuales solo habían 10 encuestados para
ambos géneros podemos desglosar que a nivel femenino 4 chicas manifiestan que se debe disminuir la edad de pensión y a nivel
masculino 1 chico considera que es mejor beneficiar a las mujeres disminuyendo su edad de pensión, así mismo 3 consideran que es
mejor disminuir la edad de pensión en general para ambos géneros y finalmente 2 manifiestan que no se debe relacionar la edad de
pensión con la edad de vida aproximada del adulto mayor.
Genero - Rango de edad - P13
Prosiguiendo con el presente análisis relacionamos con el genero y el rango de edad de los 30 encuestados que participaron, con la
pregunta en la que se les pide que se imaginen o visualicen en unos años que comienzan a cotizar su pensión para garantizar su vejez
digna, y en caso de que los participantes ya estuvieran cotizando una, opinaran si estaban de acuerdo o no en aumentar la edad mínima
de jubilación o si por el contrario con el fin de que el adulto goce de este beneficio por mas tiempo se disminuya la edad.
De lo cual obtuvimos como resultado que entre el rango de edad de 15 a 21 años a nivel femenino 1 mujer considera que la edad
establecida es correcta y su cambio afectaría las ganancias del gobierno, de la misma manera un chico que se encuentra entre el rango
de 21 a 30 tenía la misma opinión.
Continuando encontramos que 14 mujeres que se encuentran en el rango de edad de 15 a 21 años consideran ue es correcto que se
disminuya la dad para ambos géneros, en este mismo rango de dad 3 hombres manifestaron lo mismo; al igual que 4 mujeres del rango
de 21 a 30 años y 4 chicos de este mismo rango de edad.
Finalmente se destaca que solo 1 chico perteneciente al rango de 21 a 30 años de edad considera que si es correcto que se disminuya la
edad peros solo en mujeres.
Genero - Rango de edad – P12
En esta tabla relacionamos la pregunta numero 12 con el rango de edad y el genero de los 30 participantes en la encuesta obteniendo
como resultado que del rango entre 15 a 21 años en el género femenino 3 mujeres no están ni de acuerdo ni en desacuerdo, 8 no están
de acuerdo y 4 manifiestan que si están de acuerdo en que las medidas implementadas por el gobierno para la adquisición de pensión
en la vejez son las adecuadas; por otra parte en el rango de 21 a 30 años 2 mujeres manifiestan que no están de acuerdo y otras 2 que
sí, mientras que por el lado del genero masculino 2 hombres manifiestan que no están ni en acuerdo ni en desacuerdo y otros 2
consideran que no están de acuerdo y así mismo 2 mas consideran que si están de acuerdo.
Genero - Rango de edad – P11
Continuando con este orden de ideas, evaluamos la pregunta sobre si los participantes encuestados estaban de acuerdo o consideraban
que el estado debía hacer más participación en la temática para garantizar una pensión en términos mas justos para el adulto mayor; de
lo cual obtuvimos que entre el genero femenino 14 chicas del rango entre 15 a 21 años de edad están de acuerdo, al igual que 4 del
rango de 21 a 30 años de edad; de la misma forma manifestaron estar de acuerdo 4 hombres del rango de 21 a 30 años y 5 del rango de
15 a 21 años; mientras que 1 del rango entre 21 a 30 considera no estar de acuerdo ni en desacuerdo y otro mas considera que no esta
para nada de acuerdo. En general esta comparación nos muestra más aceptación a nivel femenino en que el estado debe generar más
participación para mejorar estos aspectos y ofrecer una mejor calidad de vida para el adulto mayor pensionado.
Prosiguiendo con este orden de ideas se cuestiono a los participantes sobre que tanto creían que la mayoría de los adultos mayores se le
respetaba el derecho a un trato igual ante la ley para lo cual se obtuvo como respuesta que entre el rango de 15 a 21 años 3 mujeres
están en total desacuerdo, 3 algo en desacuerdo, 5 ni en acuerdo ni en desacuerdo, 3 algo de acuerdo y 1 en total acuerdo; por el
contrario a nivel del genero masculino 1 hombre manifiesta estar algo en desacuerdo, 2 ni en acuerdo ni en desacuerdo, y otros 2 algo
de acuerdo.
Del rango de 21 a 30 años se observa que tanto 1 mujer como 1 hombre consideran que están algo en desacuerdo, 2 hombres y 2
mujeres manifiestan que no están ni en acuerdo ni en desacuerdo, y finalmente 1 mujer y 3 hombres consideran que están algo de
acuerdo en que a los adultos mayores se les respeta el derecho de tener un trato igual ante la ley; lo que nos muestra que la gran
mayoría entre hombres y mujeres de ambos rangos de edad opinan que no están ni en acuerdo ni en desacuerdo.
Programa académico - Genero – P9
En esta última tabla de análisis de tipo bivariados se relaciono el programa académico, el genero y la pregunta 9 la cual dice que ¿con
que frecuencia otras personas toman las decisiones que son importantes para la vida del adulto mayor con quien convive o ve
regularmente? A lo cual los 30 estudiantes que participaron en la encuesta y que pertenecían a diferentes programas académicos
universitarios arronjaron los siguientes resultados:
En administración de empresas para el género femenino 1 participante afirma que nunca otras personas toman las decisiones
por los adultos mayores, por el contrario, otra chica afirma que casi nada o casi nunca, 1 afirma que algunas veces, 2 afirman
que frecuentemente. Por parte del genero masculino 1 chico afirma que frecuentemente.
En comercio internacional 1 chica afirma que algunas veces.
En contaduría por parte del genero masculino 1 chico afirma que casi nada.
En ingeniería agroindustrial, agronómica y electrónica, 2 chicos afirman que frecuentemente, 1 que casi nada, y 2 que algunas
veces.
En licenciatura en ciencias naturales y ambiental 1 chica considera que frecuentemente
En tecnología regencia en farmacia 1 chica considera que algunas veces.
En trabajo social 2 chicas consideran que casi nada, 5 que algunas veces, 1 que frecuentemente y 3 consideran que siempre.